县里的国企和事业单位哪个工资高

A. 哪位大哥知道国企和事业单位哪个工资高，今年毕业，打算去报考一下

事业单位有编制和没编制差别很大，编制不同差别也很大。国企，快倒闭的国企和垄断业的国企也没法比。
不过从总的来讲，各个事业单位的收入不会差距太大，毕竟按照职级来发工资的，而且和大多数国企比起来，不如国企工资高。相比之下，国企福利待遇都要好一点，尤其是垄断性的国企如中海油、中国移动等，毕业生刚转正一年都能拿到10w多。

B. 国企和事业单位哪个好

对于我们来说，两个都很好。比私企好多了！

离退休人员待遇调整组织实施

党中央、国务院各部门和全国人大、全国政协、最高人民法院、最高人民检察院、各民主党派、各人民团体，及其所属在京事业单位增加离退休人员离退休费的工作，由人力资源社会保障部、财政部负责协调，各部门(单位〉具体实施;各地区和中央各部门在京外单位(：少数部门除外〉，在各省、自治区、直辖市人民政府领导下，由人力资源社会保障部门会同有关部门组织实施。

C. 国企和事业单位有什么区别，那个待遇更好呢

首先从区别和是哪个来回答你哈！

第一是编制类型不同

事业单位统一使用事业编制，但分管理、专技和工勤三种岗位。国企没有编制的说法，但实际上套用行政模式管理，如公务员一样也比照设置职级报备上级主管部门或国资委。国企人员达到一定级别，如比照副处，可直接调任行政事业单位任职，不受企业人员身份限制，也无需考试。

第二是财政供养方式不同

事业单位分行政类、公益类和生产经营类，行政类和公务员一样，都是财政全额拨款，本轮机构改革已被取消，大部分改为公益类：公益类分公益一类、二类和三类，一类全部是财政全额拨款，二类差额，三类部分差额、部分自收自支;生产经营类一般都是自收自支性质，国家不投入资金，全部由单位经营或收费留成维持运转。自收自支类事业单位国家已明确要求在2020年底前完成改革，全部转企推向市场。至于国企，顾名思义是企业，国家不投入资金负担单位运转，全部由企业自筹自支。

第三是机构性质不同

事业单位是行政机构的补充，主要代替政府行使科教文卫等公益服务职能;国企说白了就是企业，只是国家为了控制或方便管理一些涉及国计民生、与百姓利益息息相关的行业，通过国有资本控股或占股的方式，实现企业的主导权。

最后说说看法：国企和事业单位哪个好?

很多人都说在国企工作工资很低，在事业单位工作跟混日子没什么不同，其实是大家潜意识存在一定的偏见，不论是国企还是事业单位，其招聘要求都是很高的，不论从学历还是专业，所以说能进国企和事业单位的本身都有一定的实力在里面，要说哪一个更好，其实也没有绝对的答案，就看大家喜欢哪种生活更多一点了，事业单位有编制和没编制差别很大，编制不同差别也很大。国企与国企之间差别也是很大的。

工作发展是因人而易，适者生存。对”事业单位和国企哪个好“的问题也是仁者见仁、智者见智。你可以到地方劳动部门实地考察，了解情况，再与自己的现状对比，就能明白哪个单位更适合你。

D. 国企和事业单位那个待遇好

一、事业单位好，还是国企好，这条件不同怎么比啊？

二、事业单位有编制和没编制差别很大，编制不同差别也很大。国企，快倒闭的国企和垄断业的国企也没法比。

三、最直接的就是看两个单位哪个单位员工工资和福利好，就成了。

比如国企一个月发给员工6000块钱，福利没事还发点，拿个8000块钱。那你事业单位有编制，但是工资就2000块钱，单位非营利性单位，没啥闲钱，拿到手工资平均2200。你去哪个单位？

所以说，最关键就看拿到手多少钱，其他都是假的。

四、个人感受

从表面上说，都一样。
都很养尊处优，没有奋斗的斗志，而且潜规则很强，我指的是灰色的那不部分。

从性质上看，不一样。
事业单位属公务员类的职业，待遇福利不差，但是上升的高度以及发展前景的话，如果不是很有能力、家里势力不强，那么上升的空间很小。国企的话，待遇还可以，但是久而久之，在那样的工作环境下，你的韧性和斗志都被消磨了。

E. 国企和事业单位有什么区别哪个待遇更好啊

1、国企和事业单位的区别

编制类型不同

事业单位统一使用事业编制，但分管理、专技和工勤三种岗位。国企没有编制之说，但实际上套用行政模式管理，如公务员一样也比照设置职级报备上级主管部门或国资委。国企人员达到一定级别，如比照副处，可直接调任行政事业单位任职，不受企业人员身份限制，也无需考试。

财政供养方式不同

事业单位分行政类、公益类和生产经营类，行政类和公务员一样，都是财政全额拨款，本轮机构改革已被取消，大部分改为公益类：公益类分公益一类、二类和三类，一类全部是财政全额拨款，二类差额，三类部分差额、部分自收自支;生产经营类一般都是自收自支性质，国家不投入资金，全部由单位经营或收费留成维持运转。自收自支类事业单位国家已明确要求在2020年底前完成改革，全部转企推向市场。至于国企，顾名思义是企业，国家不投入资金负担单位运转，全部由企业自筹自支。

机构性质不同

事业单位是行政机构的补充，主要代替政府行使科教文卫等公益服务职能;国企说白了就是企业，只是国家为了控制或方便管理一些涉及国计民生、与百姓利益息息相关的行业，通过国有资本控股或占股的方式，实现企业的主导权。

2、国企和事业单位哪个好?

很多人都说在国企工作工资很低，在事业单位工作跟混日子没什么不同，其实是大家潜意识存在一定的偏见，不论是国企还是事业单位，其招聘要求都是很高的，不论从学历还是专业，所以说能进国企和事业单位的本身都有一定的实力在里面，要说哪一个更好，其实也没有绝对的答案，就看大家喜欢哪种生活更多一点了，事业单位有编制和没编制差别很大，编制不同差别也很大。国企与国企之间差别也是很大的。

工作发展是因人而易，适者生存。对”事业单位和国企哪个好“的问题也是仁者见仁、智者见智。你可以到地方劳动部门实地考察，了解情况，再与自己的现状对比，就能明白哪个单位更适合你。

F. 国企和事业单位待遇差别

国有企业和事业单位的财政性质是不一样的，国有企业属于盈利性单位，在财政上盈亏自负，事业单位由国家财政拨款，今年的绩效工资是针对事业单位而言的。电信，移动属于国企，工资待遇不走绩效。
国企和事业单位哪个待遇好，不可一概而论。总的来说，事业单位没有独立的财政，一切都靠国家拨款，工资待遇比较固定，根据职称和工作年限享受相应的待遇，待遇一般好不到哪去，但很稳定。国有企业则不一样，国企员工的待遇依企业的效益而定，若效益好员工确实能享受相当好的福利；但若效益太差，亏损太多那也只能喝西北风了！
至于你说的电信，移动，还有中石化，中石油都属于富得流油的国企，正式员工的待遇是同地域事业单位没法比的！

G. 国企和事业单位待遇的差别

国企和事业单位待遇的差别如下：

1、二者性质不同

国企的本质是所有人是国家或者地方政府的企业单位，主要目的是盈利。而事业单位相当于是一个为人民服务的非盈利性机构，是为了国家正常运转而设置的机构。说白了就是“事业单位吃皇粮，企业单位自己闹”。

2、二者经费来源不同

事业单位按不同的种类，由国家财政或全部或部分或一点不负担。而企业编制的国企则和国家财政完全没有关系，财政的来源主要是通过企业的运营效应，根据自身的盈亏决定的。

3、二者待遇工资不同

由于国企是自负盈亏，所以工资发放属于国企自己管理，工资由国企自己发放，国家不给，如果企业的经营状况很好，那么国企员工和领导的工资就比较高。

而事业单位是国家财政核拨，工资发放由国家负担。事业单位的工资形式有三种：一种是全额参照公务员待遇,全额国家财政拨款，像林业局。

一种是差额的,国家给一个百分点，然后自己单位给你发一个百分点，像公立医院。还有一种就是国家只管编制，不管工资，只给政策，不给钱，如博物馆。

如果单位是全额财政，退休还是吃财政，前提是你要是正式人事编制。如果国家不管你们单位的工资，退休就要吃社会养老。

H. 有编制的事业单位和国企相比，哪个更好呢

I. 国企和事业单位编外工资哪个高

编外和临时，合同，工资差不多。性质也都差不多，都和正式编制差别巨大。而这三种没什么实质区别。国企的话，会比编外好。国企由于有盈利，因此钱可以随意发。事业单位受财政控制，钱要层层审批。

J. 国企和事业单位相比哪个好

说实在的，都不错。开始我想说国企好，国企收入高。看你后面说博物馆，很不错呀，很闲，很稳定。看个人条件了，适合哪个就去哪吧。