事业编涉及的内容有哪些

⑴ 事业编考试都考什么科目和内容

事业单位考试考①《公共基础知识》；②《综合知识》；③《职业能力倾向测验》；④《综合应用能力》这几科。事业单位考试的内容，一般会包含公告基础知识、职测、申论、写作等等，各地的情况会不一样。

一、笔试包括哪些科目？

1、职业能力倾向测试：考察内容涵盖数量关系、言语理解和表达、判断推理、资料分析、常识判断等，个别省份还包括写作方面的题目；

2、申论写作：考察应试者阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力、文体写作能力、时事政治运用能力、行政管理能力等；

3、公共基础知识：主要是测试应试者对知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决问题的能力；

4、专业知识：重点考察应试者的专业知识和专门技能；

5、综合应用能力：主要测查应考人员的阅读理解能力、归纳概括能力、逻辑思维能力、综合分析能力、解决问题能力和文字综合能力等。

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二、事业单位笔试科目可分为五个类别：

综合管理类(A类);

社会科学专技类(B类);

自然科学专技类(C类);

中小学教师类(D类);

医疗卫生类(E类)。

(1)《公共基础知识》&《综合知识》

考查的容除了公文写作、科技人文知识之外，还包括政治理论、时事政治、法律常识等相关内容，考试题型除了单项选择与多项选择之外，一般还包括判断题。

(2)《职业能力倾向测验》

考察题型全部都是客观题型，考察内容主要包括5个方面，分别为言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断等。

(3)《综合应用能力》

包括两种类型，其中一种与申论考试比较相似，以主观试题为主，题型包括辨析题、论述题、案例分析题、公文改错题和材料作文题。另外一种属于公基和职测的混合卷。

⑵ 事业编一般考什么内容有哪些

事业单位考试笔试内容分为三类：综合类，教育类，医疗卫生类。

1、综合类

行测

事业单位行测的考查方式有三种形式，一种形式是与国考、省考一样，一张试卷只考查行政职业能力测验。一种形式是，一张试卷中分为公基和行测两部分，一般各站一半的分值;还有一种形式是，一张试卷中包括公基、行测、写作三部分。

医疗卫生类

3、医疗卫生类

各地甚至各医院的考试侧重差异很大。每个地方，每个医院都有属于它自己的优势产业，或者说是特色专科。而医疗招聘考试的命题人又往往是这方面的专家，所以说命题人喜欢侧重于考查自己所研究领域内的专业知识。这就需要考生要熟悉当地考情。

⑶ 事业编主要考些什么内容

事业编主要考①公共基础知识②职业能力倾向测验③综合应用能力④申论⑤其他。总体来说事业编考试科目就是这五大类，根据每个地区和事业单位岗位的不同，具体的考试科目也有不同，但是考试科目不会出现第六种。

一、事业编考试科目

1.全国联考

事业编全国联考一年有2次，上半年考试时间是5月下旬，下半年考试时间是9-10月份。考试科目比较固定，为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》

2.各省统考

事业编各省统考时地级市事业单位统一考试，各省考试时间不一样，考试科目有所不同，例如四川省事业编考试科目是《综合知识》，江苏省事业编考试科目是《综合知识和能力素质》，还有些地区考《公共基础知识》等，要以当地的事业编考试公告为准。

3.事业编单招

事业编单招是各区县事业单位以及事业单位自行招聘，招聘规模不大，考试时间不固定，考试科目也不固定，一般考《公共基础知识》，具体以招聘公告为准。

二、事业编考试内容

1.《公共基础知识》

马克思主义哲学原理、毛泽东思想概论、中国特色社会主义理论体系、当代中国的政府与政治、机关工作人员的职业道德、法律知识、语文基础知识和公文写作、经济知识和科技知识、历史知识、其他知识。

2.《职业能力倾向测验》

分为言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断5个部分，主要题型是客观题，满分150分。

3.《综合应用能力》

题型为主观性题，类似于中的申论科目，但比申论考试的题型更为复杂。主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力及对基本公文写作知识的熟悉程度。

事业编主要考些什么内容

⑷ 事业编考试都考什么科目和内容

事业编考试考试科目：《公共基础知识》、《行政职业能力测试》、《申论》、《综合应用能力》、其他。考试内容如下：

事业编考试内容有笔试、面试，部分岗位还有专业技能测试。笔试科目有①职业能力倾向测验②综合应用能力③公共基础知识时综合知识等，面试通常采取结构化面试，考察语言表达能力、综合分析能力、计划组织能力、协调应变能力以及仪容仪表等。具体的考试内容以招聘公告为准。

事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心。

事业编考试的原则

1、要有好的心态

进了机关单位，一定要有好的心态，不要预期太高，普通人走仕途难于上青天，作为贫民子弟，我们就把这份工作当成一份安稳的工作就好了，在体制内如果你不争，不会有人为难你的，对于一些机会想争取的时候，就要想好一旦失败的后果，出手必成功，不然不出手。

2、服从领导、遵守纪律

不出错、服从、遵守纪律是第一位的。在体制内面对的工作压力与公司不同，体制内工作容易引起民生关注，要学会按规矩办事，有底线意识，凡事多请教领导，不要自己拿主意，不要担心领导烦你，与其相比，领导更害怕做事没有反馈的下属。

⑸ 事业编制考试都考什么内容

事业编制考试内容是《职业能力倾向测验》《综合应用能力》《公共基础知识》《申论》《综合知识》等，这些科目不会一次全拿链考，每次考试只会考一科或者两科搭配，具体要以官方发布的招聘公告为准。

一、事业编制考毕物试都考什么内容

事业编制考试科目是①《职业能力倾向测验》《综合应用能力》②《公共基础知识》《职业能力测验》③《综合知识》等，具体以招聘公告为准

其中职测考试内容是常识判断手敏液、言语理解与表达、数量关系等，综应考试主观题，有论证评价、材料阅读等，不同岗位题型不同，公基包括法律、时政、道德、事业单位管理等。

二、事业编备考时间多久

事业编备考时间建议至少3个月，事业编考试有笔试和面试，笔试科目一般考2科，具体考什么科目要在官方人社局网站发布的招聘公告中查看；面试一般采取结构化面试或者岗位专业面试。

事业编备考建议采取3轮，第一轮全面摸底冲刺，第二轮知识板块强化训练，第三轮总结冲刺，考试模拟。

事业编制考试都考什么内容