1. 成就事业需要具备哪些要素
成就事业需要具备哪些要素
成就事业需要具备哪些要素,每个人都希望自己能有所成就,但是想要成功并没有那么的容易,很多时候要经历种种困难才会有成功的可能性,那么,成就事业需要具备哪些要素,下面一起来了解。
1、敢于决断——克服犹豫不定的习性
很多人之所以一事无成,最大的毛病就是缺乏敢于决断的手段,总是左顾右盼、思前想后,从而错失成功的最佳时机。成大事者在看到事情的成功可能性到来时,敢于做出重大决断,因此取得先机。
2、挑战弱点——彻底改变自己的缺陷
人人都有弱点,不能成大事者总是固守自己的弱点,一生都不会发生重大转变;能成大事者总是善于从自己的弱点上开刀,去把自己变成一个能力超强的人。一个连自己的缺陷都不能纠正的人,只能是失败者!
3、突破困境——从失败中撮成功的资本
人生总要面临各种困境的挑战,甚至可以说困境就是“鬼门关”。一般人会在困境面前浑身发抖,而成大事者则能把困境变为成功的有力跳板,坚韧不拔,百折不挠,勇往直前。
4、抓住机遇——善于选择、善于创造
机遇就是人生最大的财富。有些人浪费机遇轻而易举,所以一个个有巨大潜力的机遇都悄然溜跑,成大事都是绝对不允许溜走机遇,并且能纵身扑向机遇。
5、发挥强项——做自己最擅长的事情
一个能力极弱的人肯定难以打开人生局面,他必定是人生舞台上重量级选手的牺牲品;成大事者关于在自己要做的事情上,充分施展才智,一步一步地拓宽成功之路。
6、调整心态——切忌让情绪伤害自己
心态消极的人,无论如何都挑不起生活和重担,因为他们无法直面一个个人生挫折,成大事者会高速调整心态,即使在毫无希望时,也能看到一线成功的亮光,这就是自信。
7、立即行动——只说不做,徒劳无益
一次行动胜过百遍心想。有些人是“语言的巨人,行动的矮子”,所以看不到更为实际现实的事情在他身上发生;成大事者是每天都靠行动来落实自己的人生计划的。
8、善于交往——巧妙利用人力资源
一个人不懂得交往,必然会推动人际关系的力量。成大事者的特点之一是、善于靠借力、借热去营造成功的局势,从而能把一件件难以办成的事办成,实现自己人生的规划。
9、重新规划——站到更高的起点上
人生是一个过程,成功也是一个过程。你如果满足于小成功,就会推动大成功。成大事者懂得从小到大的艰辛过程,所以在实现了一个个小成功之后,能继续拆开下一个人生的“密封袋”。
10、组织团队------具有充分战斗力
一个篱笆三个桩,一个成功的人必须具有三个帮,团队要抱成一团,能上下同心、同苦、同谋、同战的团队,才能达到预定完成的目标。
一、精力充沛,激情满满
精力是我们干事业的前提,精力既取决于你的身体素质,更取决于你的心理。
一个人心中有事,想成事,想干事,则内心里永远充满火一般的热情。这些热情表现在日常,就是三个方面。
1、工作狂。
几乎没有哪个成事者不是工作狂。一个人如果不热爱自己的工作,不愿意将全部身心与激情投入到工作中,很难成就什么。真正成事者,面对工作,不只是狂,更是忘我。他心中就一件事、工作。
2、永不言累
生活中会有太多的人,说干工作累,学习累,做什么也累。
累是你没兴趣,你不投入,你不产生热情。一个人只要有了对某件事某件工作的激情,根本不知道累。因为大多人眼里的累,是烦,是不想干而要硬干,是硬着头皮在那里充数子混日子。所以这种累不是累,是不愿意,是不想付出。
3、不走捷径
真正想干事的人,思维里绝没有捷径,也不想图这个捷径。因为他知道,世上根本没有什么捷径,所谓的捷径就是吃苦吃苦再吃苦,勤奋勤奋再勤奋。
二、永远不给自己退路
太多的人所以成就不了什么,就在于自己给自己退路太多。什么时候都有理由让自己放手。
比如说,大家都这样,我又何必?
明明自己不提升,还非要找一个理由,让自己堂而皇之的退缩或停止前行。
比如说,把失败怪罪给命运,我命不好,所以努力了也是闲的。
有几个人能证明努力了是闲的?没!所有结果是闲的.人,其实是自己没努力,或者稍稍努力了一下,嫌苦嫌累,坚持不了,马上找个理由退下来。过一种逍遥自在的日子。
而真正成大事者,从投入第一天起,就将自己的退路斩断。因为没退路,只能抵着头前行,哪怕遇到多大的难,哪怕遭多大的罪,他都没得选择,只有前行。
前行才是成功的唯一捷径,更是成功的唯一途径。
三、性格中没有马虎一说,对细节的较真态度令人吃惊
一个容易放过细节的人,永远 是一个做不成事的人。
细节决定成败,这句话我们无数次地提起,但真正能懂内涵的,能品出其中滋味的人,不多。
为什么?
因为生活中太多太多的人,是容易放过细节的。
一件活快要干完了,突然发现某个地方还有瑕疵,换作那些干大事干成事的人,会毫不犹豫地掉过头去,把这个瑕疵解决掉,哪怕为此耗费太多的精力与时间,也绝不允许一样事带着瑕疵带着不满意而结束。
但普通人这方面的态度却是、算了,反正是小问题,也不影响啥,用不着再动。
对,就是这用不着,导致了你的不成功。
越是成功的人,越是干大事的人,越不放过细节,越在细小处做足文章做精文章,或者说处处较真,从不妥协。
敢于坚持,才能胜利。太多人学会的不是坚持,而是放过。
放过自己身上的坏毛病小毛病,放过一些原则性的问题,放过一些本来可以改正或避免掉的机会,最终,你就放过了自己的人生。
(1)明确的事业目标
大凡成功之人,做事都有十分明确的目标。想想雷蒙·克罗克、亨利·福特、希尔顿、山姆·沃尔顿这些商业巨子吧,他们都很清楚自己要达到什么目标,然后就埋头苦干,在工作中不断改进工作方法,并取得了最终的成功。
(2)超强的意志力
没有任何大事业是能够一蹴而就的,要想成就一番伟业,就要经历一个漫长的连续奋斗的过程,期间会遇到许多意想不到的困难,没有超强的意志力,是无法坚持到最后的。
(3)很强的抗高压能力
成功者与失败者的差异,还表现在抗高压能力上。要想成就一番大事业,必然需要时时面临无数艰难险阻,可以说,在开拓事业的过程中,压力随时相伴。有无能力抵抗来自环境、他人及自己内在的心理、生理压力,是一个人能否成功的关键因素之一。一个人所要达到的目标越高,他所要完成的工作就越多;他所要完成的工作越多,他所要面对的困难就越大越多;他所要面对的困难越大越多,他就必须具备更高的解决问题的能力、组织资源的能力和面对更大更深层次的压力。可以这么说,一个人所能抵抗的压力有多大,他的心理能量就有多大,他的事业空间和可能成就就有多大,抗压能力与一个人的成功程度息息相关。
(4)全力以赴
成功者做事,必事先考虑其可行性,会认真考虑可能付出的代价、投入资源及产出比例和可能风险。在思考清楚这一切之后,一旦做出决定,就马上开始工作。而且他们共同的特点是,一旦投入必全力以赴,否则他们宁愿放弃不做。成功者都不约而同地严格禁止自己做那些表面有用其实劳而无功的事务。
全力以赴不仅意味着拼命工作,还意味满怀热情地克服自身的劣势。事实上,包括成功人士在内,每个人都有自己不足的方面,但成功者通过全力以赴的工作精神,较为成功地克服或化解了自身存在的劣势。具体方法如下、客观看待并清醒认识自己的不足之处,然后采取行动立即加强劣势方面的学习及与他人合作,最关键的一点是漠视甚至完全消除劣势给自己造成的心理压力,以更从容、自信、严谨、专业的态度努力开展工作。不受自己的劣势困扰,就能够更有效地发挥优势,提升整体工作水平,更利于成功。
(5)极强的自我克制能力
成就大事业者都具备极强的自我克制能力。人的天赋、时间、精力、能力都不可能是无限的,成就大事业者知道要成功应当怎么对自我资源进行严格管理。一个人只有将自己所有的智慧、精力、时间集中于自己确定的某个目标、某项事业上,才能发挥自我资源的最大效益。而集中就意味着有所为有所不为,就意味着需要克制自己某些方面的欲望和天性,需要有计划地履行甚至重造自己,根据事业的需要,将自己打造成一个适合于开创事业的那一类人,而不是顺其自然,放任自流,缺乏自我管理意识。
(6)高标准要求自己
成就大事业者需要时时刻刻对自己提出更高的要求,只要自己能够做得更好,就永不满足。成就大事业者会主动地做足自己应该做的所有工作,并且预先自动提高工作要求,让人感觉到他做得“永远比你期望的多一点点”。这样一种工作的自我期许和要求,在工作方向和方法正确的情况下,自然会做出更让人振奋的成绩来。
(7)专与精
能够成就大事业的人,还有这样一个重要特征,那就是又专又精。专,即专业,是指用专业的理念、专业的态度、专业的工具、专业的方法、专业的行为、专业的人员,从事专业的工作。成功者在开创一项事业时,在事业的某一领域并非专家,但他们学习能力非常强,他们将通过高度忘我的学习,很快将自己培养成领域内的专家,从而对事关本事业成败的全过程及关键因素一目了然,成竹在胸。从而极大地避免了因操作不当导致事业失败的风险。
精,即精简,是指所有的工作方法、步骤都应当尽量精当简易。《易经》有云、“易则易知,简则易从,易知则有亲,易从则有功。有亲则可久,有功则可大。可文则贤人之德,可大则贤人之业。”就道出了简易对于确保事业成功的重要性。精简是一种理念和行事风格,精简亦有助于体现并提升专业工作效率。
专与精,前者需要“举轻若重”,工作、事业上的事无小事,都需要认真落实;后者需要“举重若轻”,无论多么复杂烦琐之事,均应该尽量化行难于易,则难者亦易矣。两者一结合,就构成了以效果为导向的“思考繁密、操作简易”的工作方法。光是周密谋划或光是强势执行都无法达成最佳效果。
(8)永不枯竭的行动力量
能够成就大业的人,都深知思、知、言、行四者之间的关系。想了、思考了并不代表想清楚了、知道了,想清楚了、知道了并不一定要说出来,说出来了、说了很多次了也并不代表我们真的做了、真正地行动了。思与知是两回事,知与行是两回事,言与行也是两回事。思是必要的,知也是必要的,言也是可以的,但行则是必须的。思要认真仔细地思(分析思考、规划谋划),知要深入细致地知(明白全体、局部和关键点),言要实事求是、恰如其分地言(工作事业不是炫耀口技),行要脚踏实地、快速认真地行。惟其如此,方能成就一番大事业。
2. 成功的事业需要什么
成功的事业需要什么
成功的事业需要什么,成功的事业需要一定的交际圈,也是需要一定的行业知识,但是除开这些我们还要与时俱进的思想,下面我整理了成功的事业需要什么,欢迎大家借鉴和参考,希望能够帮助大家。
第一、学会本行业所需要的一切知识并有所发展。 已故零件大王布鲁丹在他35岁时,已经成为零件行业的领袖,并且组建了年收入达千万美元的海湾与西部工业公司。每个人在年轻时都可能有过彻夜不眠、刻苦攻读,这在20岁甚或30岁都没有问题,但到了35岁,就不应该再为学习基本技能而大伤脑筋了。35岁之前是一个人从事原始积累的阶段,35岁之后就应该勃发了。
第二、养成个人风格。 在35岁以前,找出你所喜欢的,不论是衣着或是爱好,哪怕是与众不同的小习惯也好。20岁、30岁时你可以不断尝试、不断改变,但是到了35岁,你便要明确地建立个人风格。一位男士或女士在事业中途改变自己的形象,就会让人觉得很不可靠。你喜欢穿西装吗?好!就把西装当作你的商标吧!办公桌上摆些鲜花会令你工作更有效率吗?那就每天都摆些鲜花吧!
第三、在感情生活方面平和安定。 在攀登事业的高峰时,如果私人生活不愉快,陷入感情危机,对你会产生很大的干扰,甚至会逐渐令你对别的事物失去兴趣。那些在35岁之前私人生活已经平和安定的人,一般都比生活动荡不安的人有更大的机会获得成功。因此,如果你想结束一段没有结果的恋情,或者你想和女友结婚,那就赶快行动吧,免得把问题拖到生命的第35个春秋。在35岁以后,你应该专注地看着你对事业的投资开始获利。
第四、明白自己的短处。 承认有些事情你的确做不好,或者不愿做。如果你讨厌数字而喜欢创作,那就不要因为待遇高或顺从别人的期望而强迫自己做数字工作。在35岁之前,一定要投入你所喜爱、所擅长的那种工作。否则,35岁之后必然会有一段郁郁不乐的日子。而且,真正的成功可能因为活力的消退而丧失。
第五、知道自己的长处。 你应该知道自己擅长什么,并且清楚你所喜欢做而又做得比别人好的事情。不管你目前担任什么样的角色,知道自己的长处对成功都很重要。
第六、储备辞职另谋生路的钱。 在这个多变的职业世界里,你也许不会永远在一个地方工作,或者永远在一个位置上淋漓尽致地发挥自己,当你感到无法施展时,你很可能会想到辞职,或者开辟第二职业,如果你事先储蓄了足够的钱,你便有了一个安全的后盾。
第七、建立人际关系网。 如果到了35岁你仍未建立起牢固的人际关系网,那你就有麻烦了。这个人际关系网包括你的朋友、亲人,最低限度包括所有可以互相帮助的人。这些人有的是你的同事,有的受过你的恩惠,有的你倾听过他们的问题,有的你和他有着相同的爱好。人际关系网不是一朝一夕就能建立起来的,它需要几年甚至十几年的培养。一个人在事业上、生活上的成功其实如同一个政党的成功,你要有许多人散布在适当的地方,你可以依赖他们,他们也可以依赖你。
第八、学会授权他人。 许多人不肯或不能这样做,因此始终被钉在从属的职位上。授权他人是成功的一半,一个事无巨细,不能将工作授权别人的人,注定会遇到极大的障碍。到了35岁,你最好已成为这方面的专家。换言之,你懂得挑选合适的人并信任他们。
第九、学会在什么时候三缄其口。 因说话不小心而自毁前程的人,比因为任何其他原因丧失成功的人都多。要学会保持沉默而且看起来机智别人自然以为你知道的比实际还多。别讲别人的闲话,别谈论你自己的大计,守口如瓶所赢得的声誉,远比讲人闲话所带来的东西更加珍贵。你在事业上越成功,这一点就越重要。
第十、对人要忠诚。 如果你到了35岁仍未能建立起坚如磐石的忠诚信誉,这一缺点将会困扰你一生。不忠诚的恶名必然会使你在事业上到处不受欢迎。你不能靠暗箭伤人爬到事业的顶峰,而要靠在早期树立起来的真诚刚直和不可动摇的声誉。35岁以前,忠诚只是投资;35岁以后,你会作为一个可以信赖的人收到忠诚的回报。
订立目标和达到目标:
学会每天、每周、每月、每年给自己制定一个可行性的,自己能够完成的目标。每天坚持,持之以恒,一年后、三年后、五年后将会积累一个大大的目标。
编织人际关系网:
人际关系就是我们事业上的生产力,自己要给自己的人际关系打造计划,规划好自己的人际关系圈,比如领导圈、音乐圈、管理圈等,各个圈子里应该至少要有1-2个自己最了解、最和谐的朋友。
定期与朋友沟通:
朋友不是在要利用的时候才想起的,要定期沟通。
勇敢和自信:
一个成功的人一定是一个勇敢的、自信的人。具有勇敢和自信的品格,一定会使你在职场战无不胜,为你的事业创造辉煌。
尊重他人:
人与人之间应该是平等的,切记不要居高临下、目中无人、自以为是。
凡事做好100%的准备:
成功是留给有准备的人的,做任何事情、见任何的人之前都要做足充分的准备。
做人讲诚信,做事讲责任:
平时保持做人的诚信,如果做不到的事情要告知朋友,并说明原因。做任何事情都要有责任心,养成负责任的.习惯。
建立自己的品牌美誉度:
一件产品想要获得消费者的认可,就必须靠卓越的品牌。一个人要获得新朋好友,上司同事的认可同样需要靠卓越的个人品牌。
1、 信心与坚持是飞往成功彼岸的翅膀
有了信心,你才能够与时代同脉搏共发展。以我自己为例:作为导师,我有了信心,才能将学员感染与激发的更有自信,更有效率。作为企业的管理者,我有了信心,公司的员工与高管才会对未来不悲观。我有对公司事业的坚持,才会让大家没有工作上的顾忌与悲观心理。同时,学会鼓励员工、鼓励同伴,学会营造正能量的公司环境、企业氛围,也能够助力事业的正向发展。
2、 学会自我调整,因时而变
还是以我自己为例,我的调整就包括教学内容的调整和企业发展战略的调整。在2006年,我讲授最多的是股权投资基金,因为那个时候合伙企业法修订后颁布,股权投资基金是大家特别关注的一个事项。那现在要讲什么呢?还是股权投资基金吗?当然不是,现在就要讲家族财富管理、国内外资产并购以及全球资产配置等话题。
我深知,话题的转变源于需求的转变,如果沉醉于名师的称呼,不主动吸收新的知识,无异于固步自封,结局就是被时代所淘汰。企业的发展更是如此,学会顺应时代潮流,因时而变,才会有更多的发展机遇。
这里也特别要提到家族办公室这个概念,资本市场的洗礼是急速与无情的,不管你喜欢进攻型的资产管理方式,还是喜欢保守型的资产管理方式,现在的头等大事是做好资产保全与控制风险,最大限度的让资产可控。“留得青山在,不怕没柴烧”的道理大家都懂。
3、 学会分享
作为教师,要与学员分享实实在在的东西,包括理论知识、技巧知识等。企业的发展一样需要分享精神,只有真诚的企业才会获取更多的支持,只有懂得与员工分享权益的企业才能够长远。
我见过很多创业企业在招聘时经常提及期权分享,然而能够做到分享的寥寥无几,最终造成人才流失,企业信誉与口碑下降。平心而论,是否舍得与员工分享公司权益是衡量企业、企业家会否成功的一个指标。像郑老师所在的嘉富诚集团就乐于把股权分享给员工与合作方,我们的一系列收益也愿意给大家分享。
4、 注重健康
你可能会问,为什么突然讲到健康?健康与时代同步有什么关联?道理其实很简单,如果你身体不够健康,你还可能与时代同发展吗?仅这一年中,创业者英年早逝、创业企业结局惨淡等新闻层出不穷,他们无非都是被压力击溃,归根结底的原因是自己的身心不够强壮,在压力面前不堪重负。
很多学员问过我:“郑老师,您出生在六十年代,为什么精力比我们这些年轻人旺盛许多?”因为我始终把健康放在第一位,工作与休息要分隔开,再繁忙的工作也不要侵占休息的时间,在休息中,要让身心停止“劳累”。
时代的发展有它自己的规律,你只有身心健康、思维清晰才有机会抓住时代的发展机遇。匆匆十二载的教学经历令我感慨颇多,也学到了很多,我衷心希望每一位学员,每一个怀揣梦想的企业家、创业者都能圆梦今朝!
3. 事业成功必须具备的五项条件
事业成功必须具备的五项条件
每一个人都希望自己能成功立业,但是成功立业要看因缘。你的所学有基础吗?你的能力有条件吗?你的精神有动力吗?你的外缘有具备吗?事业成功的条件有五点:
第一、诚信是事业的基础。
诚信是做人的基本道德,也是有心经营事业者应有的坚持。投机取巧,非事业永续发展之道,一旦恶行遭人识破,小则诉诸法律,大则名誉扫地,实在因小失大;脚踏实地,反而能创造口碑,事业获得助缘,所以诚信是事业成功的基础。
第二、决心是事业的条件。
决心是面对事业发展的积极态度。孟子说:“志,气之帅也。”有了决心,就会专心一意地朝目标迈进;有了决心,就有力争上游的魄力;有了决心,不管遇到什么困难挫折,都会想尽办法解决。有决心,才有动力;有动力,则距成功不远。所以“决心”是事业的条件。
第三、勤奋是事业的动力。
世间上任何事情都要经过付出,才能有获得。时间,是非常公平的,每一个人每天都是二十四小时,可是一天的时间给勤勉的人带来智能与力量,却给懒散的人留下一片悔恨。(励志 m.taiks.com)所以,天下没有白吃的午餐,也没有白流的汗水,肯吃苦、不怕难,奋发向上就是事业的动力。
第四、时间是事业的要素。
一件事情的完成,“循序渐进”是行事者必须具备的态度,凡事不能操之太急而敷衍了事,“揠苗助长”,欲速则不达;世间上没有不费时间、不耗力气就能拥有的东西,实力也要在时间的累积之下,福德资粮具足才能增长,所以争取时间是事业的要素。
第五、健康是事业的资本。
为了因应社会的快速发展,各行各业竞争力相对升高,倘若身心不能作适度调节,健康将会遭受危害。一个人失去健康,即使雄心万丈,亦难有成。语云:“留得青山在,不怕没柴烧。”因此,健康是事业成功的资本,有健康的身体,才有机会创造成功的事业。
每一个人都想成功立业,但是并非人人都能做到,成功要有因缘来成就,条件需要人为创造。
4. 事业成功的重要因素是什么
事业成功的重要因素是 资金、人脉、项目合理、技术支持、该项目所处的地理环境、自己的情商、自己的信用度等等。
5. 事业成功的五个方法
一个人的事业想要成功确实是需要有一些方法的,并且这些方法主要体现在我们日常的工作中:
第一,要学会专注。
人的精力和时间都是有限的,哪怕是一个精力旺盛的人每天也只能最多比别人多工作几个小时。每个人每天都只有24小时,如果我们想要成功,那么拥有专注力非常重要。
专注就是把自己绝大多数的时间和精力放在最想取得成功的事情上。人一旦专注就更加容易被别人所关注,更加容易取得事业上的突破性进展和成功。
众所周知,一个高中生的课程有很多门课,但就算他每门课都考到一百分,上了大学以后也很难做出伟大的成就。这是因为我们把高中到大学期间最宝贵的时间都用在了分散性的学习上,尽管每门课成绩都好,但是实际上却没有突破性进展。
上学的时候我们不得不这样,但当我们开始做一份事业,就一定要把最主要的精力和时间集中在自己最喜欢、最愿意、最希望突破的那件事情上。心无旁骛地把事情做好,就会比较容易取得成功。
第二,要学会时间管理。
时间管理和专注力是有一定关系的,很多人在时间管理上出现比较大的问题,把不该花的时间花了出去。例如,有人把更多的时间用在社交媒体和聊天上,相应地专注做事情的时间会变得越来越少。因此,尽管你只专注于做一件事情,但是每天花在上面的时间非常少,所以不太容易成功。
学会时间管理意味着我们要避免浪费,应该将宝贵的时间花在最重要的事情上,用整块的时间来做更加重要的事情,用零碎的时间来提高自己的学习能力和工作水平。例如,在睡前、坐飞机和火车时候,零碎的时间可以进行学习,而整块的时间则多用来研究工作和深入事业。时间管理好了,取得成功的可能性就会变大。
第三,要想办法把事情有条不紊地进行下去。
条理性是一个人非常重要的能力,它可以帮助我们把工作的主次要素和事业中的决策选择整理清楚,并且能帮助我们恰当、秩序井然地安排好生活和时间。养成有条不紊的习惯,就能够把更多的时间花在最重要的事情上,并且容易养成思路清晰的习惯。
第四,要养成促使我们事业成功的习惯。
首先,要不断地、有意识地让自己取得进步。以色列能够进步的.一个重要原因就是读书。因此,我们要尽可能深入阅读和研究跟自己事业相关的书,使自己在这个领域中出类拔萃;其次,要向他人汲取经验。如果你与同行业中的牛人进行交往,那么你至少会学到一些知识和经验,到最后你也许就会成为牛人之一;另外,还要扩大眼界,进行实地考察和拜访。比如你想要做培训机构,那么到新东方来拜访和学习就会很有帮助。所谓百闻不如一见,实地的考察和拜访会让自己有更大的进步,对自己未来的事业成功也会有很大的帮助。
第五,要寻找到适合的伙伴和志同道合的帮手。
所谓的财富和资源其实就等同于人脉,任何一个人都不容易独自把一件事情做成功。所以,如果在工作和在事业中能交往到一批志同道合的朋友,并且能够互相帮助,那么成功的机率就会更大。
如果把以上的几种方法用到日常工作和事业上,工作和事业就会更加顺利,就有可能取得更大的成功。所谓积水成渊、积土成丘,好习惯的慢慢积累会使人变得更加有实力,最终站在高山之巅,成为事业成功的典范。
6. 事业成功的必要条件
事业成功的必要条件
事业成功的必要条件,每个成年人都期望着自己的事业能步步高升,成为成功人士,这是一种积极向上的追求,但成功并非全部偶然,而是自身的条件因素,俗话说打铁还得自身硬,所以个人的因素是能决定能否成功的,以下是事业成功的必要条件
第一、诚信是事业的基础:
美国前国务卿鲍威尔说过“不管你在哪里,不管你做什么,在你的上方,总有一双眼睛关注着你,所以,忠诚地对待自己和他人。”
诚信是做人的基本道德,也是有心经营事业者应有的坚持。投机取巧,非事业永续发展之道,一旦恶行遭人识破,小则诉诸法律,大则名誉扫地,实在因小失大;脚踏实地,反而能创造口碑,事业获得助缘,所以诚信是事业成功的基础。
诚信不但是个人道德操守,更是一种坚定的信仰,只要坚持这种信仰,我们的事业一定会成功。
第二、决心是事业的条件:
成功来源于你是想要,还是一定要。如果仅仅是想要,可能我们什么都得不到,如果是一定要,那就一定有方法可以得到。成功来源于我要。我要,我就能;我一定要,我就一定能。
100%的意愿,决定我们一定能找到100%的方法,因为成功一定有方法。
100%的意愿,决定我们一定会采取100%的行动,因为第九十九步放弃,恰恰反证我们仅仅是想要,我不是一定要,即不是真正的100%的愿意。
100%的意愿,100%的期望强度,强烈的成功欲望,这一切都在向我们证明:是决心,而不是环境在决定我们的命运;只有决心,才最终决定成功。
决心是面对事业发展的积极态度。孟子说:“志,气之帅也。”有了决心,就会专心一意地朝目标迈进;有了决心,就有力争上游的魄力;有了决心,不管遇到什么困难挫折,都会想尽办法解决。有决心,才有动力;有动力,则距成功不远。所以“决心”是事业的条件。
第三、勤奋是事业的动力:
“勤能补拙良训,一分辛苦一分才”。古今中外,每一个成功者手中的鲜花,都是用他们辛勤的汗水浇港灌出来的。可见,刻苦学习是踏上成功之路的唯一途径。
世间上任何事情都要经过付出,才能有获得。时间,是非常公平的,每一个人每天都是二十四小时,可是一天的时间给勤勉的人带来智能与力量,却给懒散的人留下一片悔恨。所以,天下没有白吃的午餐,也没有白流的汗水,肯吃苦、不怕难,奋发向上就是事业的.动力。
第四、时间是事业的条件:
一件事情的完成,“循序渐进”是行事者必须具备的态度,凡事不能操之太急而敷衍了事,“揠苗助长”, 欲速则不达;世间上没有不费时间、不耗力气就能拥有的东西,实力也要在时间的累积之下,福德资粮具足才能增长,所以争取时间是事业的条件。
第五、沟通是事业成功路上的润滑剂:
曾记得有这样一首歌:“人与人之间一条河,此岸是我,彼岸是你,莫道人间有距离……”是的,人与人之间就象一条河,由于有了桥或者船的沟通,才使我们从此岸走到彼岸。可以看到,随着信息化社会的快速发展,社会分工的复杂化直接影响着生产关系中人际关系的复杂化,于是,人与人之间的沟通变得越来越重要。
人要在社会中去成功,就必须要有沟通。因为不管是社会还是企业或者个人,都是一种组织,一种集合。如果没有一种合作的氛围和文化,企业是不可能长久的,社会是没有生气的。对一个成功者来说,要取得成功,要追求卓越,就必须寻找一种融合人的机制和体制,寻找一种解决人的问题的方法和途径。
条件一:努力
天道酬勤。一分耕耘一分收获。要想取得成功,一定要付出努力。
学习要努力。一个人在学生阶段,不勤奋阅读很难写出好作文,不做大量的习题数理化成绩很难提高。
工作要努力。工作当中,无论是谁,不爱岗敬业,不一门心思扑在工作上,不付出比别人更多的时间和精力,就很难成为行业标兵。
生活要努力。要养成良好的作息规律,要注重锻炼和营养,要选择健康的休闲方式。努力生活的状态是进取人生的最好状态。
没有人会随随便便成功。哪些不愿努力而幻想成功的人其实是在画饼充饥,是希望天上掉馅饼。
可以这么说,人生最靠谱的事就是努力。一个人只要努力了,人生就有可取之处。
条件二:天赋
天赋与生俱来。天赋的差异,会直接导致人生的差异。
容貌来自天赋。如果一个人容貌出众,在当今社会,很容易成为明星,成为网红,年纪轻轻就会赚得盆满钵满。平常人对此不服气也不行。
身高来自天赋。一个长得五大三粗的人,要想打篮球,要想跳高,要想短跑,无论怎么努力,都很难以出人头地。
智商来自天赋。一个班级,总有那么几个学霸,也不见得比别人多用功多少,但成绩在班上就是名列前茅。这的确就是爹妈遗传基因起作用了。
所以,每个年轻的家长一定要重视优生优育。要强健自己的体魄,和谐家庭的氛围,为新生命的到来营造一个好的环境。不要一开始就让孩子输在起跑线上。
条件三:机遇
机遇对一个人的成长太重要了。抓住了机遇,好比搭上了顺风车,你就可以驰骋千里。没有抓住机遇,你可能只得老老实实呆在原地。
机遇需要人们去争取去创造。比如一个有音乐天赋的孩子,如果在他很小的时候,就给他上音乐辅导班,这其实是在给他创造机遇。如果这孩子恰好碰上了一个很有才华的音乐老师,那他很可能就赢得了一个人生大机遇。
机遇往往都是稍纵即逝的。在机遇面前一定要当机立断。钓鱼的人都有这样的经验。在水边守了半天,好不容易一条大鱼吃钩了,你必须立即提竿。否则,鱼儿很快就会弃钩而去。
年轻人谈恋爱也要珍惜机遇。“花堪摘时直须摘,莫待无花空折枝。”马拉松式的恋爱很可能夜长梦多,从而丧失机遇。
总之,一个人若能成功,一定是这三个条件相互叠加、相互发酵起作用的结果。日常生活中,每个人要想自己或者家人成长成才,有所作为,都不能忽视这三个条件。可以说,努力、天赋、机遇,就是引领一个人奔向成功的三驾马车。
7. 事业上的成功靠的是什么呢
1、以终为始的原则
成功,对于成功的人来说本身就是习以为常的事,但是,他们并不是经常把自己的成功过往挂在嘴边,与此相反的是,他们也可以从成功的经验中汲取别人可能忽略的东西,让自己更加积极努力地面对下一个目标,从而以终为始,验证自己的判断,检验自己的能力,弥补自己的不足。
沃尔玛的山姆大叔就是这样的人,他经常以此来勉励自己的,从而实现自己人生目标的不断裂变,才成就了我们现在看到的沃尔玛。
8. 事业成功应具备哪些因素
事业成功应具备哪些要素?
答:一个事业成功的人士应该具备以下素质:
[1] 信心。对自己所从事的事业抱有必定成功的信念,不论顺境、逆境,都有一种勇往直前、坚韧不拔的毅力。
[2] 德行。良好的道德品行是事业成功的基础,随着事业的发展,品行的作用随之增大。
[3] 知识。不但具备精深的专业知识,还要具有社会知识,以及经营、管理等相关知识。
[4] 能力。具备专业技能能力及吸收、创新能力,具有会听、会讲、会写的能力。
[5] 勤奋。敬业、爱业、勤奋努力,有为事业献身的精神。
[6] 良好的习惯。养成良好的工作、生活习惯,有利于事业成功。
[7] 健康的体魄。具有健康的体魄是一个人事业成功的保证。
9. 事业成功具备的条件
事业成功具备的条件
事业成功具备的条件,职场也是有一些做人的原则的,懂得人际交往也是职场制胜的法宝,人品就在细节中透露出来,职场上的隐形陷阱是很多的,学会事业成功具备的条件,职场达人非你莫属!
1、要学会与他人合作
不管公司还是单位的规章制度多完善,要做好一份工作总是无法离开同事们的配合,而且,融洽的工作环境和和睦的同事关系,容易形成同事间亲和与融洽,只有齐心协力上下一心,绝对会有利于工作的质量。要知道,和睦的同事关系绝对可以融洽团队关系,形成团队的战斗力。
2、要懂得与别人分享
要做成一件事或成就一个事业,光靠一己之力是绝对不行的,需要团队的力量也需要同仁和朋友的协助和支持,因此,多跟别人分享你的看法,多听取并能虚心接受别人的意见和建议,才能拓展你的工作思路,才能成就你的事业。因此,懂得分享他人成功经验或失败教训的人,通常比别人更容易成就自己的事业。
3、记得经常面带微笑
与客户或朋友交往中,不要由于工作繁忙或烦心而紧绷着脸紧锁起眉头,尤其是在烦恼的时候更要记得让自己展示微笑,有好心情好心态时才会有人生好的状态,对会发现人生中美丽的瞬间,也可以得到他人的好感和信任。因此,就算是打扫卫生的大妈,都应展示你灿烂的微笑。
4、低调为人善解人意
在职场中低调做人和善解人意是基本的潜规则,谁也不喜欢跟个性强烈喜欢张扬炫耀和自以为是的家伙共事,尤其是工作中缺乏合作精神处处以个人利益或小团体利益为重的人,通常都会被同仁们唾弃,因此,同事生病时的一个电话,同事忙不过来时的出手相助,都会让你在公司博取好感的方式。
5、切忌擅自搞小圈子
领导们最不喜欢部下们拉帮结派形成一个个的小圈子,这不但会降低工作效率而且还容易出现不和谐的工作环境,因此,如果你在单位里应尽量别参与到这样的小圈子中,除非是公司领导层的小圈子,因为如果你能成功进入领导们的核心圈子,说明你在公司领导的心目中已经取得了让领导肯定的工作地位。
6、要有原则但不固执
事业成功者通常都是那些讲原则但又不拘泥原则的人,有原则,但却懂得在适当的时候采纳他人的意见,不会万事躬迎,唯唯诺诺,这样容易给人留下毫无主见,懦弱无能,办事能够不够的负面印象,同时,过分的讲原则也会给人留下不懂得灵活运用规则达成事情结果的坏印象。
7、认准阿谀奉承对象
职场中没有马屁是绝对不行的,但只奉迎上司的阿谀奉承绝对会触犯众怒,尤其是平时不把同事放在眼里,看到同事如同看到空气,并且经常苛刻对待同事下属,这样的势利眼无疑是在给自己到处树敌。如果你平时不能善待别人,关键的时候你也别想得到别人的善良。
8、对待他人别太严厉
也许你的严厉态度只想把工作做好,然而,在别人的眼里却是刻薄和缺乏人情味的表现,除非你的部下等米下锅,否则他绝对不会喜欢跟一个处处挑刺时时找自己麻烦的领导共事,平时部下工作完成出色时听不到你的一句表扬话,你把它当成是理所当然的事情,而当部下工作遇到困难甚至没有达到理想目标时,你又骂不绝口,试问这样的你又怎么可能得到人心?
首先,命运本身当然重要,命中有时可能有,命中无时莫求。也就是说命中所具备的潜能很重要,这是先天的储藏,是由八字和先天风水决定的。
八字中的事业星就代表先天的潜能信息,什么五行由出生年月日时决定的.五行的旺弱既取决于出生时间,也取决于先天风水。
随着后天的时间和空间的变化,简称时空转换。时间是用大运、流年等五行来表示,空间就是风水。事业星五行也会发生不断地变化,事业也就会有相应的变化。
但事业星所对应的事业种类、行业、职业等,并不是固定的,但是有其自身规律的。究竟会做何种事业,一方面取决于命运自然形成的,一方面是通过选择的。同样八字、大运的人,选择不同,结果不同。还有在事业方面的努力不同,事业的结果也不同。
于是,事业是否会成功?与先天事业星有关,与后天大运流年的五行和风水有关,与事业的选择有关,与人为努力有关。
只有那些事业星好,大运流年风水又有利,又有正确的选择,以及正确而又持久努力的人,事业终究会成功。
第一、诚信是事业的基础。
诚信是做人的基本道德,也是有心经营事业者应有的坚持。投机取巧,非事业永续发展之道,一旦恶行遭人识破,小则诉诸法律,大则名誉扫地,实在因小失大;脚踏实地,反而能创造口碑,事业获得助缘,所以诚信是事业成功的`基础。
第二、决心是事业的条件。
决心是面对事业发展的积极态度。孟子说:“志,气之帅也。”有了决心,就会专心一意地朝目标迈进;有了决心,就有力争上游的魄力;有了决心,不管遇到什么困难挫折,都会想尽办法解决。有决心,才有动力;有动力,则距成功不远。所以“决心”是事业的条件。
第三、勤奋是事业的动力。
世间上任何事情都要经过付出,才能有获得。时间,是非常公平的,每一个人每天都是二十四小时,可是一天的时间给勤勉的人带来智能与力量,却给懒散的人留下一片悔恨。所以,天下没有白吃的午餐,也没有白流的汗水,肯吃苦、不怕难,奋发向上就是事业的动力。
第四、时间是事业的要素。
一件事情的完成,“循序渐进”是行事者必须具备的态度,凡事不能操之太急而敷衍了事,“揠苗助长”,欲速则不达;世间上没有不费时间、不耗力气就能拥有的东西,实力也要在时间的累积之下,福德资粮具足才能增长,所以争取时间是事业的要素。
第五、健康是事业的资本。
为了因应社会的快速发展,各行各业竞争力相对升高,倘若身心不能作适度调节,健康将会遭受危害。一个人失去健康,即使雄心万丈,亦难有成。语云:“留得青山在,不怕没柴烧。”因此,健康是事业成功的资本,有健康的身体,才有机会创造成功的事业。
每一个人都想成功立业,但是并非人人都能做到,成功要有因缘来成就,条件需要人为创造。