中烟和事业编哪个好

❶ 烟草公司和事业单位工勤那个待遇好

烟草公司待遇肯定高于事业单位。从这点讲，应当去烟草公司。
如果退休后，从现在看，事业单位高于企业。
从个人发展看，企业一般等级观念略差。而事业单位等级观念强于企业，也就是晋升难些。
建议去烟草公司。

❷ 三门峡公务员，教师，事业单位，烟草公司哪个好一些

你所列单位都不错。
但待遇方面，烟草公司最高。这个在地市级单位，烟草公司的平均工资要高出当地近一倍。
至于公务员和事业单位，情况需要具体分析。因为事业单位包括范围有财政拨款供给比如教师；也有自收自支单位比如各类医院，工资保障方式不一样，晋升工资的方法也不一样（事业单位是按职称，公务员是按职级）。一般来说，你可以根据自己的职业偏好，选择公务员或教师。

❸ 县级市的财政局事业编和烟草正式职员哪个好

烟草目前看待遇非常好。。。。如果是正式的话厅型就非常好了。。。财政的事蚂伏族业没前途，你记住事业编不管在多闷弊好单位就是混个稳定，待遇一般了，发展是没有前途的。。。

❹ 县级市的财政局事业编和烟草正式职员哪个好

烟草属于国家央企，企业性质，神巧做除部分在册员工外，其他为聘用工或临时工。但在册职工也游衡就是所谓的正式职工一般很难进入，如果能宽悔进入的话肯定比财政局事业编要好，

❺ 烟草局和事业编选择哪一个

烟草 看你是什么编制 正式工 或者三产（选烟草） 如果临时 就选 事业 现阶段烟草还可以 长远看选事业

❻ 烟草公司和事业单位哪个好

烟草公司 是效益工资 奖金比工资多收入颇高很多人梦寐以求去烟草 例：2010年 县烟草一名合同工 年工资=工资+奖金大于3万 县烟草一名客户经理正式工年工资=工资+奖金大于8万 事业单位绩效工资表如下供你参考 一、在职人员与离退休人员的现行生活补贴发放渠道不变，即由单位自筹；离退休人员新增生活补贴由财政全额发放；在职人员新增绩效工资的50％由财政补助，其余部分自筹解决。 二、标准：全额拨款事业单位在职人员新增绩效工资标准单位：元/月 三、 职级标准 管理岗位 副局585 正处550 副处430 正科355 副科265 科员255 办事员235 试用期150 专业技术岗位 教授600副教授430讲师265助教255技术员235 工人 工勤技能岗位 高级技师355 技师265 高级工255 中级工235 初级工195 普工195 学徒期150 . 事业单位各职务层次对应绩效工资标准表 专业技术岗位 管理岗位 工勤岗位 绩效工资月标准 正高-- -- 910 副高 七级职员 技术工一级、技术工二级 830 中级 八级职员 技术工三级 770 助理 九级职员 技术工四级 710 员级 十级职员 技术工五级、普工 685 注：经组织人事部门任命并执行相应管理岗位工资的人员，执行对应岗位的领导职务津贴补贴标准。 离退休人员提高生活补贴比例标准表 人员类别 原生活补贴（元/月） 提高后生活补贴（元/月） 月增资额（元） 退休450 905 455 离休450 1035 585 实行新的岗位聘任等级发放标准： 管理岗位 五级（正处）30000元／年 六级26000元／年 七级23800元／年 八级19600元／年 九级15800元／年 十级11400元／年 专业技术岗位 五级34000元／年 副高（中高、副教授） 六级32000元／年 七级30000元／年 八级26000元／年中级（讲师、中一、小高） 九级24800元／年 十级23800元／年 十一级 19600元／年 初级 十二级 15800元／年 十三级 11400元／年 事业单位绩效工资表勤技能岗位 技术工一级 26000元／年 二级24800元／年 三级23800元／年 四级19600元／年 五级15800元／年 普通工 11400元／年

❼ 是事业单位好还是卷烟厂好

去事业单位吧，卷烟厂可能暂时效益不错，但以后情况如何谁也不知道。我们那里原来也有卷烟厂，效益不错，可随着国家计划的调整卷烟厂撤了，工人都遣散回家。

❽ 会计专业的选择烟草局好还是事业编制的劳动局好

推荐烟草局，理由如下：
1、烟草局是企业，工资比劳动局高的多，至少翻倍啊，至少在我们这里是；
2、烟草局是企业，会计核算比较复杂一些，年轻人可以学到东西；
3、烟草局虽然虽然不是事业编制，但是国企人员也是比较稳定的，再说就算是事业编制，谁又能保你一辈子不被甩出。

❾ 事业单位和烟草公司哪个工作好

烟草公司，属于垄断企业，福利还是蛮好的。

❿ 烟草的工作比事业单位好吗

朋友你好！中国烟草是国企，事业单位是事业单位，
国企是没有编制的说法的，现在都是采用合同制，签合同，但是依旧是正式员工的待遇。
事业单位的话是有事业编制。烟草公司是中央直属企业，也就是国企。烟草公司和烟草专卖局是一套班子，两块牌子。因为每个地方不同，招聘形式也不同。你所说的有编制，应该等同于我们这边的正式工招聘，我们一般是委托人事局出题，和考公务员、事业单位形式差不多。而单位自行招聘的，一般是短期聘用制人员，也就是所谓的零时工。两种形式的差距是很大的，正式工是聘用工收入3、4倍以上的多得很。

中国烟草总公司的业务范围是，统一组织和安排全国烟草行业的生产经营和建设工作，统筹安排烟草行业农、工、商、贸的协调发展，推动行业技术和管理进步，发展横向经济联合，解决行业生产经营中的重大问题。对烟草基层工商企业进行领导、协调、管理和服务。

具体职责：

一、根据国家中长期规划编制年度综合计划，研究投资方向，编制基本建设和技术改造计划，组织重点项目的论证和实施，检查年度生产经营计划的执行情况，进行全行业统计分析工作。

二、以“科学技术是第一生产力”为指针，制定烟草行业科技规划，组织科技攻关，推广烟草行业新技术、新工艺、新材料的普及应用，依靠科技兴烟。

三、落实国家烟叶种植、收购、调拨计划，推广“良种化、规范化、区域化”等科学种烟措施，提高烟叶质量，安排好烟叶的加工、储备和出口。

四、组织实施年度卷烟工业生产计划，开发适销产品，提高产品质量，增加经济效益，推行现代化管理方法，加强企业管理。

五、安排全国卷烟市场，组织跨省、区卷烟调拨，负责商情调查、预测工作，开拓卷烟市场，搞好卷烟流通，满足城乡人民需要。

六、组织烟草行业专用设备和原、辅材料的生产、供应和先进技术的消化吸收工作。