❶ 嘉兴市南湖区级机关事业单位岗位合同工待遇如何
我朋友是在嘉兴市南湖区环境监测站工作的,是事业单位的合同工,没有编制的,现在年收入工资加奖金到手是4万多(已经扣掉社保和公积金个人部分),单位福利有社保、公积金,还有值班调休、年休假7天等其它福利,吃饭食堂发餐券免费的,福利待遇还是不错的。就是比有编制的奖金略低点,工资差不多的。我知道的就这些给你做个参考,望采纳我的回答。
❷ 浙江事业单位工资高吗
1、浙江事业单位工资水平
浙江省在全国来看,经济比较发达,所以不管是事业单位还是公务员的待遇都还是很可观的。很多想要考事业单位就是因为事业单位工作不仅稳定,同时待遇相比于其他的普通工作来说还是很不错了,至少旱涝保收。当然浙江省的事业单位待遇也会根据不同的地方有所不同。
地市一级事业编制待遇保底在15W左右,县区一级事业单位待遇一般保底在 10w 左右,包括公积金、住房补助等,实际到手 7-13w 左右。如果各单位自收自支涉及重大项目分红奖金,奖金额度在 2-10w 之间。当然事业单位待遇也是和事业单位的种类有关的,比如高校内的事业编,不同的学校对应的待遇也会不同。具体的待遇情况以考生报考的事业单位规定为准。
2、浙江事业单位福利待遇
除了基本的工资,事业单位还有一下福利,比如五险一金、节假日补贴、职工福利发放以及休假制度延伸。事业单位的五险一金交的比例是比较高的,以后的退休待遇也会比较高,并且还会有职业年金、补充医疗保险等福利;节假日还会发放一些节假日补贴,比如“三八五一工程”等。职工福利包括生病探望慰问,高温补贴,女性三八福福利活动等;除国家法定节假日和双休日外,事业单位的休假制度也更为人性化一些。比如,对于外地职工,单位在保证日常工作顺利交接的情况下准予一定期限探亲假。对于配偶生产期间的男性职工,给予一定时间的陪产假等。
浙江事业单位工资高吗
❸ 事业编待遇标准
事业单位工资通常按照职位的不同月收入基本在3000元起步,五险一金和社保大概有2000元,还有绩效奖金和各种福利补贴等。
工资构成:基本工资+绩效工资+津贴补贴
1、岗位工资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)、工勤技能岗位(设5个等级),每个岗位等级对应一个工资标准。
2、薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级,工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。
工资基本构成下,事业单位专业技术岗的岗位工资从1000余-6000余不等,薪级工资从200余到7000余不等。管理岗的岗位工资从1000余-6000余不等,薪级工资从200余到7000余不等。工勤技能岗的岗位工资从1000余-2000余不等,薪级工资从200余到2000余不等。
绩效工资主要体现在哪?
主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求,自主分配。绩效工资。绩效工资一般是有12个月的基本工资水平确定。是事业单位的另一个工资构成部分,主要包括基础性绩效和奖励性绩效两部分构成。根据不同的岗位,两部分组成比例不同。普通岗位5:5,医院卫生岗位6:4,教师岗位7:3。
综上所述,事业编待遇标准国家相应的法律条款已经明确,如果出现待遇不符的情况可以先和该单位进行协商情节严重的可直接通过法律诉讼来维护自身的合法权益。
法律依据:《事业单位人事管理条例》
第三十二条,事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点,体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素。
第三十三条,国家建立事业单位工作人员工资的正常增长机制。事业单位工作人员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。
第三十四条,事业单位工作人员享受国家规定的福利待遇。事业单位执行国家规定的工时制度和休假制度。
第三十五条事业单位及其工作人员依法参加社会保险,工作人员依法享受社会保险待遇。
第三十六条事业单位工作人员符合国家规定退休条件的,应当退休。
❹ 我刚考上杭州市直事业单位,有编制。不知道待遇福利什么的如何有没有知道的详细点说呗。我是外地人,
待遇相对来说是不高。
杭州市直事业单位一个月基本工资2000左右,绩效工资2300,还有其他的福利,一年工资能有7-8万。杭州的事业编待遇相对来说是不高,公务员第二年到手也就12万左右,事业编一般10万左右,具体还要看各部门。看单位的。
直属事业单位:事业单位是指国家从社会公益角度出发,由行政机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。
直属事业单位主要应用:一般来说,企业单位是以盈利为目的公司、企业,这类单位有工商管理局核发的营业执照。事业单位是相对于企业单位而言,它不是以盈利为目的而设立的,是一些国家机构的分支,没有营业执照。
由事业单位法人依据《事业单位登记管理暂行条例》及其他有关法律法规,经事业单位登记管理机关登记或备案,完成获取法人资格的法定程序。事业单位开展活动时,须有《事业单位法人证书》作为法人身份的合法凭证。
直属事业单位往往是指某机构的分支单位,而该分支单位的下属单位,就不被称为直属事业单位。其他机构的分支单位、直属事业单位,也不是该机构的直属事业单位。