A. 人到中年，事业无成，接下来你的职业生涯怎么选择
失业不是踏步，更不是退步，而是进步。
为了那点工资在牢骚、无聊、郁闷、纠结、忐忑、烦躁的氛围或心境中固执地做着自己不喜欢、不愿意，甚至还毫无意义的工作，说白了就是在浪费时间，这样的人有多少，手脚并用都数不过来。
其实，每个人一出生就是开始接近死亡，时间的宝贵你不懂吗？马云对负能量的员工零容忍，并不是剥夺了他们工作的机会，而是把宝贵的时间还给了他们。
别再傻了，发现错误之后，往往暂停就是前进。
失业不仅是老板威胁员工的手段，更是员工自立自强的武器
“炒鱿鱼”、“不行就别干了”、“两条腿的人有的是”，这些连老板自己都感觉没意思的话，却总能给你带来战战兢兢的感觉，为什么？因为你没有在工作中找到真正意义上的价值和乐趣，如果你找到了价值和乐趣，老板也不会说这些话给你听。
所以说，工作中没有成就感，原来挺硬的你，必然变成了硬挺，自立自强的形象哪里去了？大胆说一次“不”，重新规划调整一下自己的职业生涯，成功从来不拒绝勇于改变的人。
失业不是失败，它是迈向事业的开始
把工作当成事业来做的人，结果必然精彩。否则你就放弃这个工作、跳出工作，保持个清醒的头脑，从失业中寻找事业、创造事业，社会上把这种做法赋予了一个非常低调的名字叫就业和创业。
失业，如果是因能力问题你必须开始学习，如果是因态度问题你就必须改变
任何事业都不是一帆风顺的，从失业走向事业更是如此。
一辈子事事都失败和事事都成功的人一样，都是奇葩。就如同考试时答选择题，100道题，一个考生全是蒙的，居然蒙了个零分；另一考生全凭自己能力做，得了100分，这俩都是“人才”，关键看你怎么用。
屡战屡败，是能力问题，而屡败屡战却是态度问题。再正确的态度遇到“肌无力”和“脑无力”的能力也是注定要失败，所以态度的培养需要实实在在的能力做支撑。
能力分为一般能力、专业能力和特殊能力。有了专业能力和特殊能力，那很好，但是一般能力也绝不能忽视，它包括智商和情商，这是最基本的。
学会从失业中看偶然和必然
暂时的失业是偶然，如果经常性的失业你就要反思一下。面对失业，看清自己很重要，别把偶然当成必然，否则你就必然“失业”了。
失业让你获得了暂时的自由，而真正的自由还在后面
失业了，不用再看老板的驴脸和接受他弱智脑残的指令，不用日日忙碌却收入微薄，换来的是每天睡到自然醒，自己可以支配时间，做自己喜欢做的事。
于是，我们有了新的规划，养精蓄锐，奔向事业的目标开始了新的征程。
失业的人很多，看懂失业的人很少，所以因失业而一辈子平庸的人很多，因失业而成就一番辉煌事业的人很少。十年时间如弹指，你属于哪里一类，原地踏步、后退还是向前，决定权在你手中。
B. 事业成功的要点是什么
事业成功十要点
成功的事业要具备要有理想、遇到机会、把握机会、吃苦耐劳、开拓创新、谦虚谨慎、宽容大度、精打细算、完善制度、加强修养等十个方面。
（1）成事业者一定要有理想、抱负，有理想有抱负的人才会积极主动地争取发展事业的机会。有理想就意味对对人生人规划、有追求。没有理想、抱负的人就是没有人生目标，他们只会得过且过，根本就不需要任何机会。机会对于他们毫无用处，他们也因此毫无机会。
（2）成就事业需要有机遇条件，对此自己要积极主动去争取、去创造。机遇对每个人都是公平的，不过它特别垂青勤劳努力的人。
（3）有了机遇条件要善于把握机会，错过机会，就等于没找到进入发展事业的门口。
（4）把握机会后，要能吃苦耐劳，以吃苦精神来面对各种复杂、矛盾的问题，以耐心勤恳的行动认真应对一个个问题，其实遇到一个个问题是迈向事业成功过程的必然，正是一个个问题不断地锻炼和提高你的方方面面的处理应对能力。而每个问题的成功解决就意味着你正在向事业成功方向发展。
（5）发展事业一定要有开拓创新的精神，因循守旧只能使事业止步不前导致落后而失败。为此，开拓视野，与时俱进，不断地吸纳新思想、新变化、新精神与新要求，使自己的事业不落伍、不消极，永葆积极向上、朝气蓬勃的势头。
（6）谦虚谨慎，就是对于已取得的成功、已取得的事业，不骄傲、不自满，因为骄傲就会看不起人，看不起他人就会伤害他人的自尊心，伤害他人的自尊心就会失去他人的支持甚至招至他人的暗算。自满就是自以为是地认为一切都百分百的好，一切比别人更好，这样就会听不进好的意见、建议，事业就趋于保守顽固而日渐衰落了。
（7）宽容大度，指对他人的不足与过失要有宽大、包容、大方的度量，对于非原则性的东西要善于做到不拘小节。大事业、大成功要善于聚集一批人才共同努力而取得的。一个人的能耐是有限的，所能做的事情也是有限的，但是如果能把一万个人及至更多的人通过一定的理想、一定的价值回报而积极有效地组织起来那这个事业能发挥多大的能效，能做多大的事情，恐怕应无法想象。事业成功是对人而言，其实真正的事业成功在于你用你的思想影响了多少人，改变了多少人的生活，给多少人带来幸福。一个企业家，他给许多人创造工作机会，使他们能够生活，进而使许多家庭能够有幸福生活的物质保障。这样的企业家应该说是成功的，因为他生活着使更多的人能够更好地生活，而不是仅仅为了金钱。事业如果能取得更多人的参与与支持，那将取得更大的成功，也更有意义。要取得人家的支持与跟随，就要有宽容大度的胸怀。人除了需要物质待遇外，还要有一定的精神待遇。人都有不足与缺点，十全十美的人根本就不存在。如果你要求他人过高，他人就会因压力过大而不会积极主动地支持你，甚至会因无法适应而离去。这就是“人至察而无徙”的道理。合理地善待他人，不论是亲人、客人、雇工及至其他没有恶意的人，你将因得到他们的好评、肯定而得到他们积极的支持。得人心者得天下，发展事业要取得成功也是同样道理。
（8）要精打细算，精打就是对方方面面要做到心中有数，细算就是要善于于理财。对该花的钱，要干脆大方;对不该花的钱要做到不要花。事业常常成于节俭，毁于奢侈。而且事业成就往往艰难，而败毁它常常是一朝一夕的时间。
（9）要严于制度，完善制度。俗话说“无规矩不成方圆”，制度就在于从方方面面规定哪些能做，哪些不能做，在于积极地预防破败事业发展的事情发生，保持正常良性的事业运转机制，促进事业积极平稳长期发展。良好的制度在于约束不良企图，约束不良行为，维护和促进积极思想和积极行为，使事业平稳良性地运转。要严格制度，才能保持事业发展。要不断根据形势发展需要，及时完善制度。对制度的制定和完善要按照“以人为本，制定制度;发挥效能，完善制度”的原则进行。不能以繁文褥节来限制人的积极行为而限制事业的发展，也不能以简单疏漏的制度来放纵人的不良行为而败坏艰辛的事业。严格制度、完善制度也是为什么中国常有富不过三代现象而西方家族的事业却能够代代相传的根本原因。
（10）自古有句老话叫“修身、平家、治天下”：修身就是指要不断地提高自己的思想道德、为人做事层次;平家就是要善于解决家庭分歧、家庭矛盾，使家庭和睦团结、同心同德;治天下，就是在前二者处理好的基础上，才能够领导一批人，以一定的物质力量、精神力量为感召，按照一定的理想、目标，去积极开拓对社会发展有价值的事业。
C. 如何让职业变为事业
如果你还没有找到自己事业的方向，首先可以审视自己现在的工作，尝试把现在的职业变为事业。能对自己现有的工作很喜欢，有热情，就具备了把职业变为事业的基础，当然还需要有其他一些必不可少的条件…… 先测试一下：你现在的工作境界吧问题1：每天你一睁眼就想去办公室，想到工作你就会很振奋，忘了所有的烦心事，立刻投入到工作状态。 问题3：你是否还没有计划过在将来的某一天不再从事现在的职业。如果你对这三个问题都回答：“是”，那么你已经从职业迈向了事业的境界。 事业不一定是轰轰烈烈，也不是只有自己做老板才算有事业，事业是一份让你始终对它充满眷恋的工作。事业不一定都有远大的目标， 但在工作中会不断创造自己的价值，并享受这种价值给自己带来的精神上的满足感。 ★保持乐观的心态 任何工作都会有顺利与不顺利的时刻，乐观的心态能使你保持对事业的热情，同时感染工作伙伴们，让工作氛围轻松快乐，把工作看成是 件有乐趣的事情。 ★保持永远积极向上的精神 用积极的心态来对待生活，对待工作，能够让看似平淡的一切变得色彩缤纷。永远积极向上的精神不是与生俱来的，需要不断地调节、平衡 才能让它在工作里升华。 ★发挥创造性 在工作中不断地创新，才能保持锐意进取。能始终保持创造性，说明工作已经融入到了你的生命，你是在为自己工作，你享受工作的过程。在成功的创新实践中你感受到了与众不同的价值，并从中找到幸福的感觉。 ★爱你的工作伙伴 事业不再是一个人的事，大部分工作是需要团队共同完成的，你的工作伙伴是事业的一部分，大家相互支持能让工作在十分和谐的环境中完 成，工作效率和效果都会发挥到极致。当你把工作看成是自己为之奋斗的事业时，生活不再是充满了奔波之苦，而是充满兴奋和骄傲，为工作中的乐趣期待而兴奋，为自己积极奋进的人生态度而骄傲。
D. 年轻人迈向事业成功的秘诀
每个年轻人都希望获得事业上的成功。总结许多杰出人走过的道路，你会看到，他们遭受失败的原因可能千差万别，成功的经历却大多一致：那就是他们在年少时便养成了达到巨大成功的美德，为日后的纵横四海打下了坚实的基础。让我们听听美国5位杰出人士是怎么说的吧，他们会告诉你：什么是不该拿的，什么是必须学的。这些简单的道理可以让你受用一生。
诚实第一
阿瑟E项帕拉托里是新泽西一曼哈顿航运公司的开发者和业主，从事货运的A―R―A运输公司的董事长。他说：我10岁的那个夏天，正值经济大萧条的1935年，我跟着一辆密封式运货小卡车，每天向多达100家商店送特制食品。干12个钟头，报酬是一块腊肠三明治、一瓶饮料和50美分现钱。由于这是我的第一份工作，我认为干得辛苦也是正常的。
在不送货的日子里，我便在一家偏僻的糖果店干活，一次扫地时，我看见桌子底下有15美分钱，便捡起交给店主，他拍着我的肩膀说，他是有意将钱扔在那儿，要试试我是否老实。我在整个高中阶段都为这位老板干活。我决不会忘记，诚实是我保住当时非常难找到的那项工作的原因。
我节省着从这两份工作中赚来的每一分钱，存入我的第一个银行帐户。接着我干过许多种工作：侍者、停车场杂工、房屋清洁工。再后来，当我的货车运输生意战胜了连续4年亏本之后，我回想起涉世之初以及在糖里店里学会的诚实这一为人之道。这种品质是与人合作共事的关键，也是创办事业的着急更是使我自己的生意兴旺发达的关键。
学习第二
杰克法里斯现为美国最大的小企业组织――全国独立商行联合会的董事长兼总经理。他说：我13岁时，开始在佛罗里达州朋沙科拉我父亲经营的加油站干活。我很想学点汽车知识，可爸爸将我安排在站前迎侯顾客。“儿子，汽车常变，人不会变。”他说，“向人类学习吧。”
当一辆轿车或卡车要加油时，我甚至不等车停稳便站在司机的车门边。我在机罩下察看，检查油位、蓄电池、皮带、软管和水箱。不论是擦试车身外面的尘土还是打扫防风罩和车灯，我总是格外卖力气。我将事情干得一丝不苟，顾客便乐意再来观顾。
有位老太太每个星期都将她的默立莉牌汽车开来清洗和上蜡。这车的内部非常难清扫，因为清洗好以后，她总是贴近脸去检查，一直要让我们反复擦洗得一尘不染、无可挑剔为止。纵使我不那么恪尽职守，爸爸仍然心平气和。他说：“你知道你干的是什么工作，你的态度应该怎样。不管顾客怎么说怎么做，你都要殷勤周到地服务好。”
平时我是放学后上班，星期六和暑假期日则每天从早晨6：15干到傍晚7点。开给我的工资是每小时50美分，3年后升到每小时1.10美元。
除了受到坚实的职业道德规范熏陶外，我还学会了如何安排劳动所得。父母帮我制订了一个储蓄计划。头一个储钱罐装我收入的10%，用于救济穷人;第二个储钱罐装的20%收入作为我给父母的膳宿费，他们把它省下来，后来用做我的大学学费;第三个储钱罐装的20%是我自己的储蓄;剩下的50%收入由我花销。
礼貌第三
戴维托马斯为温迪国际公司的创始人和资深的主席，该公司是一家拥有4300余家快餐馆的世界性连锁公司。他说：12岁那年，在我的说服下，一位餐馆经理相信我已经16岁并雇我当柜台服务员，每小时付给25美分薪水。
这家餐馆的老板是一对姓李加斯的希腊移民兄弟：费兰克和乔治。他们刚来美国时洗过盘子，卖过热狗。兄弟俩铁石心肠，要求严格，不过他们从不要求雇员完成他们自己做不到的事。
“好兄弟，”弗兰克对我说，“你只要卖力气，干多久都行。但是如果不好好干，你就别想赚我的钱。”这“卖力气”包括从勤奋干活到礼貌待客等许多内容。
这儿的小费通常是1角钱，不过假如我食物上得快，态度又好，有时也会行2角5分的银币。我记得我曾试过一个夜晚能接待多少顾客，结果是100位。
我的第一位老板使我懂得了，礼貌待人和赞扬工作出色的人十分重要。当你工作勤奋刻苦和心无旁骛时，你就会成功。事情真的不是那么复杂。
刻苦第四
伊莱恩L赵现任美国联合航运公司董事长兼总经理。此前，她是和平队队长和美国运输助理国务秘书。她说：“跟着妈妈和两位姐姐从台湾到美国找爸爸时，我才8岁。
由于不会讲英语，我把老师写在黑板上的每个字都抄下来。到傍晚当爸爸干完他的三份工作回家后，我们再坐下来消化白天的功课。到我16岁那年，我的美式英语已经讲得流利，学业也相当出色。学校放暑假前夕，同学们开始谈论打零工。尽管爸爸希望自己的子女好好学习，我还是恳求他让我去找一份活儿。他最后同意了，让我去曼哈顿一家法律事务所当图书馆员的助手。
我上班的头一天，爸爸陪我去。离开事务所前，他笑着说：“尽力干工作，尽力学本领。”尽管这话足以消除恐惧，可我仍然非常紧张。我真不想出一个差错，因为我不希望被给予第二次机会。这份工作原来十分精彩，我也把这个机会利用到最高程度。
无论听电话还是帮助读者挑选书，我都务求精确的详尽;在请求馆员帮忙前，我总是先竭尽我所能去多做。我学会了勤奋工作、积极主动，抢在别人请求或吩咐之前行动以及保持警醒和谨慎。末了，这家事务所希望我来年暑假再去帮忙，我高兴地应允了。
我在30多年前来到美国的时候，对这个新国家一无所知。但我完成了芒特霍利约克学院和哈佛商学院的.学业。现在我认识到父亲当年讲的这些话太对了：“你有责任开发自身潜在的天赋。美国是一个看重表现的国家，只要你刻苦工作，任何奇迹都可以创造出来。”
精明第五
弗兰克珀杜现为珀杜饲养集团公司董事会执行委员会主席，该公司年销售额达10亿美元。他说：我刚10岁就开始干活了，在马里兰州索乐斯堡经营家离饲养场的父亲，这年给了我50只鸡，并要我自营售蛋业务。这可是一种一周干7天活的工作，每天都要喂鸡食，搞卫生，把蛋捡拢来并加以分等。我还得留意饲料消耗情况，以便及时买100磅一袋的新饲料。
父亲给我的鸡都是些被剔除的蹩脚货，但在我的精心照料下，它们日见改观，健康成长。不久，我这些鸡的产蛋率超过了父亲的。我每个月收入12―15美元，这在大萧条时期可是一大笔钱。我的部分成功奥秘归于观察鸡及其行为特征。比如，我注意到，当你在一个驻笼里关的小鸡较少时，小鸡会得到更好的发育条件。因此我在每个笼里只关50只，这样我饲养的小鸡长得比笼中拥挤的快得多。
养鸡这关一份工作教会我节约开支、成本预算和详细记帐十分重要;我还懂得了参加管理和专注于生意的每一环节能学到许多东西。我一直尽最大努力地去工作，我发现努力工作是成功不可或缺的条件，没有一个登上顶峰的人抱怨所走的道路。1984年父亲将家禽场整个儿交付给我，以后，它不断壮大，最终成为一家大型企业。在饲养管理50只鸡时学会的许多经验教训，却一直被我运用至今。