Ⅰ 省直事业单位待遇如何
省直属事业单位待遇要看单位和自身职位等情况。Ⅱ 什么是参公事业单位待遇如何
参公单位一般是公务员单位的下级单位或者执法机构,待遇与公务员一样的。
Ⅲ 安徽省直事业编工资待遇
合肥事业单位平态帆均的年收入在10,一些好单位一年到手15w以上,自收自支事业单位到手月薪3.5K。行政类事业单位,市政府、市委办局下属事业单位年收入6万5——帆埋雹7万。区政府、街道、镇、委办局下属事业液轿单位7万—9万5。学校类7—8万。教师9万。医院类7—8万。医师类12万。护士医技类9-10万。建委下属事业单位都是八万一年。
Ⅳ 省直和市直哪个待遇好
省直和市直待遇好不好,是需要看情况的。
在一般情况下,市直公务员的发展要稍好于省直事业编。从工资待遇上来说,省直部门的事业编制待遇,基本上都会参照全省的平均水平,而全省公职人员的收入肯定低于公务员收入,这个还是在同职级的时候。如果不同的职级,差别收入会更大,这还是日常的工资比较,涉及到年终奖金的时候,事业编制与公务员之间的差别会更大。
从个人发展方面来看,两者之间也是有一定差谨磨别的。一般来说,大部分省直事业单位都是处级单位,这一点和市里行政机关类似,在这样的情况芦弯之下,如果是管理岗位的事业编制人员,那么,正科岗位基本上就是终点。如果是专业技术岗位,高工肯定有机会,但需要自己努力,而对于市直公务员,只要能力不是太差,都能晋升到正科级职务。
省直事业单位的特点
1、不管是省直事业单位还是省属事业单位,首先肯定是一级部门,而不是某个厅局的二层机构。这是省陪晌闷直和省属单位的最大特性。
2、省直事业单位和省属事业单位基本上都是正厅级单位,行政规格与省直机关平级,二者都是省内事业单位中级别最高的单位。
3、省直事业单位和省属事业单位的班子成员干部管理权限都在省委,也就是我们常说的省管干部。其干部提拔使用必须经由省委组织部考察推荐、省委常委会研究讨论,并在社会上进行任职前公示。
4、省直和省属事业单位规模都比较大,在职在编人员少说几十人,多则几百上千人,体量大,机构多,影响也比较大。