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省直参公事业编待遇怎么样

发布时间:2023-06-07 18:13:44

Ⅰ 省直事业单位待遇如何

省直属事业单位待遇要看单位和自身职位等情况。
一般情况下,强势省厅下属事业单位。比如公安厅、财政厅等,这类省直事业编待遇还是相当不错;
普通省厅下属事业单位,比如交通厅、人社厅等,这类省直事业编待遇有中上;公益性省直事业单位包含各省厅下属负责后勤、辅助等事业单位,以及独立的公益性事业单位,这类省直事业编待遇处于平均水平;
营利型省直事业单位,比如地矿局、煤田地质局等,这届省直事业单位面临转企风险,待遇可能不如前几类事业单位。

事业单位考笔试和面试两部分,笔试会考的科目有:
公共基础知识(公基)、综合应用能力(职测)、综合应用能力(综应)申论、专业知识等,每个岗位考察的科目会有所差别,具体考察什么科目,可以看考试的公告。

Ⅱ 什么是参公事业单位待遇如何

参公单位一般是公务员单位的下级单位或者执法机构,待遇与公务员一样的。

Ⅲ 安徽省直事业编工资待遇

合肥事业单位平态帆均的年收入在10,一些好单位一年到手15w以上,自收自支事业单位到手月薪3.5K。行政类事业单位,市政府、市委办局下属事业单位年收入6万5——帆埋雹7万。区政府、街道、镇、委办局下属事业液轿单位7万—9万5。学校类7—8万。教师9万。医院类7—8万。医师类12万。护士医技类9-10万。建委下属事业单位都是八万一年。

Ⅳ 省直和市直哪个待遇好

省直和市直待遇好不好,是需要看情况的。

在一般情况下,市直公务员的发展要稍好于省直事业编。从工资待遇上来说,省直部门的事业编制待遇,基本上都会参照全省的平均水平,而全省公职人员的收入肯定低于公务员收入,这个还是在同职级的时候。如果不同的职级,差别收入会更大,这还是日常的工资比较,涉及到年终奖金的时候,事业编制与公务员之间的差别会更大。

从个人发展方面来看,两者之间也是有一定差谨磨别的。一般来说,大部分省直事业单位都是处级单位,这一点和市里行政机关类似,在这样的情况芦弯之下,如果是管理岗位的事业编制人员,那么,正科岗位基本上就是终点。如果是专业技术岗位,高工肯定有机会,但需要自己努力,而对于市直公务员,只要能力不是太差,都能晋升到正科级职务。

省直事业单位的特点

1、不管是省直事业单位还是省属事业单位,首先肯定是一级部门,而不是某个厅局的二层机构。这是省陪晌闷直和省属单位的最大特性。

2、省直事业单位和省属事业单位基本上都是正厅级单位,行政规格与省直机关平级,二者都是省内事业单位中级别最高的单位。

3、省直事业单位和省属事业单位的班子成员干部管理权限都在省委,也就是我们常说的省管干部。其干部提拔使用必须经由省委组织部考察推荐、省委常委会研究讨论,并在社会上进行任职前公示。

4、省直和省属事业单位规模都比较大,在职在编人员少说几十人,多则几百上千人,体量大,机构多,影响也比较大。

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