1. 东营市事业单位报名人数
东营市事业单位报名人数为23351人。2023东营事业单位报名入口已关闭，据山东人事考试信息网发布的2023年东营事业单位公开招聘工作饥纯培人员报名情况公示获悉，截至2月25日16时30分，共有23351报名过审，其中，热门职位竞争比达552：1，东营301个岗位中竞争比烂唯最高岗位为裤蔽东营区黄河路街道便民服务中心-便民服务岗位。
2. 2021山东东营市河口区教育类事业单位引进优秀人才公告【24人】
【 #教师梁敏招聘# 导语】2021山东东营市河口区教育类事业单位引进优秀人才24人，报名时间：2021年4月21日至2021年4月26日， 现将招聘公告原文发布如下： 为贯彻落实山东省人才体制机制改革精神，依据中共东营市委东营市人民政府印发《关于实施“才聚东营”行动打造新时代区域性人才集聚高地的若干措施》(东发[2020]12号)的通知文件规定，结合我区中小学教育发展需要，经河口区委、区政府同意，河口区教育类事业单位计划引进24名优秀人才，现将有关事宜公告如下：
一、岗位要求及报名条件
1.具有中华人民共和国国籍，政治坚定，遵纪守法，热爱教育事业，有扎实专业知识，强烈的事业心和责任感。
2.硕士研究生及以上学历的应届高校毕业生及择业期内未落实过工作单位的高校毕业生报考(2017年起由国家统一下达招生计划，考试招生执行相同政策和标准的非全日制研究生可以报名)。
“应届高校毕业生”是指在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科学研究机构中，由国家统一招生且就读期间个人档案、组织关系保管在就读院校(或科研机构)，并于当年毕业的学生。“择业期内未落实过工作单位的高校毕业生”是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期(2019年、2020年)内未落实过工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
3.应届高校毕业生须于2021年7月31日前取得相应学历及学位证书(博士研究生取得毕业证书和学位证书时间可延至2021年12月31日)。
4.硕士研究生年龄不超过30周岁(1990年4月21日以后出生)，博士研究生年龄不超过35周岁(1985年4月21日以后出生)。
5.具有岗位要求的相关专业条件和正常履行岗位职责的身体条件。
6.满足招聘岗位需要的其他条件。
二、招聘计划及岗位条件要求
2021年河口区教育类事业单位引进优秀人才招聘计划及岗位条件要求见附件1。
三、报名办法及时间安排
本次招聘采取校园招聘现场报名或电子邮件报名相结合的方式进行。通过电子邮件报名的，发送电子邮件自2021年4月21日至2021年4月26日止，应聘人员在规定时间内将报名所需材料发送至报考邮箱，报名邮件统一命名为“报考岗位+姓名+手机号码”。每人限报一个岗位，不得兼报。
报名所需提交的材料：
1.《河口区教育类事业单位引进优秀人才报名登记表》(附件2);
2.本人有效期内的二代身份证(正反面，含临时身份证);
3.相应学历学位证明材料;
4.《毕业生就业推荐表》;
5.教师资格证书。符合报名条件，未取得教师资格证书的，必须在试用期(1年)内取得相应的教师资格，未在规定时间内取得教师资格证的解除聘用合同。
应聘人员提交的所有材料应当真实、准确、有效。对提供虚假材料、扰乱报名秩序的应聘人员，查实后取消报名资格并按照有关规定处理。
四、资格审查
通过校园招聘现场报名的，河口区教育类事业单位公开招聘工作领导小组办公室工作人员现场对应聘人员进行资格审查。通过电子邮件报名的，网上报名结束后，河口区教育类事业单位公开招聘工作领导小组办公室对应聘人员提交的报考材料进行资格审查。资格审查贯穿于招聘工作春猜的全过程，任何环节发现应聘人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，取消应聘资格，并按照有关规定处理。
五、面试
校园招聘现场报名和网上报名资格审查完成后，将在河口区人民政府网站(http://www.hekou.gov.cn/col/col41902/index.html)上公布资格审查合格人员名单及现场资格审查公告。根据资格审查情况，统一组织面试，面试时间、地点另行通知。
面橡森枝试采用试讲方式进行，若同一招聘岗位出现面试成绩相同且需复试的，由考官组织答辩。主要测评应聘人员的综合素质和从事专业工作所具备的基本能力、专业素养。面试时不允许作任何形式的自我介绍，不准透漏个人信息，否则取消面试资格。凡不能在规定时间到指定地点参加面试的视为自动弃权。面试成绩当场公布。
六、体检与考察
参加面试人数小于等于岗位计划引进人数，达到面试合格分数线的，确定为体检考察人选;参加面试人数多于岗位计划引进人数的，从达到面试合格分数线人员中，按面试成绩由高分到低分等额确定体检考察人选。体检一般在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。体检合格的确定为考察人选。河口区教育类事业单位公开招聘工作领导小组办公室安排专人组成考察小组到应聘人员所在高校开展考察。考察不合格或者放弃考察资格的，取消招聘资格。考察参照《山东省公务员录用考察办法(试行)》(鲁人社发〔2018〕2号)执行，侧重思想政治表现、道德品质及档案审核等方面的情况，同时对考察对象进行资格复审。认真执行省委组织部《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)，对考察对象的人事档案进行严格审核。考察小组要实事求是，全面、客观、公正地评价考察对象，并写出书面考察意见。经考察合格的，确定为拟引进人选;考察不合格的，取消引进资格。对自暂缓做出考察结论之日起满90日，仍无法进行有效考察的，一般应当终止聘用程序。必要时，经市公开招聘主管机关批准，可以延长30日。因应聘人员放弃体检考察资格或体检考察不合格造成的招聘计划空缺，可从进入面试范围的合格人员中依次等额递补。
七、公示与聘用
拟聘用人员名单在河口区人民政府网站(http://www.hekou.gov.cn/col/col41902/index.html)公示7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期间收到信访举报，经查属实，影响聘用的，取消其聘用资格。公示期满无异议的，区教育局按规定办理人员编制手续和人事关系转移手续并签订聘用合同。省内师范类毕业生协议在山东省教育厅高校毕业生就业网上完成(网址：http://gxjy.sdei.e.cn/)，其他毕业生签订三方协议。
八、相关待遇
引进的人才享受以下优惠政策和待遇：
1.用人单位为全额财政拨款事业单位，身份为事业编制。实行试用期制度，试用期为1年，试用期包括在最低服务期限内。试用期满，考核合格的予以正式聘用;不合格的取消聘用。
2.最低服务期5年，5年内博士研究生、硕士研究生区财政每月分别发放2000元、1000元的生活补贴，5年内免费居住人才公寓。
3.正式聘用且取得突出业绩的教师，可不受岗位限制申报高一级中小学教师职称。
九、其他
应聘人员应仔细阅读招聘公告及附件，及时登录网站查看相关信息，按规定时间参加各个应聘环节，并保持电话畅通。因本人原因错过重要信息而影响聘用的，责任自负。
其他未尽事宜以河口区教育类事业单位公开招聘工作领导小组办公室解释或发布的信息为准。
联系人及电话：陆老师0546-3652836、13518668857
刘老师0546-3652836、18615461775
(上午8:00—11:30;下午13:30—17:00，节假日除外)
报考邮箱：[email protected]
邮编：257200
联系地址：山东省东营市河口区教育局
2021年河口区教育类事业单位引进优秀人才岗位计划表.xls
2021年东营市河口区教育类事业单位引进优秀人才报名登记表.docx
河口区教育类事业单位公开招聘工作领导小组办公室
2021年4月21日
3. 事业编制考试同一个岗位最多招多少人
最多招100多人
事业单位考试分为联考和非联考，笔试考试内容涉及职业能力倾向测试、综合应用能力、公共基础知识，以及部分会涉及到专业科目内容。而面试阶段涉及的考察形式也是多样的，拿陕西来说，面试主要以结构化面试为主，而笔试陕西主要以职业能力倾向测试、综合应用能力为主。而榆林林业局事业单位考试内容主要包含公共基础知识。
4. 事业单位一个岗位限专业只招一个人，一个岗位不限专业招5个，是报考哪个岗位成功几率大一些呀
个人觉得事业单位的一人成功率更高，五个候选人，比较容易有人去托关系考入，一人的要求与考核肯定更严格。既然选择考公务员或事业编，必定有你的定力与能力，所以，就拼一把吧。
5. 事业单位报考本专业招一名，不限专业招3-7名，报哪个
1、事业单位报考限专业的好。
2、事业单位考试又称事业公开招聘工作人员考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省、市级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施）。考试的时间各地不一，大部分地区都会在每年的6月至8月间进行。原来尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考 ，各地逐步由州、市级统计编制进人计划、统一组织考试、统一录用。
考试一般先由各用人单位报用人计划，由各地人事部门审核后，发布招考公告和招考计划，并通过报名（一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名。），报名、笔试、资格复查、面试、体检、录用等程序，招考公告和每个阶段的成绩以及公告发布在各级人事、人才网站上，笔试和面试基本上各占一半，分数有的46开，也有岗位只需参加笔试。部分地区根据参加考试的笔试情况，会设最低分数，同时相关政策和当地的一些条例等，对烈士子女、因公牺牲警察子女、获奖运动员等有笔试加分的政策。
公考与事业招聘不同之处：
1、发起机构不同
公务员考试发起机构是国家：中组部和人事部，地方：省、市委组织部和人事厅，各用人单位上报岗位需求 ；事业单位考试发起机构是各用人单位的人事部门。
2、报名方式不同
公务员考试是网络报名，事业单位考试一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名 。
3、举办的统一性不同
公务员考试国家每年一次，各省、市一般每年一招考1次，有的2次，个别单位如警察招考可能单独举办；事业单位考试尚无全国招考，多为全省市和县级统一招考，一般是各个单位单独发公告招考 。
4、笔试考试科目不同
公务员考试笔试北京市和国家均只考行测、申论，个别省有公共基础和专业课，警察加心理测验和体能测试 ；事业单位考试一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试 。
5、分数计算方法不同
公务员考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，少数37开。一般设置总分最低线，个别设单科最低线；事业单位考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，一般无最低分数线。
6、人事编制不同
公务员考试录用后有公务员编制；事业单位考试录用后是事业单位编制，须参加公务员考试并被录用后，方可转为公务员编制。