重庆食品事业编岗位有哪些

1. 2020上半年重庆市属事业单位考试招录岗位有哪些

您好，2020上半年重庆市属事业单位考试招录公告尚未公布，暂且参照2019年重庆市属事业单位考试招录公告职位表：

岗位名称

综合管理
经济岗位工
文印排版制作
财务会计
技术研发
会计
康复治疗师
特教

岗位名称

综合管理

综合管理

综合管理服务岗1

综合管理服务岗2

规划设计
土地管理
公路工程管理
农业产地环境监测岗位
工程技术管理
综合管理
排水监测与信息化管理
排水工程建设与维护管理
建设管理1
建设管理2

岗位名称

肠道及其它传染病防制
免疫规划评价
饮水与学校卫生
微生物检验检测
代谢疾病综合防控
艾滋病性病监测与疫情管理
艾滋病病毒感染者和病人管理
艾滋病咨询检测服务
病媒生物防控
消毒检测
肾脏内科医师
血液内科医师
老年病科医师
神经内科介入医师
呼吸内科ICU医师
呼吸内科介入医师
血管外科医师
泌尿外科医师
骨科医师
神经外科医师
妇科医师
妇科宫颈疾病门诊医师
皮肤科医师
中西医结合科医师
麻醉科医师
疼痛病房医师
急诊医学科医师
重症医学科（外ICU)医师
口腔科医师
颌面外科医师
日间病房医师
超声科医师1
超声科医师2
放射科医师
核医学科医师
科研处I期临床试验病房医师
金山医院普内科医师
金山医院普外科医师
第一分院医师
神经内科科研人员
呼吸内科科研人员
生殖健康与不孕症专科技术员
精神科科研人员
肿瘤科技术员
麻醉科科研人员
放射科科研人员
健康管理中心科研人员
医学检验科科研人员
输血科技术员
眼科学实验室科研人员
脂糖代谢实验室科研人员
分子肿瘤与表观遗传学实验室技术员1
分子肿瘤与表观遗传学实验室技术员2
临床分子医学检测中心技术员1
临床分子医学检测中心技术员2
母胎医学重庆市重点实验室科研人员
护理人员
医师1
医师2
麻醉科医师
技师
专职科研人员
其他专技人员
暖通工程师
行政职员
临床医师、技师、护士1
临床医师、技师、护士2
口腔临床医师
研究技术岗
行政管理岗
急诊科医师
临床医师1
临床医师2
临床医师1
临床医师2
临床医师3
儿科医师
医学影像科医师
康复治疗科技师
临床医师1
临床医师2
超声科医师
妇科生殖中心医师
药师
信息技术岗位
妇产医师1
妇产医师2
肾内科医师
肿瘤内科医师
儿科医师
重症医师1
妇产科医师1
妇产科医师2
临床医师
创伤外科医师
麻醉医师
神经外科医师
胸心外科医师
重症医师2
消化内科医师
呼吸内科医师
神经内科医师1
药师
影像医师
超声科医师
检验科技师
内分泌医师
神经内科医师2
急诊医师
肿瘤（血液）医师
神经外科重症监护室医师
泌尿外科医师
妇产科医师3
院感医师
心内科
医师
放射科
医师
高级医疗人才
外科医师
内科医师（普内、消化内科、肿瘤内科、综合科等）
妇科医师
放疗医师
中医科医师
麻醉医师
病理医师
影像科医师
超声科医师
检验技师
药剂师
病案统计师
妇产科医师1
妇产科医师2
妇产科医师3
麻醉医师
儿保科医师
新生儿外科医师
超声医师
心电图医师
主任护师
实验室研究员
检验技师
超声科医师
中医科医师
骨科医师
感染科医师
肾内科医师
妇产科医师
重症医学科医师
急诊医学科医师
麻醉科医师
胸外科医师
老年科医师1
老年科医师2
临床医师
儿童青少年科医师
麻醉医师
结防医师
检验师 1
检验师 2
麻醉科主任医师
儿科副主任医师
神经内科副主任护师
神经内科主治医师
肾病内科医师
消化内科医师
中药信息化研究

翻译人员

药品检验1
药品检验2
食品检验

电气控制专业理论教师
新能源汽车专业理论教师
消防工程技术专业理论教师
消防工程技术专业（建筑方向）理论教师
幼儿教育专业理论教师
舞蹈专业理论教师
计算机广告制作专业理论教师
信息技术岗
财务岗
法规事务岗
会计
网络维护
化工能源监察
法务干事
化工环保督查
化工产业规划
物理检验与化工分析
自然资源确权登记管理
项目管理
规划设计
林业管理
林业管理
规划管理
建筑管理
财务管理
法律
文秘
测绘管理
土地管理
公共管理
自然资源保护
地理信息测绘
矿产管理
城乡规划管理
自然资源管理
规划管理
规划和自然资源执法
自然资源调查
规划管理
规划管理
土地管理
信息技术
综合管理
土地管理
自然资源管理1
自然资源管理2
综合管理
建筑管理
规划研究
地理信息和遥感应用
综合管理1
综合管理2
人力资源
党建工作
文秘
市场分析
土地储备
文秘
资金财务
信息管理
不动产登记1
不动产登记2
测绘管理
综合管理
受理审查岗1
受理审查岗2
会计
财务
档案管理
会计
受理审查岗1
受理审查岗2
信息技术
党建工作
党建工作
统计
信息管理
法律事务岗
工程质量监管
工程造价
财务
综合管理1
综合管理2
排水监测与信息化管理1
排水监测与信息化管理2
排水工程建设与维护管理
肿瘤介入主治医师
急诊科医师
神经内科医师
心血管内科医师
普外胸外科医师
泌尿外科医师
产科医师
儿科医师
超声诊断医师
麻醉科医师
病案管理员
园林绿化
会计
道桥结构设施维护
材料生产管理
照明设施维护
照明设计
工程管理
宣传干事
纪检干事
公路工程管理
人力资源管理
交通战备物资管理
公路应急抢险管理
挖掘机操作手
压路机操作手
船舶驾驶
船舶轮机
应急救援
工程管理
教学管理岗1
教学管理岗2
信息技术
文秘
工程技术
水资源节约保护
水资源开发利用
综合管理
耕地质量监测
品牌发展
动物疫病检测
兽药残留检测
外来生物防治
动物医学教师
食品科学与工程教师
工业机器人教师
计算机应用教师
设计学教师
学前教育教师
声乐教师
新能源汽车教师
助理农艺师
人事管理
财务管理
信息管理
科研助理
文物考古研究
田野考古
外事专办员1
外事专办员2
统计员
精神科
医生
外科医生
生活管理员
综合文秘
计算机管理员
外事接待服务
综合管理
财务
渔业保护
预警监测
财务会计
综合管理
保健食品化妆品检验
食品药品检验
食品检验
审评检查岗1
审评检查岗2
审评检查岗3
审评检查岗4
审评检查岗5
审评检查岗6
出纳
有源医疗器械检验
无源医疗器械检验
食品检验
药品检验
药品检验
计算机管理
药品检验
中药检验
物联网教师
楼宇智能化教师
建筑专业教师
以上就是2019重庆市属事业单位考试招录公告职位表中的岗位名称，希望对您有所帮助！

2. 事业编制都有哪些岗位

事业编制的岗位：教育事业单位，科技事业单位，文化事业单位，卫生事业单位，社会福利事业单位，体育事业单位，交通事业单位，城市公用事业单位，农林牧渔水事业单位等。

总体来看一般事业编岗位主要有三种：管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。事业编制有不同的类型，比如教育事业单位，科技事业单位等等。不同的类型又有不同的岗位。所以还是需要以实际为准。

1、事业编制，是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。

2、科研单位、教育单位、文化单位，新闻、广播、出版单位，卫生单位，体育单位，勘察设计单位，农业、林业、水利和气象单位，社会福利单位，环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。

3、工作人员列入事业编制的单位，其工作人员的工资和活动经费的开支渠道除一般由国家事业费开支的外，还有部分事业单位的经费，采取自收自支，差额补贴等办法。

4、事业单位专业技术岗位分为13个等级，即高级岗位、中级岗位和初级岗位。高级岗位为一至七级共7个等级；中级岗位八至十级共3个等级；初级岗位十一至十三级共3个等级。

3. 事业编有哪些工作岗位

事业编岩晌咐岗位主要分为三大类：综合岗、教师岗、医疗岗。

其中综合岗包含：综合管理岗位、社会科学专技类岗位、自然科学专技类岗位。

>>>一键预约2023年事业单位联考公告！<<<

按照全国事业单位联考的考试类别分类的话，主要有五大类：

1、综合管理岗主要进行规划、决策、协调机关内部管理工作;

2、社会科学专技类岗位主要是研究人员岗位，包括艺术、经济、法律等;

3、自然科学专技类岗位需要的是一般性自然科学研究人员，涉及农技、统计、船舶等;

4、中小谨橡学教师类岗位是不同阶段的教师;

5、医疗卫生岗位是医生和护理人员粗纯。

事业编有哪些工作岗位？

4. 事业编制有哪些岗位

事业编制有哪些岗位

事业编制有哪些岗位，在如今的大环境下，找工作要面临很多困难，求职者必须明确自身的价值和目标，最好有一个清晰的职业规划，许多人为了工作稳定而选择了考公考编，下面具体来了解一下事业编制有哪些岗位？

事业编制有哪些岗位1

事业编报考岗位的具体种类：

1、教育事业单位，主要包括高等教育、中等教育、基础教育、特殊教育、成人教育以及其他教育等相关事业单位。

2、科技事业单位，主要包括社会科学研究、自然科学研究、其他科技研究以及综合科学研究等事业单位。

3、文化事业单位，主要包括图书文献，艺术创作、编辑事业、群众文化、新闻出版、演出事业以及其他文化等事业单位。

4、卫生事业单位，一般包括卫生防疫检疫、卫生检验、医疗、计划生育以及其他卫生等相关事业单位。

5、社会福利事业单位，包括殡葬、康复、托养福利以及其他社会福利等相关事业单位。

6、体育事业单位，一般指的是体育设施、体育竞技以及其他体育事业等相关单位。

7、交通事业单位，通常包括航空、交通规费征收、公路运输管理、公路维护监理以及其他交通事业等相关单位。

8、城市公用事业单位，包括市政维护、城市环卫、房地产服务、市政设施维护管理、园林绿化以及其他城市公用等事业单位。

事业编制有哪些岗位2

编制概念及分类

编制通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款的编制数额由各级机构编制管理部门确定，各级组织人事部门根据编制调配人员，财政部门据此拨款。编制通常分为行政编制和事业编制，根据《公务员法》的规定，公务员都是行政编制。

什么是事业编制

为创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由事业费开支的单位所使用的人员编制。

适用单位主要有：科研单位、教育单位、文化单位，新闻、广播、出版单位，卫生单位，体育单位，勘察设计单位，农业、林业、水利和气象单位，社会福利单位，环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。工作人员列入事业编制的单位，其工作人员的工资和活动经费的开支渠道除一般由事业费开支的外，还有部分事业单位的经费，采取自收自支，差额补贴等办法。

事业单位四大编制类型

一、参公事业编

参公事业编全称是参照公务员管理的编制，它和公务员的编制一样，都处于比较高的位置，可以说是在金字塔的最顶端。

二、全额拨款事业编

全额拨款事业编，这个群体在机关中的工作和公务员没有差别。

三、差额拨款事业编和自收自支事业编人员

差额拨款事业编，他的主要意思是国家财政及相关部门拨款一部分，招聘单位负责一部分财政。

四、工勤编、临时工、政府雇员

此类编制主要是技术工人。他们大多是有技术但没有学历的编制，工资收入比一般事业编较低、但比社会普通工人的工资要高。

事业单位待遇方面

一般的事业单位工作人员大体分为编制人员和非编制人员(非编制人员就是本单位自行外聘的人员，就像企业聘用一样，由单位自行规定其待遇，付给其工资，与地方财政没有关系)。

所以，非编制人员的待遇不一定比编制人员差。目前多数改革后的事业单位对新进的人员，包括事业编制的人员在审查档案后，交给人才中心保管。另外也在积极推行事业单位人员雇佣制这将逐渐改变事业单位编与企业编的差距。

有无编制之间的区别

1.工资待遇

有编制的话你的待遇是有保证的，没有编制的话待遇会差一点。主要表现为绩效工资，住房公积金，住房公积金补贴，偶尔年终还有点小奖金。

2.晋升途径

有编制的话可以考职称，也可以有升职的希望，没有编制的话你干几年都是普通科员。与此相关的各种福利待遇都收到了限制。比如之前有的疗养、年假等。

3.在单位的地位

有编制的筒子有投票权，在竞争上岗啊年终互评的时候你都有权利给同事打个分啥的，虽说起到的作用并不大，但至少也能发表下意见了。没有编制的话或许就没有投票权，某些势力的同事对待你的态度也许会不一样。

4.工作量

没有编制的人员往往要承担较大的工作量。你不做有随时走人的风险。至于有编制的人，或许会出现年纪大点的有时候领导也会使唤不动。

事业编制有哪些岗位3

事业单位有几种编制

一、全额拨款事业编

这类事业单位是全供事业单位，也就是全额预算管理的.事业单位，是其所需的事业经费全部由国家预算拨款的一种管理形式。这种管理形式

一般适用于没有收入或收入不稳定的事业单位，如学校、科研单位、卫生防疫、工商管理等事业单位，即人员费用、公用费用都要由国家财政提供。采用这种管理形式，有利于国家对事业单位的收入进行的管理和监督，同时，也使事业单位的经费得到充分的保证。

二、差额拨款事业编

财政核拨补助：即财政核补，也就是差额拨款事业单位，一般包括医院等有收入的又承担政府社会职能的单位;自收自支管理的事业单位，现在很少了，主要是一些原来国有企业的行业主管局，现在企业大部分改制了，他们的职能淡化了，但是他们的人还属于事业编制。

三、自收自支事业编

是国家不拨款的事业单位。自收自支事业单位作为事业单位的一种主要形式，由于不需要地方财政直接拨款，因而一些地方往往放松对它的管理，造成自收自支事业单位有不断膨胀的趋势。

四、参公事业编

参公事业单位作为一种特殊的事业单位，具有一定的特点，主要表现为其与行政机关和一般事业单位的区别和联系。对于参公事业单位和行政机关来说，二者编制管理不同，但是实行相同的人事管理制度，即公务员制度。参照公务员管理事业单位的工作人员其编制仍然在事业编制序列，然而却按照公务员管理办法进行管理。

一、定义

1、编制内、在编是指：通过正式考试进入机关事业单位工作，且在组织部、人事局内有注册的工作人员。

2、编外、非在编人员是指：非组织部、人事局组织考试招聘，而是由于用人单位招聘的工作人员。编外、非在编人员通常又可分为工勤人员、合同制工作人员、临时工。

二、管理

1、编内的工作人员的工资和福利待遇由当地财政部门发放，编外用工的工作人员的工资是由事业单位本单位发放，编内与编外工资和待遇相差较大。

2、编内人员的人事关系由当地人事局管理，编外用工的人事关系由事业单位本单位或人才交流中心管理。

三、稳定性

1、编内用工如果工作人员不犯太大错误一般不存在被解聘，比较稳定

2、 至于编外用工事业单位会根据单位实际效益决定工资待遇和是否解聘

现在的事业单位无论是在编的还是编外的都是采用聘用制，有编制相对有保障一些

四、待遇

1、在编人员属于正式职工，其工资待遇都是按事业单位标准进行的，工资比编外人员高

2、而编外人员不属于事业单位正式职工，其工资待遇与正式职工有所区别，工资普遍较低

五、前途

1、在编事业单位人员可以通过一段时间的努力申请升职，有机会晋升更高一级的职位

2、而编外人员工作时间再长也是一直保持原有岗位不变的

5. 事业编制岗位有哪些

事业编制岗位有综合管理岗位、社会科学专技类岗位、自然科学专技类岗位、中小学教师类岗位、医疗卫生岗位。事业编制岗位很多，主要是划分为以上几个岗位类别。

一、综合管理岗

事业编A类，主要是以行政、事务和业务管理为主的岗位。岗位报考门槛低不是很高，但竞争非常大大。

这些岗位从事的工作比较繁杂，包括规划、咨询、决策、组织、协调、监督等职责，岗位专业要求有语言类专业、法律类专业、社会工作专业、公共事业管理、行政管理、人力资源专业等，还有一些三不限岗位，不会限制专业，可供其他报考人员选择。

二、社会科学专技岗

事业编B类，报考门槛比较高，需要的是一般性社会科学研究人员，从事的工作领域包括经济、法律、会计、翻译、艺术、新闻等，可以报考的专业有汉语言文学、经济管理、审计学、法学、财务管理、统计学、财政税收专业等，符合条件即可报名。

三、自然科学专技岗

事业编的C类，招录人数比较少，招录的人员一般都会在较为关键的部门，如高校或者研究所等，要的都是研究人员。

这个岗位从事的领域包括工程、统计、农技、船舶、民航飞行等，符合专业有计算机专业、土木工程、电气自动化工程、网络工程、化学、软件工程、交通运输管理、水利水电工程等。

四、中小学教师岗

事业编D类，报考的人比较多，基本上拥有的话，都是可以报考不同阶段教师招聘考试的，属于专业技术岗，成为教师，工作比较稳定，还有寒暑假，报考人数在逐年增加。

五、医疗卫生岗

事业编E类，此类岗位专业要求比较高，有专业科目考试，但岗位竞争不是很大。招录的人员需要具备专业的医疗知识，录取后会在卫生服务，工作待遇比较好，未来还能评职称，社会地位比较高。

事业编制岗位有哪些

6. 事业编有哪些岗位

事业编有综合管理岗位、社会科学专技类岗位、自然科学专技类岗位、中小学教师类岗位、医疗卫生岗位。

综合管理岗主要进行规划、决策、协调机关内部管理工作。社会科学专技类岗位主要是研究人员岗位，包括艺术、经济、法律等。自然科学专技类岗位需要的是一般性自然科学研究人员，涉及农技、统计、船舶等。中小学教师类岗位自然就是不同阶段的教师了，医疗卫生岗位招录的是医生和护理人员。

事业编按照划分方式不同有不同的分类，事业编的岗位可以分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种。管理岗位主要是承担管理人员和任务的职责，管理岗位一般是为提升组织工作效率而开设的岗位，一般要求管理人员有管理职能的从业经验。专业技术岗位指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。

事业编介绍

科研单位、教育单位、文化单位，新闻、广播、出版单位，卫生单位，体育单位，勘察设计单位，农业、林业、水利和气象单位，社会福利单位，环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。工作人员列入事业编制的单位，其工作人员的工资和活动经费的开支渠道除一般由国家事业费开支的外，还有部分事业单位的经费，采取自收自支，差额补贴等办法。

管理岗位的最高等级和结构比例根据事业单位的规格、规模、隶属关系，按照干部人事管理有关规定和权限确定。事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。