事业单位入职妇科检查有哪些

1. 入职体检是哪些

普通入职的体检一般包括内外五官科、身高、体重、血压、血常规、肝功能、胸片。而公务员入职检查需在普通入职的基础上加入心电图、血糖、肾功能、艾滋病、梅毒检查等。此外，其它检查项目包括肝胆脾胰、双肾、输尿管、膀胱的彩超等。

2. 事业单位招聘体检 都有什么检查

一、基本体检项目： 肝功、心电图、胸透、视力、听力、血压、B超（肝、胆、脾、肾）、五官八项。

二、特殊岗位体检项目： 在基本体检项目基础上，单位可根据招聘岗位特点，有选择的增加身高、体重、体能测试、皮肤病、过敏史、妇科、血糖等项目。

3. 为什么事业单位体检要体检妇科

这是国家要求。事业单位体检项目一般根据招聘通知去制定地点去体检就行，一般情况下事业单位体检项目包括查血细胞、血小板、白细胞、红细胞、血型、血糖等，没有特殊要求是不会检查爱滋病HIV抗体的。

单位体检项目：

1，实验室检查血常规18项

检查有无贫血、炎症、血液病等。共18项检查结果。可以发现贫血、炎症、止血异常、血液病和肝、脾的病变及临时性感染。

肝功能：检查肝功能最直接的指标。确定是否感染乙肝病毒及是否对乙肝有免疫力，提示病毒是否复制。目前国家卫生部已经取消此项，不过有的用人单位还是在坚持检查。

2，科室项目

心电图：检查心脏最常用的方式。心电反应性疾病检查尤其对心律失常是最准确的诊断方法，对心肌缺血和其他非循环系统疾病，如低血钾和甲亢也有一定的诊断意义。

胸透：搜誉心、肺、膈疾病检查。

外科：检查皮肤、浅表淋巴结、甲状腺、脊柱、四肢关节、肛门、直肠、前列腺、外生殖器稿漏仔等有无异常。

内科：心、肺、肝、脾、胆囊、神经系统检查等。

眼科：视力、眼睑、结膜、眼球、色觉、眼底、裂隙灯检查等。其中通过裂隙灯检查可以发现全身其他部位病变所引起的眼底变化。如：糖尿病、高血压等。

(3)事业单位入职妇科检查有哪些扩展阅读：

女员工体检前的注意事项：

1、女性做妇科检查时，要先排空膀胱，再妇科检查。

2、女性还要注意避免月经期，经期是不能进行体检的。

3、体检当日应做到空腹，以免做血常规检查时影响到检查结果的准确性。

4、体检当日最好着宽松、休闲的衣物，不要佩戴金属饰物，以免挡住X线。

5、体检前要保持良好的睡眠，不要有任何的情绪波动，不要进行剧烈运动；并且体检前不要发生性关系，以免影响到检查结果。

做妇科体检，一定要全面地检查，做全面的妇科体检项目，这也是对自身的健康负责键汪。白带常规检查可检测出各种细菌感染导致的阴道炎，如：霉菌、滴虫、线索细胞、杂菌、白细胞、PH值等。

阴TBS检查是采取子宫颈及阴道壁脱落细胞做检查，有效防止了癌细胞遗漏，使宫颈癌前病变的诊断率大大提高。对常见妇科病如宫颈炎、宫颈糜烂等具有特异性诊断价值。

参考资料来源：网络-单位体检

4. 事业单位未婚女性体检什么

事游碰凳业单位未婚女性体检血常规、肝功能、心电图、胸透、外科、内科、眼科以及常规项目。

1、血常规：包括有无贫血、炎症、血液病等，共10余项检查结果。可以发现贫血、炎症、止血异常、血液病和肝、脾的病变及临时性感染。

2、肝功能：检查肝功能最直接的指标。

3、心电图：检查心脏最常用的方式。心电反应性疾病检查尤其对神旅心律失常是吵慎最准确的诊断方法，对心肌缺血和其他非循环系统疾病有一定的诊断意义。

4、胸透:心、肺、膈疾病检查。

5、外科：检查皮肤、浅表淋巴结、甲状腺、脊柱、四肢关节、肛门、直肠、前列腺、外生殖器等有无异常。

6、内科：心、肺、肝、脾、胆囊、神经系统检查等。

7、眼科:视力、眼睑、结膜、眼球、色觉、眼底、裂隙灯检查等。其中通过裂隙灯检查可以发现全身其他部位病变所引起的眼底变化。如：糖尿病、高血压等。

8、常规项目：身高、体重、脉搏等。

(4)事业单位入职妇科检查有哪些扩展阅读：

女职工体检前的注意事项：

1、女性做妇科检查时，要先排空膀胱，再妇科检查。

2、女性还要注意避免月经期，经期是不能进行体检的。

3、体检当日应做到空腹，以免做血常规检查时影响到检查结果的准确性。

4、体检当日最好着宽松、休闲的衣物，不要佩戴金属饰物，以免挡住X线。

5、体检前要保持良好的睡眠，不要有任何的情绪波动，不要进行剧烈运动；并且体检前不要发生性关系，以免影响到检查结果。

5. 事业单位体检包括哪些项目

一般常规检查项目:血常规、尿常规、肝功能、肾功能、血脂、血压、血糖、内科、外科、眼科、耳鼻喉科、口腔科等。辅助常规检查项目:心电图、腹部B超、胸透、红外乳透等。妇科常规检查项目:白带常规、外阴检查、肛门指诊、盆腔B超等。

6. 事业单位体检一般检查哪些项目女性

一、事业单位体检标准：

1.基本体检项目：肝功、心电图、胸透、视力、听力、血压、B超(肝、胆、脾、肾)、五官八项。

2.特殊岗位体检项目:在基本体检项目基础上，单位可根据招聘岗位特点，有选择的增加身高体重、体能测试、皮悄罩肤病、过敏史、妇科、血糖等项目。

二、事业单位体检注意事项：

1.均应到体检组织单位指定医院进行体检高运颤，其它医疗单位的检查结果一律无效。

2.严禁弄虚作假.冒名顶替；如隐瞒病史影响体检结果的，后果自负。

3.体检表由受检者本人填写项目(用黑色签字或钢笔)，要求字迹清楚，无涂改，病史部分要如实.逐项填齐，不能遗漏。

4.体检前一天请注意休息，勿熬夜，不要饮酒，避免剧烈运动。

5.体检当戚败天需要进行采血.B超等检查，请在受检前禁食8-12小时。

6.女性受检者月经期间请勿做妇科及尿液检查，待经期完毕后再补检；怀孕或可能已受孕者，事先告知医护人员，勿做X光检查。

7.请配合医生认真检查所有项目，勿漏检。若自动放弃某一检查项目，将会影响录用。

8.如对体检结果有异议，请按有关规定向考录机关提出。

事业单位体检一般检查哪些项目女性

7. 请问事业单位的体检要检查什么项目如果有妇科的疾病可以通过检查吗心很急啊！

一般事业单位，参照公务员标准,目前只有公务员标准，别的单位只能参照公务员标准.
公务员录用体检通用标准
公务员录用体检通用标准(试行)
第一条 风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。遇有下列情况之一的，排除心脏病理性改变，合格：
（一）心脏听诊有生理性杂音；
（二）每分钟少于6次的偶发期前收缩（有心肌炎史者从严掌握）；
（三）心率每分钟50－60次或100－110次；
（四）心电图有异常的其他情况。
第二条 血压在下列范围内，合格：收缩压90mmHg－140mmHg（12.00－18.66Kpa）；舒张压60mmHg－90mmHg（8.00－12.00Kpa）。
第三条 血液病，不合格。单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L，合格。
第四条 结核病不合格。但下列情况合格：
（一）原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎，临床治愈后稳定1年无变化者；
（二）肺外结核病：肾结核、骨结核、腹结核、淋巴结核等，临床治愈后2年无复发，经专科医院检查无变化者。
第五条 慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘，不合格。
第六条 严重慢性胃、肠疾病，不合格。胃溃疡或十二指肠溃疡已愈合，1年内无出血史，1年以上无症状者，合格；胃次全切除术后无严重并发症者，合格。
第七条 各种急慢性肝炎，不合格。乙肝病原携带者，经检查排除肝炎的，合格。
第八条 各种恶性肿瘤和肝硬化，不合格。
第九条 急慢性肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全，不合格。
第十条 糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病，不合格。甲状腺机能亢进治愈后1年无症状和体征者，合格。
第十一条 有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症（经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等），精神活性物质滥用和依赖者，不合格。
第十二条 红斑狼疮、皮肌炎和多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等各种弥漫性结缔组织疾病，不合格。
第十三条 晚期血吸虫病，晚期血丝虫病兼有橡皮肿或有乳糜尿，不合格。
第十四条 颅骨缺损、颅内异物存留、颅脑畸形、脑外伤后综合征，不合格。
第十五条 严重的慢性骨髓炎，不合格。
第十六条 三度单纯性甲状腺肿，不合格。
第十七条 有梗阻的胆结石或泌尿系结石，不合格。
第十八条 大动脉炎、血管闭塞性脉管炎、雷诺氏病，不合格。
第十九条 淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹，艾滋病，不合格。
第二十条 双眼矫正视力均低于0.8（标准对数视力4.9）或有明显视功能损害眼病者，不合格。
第二十一条 双耳均有听力障碍，在佩戴助听器情况下，双耳在3米以内耳语仍听不见者，不合格。
第二十二条 未纳入体检标准，影响正常履行职责的其他严重疾病，不合格。

一般事业单位，参照公务员标准

8. 女生事业单位体检项目有哪些

女生事业单位入职体检的妇科检查一般是B超检查盆腔内生殖器官情况，子宫，输卵管及卵巢，确定妇科方面的健康情况，其他的一般不做检查。

此外育龄阶段的女性最好每年做连词妇科检查根据您的描述、一般事业单位的妇科检查项目包括:阴式彩超、妇科检查、白带常规、阴道镜、宫颈刮片等。

事业单位体检意义：

之所以事业单位需要进行员工体检，主要目的是为了考察员工自身身体状况是否符合企业招聘员工要求，是否能够完美适合工作岗位以及未来的工作安排，对于考量员工的综合实力来说也是一个很重要的因素，所以大家千万不要忽略自己身体健康，这对于自己未来职场发展也具有重要意义。

通过身体健康体检还能够有效发现以及避免疾病传染源，对于一些特殊职业岗位来说是必须要有效隔绝这些传染疾病，这并不是疾病歧视等情况，而是为了能够尊重行业以及其他员工。

所以进行这项身体检查是具有非常重要的意义和目的，维护所有员工身体健康，这也是能够提高员工对企业信任度的方法。