四川事业单位考哪个岗位好

‘壹’ 四川事业单位综合岗位有哪些分类

您好，四川金标尺教育为您作答！四川事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。（18年国家机构改革，会有所调整）

‘贰’ 考事业单位哪个岗位好一些

事业单位分综合医疗和教招 看你能考哪个 综合岗压力大一点 竞争多一点

‘叁’ 四川省事业单位考试一般招考有哪些岗位

您好，四川金标尺教育为您作答！
四川省事业单位考试招考一般有三类即综合岗、教育岗、医疗岗。
综合岗考察：《综合知识》、《职业能力倾向测验》
医疗岗考察：《职业能力倾向测验》+《卫生公共基础》/《《医学基础知识》
教育岗考察：《教育公共基础》+《职业能力倾向测验》/《专业科目》/《心理素质测评》
详情需查看具体的招考公告哦。

‘肆’ 四川公务员与事业单位考哪一个好啊

鸿途教育为您服务！公务员考试岗位选择较多，是全省统招的，报考人比较多；事业单位报考是用人单位独立招生，报考人数较少，但岗位也很有限。两者笔试一般都考申论和行测，有些事业单位只考行测不考申论，但会考专业知识。事业单位考题相对简单一些。
公务员考试叫录用，属于行政编制。公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工资人员。一般国家机关的领到都是行政编制。事业单位叫招聘，属于事业单位的编制。是指国家为了社会公益目的，国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，与公务员是不同的。大体可以分为“全额拨款”、“参公”(即参照公务员)、“财政补贴”、“自收自支”四类。两者的区别在于前者的工资是国家拨款，后者的工资多半是看单位效益。公务员单位调动可能性很大，也许不小心就从一个大部门调动到另外一个另外一地，也许一辈子就呆在基层。但是事业单位根据单位的大小，调动的范围也会小很多。总体看，公务员的待遇更稳定。

‘伍’ 四川事业单位考试，哪些地区好考一些

您好！如果您考四川省直属是考综合知识，成都这边是
公共基础知识
和
职业能力测验
，
乐山、泸州、会考综合知识宜宾还会有心理素质测验或者申论。

‘陆’ 目前事业单位的岗位，哪一个比较好考

1、首先排除1和49，市委办公室当然好，但作为女生着实不太适合，常常因为写材料加班到深夜，况且事业编在一定程度上不如公务员的晋升空间大，49是四个岗位里面唯一的县级单位，虽然招录人员较多，但个人未来发展远远不如前3个单位。个人建议在4和39中选择，如果有熟人可以问一下这两个单位的晋升情况（包括岗位空闲情况、人员年龄程度）等等，就能大概测算一下你进入单位以后多少年能晋升中级、高级（副科级、正科级）。

5、选择岗位可以先看经费形式，财政核拨旱涝保收；财政补拨单位一部分财政拨款，一部分自己创收；自收自支全靠自身资源。从这个角度看推荐财政核拨和补拨单位。

‘柒’ 2016年四川公务员和事业单位考哪个比较好有什么不同吗

鸿途教育为您服务！公务员与参照公务员管理机关事业单位工作人员是有区别的，公务员是行政编，参公和事业单位都是事业编，但公务员与参公待遇是一样的，事业编与前两者在身份与性质有着本质的区别.
一是编制不同。参公人员还是事业编制人员，非行政，而根据公务员法公务员必须有行政编制。原本只有公务员和事业编两种编制，但由于一些事业单位具有行使政府相关权力的职能，但是其单位的职工却没有公务员身份，而编委会又不可能审批通过扩大行政编的编制，于是参照公务员管理机关事业单位这一具有中国特色的中间衍生产物就产生了，参照公务员管理机关事业单位职工的编制是事业编，这点毋庸置疑，曾经看到过编办的批文，清楚的写着所有职工都是事业编，但参照公务员法管理。
二是名称不同。参公人员的名称为参照公务员法管理人员，从广义上讲具有公务员身份，但从严格意义上来讲不能算是正式的国家公务员。事业单位参照公务员法管理需具备2个条件，一必须是全额拨款事业单位，二是具有法律法规赋予的管理职能。具备了这2个条件后经过本单位申报，同级政府人事部门审核后，报上一级政府人事部门审批，经过批准后这个单位叫做参公单位，参公单位的人员符合登记条件的，经过同级政府人事部门登记后才能享受公务员待遇。参公的叫单位，不叫机关
三是转任不同。从公务员单位调到参公单位，编制就由行政编变成了事业编，反之亦然，参公单位调到公务员单位，身份就由事业编变成了行政编，这也就解释了上面说的为什么事业编与公务员和参公在身份与性质有着本质的区别，因为事业编不经过考试是不可能调入这两种单位的，而公务员和参公是可以互通的。参公人员要转任到行政机关有些省份是允许的(如山东省)，但有些省份是不允许的，全国没有统一的标准。

‘捌’ 四川事业单位报考该如何选岗位

您好，对于你的遇到的问题，我很高兴能为你提供帮助，我之前也遇到过哟，以下是我的个人看法，希望能帮助到你，若有错误，还望见谅！。第一步：研读公告，明确变化
研读公告，明确变化，可以提前避免一些“定制岗位”，大大加强笔试胜出的可能。
第二步：梳理自身，选定方向
这就需要考生，根据自身条件，选定好方向。对于应届生而言，尤其外地应届生而言，务必先明确自己条件及职位信息，不可贸然填报岗位，否则笔试分数再高，面试时候，也不占优势，毕竟今年综合成绩核算时，出现了“笔试面试比例不限”的情况。
第三步：搜索简章，匹配岗位
事业单位笔试阶段，凭分数高低进入面试，有的岗位向来分数居于高位，如一些市属机构及区属核心部门，具体岗位名称及相应职责。
先搜寻硬性条件，例如招聘对象、工作年限、政治面貌、学历学位、户籍限制、专业要求等。再查看软性条件，例如隶属区划、主管部门、用人单位、岗位名称、招聘人数等。最后根据自己的家庭情况，综合考量距离远近、发展空间，做出最终决定。非常感谢您的耐心观看，如有帮助请采纳，祝生活愉快！谢谢！

‘玖’ 什么事业单位职位最好考最容易过。 只需要说一种就可以了，太多我不好做选择。

招考人数多而报考人少的冷门职位容易过，与你专业对口而你在专业领域很厉害的职位容易过，其他的不多说了，考试看分，分数越高越容易过。
（你学英语的千万别报会计岗，百分百过不了）