市级事业编工资是多少

㈠ 事业单位工资有多少

第一，职务工资待遇。刚入编的公务员被称为办事员，而且有一年的试用期，这个时候还不能算是正式的公务员。事业单位入编也同样有试用期，有管理岗和技术岗之分。基本工资分为职务工资和级别工资，一般刚入编的公务员和事业单位人员享受的工资能拿到2500-3000左右一段滑点，这块工资一般是全国统一标准。

第二，津补贴待遇。津补贴待遇是除基本工资之外的补贴，分为生活补贴和工作补贴，额度为1500-2000左右，根据各地经济水平决定。北上广等地可以达到上万，而西部地区比如云贵川通常科级干部都在2000以下。
第三，公积金待遇。这个大家应该都很了解，单位和个人各缴纳一半，有的地方是单位缴纳12%，个人缴纳6%，一个月下来总额也在1500左右。别看钱少，买房贷款的时候就知道它的优越性了。因为商贷通常年化利率都是4.5%左右，而公积金贷款在3%左右，同样一笔50万元20年期限的贷款，可以省下近20万元的利息，你说香不香。

第四，保险待遇。用人单位会给每一个入职的人员购买医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、养老保险，一些地方还有职业年金。这里面用处最大的还是数医疗保险，报销比例一般都在85%以上，可谓很给力了。偶尔生点病基本上自己都不用花什么钱。职业年金退休的时候可以领取，看各地额度情况，总之够出去好好旅游几次了。还有就是生育保险，女职工生宝宝后是有一笔补助的，大概1万。总之，这些待遇都挺香的。
第五，体检待遇。用人单位每年都会组织干部职工到辖区医院搞一次常规体检，以及时发现每名干部健康是否存在问题。但是也有极少数经费紧张的部门是不组织的，这个时候就要靠自己关心自己的健康了。

第六，年休假待遇。入职后，第一年是没有年休假待遇的。需要转正以后才有，10年工龄以下5太难，10年工龄以上10天。不过要看所在的部门工作量大不大，野绝特别颂燃姿忙的部门是不能休息的，你请了也白请，年休假也就形同虚设了。
第七，政治待遇。入职后你就享受了进步和提拔的政治待遇，公务员可以晋升职级，事业单位可以晋岗晋级，从而提升工资等各方面待遇。但是并不是说考取公务员和事业编就一定能提拔和晋级，这与平时的工作表现、工作业绩有很大关系，还有领导的认可，工作年限等等都密不可分，是可遇不可求的东西。

第八，人脉待遇。这个就不多说了，在体制内的一个好处就是你可以认识很多领导，认识很多部门的负责人，想办个啥事方便多了

㈡ 事业编工资一般是多少 没有一个具体的标准

事业编工资一般是多少？有多少？

一、事业单位工资。每个地方的工资水平各不相同，经济发展好的地方，工资水平稍微好一些，经济发展稍差的地方，工资相应也差一些。至于事业单位工资，大概相当于同级别公务员的0.8倍左右。至于具体数字，每个地方不一样。

二、待遇怎么样。现在都是阳光工资，政府公职人员，除了工资和绩效，再也没有其他额外收入。因此，除了工资，公职人员是没有其他福利待遇的！

我一堂哥的另一半，在事业单位上班，除去五险一金每个月到手4000左右。工作时间是一周休2天，可以申请年假。各大节日公司会发礼品，比如中秋节发了一堆饼干和月饼。有年终奖，年终奖大概是2万块。以上就是我所知道的事业单位的工资水平了，仅供参考。

那么现在事业编工资一般是多少呢？

这个是没有一个具体的标准的，每个城市都不同。我在自己社群里问了下，有3个在事业单位的小伙伴说了下自己目前的情况：

群友A：浙江某个沿海的小城市，目前做到了中层副职，现在准备准备中级职称考试。

据他所说：如果聘上中级职称的话年收入现金12w以上，公积金3w往上，聘不上中级的话也有11w多，再去掉中层副职的加成的话有10w多一点，公积金差不多3w不到一点。

群友C：他是去年六月考的事业单位，在2线城市武汉，目前每个月扣除五险一金是3000出头，他说有个亮点就是，单位提供的中午晚上食堂都有饭不要钱。他作为单身汉，这个挺幸福的，也算是可以省下一笔钱了。

群友D：广东某个城市全额事业单位，做了好多年了，目前到手5000+每个月公积金2000+过节费4000，年底绩效两万左右。哇，这个福利还不算不错。

以上数据仅供参考！

总结：

在我记忆中，长辈是最希望自己孩子能进事业单位，因为他们觉得事业单位好，稳定、舒适，能干大半辈子；除了基本工资，还有各种补贴和福利，五险一金缴纳数额多。

不过可以发现每个城市的消费和收入水平不一样，如果追求稳定的生活，事业单位确实是个不错的选择。

事业单位的工资收入因当地财政情况不同，存在严重的地方差异。东部发达地区的事业单位工资相对较高，比如前段时间网上曝出的江苏常州事业单位人员平均年收入14万多，比中西部地区普遍高出五六万甚至更多。特别是西部地区的市县事业单位，事业单位平均年薪基本上在七万左右，相当于发达地区的一半，差距可见一般。

以小公所在的西部三线城市为例，事业单位新入职人员每月扣除五险两金和30%绩效后，实际到手三千都不到。副科即管理八级每月到手在3400元左右，正科管理七级每月实际到手3800左右，管理六级在4500上下。专技人员工资相对会高一点，初级职称每月3000出头，拿到中级职称差不多4000，副高5000左右，正高7000上下。工勤岗位人员最低，高级工也不过3000出头。一年算下来，小公这里的事业编人员平均年收入也就是六万左右，低得吓人，说出来可能很多人都不信。然而这就是事业单位赤果果的现实。

相对来说，公务员因为有车补、年终绩效、13薪及各类补贴，收入比事业单位要好很多。同样是副科，事业单位每月三千三四，公务员加上车补等每月有4000出头，再算上年终绩效等方面的收入，公务员年收入普遍比事业单位要高出两万以上。发达地区差距更大，公务员年收入比事业单位至少高出四到五万。因此在体制想拿钱多，还是要考公务员。

辽宁，县级事业单位上班10年，专业技术十级。工资到手2600元，每月绩效800元，年底多开一个月基本工资2500元，报销85平方米取暖费。除此之外每月医保60多，公积金700多（不买房不可以用）。对比相同工龄的公务员少了很多，他们的基本工资比我高500多，额外每月车补550元，年终绩效奖14000元。主要是现在事业单位高级专业技术职称实在是太难进了，有很多退休的老同志最后也就是在中级岗位（十级、九级）。我现在已经到瓶颈了，不敢有什么期盼的了。

㈢ 事业单位年薪有多少

粮食局是事业编制，到手5000多，加上保险公积金3000左右，十三个月工资均摊到每个月，发到手6000多

1、安徽某三线小城市，工龄三十二年，扣除五险一金到手三千三链模百块，真心觉得不够养家糊口的。

2、青岛县级市，事业编制到手5000多，加上保险公积金3000左右，十三个月工资均摊到每个月，发到手6000多吧。

3、我是山东地级市的事业编，年入12万吧！知足了，工作不算忙，也不考勤。

4、黑龙江，我事业，没绩效，一年到手二万多。

5、我事业编（退伍军人），28年工龄，打卡2425，一次性18000，绩效全年10200。

6、河北某县全额事业单位，22年工龄，工资3300+

7、工作24年，专技8，打卡工资不到4000，坐标重庆。

8、苏北某县全额事业编，管理9级，工作15年，工资4681，绩效每月990，年底一起发。

9、黑龙江，今年刚参加工作，到手工资二千八，迷茫了。

10、30岁省直事业单位正科，一月到手一万露点头。

11、广西，45了，事业单位20年工资不到4000，辞职还能干什么？要么趁早走人，要么默默清贫。

12、陕西空饥，二十八事业单位 五险交完到手四千五左右。

13、河南的三线城市，还不到一半，16年工龄，打卡3060。

14、辽宁，乡镇事业编，工龄25，中级九12年，到卡4000。

15、湖北某县级市，今年二月底刚入职，专技岗，到手3000零几十块，转正也加不了多少。

16、陕西，十年工龄，专九4700。

17、市直事业月到手2300，安徽。

18、吉林地区县级市事业编4年工龄到手3200。

19、河南某县，转正一个月到手一千九，工作一年两个月一共到手两万九千多。

20、广西在编36年，到手5000。

21、湖南，二十四年工龄，到手4400。

22、坐标抚顺工龄11年，市直事业编到手2700+。

23、山西，32年工龄到手工资3700多。

24、甘肃，我工作十二年了，才四千多不到五千。

25、湖南南部县级事业单位，工龄四年，自己租房，做饭，此两项补贴300.住房公积金自己出400.年底绩效工资没了，奖金没了，一年工资四万左右。

26、贵州，20多年的事业编，专技九级，全年收入六万左右(不含五险一金，三线城市)你自己斟酌。

27、四川，机关事业编制棚亏缓管理十级，3070.12

28、江苏，专技7，基本工资7800。如果算上月绩效就10000多。

29、安徽宿州31年工龄管理岗9级，3768元。

30、北京远郊，到手才7900+

㈣ 市直事业单位待遇怎么样

市直事业单位待遇在当地属于中等偏上的水平，和区县事业单位碧颤相比略好，具体待遇水平以当地的实际情况为准。事业单位的工资是由基本工资+绩效工资+津悔穗败贴补贴+其他工资构成的。

一、市直事业单位待遇怎么样

市直事业单位待遇出于当收入的中上水平，具体待遇水平要以当地的实际情况为准。

1.基本工资：岗位工资+薪级工资，这部分全国统一。

2.津贴补贴：像职务补贴、住房补贴、交通补贴、通信费、防暑降温、独生子女、副食补贴等等。这部分因政策和资金的来源不同，有国家制定、省制定、行业制定、单位制定的，都可以归到这一类里。

3.岗位绩效：岗位工资+绩效奖金，这部分国家现在正在开始规范，目标在于达到按岗取酬，按业绩取酬。

二、事业单位多久涨工资

不是每年都会增长的，职工的工资水平上涨是有规律的，每三年都会出现一次上涨，上涨的幅度也都不低。

按照政策要求，工资水平的上调主要涉及五个岗位，有一线的基层教师，也有政策族樱和规划的管理与制定者，也包括各个部位的工作人员。

市直事业单位待遇怎么样

㈤ 河北石家庄事业单位工资大概是多少

01工资待遇

河北石家庄事业单位工资是由基本工资、绩效工资、津贴补贴和其他奖金构成的，其中基本工资又包括岗位工资和薪级工资，工资标准是和岗位类型和职级息息相关的。石家庄市级事业单位（公立医院、公立中小学）平均工资5500（财政工资），年薪收入在8万左右，包含福利、补助、奖金。在县级事业单位工资可能会少一些，石家庄的某县乡村小学，基本工资在每月2500元左右、绩效工资每月700元左右、山区补贴每月800元、精神文明奖每年9600元，公积金每月900元等。

02报考建议

整体来看，石家庄事业单位待遇在当地属于中上水平，还是很不错的，想要报考的考生们可以考虑一下哦。其中工资标准还是和当地的经济发展相关的，县级单位工资水平不如市级单位，并且市级单位的发展空间更大，工作相对来说没有那么繁杂。当然报考的人数也就比较多了，竞争压力比较大，如果觉得自己的基础比较好，并且学习能力比较强的话，可以考虑报考市级单位。

河北石家庄事业单位工资大概是多少

㈥ 事业编一个月工资多少

事业单位工资一般多少
事业单位的薪资主要由岗位工资,薪级工资,绩效工资和津贴补贴部分组成。而且事业单位也是会分岗位的,分为专业技术岗,管理岗和工勤岗,随着国家的发展,为了更加的繁荣昌盛,事业单位制度也在逐年改革,岗位编制职责制度薪资都在发生变化,这是改革之后的数据。
事业单位工资特点管理岗和其他两个岗位一样,岗位级别一级最高,往后依次递减,薪级等级越高工资越高。专业技术岗的岗位级别要比管理岗多,有十三个等级薪级级别也是十三个等级,事业单位的工资分为3个系列行政管理系列,技术职称系列和工勤系列。
干部如果没有职称或是职称比较低,一般都是走行政管理系列,有职称或是职称比较高,一般都是走职称系列,事业单位中的工人走工勤系列,每个系列都有各自的工资级别,由人事部门负责定级或是调整工资。
事业编制待遇真的很低吗?事业编一个月工资到底有多少?
事业编制待遇真的比较低,事业编一个月工资在3500~5000元左右,但不同地方的经济发展不一样,所以要以当地的规定为准。
相信很多人都想考事业编制,因为只要考上了事业编制,那么很多工作就会变得特别稳定,只要自己没有犯原则性的错误,就可以在这个岗位待一辈子,所以是比较安稳的,尤其是对于一些女生来说。但是事业编制的待遇可以说是比较低的,因为事业编制退休后可以领取的养老金,所以在上班的时候工资就会比较低,通常就是3500~5000元。此外如果自己是刚考上事业编制的话,那么工资可能就是3500元左右,但如果自己之后还能考取一些职称,那么工资就会随之上涨,可能会有5000元。其实事业编制虽然待遇比较低,但是对比一些三四线的小县城来说,就算是中等待遇了,因为在一些三四线的小县城里,可能别人累死累活也才赚3000块钱。
这边一个月的工资确实是比较少的,因为工资取决于自己的能力以及相关的证书,如果想让工资变高,那么就需要努力的考取专业的相关证书。比如自己是一名老师,并且已经考上了事业编制之后,只需要评一些职称,这样就可以让自己的工资变的高一点,而且退休后领取到的养老金也会高一点。还需要注意的是,虽然待遇很低,但是工作是比较轻松的,而且自己有很多的空余时间,可以做一些喜欢的事情,所以也算是一份好工作了,不然也不会有这么多的人选择考事业编制。
最后,如果自己也想考事业编制的话,那么我建议各位就不要将眼光放得太低,认为这个待遇不好,因为退休后就能够享受到好的待遇。
事业单位一月工资多少?
事业单位一月工资在几千到几万元之间。如果机关事业单位工勤人员是在编的,退休后,与所在单位(公务员或者事业单位)人员退休待遇相当;如果是非在编的,按照社保待遇执行。
事业单位由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导,是表现形式为组织或机构的法人实体。
事业单位性质事业单位是以政府职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、非公益性职能部门等。它参与社会事务管理,履行管理和服务职能,宗旨是为社会服务,主要从事教育、科技、文化、卫生等活动。
其上级部门多为政府行政主管部门或者政府职能部门,其行为依据有关法律,所做出的决定多具有强制力,其人员工资来源多为财政拨款。事业单位的登记在编制部门进行。事业单位与职工签订聘用合同,发生劳动争议后,事业单位进行人事仲裁。

㈦ 事业编工资一般是多少 每个地区的收入都是不一样的

事业编工资一般是多少？每个地区的事业单位收入都是不一样的，比如沿海地区经济发达，财政富裕，绩效就发得很高，而贫困偏远省份，国家各项补贴和津贴比较多，工作也会比较高，而经济不发达，又不偏远的省份，事业单位工资就低得可怜，就全国来看，事业单位收入情况按照区域来分，大概可以分为三类：

另外每个月公积金有2000多点，加上工资，合计每个月7000多点收入（但是公积金只能用于买房，不能用于其他消费），年底还有1-2万绩效，有第十三个月工资，每年大概一千多的工会福利，另外还缴纳的五险，那些事是不能直接使用的，但是也算种福利，具体金额没有算过。

总体来说，事业单位收入除了沿海少数发达地区之外，大多数地区属于社会中等收入，算是饿不死，也富不起来的工作。

国企不算事业编制吧，但是我还要说下，10月份涨工资，底薪涨至5200，外加800一个月的补贴，加班另算，社保公积金每月扣除1000，实际到手5500~6000，8小时双休，但是国假要值班，3倍工资，周六周日，双倍，年假，过节发各种物品，可以塞满一汽车后备箱，但是年终奖偏少，多一个月税前工资，6000-7000，江苏四线小城市！