㈠ 事业单位考试中分A类,B类,C类,哪一类难度比较大
C类。
综合管理类(A类)常识判断:重点测查综合管理基本素质,涉及国情、政治、经济、文化、科技、法律等方面。
言语理解:理解语句之间的逻辑关系,准确遣词用字,表达观点。
社会科学专技类(B类)常识判断:重点测查历史、哲学、文化、政治、经济、法律等方面。
自然科学专技类(C类)常识判断:主要测查科学、 技术、社会、文化等方面。理解语句逻辑关系,把握信息,概括归纳主题,推断隐含信息。
适用岗位
综合管理类(A类)主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。
社会科学专技类(B类):主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位。含经济、新闻、律师、出版编辑、记者、翻译、公证员、馆员(图书文博、档案)、会计、一般性社会科学研究人员、体育教练、广电播音、工艺美术、艺术专业(编剧、作曲、导演、演奏、指挥、美术、舞美)。
㈡ 北海事业单位考试题型有哪些
您好,中公教育为您服务。
笔试1.考试科目与分值。
(1)市直、市涠洲岛旅游区及银海区非教师岗位笔试包括《职业能力倾向测验》和《公共基础知识》两科。《职业能力倾向测验》包括常识、语言理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析,考试时限为120分钟。《公共基础知识》内容包括政治基础知识、法律基础知识、公共管理知识、经济基础知识、公文写作与处理、科技知识、职业道德、时事政治,考试时限为150分钟。《职业能力倾向测验》和《公共基础知识》的分值各100分。北海市文艺交流中心(舞蹈演员、少儿艺术培训、舞美岗位)、北海市文艺创研究所(小提琴演奏岗位)笔试成绩满分为100分,即《共公基础知识》、《职业能力倾向测验》每科满分为50分,考后按30%折算笔试总成绩满分为30分。
(2)银海区教师岗位笔试包括《职业能力倾向测验》和《教育基础知识》两科。《职业能力倾向测验》包括常识、语言理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析,考试时限为120分钟。《教育基础知识》包括教育法制及教师职业道德、教育学、教育心理学、中国教育史、时事政治,考试时限为150分钟。《职业能力倾向测验》和《教育基础知识》的分值各100分。
2.时间地点。
笔试时间为2014年1月4日(星期六)具体安排为:
上午:9:00—11:00 《职业能力倾向测验》
下午:14:00—16:30《公共基础知识》《教育基础知识》
本次笔试在北海市区内进行,根据职责分工,市直卫生系统事业单位招聘考试笔试由市卫生局负责组织,笔试方案报市人社局备案;银海区笔试由银海区人社局负责组织,笔试方案报市人社局备案;涠洲旅游区和市直其他事业单位笔试由市委组织部、市人社局统一组织。具体考试地点详见准考证。报考人员参加考试时,必须携带本人准考证和居民身份证(原件),两证缺一不可。
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㈢ 2014年北海事业单位面试高分技巧
2014年北海事业单位面试高分技巧:
结构化面试技巧
根据结构化面试考试特点,针对结构化面试中必考的各类题型,主要从答题思路及答题技巧进行深入浅出枝罩的讲解,确保考生能够快速形成答题思路,在较短时间内顺利解答各种问题。
面试礼仪与化妆技巧
主要通过礼仪基础理论讲解,让考生熟悉面试礼仪的基本要求,做到着装得体、大方,突显个人气质。通过对老师亲身示范中昌,指出要点,改正常见缺点,让考生更深刻、熟练掌握面试卖搭扒礼仪的细节之处、得分要点。针对很多考生不知如何化妆,本课程通过专业化妆师现场为真人进行化妆,讲解化妆的注意事项及简单化妆技巧,让考生神采焕发,光彩靓人,给考官留校满意印象,获得高分。
2014年北海事业单位笔试成绩查询丨面试名单信息汇总
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㈣ 事业单位考试,哪一类最难
如下:
1,考试类别方面:
A类也就是综合管理类,这一类岗位主要是以行政性、事务性和业务管理为主;
B类也就是社会科学专技类,这一类岗位主要是人文社科类专业技术岗。包括经济、新闻、律师、出版编辑、记者、翻译、会计、广电播手雹音等等方面。
2,在题型方面:
事业单位的AB类都是考《职业能力倾向测验》(后面简称职测)和《综合应用能力》(后面简称综合),虽然名字都是一样的,但是各种题型的题量和分值有所差异,
值得提出的是,综合应用方面,A类不考大作文,但是B类会考。B类还会考论证评价题,此外,B类的特殊题型有校阅改错题。
《职测A》包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断坦岩推理和资料分析等部分;《综合A》的试题内容主要会涉及到事业单位管理岗位典型的工作任务,如观点归纳、会务安排、应急处理、联络通知、资料分类、草拟信函等方面。
《职测B》包括常识判断、言语运用、数量分析、判断推理、综合分析等部分;《综合B》主要题型包括概念分析题、论证评价题、材料分析题、校阅改错题和写作题等类型。
总的来说,没有哪让薯御一类最难,根据往年的真题来看,AB类的职测大部分题目一样。还是要看个人的准备情况,不准备的话,任何一类都是难题。
㈤ 事业编考什么题型
事业编考什么题型如下:
事业编制考试题型有主观题和客观题,客观题主要是单选题、多选题、判断题等,主观题有材料分析、材料概括、应用文写作等。
《职业能力倾向测验》的题型常识判断、言语理解与表达、推理判断、数量关系、资料分析5个题型,涉及的知识点有考政治,法律,经济,时事政治,推理、分析等事业单位工作人员必备的能力。
《综合应用能力》考察的是对材料的阅读与理解,分析好芦和概括,对时间原因、解决方法等的概括等综合能力。
事业单位考试分两个阶段,一阶段是笔试,二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》,前者和公考的《行测》基本一样,一般只是题量与题型难度有差别;后者包括面比较广泛,会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容。
另外还会有一定的专业科目考试。专业考试是视各伏岩岗位的友厅带需要而定,没有统一。面试有结构化面试,有些也会采用无领导小组,教师常采用说课形式。
考试科目针对招聘岗位的不同也有差异,一般考行测(多数包含公共基础)、申论,或行测、公共基础,个别考公文写作,部分加专业测试 。以招聘公告上说明为准。
㈥ 事业单位考试题型都有哪些,占分值比例多少
事业单位考试中的公共基础知识中各项所占的比例,是没有定论的,要以当事人户口所在地当年所出的试卷为准(事业单位考试并未实现全国统一招考),当事人可以参照历年的试题来做个参考:
一,基本题型及分值分配(供参考)
(1)单项选择题(四个选项中选一个),约占30分;30%
(2)多项选择题(四个选项中选二至四个),约占30分;30%
(3)判断正误题(无须说明理由),约占10分;10%
(4)案例分析题(一般是法律或行政管理案例),约占10分;10%
(5)公文纠错题(既有对整篇文章改错的,也有对单句改错的),约占10分;10%
(6)论述题(一般带有明显的时代特色,紧扣现实),约占10分;10%
二,事业单位考试:
1,又称事业编制考试,这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心(事业单位,考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单,部分单位自行命题组织实施);
2,目前尚无全国和全省、市统一招考,最多县级各个单位统一招考 ,一般规模大的采取网络报名,人数少则现场报名。
(6)北海事业编考试哪个题型最好扩展阅读
事业单位单位编制
编制的分类
编制通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配,财政拨款的编制数额由各级机构编制管理部门确定,各级组织人事部门根据编制调配人员,财政部门据此拨款。编制通常分为行政编制和事业编制,根据《公务员法》的规定,公务员都是行政编制。
事业编制
为国家创造或改善生产条件、增进社会福利,满足人民文化、教育、卫生等需要,其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。适用单位主要有:科研单位、教育单位、文化单位,新闻、广播单位,卫生单位,体育单位,勘察设计单位,农业、林业、水利和气象单位,社会福利单位,环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。工作人员列入事业编制的单位,其工作人员的工资和活动经费的开支渠道除一般由国家事业费开支的外,还有部分事业单位的经费,采取自收自支,差额补贴等办法。
事业单位待遇
一般的事业单位工作人员大体分为编制人员和非编制人员(非编制人员就是本单位自行外聘的人员,就象企业聘用一样,由单位自行规定其待遇,付给其工资,与地方财政没有关系)。所以,非编制人员的待遇不一定比编制人员差。多数改革后的事业单位对新进的人员,包括事业编制的人员在审查档案后,交给人才中心保管。另外国家也在积极推行事业单位人员雇佣制这将逐渐改变事业单位编与企业编的差距。
㈦ 事业编考试都考什么题型
事业编考试题型有单项选择题、多项选择题、判断正误题、案例分析题、公文纠错题、论述题等等。
事业单位考试分两个阶段,一阶段是笔试,二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验猜悔汪》和《公共基础知识》,前者和公考的《行测》基本一样,一般只是题量与题型难度有差别;后者包括面比较广泛,会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容;另外还会有一定的专业科目考试。
考试科目针对招聘岗位的不同也有差异,一般考行测(多数包含公共基础)、申论,或行测、公共基础,个别考公文写作,部分加专业测试 。以招聘公告上说明为准。
笔试科目与内容:基于事业单位不同岗位对人才的能力素质有不同要求,事业单位笔试科目分为五个类别:综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)。
综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、医疗卫生类前铅笔试科目均为《职业能力倾向测验》《综合应用能力》,分值各150分,总分值300分;中穗仔小学教师类(D类)笔试科目为教育综合基础理论和学科专业知识,分值为300分。