政法委的事业编考试考什么

① 中央政法委的遴选面试考查什么中央遴选面试形式是怎样的

中央政法委遴选面试考查什么?中央遴选面试形式是怎样的?

中央遴选面试由各部门组织实施，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。满分为100分。各部门可根据需要增加职位业务水平测试。职位业务水平测试设置情况详见《职位表》。测试成绩占面试成绩的30%。中央政法委遴选面试考查什么?面试主要考查能力：理论政策水平、职业道德水平、分析与解决问题的能力、语言表达能力。面试题型：1、综合分析题：必考题，结合社会现象与政策理解来考查;2、计划组织协调，以如何落实国家大方针为主考查;3、人际交往意识与技巧;4、应变能力;5、求职动机;6、语言表达能力;7、无领导小组讨论。

中央政法委遴选面试考查什么?相信你已经有了方向，下面看中央遴选面试形式是怎样的。

中央遴选采取结构化面试对整个面试的实施、提问方式、时间、评分标准等过程因素都有严格的规定，这些因素在面试前应当经过相当完整的设计，不得随意变动。结构化面试具有内容确定、程序严格、评分统一、形式活而不乱等特点。一般情况下是5-9名考官，考生随机抽签决定面试顺序，按照固定的流程在规定的时间内回答固定的3-5道题目，考官现场打分。

题目一般有两种形式：一种是题本形租差携式，一种是读题。在回答问题时，可能是考生先看完所有题目，集中思考，连续作答，也可能是考官每问一题，考生答一题。考生回答完所有题目后，主考官一般要问考生是否还有其它补充，如无补充，主考官即宣布请考生退场。

测评要素：遴选面试相比公务员考试面试来说难度更大，测评要素方面要求也更高。并且，遴选面试由各单位自行组织，不同单位测评表上的测评要素不尽相同。但总体来说，遴选面试主要测评要素如下：(一)综合分析能力，(二)言语表达能力，(三)应变能力，(四)计划组织协调能力，(五)人际庆消交往的意识与技巧，(六)自我情绪控制，(七)求职动机与拟任职位的匹配性，(八)举止仪表和专业能力仪态风貌。

基本题型

对于各测评要素的考查，通常采取以下几种题型：求职动机与拟任职位的匹配性、人际交往意识与技巧、计划组织协调能力、应变能力、综合分析能力五大基础弊伏题型，另外，其他新的题型主要包括漫画类、故事寓言类、演讲类等题型，此类题型更多地侧重于考查考生的临场反应能力以及语言组织能力。目前，遴选面试题型以基础的五大题型为主，偶尔出现过情景模拟、材料题等新题型。

以上是我整理的有关中央政法委遴选面试考查什么的资料，仅供参考，希望对考生有所帮助，当然如果把握不大可以报面试辅导班。

② 政法委执法监督岗位考试用哪一类试卷

《行政职业能力测验》和《申论(行政执法类)》这两类试卷。
1、行政执法是指行政主体依照行政执法程序及有关法律、法规的规定，对具体事件进行处理并直接影响相对人权利与义务的具体行政法律行为，是国家行政机关在执行宪法、法律、行政法规或履行国际条约时所采取的具体办法和步骤，是为了保证行政法规的有效执行，而对特定的人和特定的事件所做的具体的行政行为。2、专业技术是专门从事技术性工作的，一般卫生、农林、会计、审计、统计等单位。行政执法类就是纯粹从事执法岗位，一般在公安、税务、环保、市场监管局等单位。综合管理就是除了这两项之外，从事机关内部事务性工作的职位。3、《行政职业能力测验》是我们国考和省考试科目，《职业能力倾向测验》是事业单位联考大纲要求的考察内容。两者从考试内容上看很多相同的地方，但也有差别，行测对于所有参考的考生而言，不论所报什么岗位，考察题型、内容都是一样的;而职测对于报考不同岗位的考生考察的题型、内容有明显的区别，各类试卷中虽然有一些相同的题型，但是每一类题目又有自己独特的特点，体现了岗位对于人才基本素养的测试。
政法委员会是各级党委领导和管理政法工作的职能部门。其主要任务是宏观指导、协调、监督、检查审判机关、检察机关、公安机关、国家安全机关、司法行政机关等部门开展工作，维护社会稳定。
中央、省、地、县四级与各铁路局（地级）均相应设置，陪亩基层乡镇（街道）一般设政法委员。在中共中央设有中央政法委员会，负责宏观指导全国政法机关工作。省部级以上党委政法委员会领导设书记、副书记、委员、秘书长、副秘书长。政法委书芦渣森记一般由同级党委副书记或常委兼任，中央政法委书记由中央政治局委员担梁禅任。

③ 政法委公务员考试都需要什么复习资料

中共党史出版社的、或者人民日报出版社的
1行政能力测试
2申论
3公共基础知识
4历年真题

另外·华图的申论不错，中公的行测不错，你可以报这两个辅导班试试

关于怎样备战考试

怎样制定学习计划
1、先购买一套好的国家公务员考试教材，看第一遍书，以理解为主，知道大概。（7月）
这里我介绍下选择教材几点注意事项：一看主编单位有无公务员考试研究的真实背景；二看印刷的版次和图书的质量；三看作者权威性，名气大的出版社不一定教材就是最好的。；最后看是否与自己参加的考试相符合。

2、公务员考试真题演练。（8月）
真题演练可以选择最近2年的（06-07年），演练真题达到以下几个目的：
①了解公务员考试：通过对历年真题的学习，可以感性认识公务员考试的题型、命题风格、各题型分值分布、考察的重点及难易程度。
②掌握解题思路，培养解题技巧：
③领悟公务员考试命题侧重点和命题技术的变化。

3、做看第二遍书，配合一本模拟试卷，边看边做习题，最好有章节练习。专项突破行政职业能力测验五大题型，练习速度和积累解题方法；关注社会热点问题，熟悉申论各种题型答题方法；参加一个专业优秀辅导机构的培训。（9-10月上旬）

在申论备考方面做足准备提两点建议：
选对资料，培养语感。《半月谈》是一个不错的准备公务员考试的资料，其中的“半月评论”的文体风格非常值得借鉴；《人民日报》的“人民论坛”也是不错的选择；华图出版的《公务员考试报》专家分析社会热点问题也很有针对性；当然，要想在语言上真正有所突破，简单的浏览是不够的，需要花费时间和气力。如果能够熟读、甚至背诵两到三篇人民日报社论或半月评论，效果是非常好的。
关注社会热点，掌握基本的理论知识。关注这些问题的同时，不但要关注其理论背景，而且最重要的是关注这些问题的发展现状以及针对其问题的具体的解决思路和对策，这些积累很可能在考试中发挥巨大的作用。

4、关注招考公告和新大纲，华图每年都会有老师第一时间解读新大哪核纲李码掘，找一个适合自己的职位，大部分职位都有学历、经验、专业、政治面貌等要求。（10中旬-10月下旬）

5、查缺补漏，强化解题技巧；重视命题规律，自我预测考试趋势。（11月）
重点还是重点，如果考试只为求新求异，舍本逐末，那么考试本身就失去了意义。所以万变不离其宗，考试总逃脱不了它内在的命题规律，摆脱不了考察历年的重要知识点，改变不了每年都会重复的考点的现实。 所以我们要信心满满，相信自己也是命题者。

6、舒模滑畅心情，满怀信心参加考试，给自己许个愿 120分的目标。（11月20-25日）

有几项内容是不可或缺的：一是熟悉大纲；二是通读教材；三是真题演练；四是磨练速度；五是掌握最有用信息；每项内容各有功用，你可以循序而进，也可以穿插而行。

送大家一句话：超越别人的唯一方法就是奔跑！不吝惜自己是保护自己的最佳手段.

④ 政法委报名都需要什么

政法委报名需要招聘工作按照报名、资格审查、笔试、面试、公示、体检、档案审查、拟聘用、岗前培训、正式聘用等程序进行。
招聘对象
1.拥护中华人民共和国宪法，维护祖国统一，反对民族分裂和非法宗教活动，具有良好的品行，无违法犯罪前科；
2.家庭成员政治立场坚定，遵纪守法、无违法犯罪行为；
3.政治可靠、作风正派、责任心强、自愿从事本岗位工作；
4.年龄在22周岁以上35周岁磨陵祥以下，招聘岗位12名，其中汉族8名（其中女性2名），少数民族4名（其中女性2名）；
5.身体健康，懂双语者优先；
6.符合招聘岗位所要求的其他条件。
基本要求
1.具有中汪孙华人民共和国国籍, 遵守拥护中华人民共和国宪法和党的路线、方针、政策，维护祖国统一，反对民族分裂和非法宗教活动;
2.遵守宪法和法律，符合县委政法委政审有关规定；
3.具有良好的品行和职业道德;
4.具有岗位所需的专业知识、文化程度和工作能力;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.符合招聘岗位要求的学历条件，学瞎搏历应是经国家、自治区教育部门认可的学历。
招聘岗位条件
1.学历要求：大专及以上文化程度；
2.专业要求：计算机专业、网络管理或法学等方面专业，口语伶俐、思维敏捷、语言表达能力强。

⑤ 事业单位（政法委员会）普通专业技术岗位考什么

首先你要知道管理岗位没用职称路线，职称是针对专业技术岗位的。

其次，管理岗位敏凳的薪酬是过几年调几十块钱，而专业技术岗位的要是聘上职称就是几百甚至是几千块钱（前提是你能燃拿氏聘上，而且单位有空岗位。）所以哪个好，哪个差自己把握。

最后我是计算机专业的，聘用在经济皮散师的岗位了，因为我干的是财会工作。

⑥ 2022年贵州省黔西南州委政法委考聘事业人员公告

【 #事业单位# 导语】2022年贵州省黔西南州委政法委考聘事业人员公告已发布。报名时间：2022年11月1日至11月2日18︰00止，报名截止后提交的报名材料不再审核。 现将招聘公告原文发布如下：

根据中共黔西南州委办公室、黔西南州人民政府办公室《关于黔西南州州级机关、事业单位工作人员调配工作有关问题的通知》（州委办字〔2014〕8号）、《关于进一步规范机构改革后州级机关、事业单位工作人员调配及审批程序的通知》（州组通〔2019〕125号）文件精神，按照州委编办下达的进人计划，并报经州人力资源和社会保障局同意，黔西南州委政法委员会综合保障中心、黔西南州防范化解重大风险中心拟面向全州公开考聘工作人员8名。为确保考聘工作顺利进行，特制定本方案。

一、组织领导

成立州委政法委考聘工作领导小组，领导小组下设办公室在州委政法委政治部，负责考务日常工作。

二、工作原则

严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开笔试、面试和严格考察的办法，按照发布招考公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察政审、公示、聘用审批等程序进行。

三、考聘计划及职位

1.州委政法委员会综合保障中心管理人员4名（九级管理岗及以下，详见附件1）。

2.州防范化解重大风险中心管理人员4名（九级管理岗及以下，详见附件1）。

3.考聘岗位详见《州委政法委公开考聘工作人员职位一览表》（附件1）。

四、考聘对象及报考条件

（一）考聘对象及范围

1.黔西南州党政群机关、全额拨款事业单位管理人员或专业技术人员（试用期未转正和工勤人员除外）。

2.公务员（参公管理人员）报考事业编制职位须自愿放弃公务员（参公管理人员）身份及待遇。若报考者现任职务职级高于所报考职位，本人须书面放弃原职务职级后方可报考。

3.依据有关规定需要回避的，不得参加本次公开考聘。

（二）报考条件

1.具有良好的政治、业务素质，遵纪守法，品行端正，工作能力强，实绩突出；

2.35周岁及以下（1986年10月31日及以后出生）；

3.具有国家承认的本科及以上学历和学位；

4.具有4年以上工作经历；

5.2019年、2020年、2021年年度考核均为称职（合格）及以上等次；

6.中共正式党员；

7.具有正常履行职责的身体条件；

8.符合公开考聘职位要求的其他资格条件；

9.法律、法规规定的其他条件。

（三）有下列情形之一的，不得参加公开考聘：

1.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查或立案调查的人员；

2.领导干部尚在任职试用期内或担任现职不满1年的（计算时间截止到报名时）；

3.招录到定液拦向单位工作未困源满服务年限闹尺胡或对转任有其他限制性规定的；

4.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的；

5.受组织处理或者党纪政务处分影响期未满的；

6.2007年1月1日以后未经州人社部门审核同意招聘的事业人员；

7.按《事业单位公开考聘人员暂行规定》等相关规定，有存在回避情形的；

8.法律、法规规定的其他情形。

五、报名及资格审查

（一）发布公告

本考聘方案将在黔西南州人民政府网站“州人力资源社会保障局”主题信息版块（http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zrlzyshbzj/bmxxgkml_5135118/）和黔西南州委政法委网站“黔西南长安网”（http://www.qxnzfw.gov.cn）上进行发布。

（二）报名时间

2022年11月1日至11月2日18︰00止，报名截止后提交的报名材料不再审核。

（三）报名方式

采取线上报名的方式，不设现场报名点。由报考人员将需要提交的材料扫描后压缩发送至[email protected]（压缩件名称范例“姓名+手机号码”）。

报考人员报名时需提交以下材料扫描件：

1.有效《居民身份证》正反面；2.毕业证书原件；3.学位证书原件；4.2019年、2020年、2021年年度考核登记表；5.公务员或参公人员报名的，需提供本人亲笔撰写的一旦录取则自愿放弃公务员（参公人员）身份的书；6.报考者现任职务职级高于所报考职位，需提供本人亲笔撰写的自愿放弃原职务职级书；7.《州委政法委公开考聘事业工作人员报名表》，经所在单位党组（党委）、单位所在地组织或人社部门审核同意盖章（中、小学教师须持县级以上教育行政主管部门出具的同意报考证明）；8.近期一寸免冠白底彩照（jpg格式，20KB以下）；9.如属于“具有县（市）、乡镇党委政法委、综治中心和县级法院、检察院、公安局（含法庭、派出所、司法所）三年工作经历且近三年年度考核为优秀，不限制专业的考生”，还需提供近三年年度考核为“优秀”的考核登记表复印件和当地县（市）党委政法委审核证明。

报考人员按要求填写《州委政法委公开考聘事业工作人员报名表》（附件二），填写信息不真实、不完整或填写错误的，一律取消考聘资格。

（四）资格审查

州委政法委考聘工作领导小组办公室对报考人员是否符合报考职位所需资格条件进行资格审查，经审查不符合报考条件的，不予报名。经审查符合报考职位所需资格条件的，由审查人签署同意报考意见，并加盖中共黔西南州委政法委员会公章。

1.资格初审。本次资格初审由报考人员提交报名信息后，州委政法委将在截止报名时间后的3天内完成资格初审。通过资格初审的报考人员将以邮件回复报名邮箱。

2.资格复审。待笔试考试成绩出来后，按照考生笔试成绩从高分到低分按1︰3的比例确定人员进行资格复审。

资格复审时需考生本人携带以下资料：1.有效《居民身份证》原件；2.毕业证书原件；3.学位证书原件；4.2019年、2020年、2021年年度考核登记表复印件；5.公务员或参公人员报名的，需提供本人亲笔撰写的一旦录取则自愿放弃公务员（参公人员）身份的书；6.报考者现任职务职级高于所报考职位，需提供本人亲笔撰写的自愿放弃原职务职级书；7.《州委政法委公开考聘事业工作人员报名表》，经所在单位党组（党委）、单位所在地组织或人社部门审核同意盖章的原件（中、小学教师须持县级以上教育行政主管部门出具的同意报考证明）；8.如属于“具有县（市）、乡镇党委政法委、综治中心和县级法院、检察院、公安局（含法庭、派出所、司法所）三年工作经历且近三年年度考核为优秀，不限制专业的考生”，还需提供近三年年度考核为“优秀”的考核登记表复印件和当地县（市）党委政法委审核证明原件。

资格审查贯穿整个考聘工作过程，如报考者隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，取消报考者考聘资格。

（五）其它事项

1.每位报考人员只能报考一个职位，报考人数达不到3︰1比例的，由州委政法委考聘工作领导小组讨论研究后，对该职位考聘计划予以调整或取消。

2.笔试准考证发放时间：2022年11月10日—11月11日（上午8：30—11：30，下午14：30—17：30），考生凭有效居民身份证到兴义市向阳路锦峰大厦A栋三楼（黔西南州委政法委318办公室）领取。

六、考试

考试采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%，笔试、面试成绩和总成绩均采取百分制计分，按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

（一）笔试

1.笔试为闭卷考试，笔试内容为综合知识和公文写作，总分100分；

2.笔试时间：2022年11月13日（具体时间详见笔试准考证）。笔试地点：详见笔试准考证。考生必须同时持有效居民身份证、准考证原件、48小时以内核酸检测阴性证明、本人亲笔签名的《新冠肺炎防控告知暨书》才能进入考场参加考试。

注：如因疫情防控等不可抗力因素需调整笔试时间的，将在黔西南州委政法委网站“黔西南长安网”（http://www.qxnzfw.gov.cn）和“黔西南政法”微信公众号上进行通知。

（二）面试

根据笔试成绩，从高分到低分顺序按考聘职位计划数1︰3的比例确定参加面试人员。如遇同一岗位进入面试人员笔试成绩出现末位并列的，则同时参加面试。若面试人员达不到1︰3比例的，可按实际参加笔试人数笔试成绩60分以上确定面试人员，面试成绩须达到60分，方能进入下一环节。

面试总分为100分，采取结构化面试方式进行。

1.面试准考证领取时间、领取方式另行通知。

2.面试时间、地点及疫情防控相关要求：见面试准考证。

（三）总成绩

考生考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

笔试、面试和考试总成绩在“黔西南长安网”上公布（http://www.qxnzfw.gov.cn）。

七、体检

1.参加体检人员按考试人员总成绩由高分到低分顺序按考聘职位计划数1︰1的比例确定，如遇同一岗位进入体检人员总成绩出现末位并列的，以笔试成绩高者进入体检。

2.体检时间：另行通知。

3.体检标准参照《贵州省公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检医院由州委政法委指定，体检费用考生自理。

4.体检不合格者，取消拟考察资格，并按该职位总成绩从高分到低分依次递补体检对象。

八、考察政审

1.体检合格人员列入考察对象。考察工作由黔西南州委政法委考聘领导小组办公室组织实施。

2.考察工作坚持全面、客观、公正的原则，采取查阅档案、考察谈话等方式进行。考察的内容主要包括“德、能、勤、绩、廉”等方面，重点考察其政治素质和现实综合表现。

3.在考察中发现有不符合报考条件及法律、法规规定其他不予调动情形的视为不合格，取消拟调动资格。并按该职位总成绩从高分到低分依次进行递补列为体检、考察政审对象。

九、公示和办理调动（聘用）手续

对笔试、面试、体检、考察政审合格的人员，确定为拟调动对象，按照有关规定在“黔西南长安网”上进行公示（http://www.qxnzfw.gov.cn），公示期不少于7个工作日。公示期满，对没有问题反映或者反映问题不影响公开考聘的，按照规定程序办理调动（聘用）手续；对反映有严重问题并查实的，取消公开考聘资格。并按职位总成绩从高分到低分依次递补。

十、纪律监督

考聘工作严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行。坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果的“三公开”制度，接受纪检监察机关和社会各界监督。实行回避制度，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊、以权谋私等违纪违法行为。如有违纪情况发生，考生违反考聘规定和纪律的，视情节轻重，分别给予批评教育、取消考试资格、不予聘用或取消聘用资格等处理。其中有考场舞弊行为或提供虚假报考材料的，取消聘用资格，对违纪的相关人员给予纪律处分。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

《黔西南州委政法委公开考聘事业人员实施方案》，由考聘领导小组负责解释，未尽事宜由考聘领导小组研究决定。

咨询电话：0859—3230615

附件1：州委政法委公开考聘工作人员职位计划一览表.xlsx

附件2：州委政法委公开考聘事业工作人员报名表.docx

附件3：州委政法委2022年面向全州公开考聘事业人员考试新冠肺炎疫情防控方案.doc

附件4：新冠肺炎防控告知暨书.docx
原文标题：黔西南州委政法委2022年公开考聘事业人员实施方案

文章来源：http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zrlzyshbzj/bmxxgkml_5135118/sydwkl_5135125/202210/t20221021_76810662.html

⑦ 有没有在政法委工作的前辈，请教下政法委选调公务员的笔试会考什么是跟公务员考试一样的么急！

您好！汕头中公教育为您服务！政法委选调生和公务员，事业单位都是同时考试的，考试的内容也一样，铅拆都是以《行测》《申论》为主，没有什么特例！唯一不同的可能是各省之间的试卷内容之间的区别，但也都是考《行测》《申论》，孙磨区别的只是题型而已！建议你还是多做一些题目，多则激斗点归纳总结！

⑧ 公务员考试一般都考什么内容

公务员的岗位主要分为以下三大类别：
市政法机关：
法院，检察院，司法局，公安局。
市政府委办局：
市府办，房管局，科技局，财政局，审计局，质监局，人事局，发改委，档案局，招商局，信访办，安全办，文化局，食品药监局，信息产业局，城管办，仔掘畜牧局，知识产权局，林业局，体育局，粮食局，劳动保障局，民宗局，卫生局，采购中心，环保局，地震局，公积金中心，人口与计生委，民政局，民航管理局，社保中心。
无委办，就业服务中心，信息中心，方志办，国资委，教育局，国土资源局，建设局，气象局，交通局，水务局，农业局，外经贸局，行政服务中心，工商局，电业局，广电局，检验检疫局，旅游局，市委委办局，市委办公室，市委组织部，市纪委，市委宣传部，台办，文明办，市委政法委，市委统战部，市委政研室，共青团委。
人民团体：
总工会，科协人，妇联，残联，工商联，社科联。
公务员分为：选调生、国家公务员考试招考的职位、省市级公务员招考的职位，选调生是培穗掘养猜戚核国家干部的后备军，国家公务员是直接归属于国家管辖，省市级的公务员是归属于省市级单独进行管辖的。
领取公务员考试资料

⑨ 政法委是考乡镇卷吗

看你考的是乡镇级别的还是其他级别的，如果是乡镇级别的政府机关，那就是乡镇卷。
乡镇卷可能会主要围绕当地农村特色来进行命题。
政法委员会是各级党委领导和管理政法工作的职能部门。其主要任务是宏观指导、协调、监督、检查审判机关、检察机关、公安机关、国家安全机关、司法行政机关等部门开展工作，维护社会稳定。
中央、省、地、县四级与各铁路局（地级）均相应设置，基层乡镇（街道）一般设政法世祥委员。在中共中央设有中央政法委员会，负隐返桥责宏观指导全国政法机关工作。省部级以上党委政法委员会领导设书记、副书记、委员、秘书长、副秘书长。政法委书记一般由同级党委副书灶猛记或常委兼任，中央政法委书记由中央政治局委员担任。