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it和医院事业编哪个好
发布时间：2023-06-12 02:57:13㈠ 医院自己编制和事业单位编制哪个好
还是编制吧
毕竟编制内是最稳定的
不用担心任何事情发生
而且福利待遇也比较好
如果医院发生事情裁员的话
你也不好应对
所以如果家里条件还可以就去事业编吧
㈡ 医院与事业单位哪个好，就是一般进的医院与事业单位考进去的医院，哪个好，我是应届本科毕业生，谢谢
去事业单位，工资不低福利好而且还悠闲压力小，只要你脑子活点在有点人脉很好混的。当然也要看什么事业单位和什么医院了，看来你是学医的，如果是三级医院你业务也不错去医院好些，学了那么多年医学别浪费了。
㈢ 医院好还是事业编好
医院好。这个不好比较，事业单位有好有坏，医院也有好有坏。
好的事业单位待遇很高的，保险等制度很健全，医院也分为三甲医院二级医院和社区医院，相对应的三甲医院待遇比较高，但医院比较累，大多需要上夜班，而且医生培养周期比较长，学历要求比较高。
不管是医院还是事业编制工作性质都稳定，有前途，对社会以及个人都是很好的选择，不愁找不到工作，不担心失业，而且越老越值钱。
相关拓展
事业编制，是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。
科研单位、教育单位、文化单位，新闻、广播、出版单位，卫生单位，体育单位，勘察设计单位，农业、林业、水利和气象单位，社会福利单位，环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。
工作人员列入事业编制的单位，其工作人员的工资和活动经费的开支渠道除一般由国家事业费开支的外，还有部分事业单位的经费，采取自收自支，差额补贴等办法。
以上内容参考 网络-事业编制
㈣ 医院编制和事业编制的区别是什么
医院编制和事业编制区别：
工资待遇：编制员工待遇有保证，主要表现在绩效奖金、社会保险、住房公积金、住房公积金补贴等方面，甚至还有年终奖金，节日福利等。而没有编制的工作人员。
（合同制）在工资方面与同岗位有编制的工作人员相比，个别医院会出现同工不同酬的情况，部分医院虽有同工同酬的待遇，但在住房公积金，住房补贴等方面与都相差甚远。
医院编制和事业编制
事业编：为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需求，其经费一般由国家事业费开支的单位做使用的人员编制。而非事业编：本单位自行。
外聘的人员，就像企业聘用一样，由单位自行规定其待遇，付给其工资，与地方政府财政，普通科员。与此相关的各种福利待遇都受到了限制。比如之前有的疗养、年假等。在单位的地位：有编制的人员有投票权，没有编制或许就没有投票权。
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