⑴ 事业单位考试多选全部选ABCD可以吗
既然是多选,就会有四个都选择的可能性。
一般不会连续十道题都是相同的答案的。
⑵ 事业单位岗位怎么选择
在当地或者其他地区有事业单位招考时,可以打开职位表首选筛出符合自己学历,符合专业的岗位,其次再慢慢看,可以再晒出应届生的岗位,一般这三个条件一筛选就不算太多了。可以直观地看得出来了。这个时候可以再看看其他条件,如果有符合自己的比如是否是党员身份、是否是限制户籍,是否限制性别等等。
这些岗位筛选出来之后,再看看所选择的岗位里单位对应级别,有市直的优先选择市直的,同理如果是省直的就选省直,单位级别越高越好。
如果单位级别都是差不多的,那就考虑竞争比的情况。有的事业单位考试报名时会公布人数,可以多留意报考动态,根据竞争比进一步选择。
如果上述的所有动作都完成了那就报离家近的就行了,考事业单位就图个稳定,图个离家近。在工作强度不算大的情况下,可以有更多时间陪伴家人。
这基本上就是事业单位整个的选岗过程了,事业单位都挺不错的,能考上就很好。没有哪个单位特别好或者特别不好的,工作强度都不会太大,考上后会有岗前培训,也不用担心不会做的情况。既然有心准备事业单位考试,抓紧时间复习就好了。
管理岗位:
一般担负领导职责或管理任务,管理岗位分为10个等级。一到十级分别对应部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员。
⑶ 报考事业单位,如何选择岗位,自己的胜算比较大
“考生一定在报考前先把招考简章仔细看一遍,然后再看看职位表上的具体要求是否跟自己符合。”有很多考生是随大溜,看简章马马虎虎,这样可能为面试等环节留下隐患。
比如A类岗位市公安局犬只留检所“行政管理”岗位,虽然它不限专业,但根据简章精神来看,报考者须是某地户口,或者今年毕业的大专生必须原来生源地是某地。
也就是说,应届生不限制户籍是针对本科毕业而言的,而生源地不是某地但现在是某地学校集体户口的大专生,是不可以报考大专职位的。“如果报考了,进入面试后也是空欢喜一场,因为面试前的资格复审会把你刷下。”
发挥专业特长选择岗位
扬长避短,胜算更大
考生小王中文系毕业,后来还考了一个教师资格证。看到今年A类岗位有不少招中文专业的,B类岗位育才小学西区校“语文教师”岗位他也可报考。他很矛盾,不知报哪个岗位好。
建议:此类考生还是报考A类岗位较稳妥。因为B类岗位的面试是说课、试讲等,像小王这样没从教经验的人肯定会逊色不少,且B类岗位的面试占分比达到70%。
同样,还有像张小姐这样的考生,她2015年财会本科毕业,去年事业单位考试中报考一单位的会计岗位,公共课考得很好,但会计实务加试成绩较差,最终未能进入面试。
“事业单位不同于公务员考试,会计岗位几乎都要加试专业知识,如果专业实务知识不扎实,肯定会吃亏,所以建议这样的考生不如报考化工园区投资服务中心的‘会计’岗位,此岗位不需要财会加试。”
从事业发展、自身兴趣去考虑
爱一行才能干好一行
现在很多考生是为了找个好工作而考试,忽略了自身发展和兴趣需要,这样是不可取的。“典型的短视行为,其实不管做什么事情,兴趣才是最大的动力。”
有一些考生当初报考事业单位,为了减少竞争,选择了在县城或乡镇的岗位,但考上后又后悔放弃或者呆在岗位上也是“身在曹营心在汉”。
“所以,考生在报名时,一定先想清楚,这个单位是否适合自己,是否对这个岗位感兴趣。如果离家很远,自己是否能安心呆在那里?”去年就有一考生考上了郊区乡镇一学校的老师,但因为不适应新环境以及离家太远带来的不便,干了两个月不到就辞职。
⑷ 事业单位abcde类怎么选
事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五个类别。
这五个分类大多运用在联考、统考之中,其分类可以统一化、标准化、可视化地进行考生水平评估,以保证选拔的公正。
大家在选岗的时候就可以清楚地知道自己是需要考哪个,有些岗位备注上会标明考试种类,如果大家还是不能把握的话,也可以致电招考单位进行咨询。
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综合管理类(A类):主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。专业类别:管理学、经济学、金融学、理工学、军事学(文史哲学、政法学也可以报)。
社会科学专技类(B类):主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位。专业类别:文史哲学、政法学、艺术学、体育、政治学、经济学、宗教学等。
自然科学专技类(C类):主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。专业类别:物理学、化学、地球科学、生命科学、天文科学、理工学、农学、军事学等。
中小学教师类(D类):主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位。专业类别:文史哲学、政法学、艺术学、体育、数学、物理等。
医疗卫生类(E类):主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。专业类别:中西医结合类、中医学类、基础医学类、临床医学类、中西医结合类、法医学类等。
⑸ 事业单位报名400多个要8个和40多个要1个怎么选择
我认为选择前者,400多人报名,招录人数是8人的岗位。
因为从能够顺利考上的概率来说,前者考上的几率比较大。按照招录比例1:3,如果招录8人,那么将会有3x8=24人,共24人进入面试;如果是招录1人,那么只有3人进入面试。所以,从这个比例来看,从400多人中考进前24名,比从40名中考进前三名更加容易点。而且,后者你基本要保持笔试第一,面试第一,才算最有保障的。但是前者的话,只要保持笔试+面试总分在前8名,就可以顺利上岸了。所以,建议选择前者。
一般来说,选择事业单位报考岗位,需要遵循下面的原则。
第一就是选人多不选人少岗位,上面已经分析了,不多说了。
第二是选近不选远。一般来说,家乡胜过异乡。这是从现实因素考虑。一个人几乎所有的家庭关系、社交关系都在家乡,如果独自身处异地他乡,做一个空巢干部,那种孤独的心境无疑是一种折磨。
第三是有市区的选市区,不选乡镇。尤其是男生,大城市好过三四线城市。事业单位干部的发展路径相对而言是一眼望到头的,除非你很有大树考或者是xxxx。一旦选择了某地,除非将来辞职,工作地点不会有太大的变动,或者在更高岗位上调动,大概率是在此地生活一辈子,包括你的下一代也将在此生、在此养、在此接受教育。所以,从教育、交通等方面来说,城市的选择更好。
第四,是有限制专业的选有专业的,不要选不限专业的。尽可能选专业性强的岗位,避开务虚的岗位。这一点是着眼于个人的自我成长和未来的发展前景,换而言之,要保持并培养随时离开体制的能力,或者说,你要时刻保持自己的专业技能,以备不时之需。