‘壹’ 如何事业有成
如何事业有成？
1. 坚守诚信、正直的原则
管理经验和沟通能力是可以在日后工作中学习的，但一颗正直的心是无价的。缺乏最基本的处世准则和最起码的职业道德：“诚实”和“讲信用”的人是很难成功的。那些身边的所谓“小事”，往往成为一个人塑造人格和积累诚信的关键。一些贪小便宜、耍小聪明的行为只会把自己定性为一个贪图小利、没有出息的人的形象，最终因小失大。中国有“勿以恶小而为之”的古训，很值得记取。
2..对于一个集体、一个公司，甚至是一个国家，团队精神都是非常关键性的。
为了培养团队精神，我建议同学们在读书之余积极参加各种社会团体的工作。在与他人分工合作、分享成果、互助互惠的过程中，你们可以体会团队精神的重要性。在学习过程中，你千万不要不愿意把好的思路、想法和结果与别人分享，担心别人走到你前面的想法是不健康的，也无助于你的成功。有一句谚语说，“你付出的越多，你得到的越多”。在团队之中，要勇于承认他人的贡献。如果借助了别人的智慧和成果，就应该声明。如果得到了他人的帮助，就应该表示感谢。这也是团队精神的基本体现。
3.做一个主动的人
作为当代中国的大学生，你应该不再只是被动地等待别人告诉你应该做什么，而是应该主动去了解自己要做什么，并且规划它们，然后全力以赴地去完成。一个积极主动的人还应该虚心听取他人的批评和意见。其实，这也是一种进取心的体现。不能虚心接受别人的批评，并从中汲取教训，就不可能有更大的进步。
除了虚心接受别人的批评，你还应该努力寻找一位你特别尊敬的良师。这位良师应该是直接教导你的老师以外的人，这样的人更能客观地给你一些忠告。这位良师除了可以在学识上教导你之外，还可以在其他一些方面对你有所指点，包括为人处世，看问题的眼光，应对突发事件的技能等等。
4.善于推销自己
中国学生大多比较含蓄、害羞，不太习惯做自我推销。但是，要想把握住转瞬即逝的机会，就必须学会说服他人，向别人推销自己或自己的观点。在说服他人之前，要先说服自己。你的激情加上才智往往折射出你的潜力，一个好的自我推销策略可以令事情的发展锦上添花。
5.挑战自我、开发自身潜力
给自己设定目标是一件十分重要的事情。目标设定过高固然不切实际，但是目标千万不可定得太低。所以，在订立目标方面，千万不要有“宁为鸡首，不为牛后”的思想。一个一流的人与一个一般的人在一般问题上的表现可能一样，但是在一流问题上的表现则会有天壤之别。美国着名作家威廉·福克纳说过：“不要竭尽全力去和你的同僚竞争。你更应该在乎的是：你要比现在的你更强。”你应该永远给自己设立一些很具挑战性、但并非不可及的目标. 在确立将来事业的目标时，不要忘了扪心自问：“这是不是我最热爱的专业？我是否愿意全力投入？”我希望你们能够对自己选择所从事的工作充满激情和想象力，对前进途中可能出现的各种艰难险阻无所畏惧。所以，你应当选择一个你真心热爱的事业，不断地挑战自我、完善自我，让自己的一生过得精彩
6.客观、直接了当的沟通
表达和沟通的能力是非常重要的。不论你做出了怎样优秀的工作，不会表达，无法让更多的人去理解和分享，那就几乎等于白做.这里所讲的非语言表达方式是指人的仪表、举止、语气、声调和表情等 。因为从这些方面，人们可以更直观、更形象地判断你为人、做事的能力，看出你的自信和热情，从而获得十分重要的“第一印象”。
有一句话说，“真理往往掌握在少数人手中”。这句话的意思是，我们看问题 应该有自己的眼光，有独立思考的能力，不一定大多数人认可的，或某个权威说的，就是对的。不论是作学问、搞研究还是经商，我们都不能盲从，要多想几个为什么。拐弯抹角，言不由衷，结果浪费了大家的宝贵时间。瞻前顾后，生怕说错话，结果是变成谨小慎微的懦夫。更糟糕的是还有些人，当面不说，背后乱讲，这样对他人和自己都毫无益处，最后只能是破坏了集体的团结。这样的人和作风既不能面对社会，也不可能在科学研究中走出新路，更不可能在激烈的商战中脱颖而出。
希望同学们能够做到开诚布公，敢于说“不”，这才是尊重自己思想意愿的表现。当然，在表达你的意见时，无论反对和批评都应是建设性的，有高度诚意的，而不是为批评而批评，为辩论而批评。我赞成的方式是提供建设性的正面的意见。在开始讨论问题时，任何人先不要拒人千里之外，大家把想法都摆在桌面上，充分体现个人的观点，这样才会有一个容纳大部分人意见的结论。当然，你也要学习用适当的方法和口气表达你的意见，比如说不要在很多人面前让别人难堪。这样，你的批评才会奏效。
‘贰’ 如何增强自身事业运势增强事业运风水布局
2021年如何增强自身事业运势增强事业运风水布局
2021年如何增强自身事业运势增强事业运风水布局，事业兴旺不仅关系到居家还关系到办公室的风水，生意人都很讲究办公室的方位跟家庭的风水，风水的禁忌有很多讲究大家一定要注意，想尽办法让自己的风水更好让自己能发财，我整理了2021年如何增强自身事业运势增强事业运风水布局风水知识与禁忌。
沙发靠墙摆放
风水讲究环山抱水，背后有靠，所以，在摆放沙发的时候，尽量将沙发靠墙摆放，表面自己有靠山。对自己财运，事业都会有好的助理，还可以增加自己的贵人运，让自己事半功倍。若是沙发背后无靠，则会造成自己缺少安全感，无论是事业还是财运，都没有贵人相助，发展起来困难重重，甚至会出现破财，家人出现健康问题等等。
佩戴吉祥物
在2020年里可以利用一些吉祥物改善自身运势，毕竟这一年许多人都不会犯太岁的，因此完全可以利用吉祥物增强自身运势。例如随身佩戴一些类似于貔貅吊坠就能有效提升人的文昌运，让这一年里的工作能力得到提升，事业发展也会更加顺利。
打扫房间
因为厨房是家中污秽之气的所在，如果家中的污秽之气过多，很容易对人的身体健康造成很大的影响，因此建议每隔一段时间定期对厨房进行一定的'清扫，将有助于让你的健康运势更好，同时可以在厨房里面摆放上一些绿色的植物，比如说常春藤、吊兰等，这些植物能够让你的家里的环境保持一个明净、整洁的状态，同时整个气氛也会非常纯净。
床头摆放白水晶
白水晶也是非常有利于事业和健康的风水物品。透明无色的天然白水晶能量对应人体“顶轮”，也就是头顶正中间的位置。可以将体内的病气、杂质等排出，使人头脑清晰，精力十足。更有利于睡眠休息，提高工作效率，同时它又兼具招财的风水功效。所以可以在床头摆放白水晶球或白水晶柱来提升我们的事业运势。
办公桌摆放挂历有贵人
2021年里，要想得到好的事业运，大家可以在办公桌上摆放挂历，这样的摆放下大家是容易得到贵人的帮助的。面对工作的时候，大家的潜力会在贵人的帮助下得到发掘，虽然前期是辛苦的，但是后期要得到认可一点都不困难的，贵人的帮助能够牢牢把握住。
办公桌摆放挂历有态度
2021年里在办公桌上摆放了挂历，这种时候大家的工作态度是让领导很喜欢的，有了领导的喜欢和认可，那么这种时候工作机会一定是不会少的。工作上大家是带有正能量的，知道什么是自己该做的事情，什么是自己不应该做的事情，分寸是把握得很好的。
办公桌摆放挂历有行动
2021年里可以在办公桌上摆放挂历，这样的摆放下能够提升大家的行动力，面对工作的时候，大家是有计划有行动的，不会拖泥带水的对待工作。大家的行动力会给自己的职场带来好运，工作效率是得到了一定的提升，工作上的成就是变得越来越多了。
办公桌摆放挂历有能力
2021年里大家在办公桌上摆放了挂历会提升自己的能力，这种时候大家工作上的轻松状态是变得越来越多了。工作有能力是一件让人羡慕的事情，大家在提升能力这件事情上是花了很大的功夫。能力提升起来之后，大家的职场价值会得到很好的体现的。
办公桌摆放挂历有心态
2021年里大家可以在办公桌摆放挂历，这样的摆放下大家工作上是会有好的心态。职场竞争的激烈大多数人是知道的，大家在这种时候并没有选择退缩，而是努力的面对着。保持着积极乐观的心态去面对自己的工作，工作上的烦恼其实是会变少很多的。
有利于提升事业运的风水布局大家是可以了解看看的，事业能够发展起来是好事情，通过事业来证明自己，改变自己的生活，这样的生活往往会更加踏实稳定，事业发展会让大家更加有地位的。
‘叁’ 如何让自己具有强烈的事业心
如何让自己具有强烈的事业心
如何让自己具有强烈的事业心，培养强烈的事业心对于身处职场的我们来说十分重要，但很多人都不清楚如何做到这一点。以下的文章详细讲述如何让自己具有强烈的事业心，希望对想要了解如何让自己具有强烈的事业心的女性有所帮助。
首先需要珍惜时间，懂得合理运用每天的`24小时，把时间看作生命一样的人在做事业的时候，一定会在他人面前经常吹牛，或者打断别人的工作。
能够做事分清主次，会学习一些提高处理事情的技巧，因此做事效率会比一般人高，而且不会在工作上丢三落四的，一般比较认真，而且喜欢做好。
处理事情比较果断，对事物的判别能力比较快捷，不会有过久的犹豫不决，以及对待事物的三心二意，甚至举棋不定，影响事物的走向。
有事业心的人一般能够更容易接纳他人的意见，能够从不同人的意见中发现有用的信息，以及及时将它运用于工作中，帮助自己或者大家走出困境。
会运用电脑以及手机等其他物品，准确的记录一些有用的数字、号码、人物等等，以便减少日常生活中的一些记忆负担。
会对一些事、人主动说“不”，而且对于太长时间的工作会懂得交换，以便减少工作疲劳，闲暇的时候会放松，懂得在游玩上把握好分寸。
激情是事业的发动机！
职业人需要培养澎湃的专精于事业的激情！
领导一个企业，必须具备拼尽全力的激情，目标只有一个：成功！
领导和管理一个企业属于复杂的创造性劳动，体力和脑力饱和性付出，为企业指出成功的方向，需要富有激情的思想、策略、规划！有激情的人，才会才思敏捷！
创业没有退路，狭路相逢勇者胜！激情可以坚定必胜的信心。只有经历的激烈市场竞争的企业，才是健康的！只有经历了激烈市场竞争的企业领导者，才是成熟的。
职业领导者需要百折不饶的信心和坚韧的性格！
笑到最后的人，笑得最好。挫折和失败是成功的铺垫，创业者需要百折不挠的意志品质！
事业需要规划！
成功需要实际的行动！
培养自己强烈的事业心，心有所属，万事可成。
‘肆’ 掌握这3步，人人都可以培养起自己的事业心！
事业心对人的事业成就不可或缺。
人生每个阶段都有一种重要的力量在驱动着我们成长。
事业心就像一种新科技，驱动着我们向更高一样的世界驶去！
什么是事业心？事业心有哪些发展阶段？
事业心就是个人想为社会做些贡献的事，这种事有一定的规模，为更多的人。
事业心有三个发展阶段，也是职业的三个发展阶段。
第一个发展阶段是工作的心态。为的是满足自己和家人物质的需要，是一种低层次的心理需要，解决的是社会的就业问题。
第二个发展阶段是职业的心态。为的是提升生活质量，满足社会归属的需要，是一种中层的心理需要，解决的是社会的管理问题。
第三个发展阶段是事业的心态。为的是自我实现，超越自我，满足社会进步和发展的需要，一种高层的心理需要，解决的是价值创造和推动的作用。
每个阶段都有技能适合的领域。每一个阶段都需要不同的学习能力，不同的工作态度，不同的心智成熟度。
这三个发展阶段并不是不可跳跃的。这种跳跃的方式是通过以下的步骤实现的。
心态的跳跃需要符合以下几个特征。
1.通过某一领域的精通掌握。
2.自我激励与自我管理能力的提升。
3.强烈的事业心带来的自豪体验
第一步：精通某一领域自己善长的最小技能。
由于任何的高深的技能都需要慢长的过程，10万小时定律等。对一个人来说想获得成就是非常的难的。没有成就，也就体验不到对掌握某一项技能的满足感。
没有满足感，个人就无法树克服重重困难的障碍。没有这种自我效能，不管你的理想有多大都不能驱动你不断的向前发展。
所以，要想跳跃成就的发展阶段，快速获得最强有力的自信力，就需要精通某一最小技能。
这方面的例子非常的多。也非常的励志。
48岁的王世金，专业模仿杰克逊的太空舞步，把太空舞步进行技能细分，开始练习某一个动作，直到熟练。网络上可以搜到他相关的视频。对一个有障碍的人，只好一个动作，就可以让自己的人生充满精彩，改变生活，从此敢于走上中央电视台的，综艺大舞台。
李阳倒背一本英语字典。成就了自己，也创办了自己的公司，实现了财富的积累。
第二步：自我管理和自我激励的能力提升。
哪怕是最小的技能，也需要个人去坚持，去不断的练习，去与枯燥斗争，这项技能才能发展起来。技能发展起，还需要个人不断的提高个人的目标，以基本技能为基准，随着技能的成熟，不断的提升自己的挑战标准。让自己的技能不断的走向成熟。
当技能成熟后，你的技能就可以帮助更多的人，创造更多的价值。
第三步：强烈的事业心带来的自豪体验。
想象和体验积极的自我实现，自我创造，自我超越，自我奉献的心境，最容易培养事业心！
当我们的技能达到一定程度后，要想获得更高的成就，就需要调整我们的心态，如果我们能体验到某些事情，没有钱也愿意去做，并且获得更大的成就感，这个就是事业心了。
事业心是分享自己创造的价值的快乐，事业心是不断激发自己创造创新的心态，事业心是感恩的心态。事业心是克服重重困难的心态，回想想第一步的技能培养的过程，让我们对学习另一门技能信心满满。这也会促发事业心。
想象事业心不但可以给个人带来更大的成就感，也可以让个人更成熟，学习更快。
事业心是再一次的征程，也是一种全新的征程！
再一次，在生活中选择责任与担当，再一次坚持心中的完美！
‘伍’ 如何增强事业心
如何增强事业心
如何增强事业心？在现实生活中，男人有事业心才能成就一番大事业，事业心对我们的重要性不言而喻，而增强事业心也是有一定方法的。接下来就由我带大家了解如何增强事业心的相关内容。
1、明确的目标
明确的了解自己想要什么，致力追求。
一个人没有明确的目标，就象船没有罗盘一样。
智者都有清晰思考的习惯。
意志力缘于持续的行动、自动自发、明确的目标。
诚实与努力的工作，需要明确的目标引导才能成功。
缺乏明确的目标，一生将庸庸碌碌。
坚定的目标是成功的首要原则。
2、行动
观察走在你前面的人，看看他为何领先，学习他的做法。
忙碌的人才能把事情做好，呆板的人只会投机取巧。
优柔寡断的人，即使做了决定，也不能贯彻到底。
善意需要适当的行动表达。
3、相信
相信你做得到，你一定会做到。
不断告诉自己某一件事，即使不是真的，最后也会让自己相信。
4、警觉
对于那些使狗和儿童感到畏惧的人应提高警觉。
警觉过度犹如不及，使人变得多疑。
不要羡慕邻居的篱笆更绿，或许荆棘多于青草。
对于满口“别人都说-----”的人，问他“别人”是谁，就会看到他张口结舌的窘态。
陌生人过分热心帮你做事时，当心他别有居心。
5、挑战
如果你想要更上一层楼，就为别人提供超出预期更多更好的服务。
每一次都尽力超越上次的表现，很快你就会超越周遭的人。
亨利福特悬赏2.5万元，征求有办法让他在每一台汽车上节省一个螺钉和螺冒的人。
你让我工厂的每个环节节省10分钱，我让你平步青云。厅余伏
如果你一直保持现状，10年后将会如何？
在你有把握做得更好之前，不要破坏任何东西。
6、主要目标
你的人生想要什么？你能付出什么作为回馈？
成功的人只想自己要的.——而非自己不要的。
不要管过去做了什么，重要的是你将来要做什么？
如果你不知道你自己的一生要的是什么，你还想得到什么？
智者除了有所为，还能有所不为。
为自己想要的忙碌，如此即无暇担忧你不想要的。
不要怕目标定得太高，你可能需要退而求其次。
如果你不会知道自己要什么，别说你没有机会。
7、合作
请求比命令能得到更好的结果。
善于下命令的人，必定能够服从命令并且执行。
乐意合作产生支持的力量，强迫服从导致失败的结果。
告诉上司你想要什么，看他是否愿意帮助你去排除障碍。
友善的合作比煽动更得人心。
合作必须从部门领导开始，效率亦然。
狼狈为奸绝非合作。
除非你自己愿意被别人伤害，否则没有人能够伤害你。
8、勇气
勇敢的承认自己不知道的事情，才能学习并进步。
勇气只是多跨一步超越恐惧。
抱怨自己没有机会的人，多半没有勇气冒险。
9、批评
一事无成的无名小卒才能免于批毁雀评。
不要怕不公正的批评，但要知道哪些是不公正的批评。
不要批评你不了解的人，要趁机向他学习。
不要怕受人批评。当你提出新的观念，就要准备受人批评。
不要批评别人的行为，除非扮携你知道他为何那么做。
你在同样的情况下也可能会如此。
不能忍受批评，就无法尝试新事物。
如果你经常批评别人，何不试着赞美别人？
开始批评之前，最好先略加赞美。
如果你想要更受人欢迎，尽量多赞美，少批评。
10、行为
真正伟大的人，别人会从他的善行感受出来。
一天没有臆见善行，就是白过了。
奖章和头衔不能让你上天堂，善行才能增加你的分量。
建设性的行为才能服人，言语的吹嘘无益。
不要说你想要什么，用行为表达。
善行是赞美自己最好的办法。
如果你比别人更具智慧，别人会从你的行为看出来。
善意的回应是惩罚对你不义的人最安全的方式。
对不喜欢你的人不要多费口舌。
花钱想要上天堂的人，一定后悔没有多行善。
善行比滔滔雄辩更能打动人心。
墓志铭不如善行更另人怀念。
世界不会因为所知给你勋章，而会因你的善行而给你荣耀。
善行不需要言语的粉饰。
11、正确的思考
先正确的评判自己，才有能力评断他人。
你是否欺骗别人，或是自己？想清楚再回答。
三思而后行的人，很少会做错事情。
企图说服不用大脑的人，是徒劳无功。
认为整个世界都错的人，极可能错在自己。
事业心责任感方面的表现
1、遇事不推诿
对工作认真负责，不为自己找借口，领导交办的任务坚决执行，同事求助的事情鼎力支持。工作态度不是尽力而为，而是全力以赴，力求完美无缺。工作需要我们用心去做，尽职尽责把工作做好。全力以赴既是责任也是一种态度和精神，它体现一个人的品质素养，是人的整体素质的集中表现。
2、不抱怨
人在职场闯荡，难免受挫折、受折腾、受委屈。但这都没关系，不怨天尤人，不责怪自己，眼泪擦干之后，一切可以从来，没有任何困难能够阻止事业前进的步伐。一个人即使本领再大，能力再强，倘若他在工作中处处抱怨，那么就很难在工作中取得好的结果。
3、出现问题不找借口
解释等于掩饰，水越洗越脏，事越说越乱。有的人在工作出现问题时，为了让领导“了解实情”，自己费尽口舌，作了一大堆解释，给人有推卸责任之嫌，结果得不偿失。
责任感引爆自我潜能，在每个人身上，都潜藏着惊人的潜能，如果每个人都能把寻找借口的时间用来积极主动负责地做工作，对工作高度自觉、高度负责，就能不断挖掘自身的潜力，就能拥有更好光辉灿烂的明天。
4、不斤斤计较
在一个公司里，大家虽然工作有分工，但总会有交叉的地方，责任心强的人不计较分内分外事，做到分工不分家，尽量配合同事做好工作。对领导临时交办的事，即使需要加班加点，也会尽全力完成，给领导一个满意的答案。
糊弄工作就是糊弄自己，无论你处在什么位置上，今天你糊弄工作，对工作没有责任感，明天工作就会糊弄你，你也将成为被处理的对象或裁员的对象。
事业对人的重要性和意义
事业是人生的追求，是人生的梦想，是人生价值的体现。在追求事业的路上并非一路坦途，并不是每个人都能如愿成就梦想，除了不懈努力，艰苦付出，思想上还得做好承受一次又一次失败的准备。现实是无法抗拒的，环境是无法改变的，事业上的突破，除了自己要具备成就事业所必须的素质外，还得遇到人生中的伯乐，还得适应、融进你所处的环境中去，天时、地利、人和缺一不可。
有的人为了事业放弃了做人的人格与尊严，他们的一言一行显得那样的卑微与可怜；有的人为了心灵的那片自由之地而甘愿事业停滞不前，因为他不愿退让做人的最后一道底线。我们没有权利去评判谁是谁非，没有权利去评论谁成谁败，但相信时间会说明一切，也会证明一切。在这样一个功利社会，在这样一个以成败论英雄的时代，我们能坚守住人生本真的最后一阵营，这本身就是人生当中莫大的成功，其它又有何所惧、何所求呢？
‘陆’ 如何才能把自己得事业做好呢能成功吗
如何让自己增强热情
热情指人参与活动或对待别人所表现出来的热烈,积极,主动,友好的情感或态度。热情的反义词宏察是冷漠。如：冷漠的人干活无精打彩，热情的人工作起来象个小老虎。冷漠的人待人爱理不理，热情的人主动关心，主动帮忙，如火温暖。热情是与人生观，价值观有关联的，是一个人态度、兴趣的表现。与激情相比，热情更平稳稳定一些。激情是一种强烈的情感表现形式。往往发生在强烈刺激或突如其来的变化之后。具有迅猛、激烈、难以抑制等特点。人在激情的支配下，常能调动身心的巨大潜力。
1、深入了解每个问题。这个练习时帮助你建立“对某种事物的热心”的重要关键，那就是：“想要对什么事热心，先要学习更多你目前尚不热贺猛心的事，了解越多，月容易培养兴趣。”
2、要传播好消息。好消息除了引人注意外，还可以引起被人的好感，鼓起大家的热心和干劲，甚至帮助消化，使你胃口大开。每天回宿舍时尽量吧好消息带给舍友，给家人电话尽量把好消息带给家人共享，告诉他们今天所发生的好消息。尽量讨论有趣的事情，同时把不愉快的事情抛在脑后。
3、强迫自己采取热情的行动。深入发掘你的题目，研究它、学习它，和它生活在一起，尽量搜集有关它的资料。这样下去就会不知不觉的使你变得更为热情。
4、身体健康是产生热情的基础。身体健康是一切积极成功的基础。一个人如果行动充满了活力，他的精神和感情禅绝桥也会充满活力。一个成天与病魔纠缠的人就很难ui生活和事业有充沛的热情，那需要他们格外付出更多的东西。
5、 要学会自我反省。要经常反省自己对人生、对事物、对别人、对自己是持怎样的看法和态度。若一个人的思想被迟钝、有害的各种病态心理占据，热情就缺乏生存和生长的土壤。 要改变这种态度，关键是需要自己的努力，要不断鼓励自己，给自己打气，尝试着这样充满信心与热情去投入工作和生活，你就必然会走运。
6、用希望来激励自己。
7、激发是发动一种行为以求产生特定成效的希望和力量。激发起创富的动机（动机是存在于内心的内在冲动）能鼓动人产生行动。
希望具有激发人产生动机并付诸行动的魔力，希望是预期获得所想要的事物的欲望加上可以得到它的信心。一个充满希望、有强烈欲望并且有坚定信心的人，肯定是一个极度热情的人。
‘柒’ 怎么做才能让自己的事业更上一层呢
职业生涯平坦化和飞速发展的区别在于你给他人和组织内的关键利益相关者留下的印象。与其被困在一个持续不断的挫折循环中，对一个没有任何进展的职位感到沮丧，你应该专注于四个属性，这四个属性可以使你的职业生涯成功或打破。
发挥你的权威
能够有效沟通的人，也有权威感，可以在组织中获得影响力和尊重，这也增加了他们的想法成为展示的机会。虽然你的事业可以向前发展，如果你能表现出职业道德和做好工作，你会走得更远，如果你的声音被听到和尊重。要想获得你的权威，可以对演讲进行审计，记下你的肢体语言和存在感。在整个远程会议中，注意你的姿势、眼神接触和参与度，然后观察人们如何回应你。
要热情和平易近人
另一个重要的属性是你能够在你的组织中传递的温暖。温暖可以通过谦逊、脆弱、同情和细心来传达，也可以通过你是一个多么好的倾听者来衡量。温情是必要的，以创建信任，以及是可亲的，这是至关重要的，这些能让你在团队里的位置得到巩固。
展示协作能量
展示积极的协作能量是一种情感上的承诺和联系，它使你令人难忘，令人印象深刻，并具有说服力。通过调整你与他人的互动方式，并意识到他人对你的反应，来利用你在工作场所的能量。你是否说话太快了？不够吗？而你是否真正以一种让别人感到你对他们的兴趣而充满活力的方式来倾听？
询问反馈
通过询问沟通方式、项目和时间管理方面的反馈，向你的同事和经理表明你对你的职业发展和个人成长感兴趣。从值得信赖的朋友、导师和同事那里寻求反馈，了解你给人留下什么样的印象。为了使反馈有价值，你必须准备好接受真相，以超越你的盲目职位。记住，反馈是一个成长和提升的机会。