① 护士属于什么编制的
这个看是在什么单位了,医院的有编制的就是事业编制,更多的是没有编制,也有可能一些行政单位也有在编护士的,这种就可能是公务员编制
② 护士属于什么编制的
医院护士有两种情况,一种是通过选拔考试考上的属于事业编制人员,另一种是内部招聘属于合同工。
护士享有的权利
一、护士执业,有按照国家有关规定获取工资报酬、享受福利待遇、参加社会保险的权利。任何单位或者个人不得克扣护士工资,降低或者取消护士福利等待遇。
二、护士执业,有获得与其所从事的护理工作相适应的卫生防护、医疗保健服务的权利。从事直接接触有毒有害物质、有感染传染病危险工作的护士,有依照有关法律、行政法规的规定接受职业健康监护的权利;患职业病的,有依照有关法律、行政法规的规定获得赔偿的权利。
三、护士有按照国家有关规定获得与本人业务能力和学术水平相应的专业技术职务、职称的权利;有参加专业培训、从事学术研究和交流、参加行业协会和专业学术团体的权利。
四、护士有获得疾病诊疗、护理相关信息的权利和其他与履行护理职责相关的权利,可以对医疗卫生机构和卫生主管部门的工作提出意见和建议。
(2)护士是国家的什么事业扩展阅读
根据事业单位的社会功能、职责任务、工作性质和人员结构特点等因素,综合确定事业单位管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位(以下简称三类岗位)总量的结构比例。
事业单位三类岗位的结构比例由政府人事行政部门和事业单位主管部门确定,控制标准如下:
(1)主要以专业技术提供社会公益服务的事业单位,应保证专业技术岗位占主体,一般不低于单位岗位总量的70%。
(2)主要承担社会事务管理职责的事业单位,应保证管理岗位占主体,一般应占单位岗位总量的一半以上。
(3)主要承担技能操作维护、服务保障等职责的事业单位,应保证工勤技能岗位占主体,一般应占单位岗位总量的一半以上。
参考资料来源:网络-事业编制
参考资料来源:网络-护士
③ 护士有编制吗
护士有国家正式编制员,其基本工资和地方性补助都是财政拨款的,要进入编制都要经过考试获取资格,在编人员是单位的正式员工。但凡是有编制的护士,一定是公立医院的护士,民营医院的护士肯定不存在“编制”一说,因为公立医院和民营医院的性质存在本质区别销塌。公立医院,比如社区医院、乡镇医院、县区医院、地市级医院,它们属于事业单位,且多是差额拨款的事业单位,即部分开支由财政拨款、部分开支由医院通过自己的途径筹集。既然性中中质是事业单位,那么有一部分医生、护士等员工就属于事业编制。
反观民营医院,自负亏盈,与财政拨款不搭边、与事业单位更不搭边,本质上属于“企业”或“公司”的范畴,无论是医生还是护士、后勤保障人员,都属于“企业员工”,没有事业编制。
亏培圆目前各地都在倡导同工同酬,避免护士人才流失,如提高合同制护士待遇,做到同工同酬。对合同制护士的奖金、福利待遇、年终一次性奖金与正式职工同等发放。
此外,还对合同制护士的学历教育、专业培养、职称晋升、奖金、福利等方面与编制内的同等对待。
但还是存在部分的医院招聘合同制护士,只是为了弥补人手不足的情况,并没有真正重视合同制护士。