A. 事业单位考试A、B、C、D、E类是指什么
根据《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(试行)》,事业单位公开招聘实行分类考试。基于对专业素养以及岗位职能需要的不同,考试遵循人岗匹配原则,不同岗位考察不同内容,具体分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五个类别。这五个类别笔试的公共科目均为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。
一、A类:综合管理类
1、适用岗位:
综合管理类(A类)主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。
2、考试公共科目:
《综合应用能力》(A类),与公务员考试《申论》科目基本相同。
《职业能力测验》(A类),与公务员考试《行测》科目基本相同。
二、B类:社会科学专技类
1、适用岗位:
社会科学专技类(B类)主要适用于经济、新闻、律师、出版编辑、记者、翻译、公证员、馆员、会计、体育教练、广播电音、工艺美术等。
2、考试公共科目:
《综合应用能力》(B类),与公务员考试《申论》科目相比有特殊题型。
《职业能力测验》(B类),大部分题目与公务员考试《行测》题型相同,有少量与公务员考试《行测》科目不同的特殊题型。
三、C类:自然科学专技类
1、适用岗位:
自然科学专技类(C类)主要适用于工程、农技、统计、船舶、民航飞行、关务员、实验员、技工学校教师等。
2、考试公共科目:
《综合应用能力》(C类),与公务员考试《申论》科目相比有特殊题型。
《职业能力测验》(C类),大部分题目与公务员考试《行测》题型相同,有少量与公务员考试《行测》科目不同的特殊题型。
四、D类:中小学教师类
1、适用岗位:
中小学教师类(D类)主要适用于小学(幼教)教师、中学教师、中等学校专业教员等。
2、考试公共科目:
《综合应用能力》(D类),根据岗位工作内容单独命题的主观性试卷,与公务员考试《申论》科目不同。
《职业能力测验》(D类),一部分题目与公务员考试《行测》题型相同,另加一部分根据岗位工作内容单独命题的特殊题型。
五、E类:医疗卫生类
1、适用岗位:
医疗卫生类(E类)主要适用于医师、药师、护士等。
2、考试公共科目:
《综合应用能力》(E类),根据岗位工作内容单独命题的主观性试卷,与公务员考试《申论》科目不同。
《职业能力测验》(E类),一部分题目与公务员考试《行测》题型相同,另加一部分根据岗位工作内容单独命题的特殊题型。
B. 教师招聘D类是什么意思
教师招聘D类是指事业单位d类招聘。
事业单位d类招聘是教师招聘的其中一种形式,是成为公立学校教师的途径之一。事业单位D类教师和教师统考都是正式的教师编制岗位。普通的教师招聘一般都是招聘学科教学教师,D类招聘有分为事业单位综合管理岗和教师专业技能岗位。
(2)事业单位d类是什么扩展阅读
我国的事业单位主要包括各级党政机关,教科文卫,以及新闻出版、体育、环境监测、城市建设等等,此外,还有一些机关的附属机构和法律服务所等。
中国的公共服务主要是政府机关、事业单位、非政府组织以及部分国有企业的下属单位等共同提供。
事业单位的分类主要有三大类:公益性、准公益性、经营性。
参考资料来源:网络-事业单位考试
C. 事业单位d类就是教师编制吗
事业单位d类类(中小学教师类),是属于事业编制的,享受事业单位工作待遇。教师编制包含了事业单位d类,但并不等于事业单位d类。因为除了事业单位联考(其科目为d类)外,教师还可以通过教师统考、以及各类学校或者是时获取教师编制。、
详细阅读:事业单位d类就是教师编制吗">>详细阅读:事业单位d类就是教师编制吗
事业单位d类和教师编制的区别:
1.事业单位D类教师即参加事业单位统一招聘的教师岗位。与教师招聘统考不同,事业单位教师考试考试内容大部分为行测职业能力测验和综合应用能力,只有在面试环节才会考察到教学专业技能。
2.事业单位D类教师和教师统考都是正式的教师编制岗位。但是全国各地区教师岗位的需求量不断扩大,很对地区的教师已经脱离了事业单位,D类考试招聘的教师一定是有编制的。普通的教师招聘一般都是招聘学科教学教师,D类招聘有分为事业单位综合管理岗和教师专业技能岗位。综合管理不从事一线教学工作,主要从事文书、文件管理(档案)、组织文化(工会)、后勤支持、统计报表等工作。
3.而事业单位教师专业技能岗位工资待遇与教育招聘的编制内教师并无差别。在编教师的属于全额拨款事业单位编制,享受事业单位工作待遇。
D. 事业单位D类和教师招聘D类有什么区别
事业单位D类难度更大。区别如下:
1、D类是事业单位统考里的一类,一般就是市直D和省直D,考的内容靠近公务员,有职测(客观题五类)和综合(和教师有关的,三大题),各150分。
2、教师招聘,一般是某市某区教师招聘,很多种类,进编类、合同制、政府购买制、备案制、年金制。码旅题型态局众多,各种各样。
D类计算公式:
(《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩)÷2÷1.5×0.5+专业测试成绩×0.5统考。
笔试每科满分为120分,按《学科专业知识》占60%、《教育综合知识》占40%合成笔试成绩。设定合成笔试成绩最低分数线为60分;专业测试满分为100分,采取上课、说课等方式进行;总成绩=笔试合成成绩÷1.2×60%+专业测迟闭凳试成绩×40%
E. 事业编d类是什么岗位
事业编d类是小学(幼教)教师、中枯嫌瞎学教师、中等专业学校教员。
事业编制:
事业编制者凳,是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利,满足人民文化、教育、卫生等需要,其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。
指各类事业单位所使用的人员编制。与行政编制相比,事业编制使用范围广泛,经费形式有财政拨款、财政补助和经费自理等多种形式。中央机构没空编制部门重点加强对地方事业单位机构编制管理工作的宏观指导,对各省、自治区、直辖市事业编制的总量和结构进行调控。
工作人员列入事业编制的单位,其工作人员的工资和活动经费的开支渠道除一般由国家事业费开支的外,还有部分事业单位的经费,采取自收自支,差额补贴等办法。
F. 事业单位d类是公务员吗
不是
,事业磨茄单位D类是指的中小学教师类,事业瞎御察单位d类岗位:小学(幼教)教师、中学教师、中等专业学校教员,事业单位d类并不是公务拆慧员。
G. 事业单位招考A类B类C类D类是什么意思
A类:综合管理类;主要适用于事业单位中以事务性、业务管理为主的和行政类的岗位。
B类:社会专技类;主要适用于人文类和社会科学为主的岗位。
C类:自然科学专技类;主要适用于生物学和科学性较强的岗位。
基于不同事业单位对人才的招聘要求不同,事业单位公开招聘一共分为5类。除上所提的A、
B、C三类还有D类(中小教师类)和E类(医疗卫生类)。
(7)事业单位d类是什么扩展阅读:
事业单位的特征:
五大特征
1、提供公共服粗散兆务:事业单位的功能实际上就是提供公共事业产品,提供公共事业产品是事业单位产生和存在的基本条件。科、教、文、卫等领域的事业单位,是保障国家政治、经济、文化生活正常进行的社会服务支持系统。
2、属于非公共权力机构:事业单位所从事的事业多是政府职能所派生出来的具体事务,但它却不属于公共行政权力机关,不具有公共行政权力,同类事业单位之间也不能存在领导与被领导的关系,它对于行政区划内掘链的其他部门或个人也不具有行政管理的职能。
它只能利用自身的专业知识和专门技术向社会提供诸如教育文化、医疗卫生等方面的服务,专业性服务是事业单位基本的社会职能。
3、属于知识密集型组织:绝大多数事业单位是以脑力劳动为主体的知识密集型组织,专业人才是事业单位的主要人员构成,利用科技文化知识为社会各方面提供服务是事业单位基本的社会职能。
4、经费来源的国产化:我国的事业单位基本上由国家财政统一拨给各项事业经费,这是中国传统事业管理体制的一个基本特征。随着事业单位体制改革的深化和发展,事业单位的经费来源日趋呈现多元化的态势,但来自国家的财政拨款在事业单位的经费中仍然占主导地位。
现阶段,我国事业单位经费来源主要包括财政补助和非财政补助两类。
5、事业单位范围的广泛性:事业单位的范围涉及教育、科学、技术、文化、卫生、体育等行业部位和领域。其主体具有多元性,其规模具有宏大性。
功能特征
1.服务性。这是事业单位最基本、最鲜明的特征。事业单位主要分布在教、科、文、卫等领域,是保障国家政治、经济、文岩租化生活正常进行的社会服务支持系统。
2.公益性。公益性是事业单位的社会功能和市场经济体制的要求决定的。
在社会主义市场经济条件下,市场对资源配置起决定性作用,但在一些领域,某些产品或服务,如教育、卫生、基础研究、市政管理等,不能或无法由市场来提供,但为了保证社会生活的正常进行,就要由政府组织、管理或者委托社会公共服务机构从事社会公共产品的生产,以满足社会发展和公众的需求。
事业单位所追求的首先是社会效益,同时,有些事业单位在保证社会效益的前提下,为实现事业单位的健康发展和社会服务系统的良性循环,根据国家规定向接受服务的单位或个人收取一定的服务费用。
3.知识密集性。绝大多数事业单位是以脑力劳动为主体的知识密集性组织,专业人才是事业单位的主要人员构成,利用科技文化知识为社会各方面提供服务是事业单位的主要手段。
虽然事业单位主要不从事物质产品的生产,但由于其在科技文化领域的地位,对社会进步起着重要的推动作用,是社会生产力的重要组成部分,在国家科技创新体系中,居于核心地位。
活动特征
1、设立目的:设立事业单位是为了向社会提供某方面的公共服务。
2、履行职责:事业单位的职责是为国民经济和社会各方面提供服务,包括改善社会生产条件,增进社会福利,满足广大人民群众的物质文化生活需要,等等。
3、运行方式:事业单位的运行是通过向社会提供服务,以加快国民经济和社会发展,从而有进一步促进事业单位的发展。 事业单位的运行成果主要体提供非物质形态产品之上,但提供非物质形态产品的单位不一定就是事业单位。事业单位与企业单位的划分管理是我国特有的模式。
企业单位是以盈利为目的独立核算的法人或非法人单位。它的特点是自收自支,通过成本核算,进行盈亏配比,通过自身的盈利解决自身的人员供养,社会服务,创造财富价值。
企业单位的登记在工商行政管理部门进行。企业单位与职工签订劳动合同。发生劳动争议后,企业单位进行劳动仲裁。
H. 事业单位d类考什么
事业单位D类考试科目有《幼儿教育综合知辩物识》、《中小学教育综合知识》以及各科专业知识。
事业单位D类一般是指全国事业单位联考中的教育岗。每个类别的考试内容都有区别,具体可以查看事业单位考试ABCDE类考试大纲。
事业单位d类题型:
职测包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分,共100个单项选择题,题量大、时间紧张携纯液,每部分题目所占总分比例不同。职测这门科目类似于公务员考试中的行测,难度较大,很裤搜多D类考生普遍的被职测拉低分数。
I. 事业单位ABCDE类分别指什么
事业单位ABCDE类一般是在大型事业单位分类招考(即事业单位联考)中会春乱涉及。
(旺黔诚大树职教的2023年事业单位笔试教学、国考面试教学、省考面试教学、特岗和教招教学都在准备中,又要了解的同学可以踢小编)
一般指岗位的类别,主要有以下区别!
(一)A类:综合管理类
适用岗位:
综合管理类谨森键(A类)主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。
考试公共科目:
《综合应用能力》(A类),与公务员考试《申论》科目基本相同。
《职业能力测验》(A类),与公务员考试《行测》科目基本相同。
(二)B类:社会科学专技类
适用岗位:
社会科学专技类(B类)主要适用于经济、新闻、律师、出版编辑、记者、翻译、公证员、馆员、会计、体育教练、广播电音、工艺美术等。
考试公共科目:
《综合应用能力》(B类),与公务员考试《申论》科目相比有特殊题型。
《职业能力测验》(B类),大部分题目与公务员考试《行测》题型相同,有少量与公务员考试《行测》科目不同的特殊题型。
(三)C类:自然科学专技类
适用岗位:
自然科学专技类(C类)主要适用于工程、农技、统计、船舶、民航飞行、关务员、实验员、技工学校教师等。
考试公共科目:
《综合应用能力》(C类),与公务员考试《申论》科目相比有特殊题型。
《职业能力测验》(C类),大部分题目与公务员考试《行测》题型相同,有少量与公务员考试《行测》科目不同的特殊题型。
(四)D类:中小学教师类
适用岗位:
中小学教师类(D类)主要适用于小祥巧学(幼教)教师、中学教师、中等学校专业教员等。
考试公共科目:
《综合应用能力》(D类),根据岗位工作内容单独命题的主观性试卷,与公务员考试《申论》科目不同。
《职业能力测验》(D类),一部分题目与公务员考试《行测》题型相同,另加一部分根据岗位工作内容单独命题的特殊题型。
(五)E类:医疗卫生类
适用岗位:
医疗卫生类(E类)主要适用于医师、药师、护士等。
考试公共科目:
《综合应用能力》(E类),根据岗位工作内容单独命题的主观性试卷,与公务员考试《申论》科目不同。
《职业能力测验》(E类),一部分题目与公务员考试《行测》题型相同,另加一部分根据岗位工作内容单独命题的特殊题型。
J. d类教师岗是指什么
事业单位D类教师是地方教育系统和政府人事系统招聘的教育工作人员。
D类教师岗是指乱衫由国家人社局统一组织、统一命题、统一时间,并针对不同行业、专业和岗位特点多省份统一组织进行分类考试的形式,每年的招聘人数比较少。事业单位D类教师一般入职一年即转正成为正式在职在编的教师。招聘条件一般较高,竞争压力比较大。
根据不同的岗位类型,考试时试卷的题也会有所不同,每位参加事业单位联考的考生可以根据自己的专业宏液和一项报考适合自己的岗位。