重庆事业单位有哪些专业知识

A. 重庆事业单位专业基础知识考什么

重庆事业单位普通岗的公共考试科目为《综合基础知识》，教育岗的公共考试科目为《综合基础知识（教育类）》，卫生岗的公共考试科目为《综合基础知识（卫生类）》；普通岗的专业考试科目为《管理基础知识》，教育岗位专业科目测试内容为学科，医疗岗的专业科目为专业。

B. 请问重庆市事业单位考试金融办要考些什么专业知识啊 大概应该看哪些书，怎么准备呢

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重庆事业单位考试信息汇总：http://www.zgsydw.com/?wt.mc_id=bd11588
具体考试内容：
1、马克思主义哲学原理：辩证唯物论、唯物辩证法、辩证唯物主义认识论、历史唯物主义。
2、毛泽东思想概论：毛泽东思想形成与发展、新民主主义革命理论、社会主义改造理论。
3、中国特色社会主义理论体系：邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观。
4、当代中国的政府与政治：中国的国体与政体、中央政府与地方政府、公民的权利与义务、公共行政、公共政策、公共服务。
5、国家机关工作人员的职业道德：国家机关工作人员职业道德的基本内容、价值取向、道德修养、行为规范。
6、法律知识：法学基础理论、宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法及行政诉讼法等(报考全省法院、检察院系统法律专业职位的加试内容，包括上述范围及刑事诉讼法、民事诉讼法知识)。
7、语文基础知识和公文写作：汉字、词汇、语法、修辞、文学常识，党政机关公文基本知识、常用公文写作、常用事务文书写作、公文处理。
8、经济知识和科技知识：微观经济、宏观经济、国际经济、金融经济、产业经济，科技创新、科学前沿、科技常识。
9、历史知识：中国近现代史和世界现代史。
10、其他知识：最新的时政知识。
行测：言语理解，逻辑分析，数量关系，资料分析，常识部分，其中常识部分部分包括公共基础的知识点，但并不是全部。

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C. 重庆事业单位考试科目

重庆事业单位的考试科目是行测、申论和公共基础。

考试科目的要求：

公共科目笔试由市人力社保局统一组织，时间为2022年5月14日，若因新冠肺炎疫情防控工作等需要调整，将另行通知。笔试具体时间及地点详见网上自助打印的准考证。应聘人员可在规定时间内登陆报名网站查询公共科目笔试成绩。

专业科目笔试内容为其他相关专业知识的，由主管部门会同招聘单位组织实施，市级事业单位人事综合管理部门进行指导和监督。非职员岗位专业科目笔试具体内容、时间及地点未明确的，由招聘方另行通知，应聘人员持公共科目笔试准考证、本人居民身份证原件及考试组织方要求的其他证件，在指定时间地点参加考试。

D. 重庆事业单位考试需要考哪些科目

你好！
重庆事业单位考试一般考行测、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试 。
事业单位考试教材没有统一的标准，且国家不指定教材，市面上的所有关于事业单位考试的教材都是各个培训机构自己编写的，可自行选购。
笔试考试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定最低合格分数线，由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。
面试在事业单位公开招聘主管机关的指导下，由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施，面试方案的备案应在面试前一周完成。达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按比例依次确定面试人选。
笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划；达不到规定招聘比例的，按实有合格人数确定。面试人选确定后，由招聘单位张榜公布并通知本人。
面试结束后，按笔试成绩和面试成绩计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考核体检范围人选。

E. 重庆事业单位考试科目

重庆事业单位考试分为公共科目和专业科目考试。

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公共考试科目根据岗位的而不同考试的内容不同，岗位主要分为职员岗位、工勤技能岗位以及专业技术岗位，考试科目都是综合基础知识。专业技术岗位分为三个种类：教育岗位、卫生岗位和其他类岗位，各个科目根据岗位的不同考试内容不同。教育类岗位：综合基础知识(教育类)，卫生类岗位：综合基础知识(卫生类)，其他类的岗位：综合基础知识。

专业科目的考试也是根据不同的岗位设置不同，其中职员岗位考试科目是管理基础知识，专业技术和工勤技能岗位专业科目考试为本行业的专业知识和技能。

重庆事业单位考试科目

F. 重庆市事业单位考试需要考哪些科目

事业单位考试与公务员考试的区别
1．发起机构不同
公务员考试发起机构是：国家为中组部和人事部，地方为省、市委组织部和人事厅，各用人单位上报岗位需求；事业单位考试发起机构是各用人单位的人事部门。
2．笔试组织实施机构不同
公务员考试的笔试组织实施机构是人事部公务员管理司，各省、市人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试，属于公共服务机构）；事业单位考试的笔试组织实施机构多数委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单），部分单位自行命题组织实施。
3．举办的统一性不同
公务员考试国家每年一次，各省、市一般每年招考1次，有的2次，个别单位如警察招考可能单独举办；事业单位考试目前尚无全国招考，多为全省市和县级统一招考，一般是各个单位单独发公告招考。
4．报名方式不同
公务员考试是网络报名，事业单位考试一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名。
5．笔试考试科目不同
公务员考试笔试国家和部分省市均只考行测、申论，个别省市有公共基础和专业课，警察加心理测验和体能测试；事业单位考试一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试。
6．分数计算方法不同
公务员考试笔试和面试基本上各占一半，有的四六开，少数三七开。一般设置总分最低线，个别设单科最低线；事业单位考试笔试和面试基本上各占一半，有的四六开，一般无最低分数线。
7．人事编制不同
公务员考试录用后有公务员编制；事业单位考试录用后是事业单位编制，须参加公务员考试并被录用后，方可转为公务员编制。
8．面试考试组织方式不同
公务员考试一般国家由人事部会通用人单位，省市由地方人事局公务员管理处命题并组织实施（非考试中心）；事业单位考试由事业单位在人事机构指导下自己组织。
9．招考公告发布网站不同
公务员考试招考公告国家在人事部网站，省市在地方人事考试网发布；事业单位考试招考公告在各级地方人事、人才网站，发布网站是各用人单位官方网站。
10．试题难度不同
公务员考试较难，但试题难不意味着难以考取，难度仅是因为报考人数多而必须增加考试的区分度；事业单位考试较容易，但试题简单不意味着容易考取，因针对具体每次考试的报考人数少，试题简单即可区分优劣。
11．上报职位需求不同
公务员考试由各用人单位将职位需求数量和描述报国家人事部公务员管理司（国家）、人事考试中心（省）；事业单位考试由本单位人事部门自己决定，报上级主管部门批准。
12．报名审核不同
公务员考试是各用人单位分别派人审核自己单位的报考者；事业单位考试一般审核环节和报名环节同时进行。

G. 重庆事业单位考试科目有哪些

重庆事业单位考试科目包括笔试和面试。笔试科目包括公共科目笔试、专业科目笔试(部分岗位设考);面试包括综合面试(包含结构化、无领导小组、现场答辩等面试方式)、专业技能测试(部分岗位设考)。

2、专业科目笔试。分值100分，采用闭卷笔答方式

H. 重庆市属事业单位2021年的考试要考哪些专业科目的内容，如何复习

重庆事业单位考试科目是公共科目和专业科目。公共科目笔试。分值100分，职员岗位、工勤岗位公共科目笔试内容为《综合基础知识》;专业技术岗位公共科目笔试内容分别为《综合基础知识(教育类)》、《综合基础知识(卫生类)》或《综合基础知识》。专业科目笔试100分，采用闭卷笔答方式。

I. 重庆南岸区事业单位考试内容

重庆市南岸区事业单位考试的内容是根据不同的岗位设置的。事业单位考试的岗位主要包括管理类岗位、教育岗位、医疗卫生类岗位。

管理类岗位考试的科目是笔试科目包括公共科目和专业科目，公共科目笔试考试科目是《综合基础知识》；专业科目笔试考试科目是《管理基础知识》，只有部分岗位需要考专业课目，具体的需要大家查看职位表。

教育类的岗位考试的科目是《综合知识》和《专业知识》，综合知识主要考察的是教育政策法规、教育基础理论、教育心理学、教师职业道德，专业知识主要考察的是相应科目的知识。

医疗卫生类岗位的考试科目是《综合基础知识》(卫生类)，考察的的内容主要是关于医疗卫生的基本知识以及职业道德等内容。

重庆南岸区事业单位考试内容

J. 重庆事业单位考试科目有哪些

1、公共科目笔试分值100分，均采用闭卷笔答方式。

职员岗位、工勤岗位公共科目笔试内容为《综合基础知识》。

专业技术岗位公共科目笔试内容分别为《综合基础知识(教育类)》、《综合基础知识(卫生类)》或《综合基础知识》。

2、专业科目笔试分值100分，均采用闭卷笔答方式。

职员岗位专业科目笔试内容为《管理基础知识》。

专业科目笔试内容为其他相关专业知识的，由主管部门会同招(选)聘单位组织实施，市级事业单位人事综合管理部门进行指导和监督。专业科目笔试具体内容、时间及地点由招(选)聘方通知。

3、面试由主管部门会同招(选)聘单位组织实施，市级事业单位人事综合管理部门进行指导和监督。面试具体时间地点等由招(选)聘方通知。

宗旨

事业单位是以政府职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、非公益性职能部门等。它参与社会事务管理，履行管理和服务职能，宗旨是为社会服务，主要从事教育、科技、文化、卫生等活动。

其上级部门多为政府行政主管部门或者政府职能部门，其行为依据有关法律，所做出的决定多具有强制力，其人员工资来源多为财政拨款。事业单位的登记在编制部门进行。事业单位与职工签订聘用合同，发生劳动争议后，事业单位进行人事仲裁。