1. 事业编制的工资并不高,为什么还有这么多人想进去
因为你知道的那些想考事业编的人,也许并不是自己想考,而是他们的父母想让他们考。
事业编制的优势我就是一个例子,我是一个女孩,从小到大几乎就在被父母洗脑:“公务员有多么多么好,体制内有多么多么香”,其实在我长大以后,我的确发现体制内很香,但是对我来说,体制内并不是唯一的去处,如果我考了几年没有考上,那我也不会死磕某一个岗位。
但是在公司工作就不一样了,因为在公司工作的话,你需要自己找房子,还需要在吃饭、车费等事情上花费不少钱,而这些都是事业编不需要担心的。
综上,这也就是为什么事业编吸引人的原因,而且作为一个事业编的备考人,我可以说,事业编的知识远比国考简单的多,但是事业编的知识也是很杂的,想要考上也需要十足的努力哦。
2. 事业单位工资这么低,为什么还有很多人挤破头要进去
说事业单位工资低,大概也是以偏概全的,省直、市直的事业单位工资并不低,有些效益好的单位,待遇更好一些。但即便是基层的事业单位,设置是自收自支的单位,只要是有编制,竞争依然是很激烈的。
至于为什么,这其中的原因大家也都清楚。
首先,就是事业单位稳定。我们国家采用的是文官制度,只要你进去了队伍,除非你辞职或者违纪,要不然单位是不会开除你的。至于说什么连续几年考评不合格就怎样怎样,那都是唬人的,你见过几个是因为这个被剔除出队伍的?
当然,全民考编不是个好现象,尽管有经济形势的影响,但也说明在资源分配上已经出现了一些问题,这会陷入到某种循环当中的。当前,公务员和事业单位的新录取人员平均学历越来越高,基层也不乏硕士以上的人。但其实在基层做事务性工作的,有个高中就差不多了,学历太高是对资源的一种浪费。
所以,如果有一天编制没人考了,年轻人都去搞事业搞创新创业了,或许才是理想的状态。
3. 事业编工资低为什么那么多人考 这么多的想考事业单位的原因
事业编工资低为什么那么多人考?这么多的想考事业单位,原因有以下几点。一,工作稳定,你永远不用担心失业,除非你犯大错或主动辞职。二,工作轻松,你不用日夜拼搏,有双休。你有时间陪家人和教育孩子。三,社会地位较高。你总能为亲朋好友帮忙,别人自然尊重你。四,收入并不低,夫妻都是事业单位的话,收入在当地一定是中产阶级。对儿女的支持也大。
事业单位工资其实并不低了,和公务员一样,一个是根据当地经济发展水平,还有就是根据自己的职称。
当地经济发展越好,事业单位人员工资越高,你的职称越高,工资也就越高。
但是不管怎样,哪怕是刚考进去的毕业生,你的薪资待遇在当地,都算的上是中等偏上了,这一点不用怀疑。
如果你是名牌大学毕业,有一技之长,可以选择去一线城市大厂打拼一下试试。如果只是想找个安稳工作,那公务员和事业单位绝对是不二之选。
我接触了不少考生,有毕业就考编的,同地区他的工资基本比大部分同学要高,而且过的舒服。也有在企业里工作了几年再回过头考编的,跑来感叹说,同学都买房结婚了,自己还在考编路上,还是单身……
所以一定不要觉得公务员或者事业单位工资低,等你考上的时候,你就会觉得其实你比很多人过的好!
因为事业单位有一定的优势,综合各方面考虑的。
1.因为稳定,虽然在外面城市的工作机会很多,但不可否认竞争压力一样不小。而且当年龄逐渐大了之后,还要担心自己是否会被企业和行业所淘汰,年纪大了,再找工作会更难一点。在事业单位不用担心会被优化掉。
2.事业单位的各种制度相对来说比很多企业好一点,上班制度和福利待遇等,都很有优势。虽然可能会有加班,但是不至于会像企业的强度那么大。在福利方面,除了到手工资,还有五险一金,年终奖,未来的退休金等。
3.和几千人抢一个岗位的公务员不一样,事业单位的岗位竞争比相对较小。无论是从报考人数,还是考试的难度方面,都低于公务员,对于学历的要求也没有公务员那么严,部分职位大专也可以报考。
现在公务员的竞争都是一年比一年激烈,所以事业单位的报考人数也同样居高不下。
事业单位工资待遇一般是执行同单位在编在岗人员薪酬待遇或者按照国家规定执行薪酬待遇。工资跟地区、部门都有关系。普遍上来讲,东部沿海、长三角、珠三角等地区的事业单位收入,要普遍高于中西部、北部地区。但是在当地,事业单位工资都可以处于一个中等水平,不算低。