⑴ 是选择事业单位还是高薪私企呢
首先进入事业单位,需要考虑的是不是合同工,没有进入编制,日后转编是比较困难的,而且和入编的相比差距还是存在的,会有一些心理落差。日后还是需要考公务员或事业编,一般刚毕业的学生都会有这个矛盾心理,但是大部分人工作一段时间后就都很坚定的想削尖脑袋往事业单位钻以寻求一份稳定工作,起码我身边的朋友都是这样的,我朋友在北京和上海拼搏了1年现在也回到家乡考公务员了。你能有这样一个机会是挺不易的,很多人都没有选择的机会,而且你在外奋斗一年后也不一定还有现在的机会。不过也还是看你的个性了,如果喜欢安稳,那这样的工作就比较适合你,如果骨子里充满了不安分,那可以去拼一拼,打磨下自己的棱角,也许你也能创出一片天地,祝你好运。采纳下吧。
⑵ 是考个编制上班还是打工拿高薪好
一般来说,考编制的话就是考到机关事业单位,这样的地方通过公务员考试考进去。一般这样的单位,比较在里面应该说是旱涝保收。工作非常稳定。收入也非常稳定。但是可能。个人的创新能力可能。额,没法去展示。就是说很多工作都是按部就班的去按照规定要求按部就班的日复一日年复一年的去做。可能有些人就是有比较有激情那种人。想想每天都是一种心,新面貌新状态,那种人可能不适合做这样的工作。因为这样的工作如果。坐久了很可能会产生一种倦怠感。就是特别有千篇一律那种感觉。而在私营企业上班。咋变数就很多可以充分发挥你的主观能动性。或者是自己创业都可以发挥主观能动性。激情工作更能给你带来很多激情。但是却不一定很稳定。反正两者各有利弊吧。就是就看你的个人性格。性格爱好适合哪种。根据个人的兴趣爱好来选择工作即使是比较合适。嗯,两者其实两天的工作各有优缺点。根据你个人的能力兴趣爱好来选择是最好的。而不是说别人某某人说什么这个号没什么人说那个好根据自己的特点来选择。最后祝愿大家生活愉快加油。
⑶ 月薪8000,事业单位,和月薪16000,私人公司,该怎么选
事业单位和私企之间做选择,即使待遇有很大差距,更多的人会选择事业单位。先来看看事业单位的优势和缺陷。首先事业单位有编制,算是体制中的人。国人对编制的向往是由来已久的,有编制意味着是国家的人,生老病死国家负责。虽说随着经济的发展,编制已经显得没有以前那么重要了,但是很多人对“编制的情结仍在,尤其是老一辈的人,所以家里长辈大多数是会劝说年轻人选择有编制的事业单位的。
这对员工来说,自然不是好消息,待遇再高,不知道什么时候就解散了。不稳定也是很多人不选择高薪去私企的重要原因。
总结语:月薪八千的事业单位,月薪一万多的私企,建议选择事业单位,因为比较稳定,待遇虽说不高,胜在有国家负责。
⑷ 毕业季来临,“月薪6000”事业编和“月薪15000”私企,选哪个
毕业季逐渐来临,各大高校已经进入到了送别学生的最后阶段。对于今年的毕业生来说,不出意外,仍旧是一部分人选择进私企,另一部分人考事业单位。网上就出现了一个关于毕业生选私企还是选事业单位的话题。瞬间引起了网友们的讨论,并且网友们的答案出奇的一致。
在面对这一问题的采访时,大多数网友都一致选择月薪6000元的事业单位,而没有被月薪是事业单位两倍还多的私企诱惑,实际上网友做出这样的选择并不稀奇。因为事业单位意味着稳定和福利待遇好,而且是长期的,所以选择每月6000元的“铁饭碗”是非常划算的。
相较于私企,事业单位的工资稳定,福利待遇好,而且未来的发展前景也不可限量。因此,毕业生如果不知道应该选择哪份工作的话,不如考虑事业单位,相信通过坚持,一定能够有所收获的!
⑸ 年薪七万的私企和月薪三千三千五事业单位选哪个
答案肯定是选择事业单位。从以下几个方面可以做出明确的对比:
1.薪资对比:私企年薪七万的待遇非常普通,未来有多少上升空间并不明确,而且不一定稳定,五险一金从年薪来看绝不会高;事业单位三千五的月薪虽然不多,但胜在稳定,而且应该会有绩效奖、目标奖等贴补,公积金也不会太低,以后月薪还会随工作年限、职称评定等上浮。
⑹ 高薪和事业单位我该怎么选择,希望有经历的朋友帮忙分析下。
这种选择没人能帮你的,大家能给的只是参考建议,我身边有朋友放弃公务员身份自己开公司,目前过的很好。我们国家正在经历脱变,和改革开放初期一样,铁饭碗,事业单位,公务员,养老双轨制都会慢慢变成过去式,有机会就把握,比你现在年薪高了一倍,说明这家企业很重视你,你自己也很喜欢,为什么不搏一搏,我刚帮你查询了这家公司,是美国Love-way投资,规模和资历都很靠谱,男人三十而立,朋友,你应该勇敢一些,三甲医院再发展十年说不定不如私企,九十年代的历史证明了打工比吃大锅饭强,任何时代个人能力最主要,不要依赖单位,靠自己的能力吃饭才能吃的长久。