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进入事业单位多久可以考编制

发布时间:2023-06-04 13:46:34

A. 考编报名之后多久考试

事业单位报名之后一般半个月到一个月左右时间考试,具体时间请以招聘公告规定为准。

事业单位考试时间各省市并不统一,2021上半年事业单位联考时间是5月22日,2022上半年事业单位联考时间是5月21日。

事业单位考试(事业编制考试),由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心实施的事业公开招聘工作人员考试。事业单位考试的时间各地不一,报名条件依据不同事业单位岗位要求也有所不同,报考条件以事业单位招聘公告中的报考条件或要求为准。

事业单位笔试考试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定最低合格分数线,由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。

面试在事业单位公开招聘主管机关的指导下,由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施,面试方案的备案应在面试前一周完成。达到笔试合格分数线的应聘人员,根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按比例依次确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘计划;达不到规定招聘比例的,按实有合格人数确定。面试人选确定后,由招聘单位张榜公布并通知本人。

面试结束后,按笔试成绩和面试成绩计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考试总成绩,确定进入考核体检范围人选。


B. 刚考上事业单位,可以马上考公务员吗

在刚考上事业单位以后,可以立即参加公务员考试,这两者并不影响。

不过,对于已经考上事业单位的人员,如果在未上班之前,仍然参加公务员考试,一旦顺利录取并进入面试、公示等环节,这个时候如果有人举报“该考生不守诚信”,那么,很可能导致最终不好的结果,因为公务员的录取,对于“德”方面是有要求的,而在考上事业单位以后继续考公务员,就有不守信的嫌疑,自然违背了“德”方面的要求,因此,在考上事业单位以后继续考公务员需要谨慎。

C. 事业单位向局里申请编制,大概要多久时间

事业单位向局里申请不到编制,编制都是考生通过地方人社局组织的事业单位考试里得到的,现在有一部分全日制的研究生和博士,是通过地方政府牵头引进的高科技人才,这部分人倒是通过公开招聘进来的,审核也比较严格,数量较少,但进来的时候都有编制。如果不占行政编制,那就是单纯的政府雇员,一般负责比较专业的事物,这些人也是要通过严格的考试流程进来的。薪金一般6-10万,发达地区也有10万以上的,也还是可以了,正式编制的公务员也不过如此。
编制属于地方编制委员会统一调配,有严格的管理制度,不管你是新进来的,还是调动的都需要经过考试。

D. 事业单位在编人员可以考事业编吗

事业单位在编人员可以考事业编吗:
事业单位在编可以考其他事业单位,需要征得现在在职单位的同意,要求有单位裤此橡同意证明。有服务期限的事业单位岗位,如果在服务期内,是不可以报其他单位的,必须要过服务期才能报考。
事业单位在编原则上可以考事业单位,但是要履行相关申报程序。根据《事业单位机关工作人员选拔任用条例胡旁》第十六扒碰条的规定:“县级以上事业单位机关职位的选拔任用,应当经由公开招聘、综合考核方式实行。”因此,事业单位在编人员可以参与招考比如的公务员考试。

E. 事业编要准备多久才能考上

事业编要准备2到3个月才能考上。

考事业编注意事项:

等到事业单位考试的招考公告出来之后,才开始全力冲刺的,因为上班单位那个单位的领导也比较支持,所以在考前一个月的空带差时候,基本上就不怎么去上班了,跟全职备考的状态差不多,不断地做真题试卷,把市面上这三家机构的真题都给做了并且完全按照考试的时间来进行的,做完之后总结分析自己的不足这最后一个月同时也是成绩提升最大的一个月。

所以满打满算,差不多是用了三个月的时间来备考,如果小伙伴们一样是在职备考的,并且工作比较忙,背东西不怎么迅速的,可以把复习的时间再拉长一些全职备考的就可以是当地缩短一些时间备考的时候一定要选择适合自己的课程,粉笔秦叶的基础课都听过。

F. 刚考上了事业单位以后,还能再考公务员吗

如果你是事业编制身份,可以报考,没有限制。
如果你已经是公务员身份,那么在不超过年龄限制的情况下2年后才可以报考。
公务员招录常见不可报名的情况:
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
(2)在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在处理期内的人员;
(3)公务员和参照公务员法管理单位工作人员被辞退未满5年的人员;
(4)公务员和参照管理单位工作人员已离职(含辞职、取消录用等),截至报名时,在机关工作和离职年限累计未满5年的人员;
(5)截至报名时录用未满2年的公务员和参照公务员法管理单位工作人员;
(6)现役军人;
(7)在读的全日制普通高校非应届毕业生;
(8)法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员。
报考人员不得报考录用后即构成公务员法规定的回避关系的招录职位。

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