菏泽事业编有什么岗位

1. 2021山东省菏泽市单县事业单位高层次人才引进公告【51人】

一、引进数量和岗位

本次高层次人才计划引进51人，其中县直机关事业单位31名，单县一中15名，厅迟单县中心医院5名。高层次人才引进岗位详见《2021年单县事业单位引进高层次人才岗位一览表》(附件1)。

二、引进形式

(一)县直事业单位高层次人才引进

1、引进条件：

(1)具有中华人民共和国国籍，政治坚定，遵纪守法，具有良好的道德品行。

(2)引进范围须满足下列条件之一：①取得全日制博士学位的2021年应届高校毕业生或派遣期内(2019年、2020年)未就业的高校毕业生;②取得“一流大学”建设高校(不含分校)全日制本科及以上学历学位的2021年应届高校毕业生或派遣期内(2019年、2020年)未就业的高校毕业生;③取得“一流学科建设高校”中一流学科(不含分校)所含专业全日制本科及以上学历学位的2021年应届高校毕业生或派遣期内(2019年、2020年)未就业的高校毕业生;④取得2018—2020年度全球200高校全日制硕士研究生及以上学历学位的2021年应届高校毕业生或派遣期内(2019年、2020年)未就业的高校毕业生;⑤在山东省外就业的取得“一流大学”建设高校(不含分校)或“一流学科建设高校”(不含分校)中“一流学科”所含专业全日制本科及以上学历学位或取得2018—2020年旦伏唤度全球200高校全日制硕士研究生及以上学历学位的高校毕业生。

(3)身心健康、符合事业单位人才引进体检标准。大学本科生30周岁及以下(1990年3月31日以后出生)、硕士研究生35周岁及以下(1985年3月31日以后出生)、博士研究生40周岁及以下(1980年3月31日以后出生)。

(4)在规定的学制内正常毕业并按期取得学历与相应学位证书。引进人员的学历证书、相应学位证书，均须于2021年9月1日(含)之前取得。根据《教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》(教研厅函〔2019〕1号)文件精神，国内高校毕业生涉及研究生条件的，自2017年起参加研究生国家统招，考试招生执行相同政策和标准的研究生不作全日制要求。

(5)引进人员不得选择有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。

(6)现役军人，在读的非应届毕业生，不得报考。在读非应届毕业生不得以已取得的学历作为条件报考。

(7)因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，在各级各类公务员、事业单位人员招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员，以及法律法规规定不得被录用的其他情形的人员，不得报考。

2、报名办法：

引才公告在单县人民政府网站(www.shanxian.gov.cn)公布。请及时关注单县人民政府网发布的相关信息。引才实施主体单位可将引才信息在有关高校定向发布或实地宣传推介。

县直事业单位采取现场报名的方式进行，现场报名及资格审查时间为：自公告发布之日起到2021年3月31日17:30截止。报名地点：单县人力资源和社会保障局五楼504房间。

报名需提交的材料:现场报名需提交本人签模凯字确认的报名登记表(附件2)，提供国家承认的学历学位证书、身份证、报到证、教育部学历证书电子注册备案表等(应届毕业生提供身份证、毕业生就业推荐表、教育部学历证书电子注册备案表等);在校期间担任学生职务、获得荣誉的相关文件、证书(以上材料须提供原件、复印件各一份)。在职人员还需提交单位同意报考的介绍信。1寸近期同底版免冠照片3张。报考人员填写的个人信息和提交的相关材料须真实、准确，材料造假者将取消引进资格，并计入人事考试诚信档案。

3、资格审查：

对引进人员的资格审查工作，贯穿引进工作的全过程，现场报名初审结果不作为确定符合引进条件的最终依据。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合引进资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、引进资格。

4、组织面试：

面试采取答辩、面谈、交流等方式进行，主要测评引进人员的综合分析、沟通应变、岗位匹配度、语言表达、仪容仪表等方面的情况，实行百分制。面试成绩设70分为合格线。

面试时间及地点详见面试证。

(二)单县一中高层次人才引进

1、引进条件：

(1)具有中华人民共和国国籍，政治坚定，遵纪守法，具有良好的道德品行。

(2)引进范围须满足下列条件之一：①取得全日制博士学位的2021年应届高校毕业生或派遣期内(2019年、2020年)未就业的高校毕业生;②取得“一流大学”建设高校(不含分校)全日制本科及以上学历学位的2021年应届高校毕业生或派遣期内(2019年、2020年)未就业的高校毕业生;③取得“一流学科建设高校”中一流学科(不含分校)所含专业全日制本科及以上学历学位的2021年应届高校毕业生或派遣期内(2019年、2020年)未就业的高校毕业生;④取得2018—2020年度全球200高校全日制硕士研究生及以上学历学位的2021年应届高校毕业生或派遣期内(2019年、2020年)未就业的高校毕业生;⑤在山东省外就业的取得“一流大学”建设高校(不含分校)或“一流学科建设高校”(不含分校)中“一流学科”所含专业全日制本科及以上学历学位或取得2018—2020年度全球200高校全日制硕士研究生及以上学历学位的高校毕业生。(2017年起，由国家统一下达招生计划的研究生，不限定全日制学历性质)。

(3)身体健康，年龄35周岁及以下(1985年3月31日以后出生)，2021年应届硕士研究生年龄放宽到40周岁及以下(1980年3月31日以后出生)。

(4)现役军人，在读的非应届毕业生，我县机关事业单位在职人员及从我县机关事业单位辞职未满半年的人员，不得参加报名。在读非应届毕业生不得以已取得的学历作为条件报考。

(5)因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，在各级各类公务员、事业单位人员招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员，以及法律法规规定不得被引进的其他情形的人员，不得报考。

2、报名办法：

单县一中人才引进采用网络报名与现场报名相结合的形式进行。引才公告在单县人民政府网站(www.shanxian.gov.cn)公布。请及时关注单县人民政府网发布的相关信息。报名时间：自公告发布之日起到2021年3月31日17:30截止。网上报名人员应于2021年3月31日17:30前将证件扫描件、报名报名表(附件2)的电子版在规定时间内发送至人才引进学校指定邮箱，每人限报一个岗位，不得兼报。报名邮件统一命名格式为“报考学校+姓名+报考岗位”。

3、资格审查：

(1)通过电子邮件报名或在引进单位现场报名都需进行现场资格审查(资格审查时间与实地引进时间同步)，参加人才引进人员需提交报名登记表(附件2)、国家承认的学历、学位证书(应届毕业生提供《毕业生就业推荐表》)、身份证、报到证(往届毕业生提供)等证件的原件和复印件，在职人员参加报名的，提交有用人权限部门或单位出具的同意报考的介绍信。以上所需材料发送至人才引进学校指定邮箱。

(2)人才引进学校将对投递简历的学生信息进行资格审查。资格初审合格者，由人才引进学校电话通知其面试有关事宜。对引进人员的资格审查将贯穿人才引进工作全过程，资格审查合格人员进入面试范围，经审查不具备报考条件的，取消其参加资格。

4、组织面试：

面试由县教体系统引进高层次人才工作领导小组按照有关规定组织实施，面试采取模拟讲课的形式进行，其中备课时间30分钟，面试时间为10分钟(含思考时间、答题时间)。面试重点考察专业技能和实际操作能力及教学组织能力，面试设定最低合格线为70分，面试合格人员进入体检考察范围,凡不能在规定时间到指定地点参加面试的视为自动弃权。

面试具体时间、地点请及时关注单县人民政府网站及单县一中网站。

(三)单县中心医院高层次人才引进

1、引进条件：

(1)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件。

(2)所学专业与人才引进岗位专业相符。

(3)引进范围须满足下列条件之一：①取得全日制博士学位的2021年应届高校毕业生或派遣期内(2019年、2020年)未就业的高校毕业生;②取得“一流大学”建设高校(不含分校)全日制本科及以上学历学位的2021年应届高校毕业生或派遣期内(2019年、2020年)未就业的高校毕业生;③取得“一流学科建设高校”中一流学科(不含分校)所含专业全日制本科及以上学历学位的2021年应届高校毕业生或派遣期内(2019年、2020年)未就业的高校毕业生;④取得2018—2020年度全球200高校全日制硕士研究生及以上学历学位的2021年应届高校毕业生或派遣期内(2019年、2020年)未就业的高校毕业生;⑤在山东省外就业的取得“一流大学”建设高校(不含分校)或“一流学科建设高校”(不含分校)中“一流学科”所含专业全日制本科及以上学历学位或取得2018—2020年度全球200高校全日制硕士研究生及以上学历学位的高校毕业生。(2017年起，由国家统一下达招生计划的研究生，不限定全日制学历性质)。

(4)护理岗位学历要求为国家正式统招全日制大学本科及以上学历，其他人才引进岗位学历要求为国家正式统招全日制研究生及以上学历且基础学历为国家统招全日制本科;根据《教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》(教研厅函〔2019〕1号)文件精神，自2017年起参加研究生国家统招，考试招生执行相同政策和标准的研究生不作全日制要求。

(5)临床医疗、医学影像诊断、临床病理诊断岗位必须取得医师资格证书(本硕连读除外)，并取得住院医师规范化培训合格证书(四证合一)，2021年应届毕业生须在毕业时规培期满且入院时取得住院医师规范化培训合格证书。

(6)全日制本科学历人员年龄25周岁及以下(1995年3月31日以后出生)，全日制硕士研究生年龄30周岁及以下(1990年3月31日以后出生)，全日制博士研究生年龄45周岁及以下(1975年3月31日以后出生)。

(7)全日制普通高校应届毕业生须在2021年7月31日之前取得岗位要求的学历学位证。

(8)在读全日制非应届毕业生、现役军人、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，以及法律规定不得录用的其他情形的人员不得报名。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历作为条件报考。

2、报名办法：

引才公告在单县人民政府网站(www.shanxian.gov.cn)公布。请及时关注单县人民政府网发布的相关信息。

单县中心医院人才引进采取网上报名的方式进行，报名时间：自公告发布之日起到2021年3月31日17:30截止。符合条件人员应于2021年3月31日17:30前将以下资格审查所需材料扫描成JPEG或PDF格式并发送到邮箱：[email protected]。邮件统一命名为“姓名+报考岗位+电话”，每人限报一个岗位，不得兼报。没有按时发送资格审查材料的，视为自动放弃报考资格。报考人员填写的个人信息和提交的相关材料须真实、准确，材料造假者将取消人才引进资格，并计入人事考试诚信档案。

具体提交材料：报名登记表(附件2)、身份证、毕业证、基础学历毕业证、《教育部学历证书电子注册备案表》或《教育部学籍在线验证报告》、医师资格证书、执业医师证书、规培证书或证明等岗位要求的相关证件以及在校期间担任学生职务、获得荣誉的相关文件、证书等。

3、资格审查：

人才引进单位将对网上报名人员信息进行资格审查。资格初审合格者，由人才引进单位电话通知其面试有关事宜。对引进人员的资格审查工作，贯穿人才引进工作全过程，网上报名初审结果不作为确定符合人才引进条件的最终依据。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合人才引进资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、引进资格。

4、组织面试：

面试采取答辩、面谈、技能操作等方式进行，主要测评引进人员的专业知识、岗位匹配度、语言表达、仪容仪表等方面的情况，实行百分制。面试成绩设70分为合格线。

面试时间及地点由人才引进单位电话通知。

三、考察与体检

1、面试合格者按照面试合格成绩高低以1：1比例确定进入考察体检范围人选(出现成绩并列的，按照学历层次高者优先、应届毕业生优先、年龄小者优先的顺序确定)。体检标准参照《国家公务员录用体检标准》执行。

2、组织人员对考察人选的个人档案、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考察，考察不合格者取消其人才引进资格。

3、人才引进过程中因放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，经单县人才工作领导小组办公室审核同意后，可以从引进同一岗位面试合格人员中依次等额递补。如部分人才引进岗位有空缺，对面试成绩超过70分的未进入考察范围考生，县人才工作领导小组按照人岗相适、专业相近、双向选择原则，由高分到低分进行调剂，并进行考察、体检。引进人员不服从调剂的视为放弃。按照调剂结果对拟引进人员进行公示。

四、公示与办理手续

拟引进人员名单在单县人民政府网(www.shanxian.gov.cn)公示7个工作日。公示期间收到信访举报，经查属实、影响人才引进的，取消其引进资格。公示期满无异议的，按规定办理人员编制手续和人事关系转移手续并签订人才引进合同。在办理人事关系转移手续前审核档案资料，若发现引进人员档案材料有不符合人才引进条件的，取消引进资格。

五、有关要求

1、“优才计划”是县委县政府确定的一项重要人才战略，相关部门、单位要提高政治站位，积极担当作为，主动靠上推进;要做好“优才计划”的资格审查和监督检查工作，进一步压缩引才时限、提高引才效率;要落实主体责任，强化责任追究，严格按规定程序、规定标准引进人才。

2、为保证考生身体健康，根据新冠肺炎常态化疫情防控有关规定，引进人才参加现场报名、资格审查、面试等过程中应当主动出示山东省电子健康通行码(绿码)，并按要求主动接受体温测量。考生要注意个人防护，自备医用外科口罩，除核验考生身份时按要求及时摘戴口罩外，其他过程应当全程佩戴口罩。考生近期注意做好自我健康管理。凡违反我省常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。

3、县直机关事业单位高层次人才引进具体工作由县委组织部、县人社局具体负责;单县一中高层次人才引进具体工作由县教体局和单县一中负责;单县中心医院高层次人才引进具体工作由县卫健局和单县中心医院具体负责。

4、因本人原因错过重要信息而影响人才引进的，责任自负。

5、其他未尽事宜以单县人才工作领导小组办公室解释或发布的信息为准。

咨询电话：

单县人力资源和社会保障局：0530-4680029

单县一中：0530-4691297

单县中心医院：0530-4691033

点击下载>>>

2021年单县事业单位引进高层次人才岗位一览表.xlsx

2021年单县事业单位引进高层次人才报名登记表.doc

2. 什么编制最好考

什么编制最好考

什么编制最好考，世界上的职业有非常的多，人们知道的和不知道的都有，每个人对不同的职业理解是不一样的，但是都是值得去尊重的，都有各自的特点和优势。以下分享什么编制最好考？

什么编制最好考1

三支一扶考试！

哪些人能考三支一扶？

从2020年的山东的招考情况来看，28岁以下、专科学历、不限制专业就能报考。

从报考条件来看，可以说是非常宽松的。

考三支一扶有啥好处？

最大的好处就是2年可以转编制。这个编制就是大家常说的事业编制！当然，转编制也是转当地的事业编制，并不是说我现在随便考一个地方，到时候转编制就转到家里去了。

所以说，大家在报考的时候就要考虑好，自己到底要往哪考。因为想调动，很难。

转编制难吗？

转编制，并不难。只要你好好工作，服从安排。别干违法乱纪的事，转编制，并不难。几乎都能顺利转编制，所以大家不必担心这个问题。

考试难度小、值得选择

从往年的考试情况来看，三支一扶考试是一个竞争非常小的考试。很多人不知道这个考试或者看不上这个考试，或者说拿三支一扶考试当个备选，并没有重视。导致了三支一扶考试一直以来，竞争没那么激烈。

但事实上，三支一扶考试可以说是非常不错的选择，薪资待遇并不低。笔者有个朋友，考上了山东菏泽某地的支医岗位，到手收入4600元。哪怕是对比普通的事业单位或者公务员，这个收入也不算低了。

为啥要在这个时间节点给大家推荐三支一扶考试？

现在是2月份，从往年的招考情况来看，大概还有3-4个月的时间去准备考试。这个时间刚刚好，不长但是也不短。只要你从现在起好好准备，今年是可以考上的。如果我等到5月份再告诉你可以考三支一扶，你再备考的话大概率就赶不上今年的考试了。

从今年的疫情情况来看，咱们国内的各类考试应该都能正常进行。所以亲爱的考生小伙伴们，该备考就备考，千万别犹豫。

毕竟，机会只属于有准备的人！

什么编制最好考2

“编制”分为哪几种？

行政编制

行政编制是我国党政机关使用的人员编制，包括国家机关、各党派和部分社会团体使用的人员编制，也就是我们平时常说的公务员。

单位由国家财政承担，支出费用。【务】员工资、补贴、福利是这四个编制中，最有保障的。别人享受不到的车补，他们都有。别人没有的晋升高度，他们也有。

想要成为公务员中的一员，需通过国家公务员考试、各省、市、区公务员考试，通过层层选拔，经历笔试、面试、体检、政审等环节，才能成为其中一员。

参公事业编制

参公事业编制，即参照公务员法管理事业单位编制人员。其工资待遇、晋升方式等等均和公务员完全相同。

参公编制分为两种，第一种是在参公单位中的编制人员，可以是普通事业编，也可以是参公事业编。另一种是在普通事业单位中的参公人员，大多是领导层了。

参公事业单位进入的方式和公务员相同，他的招聘是和公务员一起进行的，在职位表中大家可以通过“系统类别”一栏区分参公单位和机关单位。

常见的参公单位有：市委党校、妇联、共青团委员会等等。

事业编制

事业编制，是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。

事业单位分为三类：全额拨款单位、差额拨款单位、自收自支单位。按照财政的支撑情况划分。

事业编制人员岗位也分为三类：管理岗、专业技术岗、工勤岗

很多事业编制人员的工资不高，问题就是在于单位自身效益情况不好，又没有财政支持。导致还不如当地一般私企工资高。

事业编制考试，贯穿全年，每个地区在不同时间段都会有事业单位招聘，没有固定招聘人数，没有固定单位，也没有固定公告时间。缺人就可以随时招，不限制一年一次。

所以大多数人考完公务员后，都用事业单位招聘考试来频繁练手。

常见的事业单位有：医院、学校、设计院等等。

行员编制

行员编制，很多人都没听说过，他只属于一个单位的'一些特定层级。

中国人民银行的隶属于总行的正式员工，为行员编制。一般每年人行招聘人数不多，所以行员编制大家也很少听说。不过行员编制的待遇、福利等等都是非常不错的，毕竟工作单位摆在这里。

人行招聘基本一年一次，考试内容根据不同岗位或专业而定，各省各市都有岗位。招聘对象不止是应届生，有金融工作经验的社会在职也可以报考。

没有编制的“铁饭碗”们

还有很多工作，大家看似是“铁饭碗”，其实根本没编制。例如：三支一扶、大学生村官、社区工作者、辅警等等，这些工作都是徘徊在编制边缘的工作。

各地会有专门针对这些人群设立的招聘公告，比一般人的上岸机会大很多。

像银行职工、国企职工这类，也都没有编制，一般的普通员工想要拥有编制，只有两种办法，要么辞职，参加公务员、事业单位的社会招聘，要么升职到单位高层可能会有转行政编制的机会。

什么编制最好考3

编制到底有什么好？

”考编“成为了越来越多应往届毕业生的选择，”考编热“也早已形成。现在的年轻人似乎越来越多的选择考编，想要获得一份稳定的工作。在父母长辈的严重，编制也是稳定的象征，对于父母来说，孩子考上编制，就是光宗耀祖的一件大事。

现在社会对于人才的需求层次越来越高来了吗，学历贬值也越来越厉害，对于普通本科生来说，考上编制，是一个比较好的选择。编制意味着稳定，对于 想要追求稳定生活的小伙伴来说，选择考编是没错的。

编制内的岗位工资不高，这是公认的事实，可是若要说工资很低，也不见得。编制内岗位的基本工资都不高，每个月到手可能就只有两三千块钱，随着职称或者职级的上升，基本工资也会随之上升。但是编制内岗位，除了基本工资以外，还有绩效工资、目标考核、五险一金隐形福利等等，总体待遇还是不错的。

现在实体经济不稳定，尤其是受到疫情影响，很多行业都受到波及，很多人的工作也受到影响，可是编制内工作是不用担心这些的，稳定的好处就是旱涝保收，不用担心失业。就像今年双减政策实施，上千万教培人员已经失业或者正在失业，而编制教师就不会有这方面的担忧。

编制内的岗位能够为你提供一份稳定的工作和一个稳定的生活圈子，对于追求稳定生活的普通人来说是一个好的选择。但是稳定也代表则工资稳定不高，想要发家致富是基本上不可能的，打击可以根据自己的需求去选择是否报考。

3. 2020山东省菏泽市东明县属事业单位引进高层次人才公告【50人】

一、岗位要求及条件

1、具有中华人民共和国国籍，政治坚定，遵纪守法，具有良好的道德品行。

2、国内高校毕业生须满足以下条件之一：取得“一流大学建设高校”全日制本科及以上学历学位;取得“一流学科建设高校”所建设学科的全日制本科及以上学历学位。

3、毕业生本科阶段必须是全国统招全日制四年制及以上。有关高校的分校、独立学院毕业生，委托培养、在职培养、定向培养和合作办学的毕业生，均不列入引进范围。

4、身体健康，大学本科生30周岁以下(1989年10月1日以后出生)，硕士研究生35周岁以下(1984年10月1日以后出生)，博士研究生40周岁以下(1979年10月1日以后出生)。

5、国家规定择业期内(含2018年、2019年、2020年毕业生)未落实工作单位及2021年的高校应届毕业生。

6、现役军人不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生(2021年应届毕业生除外)不得应聘，也不能用已取得的学历、学位作为条件应聘。

7、因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，在各级各类公务员、事业单位人员招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪衫祥慧律行为的人员，以及法律法规规定不得被聘用的其他情形的人员，不得应聘。

二、招聘岗位、数量及待遇

招聘岗位、数量、学历学位以及其他有关要求详见《东明县县属事业单位引进高层次人才岗位一览表》(见附件1)。

宴并对新引进的“双一流”建设高校全日制本科及以上学历毕业生，按照东明县委、县政府《关于加强人才支撑新旧动能转换工作的若干意见》(东发〔2018〕16号)文件规定，享受相关优惠政策和待遇。

三、报名和资格审查

(一)个人报名

报名以现场报名和网络报名两种方式进行，应聘人员可根据自身情况任选其一。

1、现场报名。2020年10月22日上午在中南大学进行现场报名。每名报考人员只能应聘一个岗位，填写好《东明县县属事业单位公开引进高层次人才报名登记表》(见附件2)进行现场报名。

2、网络报名。不能到中南大学进行现场报名的，可选择网上报名，每名报或答考人员只能应聘一个岗位，把填写完整的《东明县县属事业单位公开引进高层次人才报名登记表》(见附件2)，连同国家承认的学历学位证书(研究生以上学历的还需提供本科学历学位证书)、身份证、报到证(报到证遗失的，须提供报到证颁发机构出具的遗失证明)、教育部学历证书电子注册备案表的扫描件以及2021年应届毕业生在校学习证明或教育部学籍在线验证报告(研究生以上学历的还需提供之前阶段的学历学位证书、有效期内的教育部学历证书电子注册备案表、报到证)扫描件，通过电子邮件发送至：[email protected]邮箱，报名邮件统一命名为“姓名+毕业学校及专业+电话”。网络报名时间自2020年10月21日起至2020年11月10日17：00截止。

(二)资格初审

资格初审分为现场资格初审和网络资格初审。

1、现场资格初审。于2020年10月22日上午在中南大学进行现场报名时同时进行。资格初审需提供以下材料：

①国家承认的学历学位证书(研究生以上学历的还需提供之前学习阶段的学历学位证书)、报到证(报到证遗失的，须提供报到证颁发机构出具的遗失证明)、有效期内的教育部学历证书电子注册备案表等;

②2021年应届毕业生提供在校学习证明或有效期内的教育部学籍在线验证报告(研究生以上学历的还需提供之前学习阶段的学历学位证书、有效期内的教育部学历证书电子注册备案表、报到证);

③本人有效期内的二代身份证。

以上材料须提供原件、复印件各一份。

2、网络资格初审。东明县县属事业单位引进高层次人才主管部门根据网上报送材料进行网络资格初审。

现场资格初审和网络资格初审结果在东明县人民政府网站公布。

(三)现场资格审查

现场资格审查时间、地点在公布初审结果时一并通知。

现场资格审查需提交本人签字确认的报名登记表，2寸近期同底版免冠照片4张，国家承认的学历学位证书(研究生以上学历的还需提供之前学习阶段的学历学位证书)、报到证(报到证遗失的，须提供报到证颁发机构出具的遗失证明)、有效期内的教育部学历证书电子注册备案表等;2021年应届毕业生提供在校学习证明或有效期内的教育部学籍在线验证报告(研究生以上学历的还需提供之前学习阶段的学历学位证书、有效期内的教育部学历证书电子注册备案表、报到证);本人有效期内的二代身份证;以上材料须提供原件、复印件各一份。报考人员填写的个人信息和提交的相关材料须真实、准确，材料造假者将取消聘用资格，并计入人事考试诚信档案。

没有按时进行现场资格审查的，视为自动放弃应聘资格。资格审查贯穿引进工作全过程，资格初审和现场资格审查结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现资格审查通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。

四、面试

面试采取答辩、面谈、交流等方式进行。主要测评应聘人员的综合分析、沟通应变、岗位匹配度、语言表达、形象气质等方面的情况，实行百分制。面试成绩设70分为合格线。

面试时间及地点以面试通知书为准。

五、考察与体检

(一)考察。面试合格者按照面试合格成绩高低以1:1比例确定进入考察体检范围人选(出现成绩并列的，按照学历层次高者优先、应届毕业生优先、年龄小者优先的顺序确定)。由东明县县属事业单位引进高层次人才主管部门组织人员对考察人选的个人档案、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考察，并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。考察组要严格审核把关被考察对象档案，对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处理不到位的，不得办理聘用手续。考察结果分为合格、不合格两个等次。考察不合格者取消其聘用资格。

考察分两批进行，第一批先对已经毕业的考察人选考察;第二批再对2021年应届毕业的考察人选进行考察(2021年应届毕业生经过面试合格确定为考察人选后，东明县县属事业单位引进高层次人才主管部门先与其签订就业意向书，2021年毕业报到后再进行考察)。

(二)体检。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)文件执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。复检费用由应聘人员承担。

体检分两批进行，第一批先对已经毕业的考察合格人选体检;第二批再对2021年应届毕业的考察合格人选进行体检。

(三)对因放弃考察或考察不合格等情况造成的空缺和因放弃体检或体检不合格等情况造成的空缺，不再递补。

六、公示与聘用

拟聘用人员名单按已经毕业的和2021年应届毕业的分两批在东明县人民政府网站公示五个工作日，公示后不再递补。公示期间收到信访举报，经查属实、影响聘用的，取消其聘用资格。公示期满无异议，对以上两种人员分两批办理入编手续，并签订聘用合同。聘用人员试用期1年，试用期满后不合格的解除聘用合同，合格的正式聘用。在聘用单位正式服务期限(含试用期)不得少于5年，期限自聘用合同签订之日算起。

七、其他

其他未尽事宜以东明县县属事业单位引进高层次人才主管部门解释或发布的信息为准。

咨询电话：0530-6259911

监督电话：0530-7211473

点击下载>>>

东明县县属事业单位引进高层次人才岗位一览表.xlsx

东明县县属事业单位公开引进高层次人才报名登记表.docx

4. 2013年山东省菏泽市成武县公安事业单位招聘公告

根据市委组织部、市人事局《关于印发〈关于事业单位补充工作人员实行公开招聘的意见〉的通知》(菏人发〔2007〕39号)文件精神，经县委、县政府研究，结合成武县实际，决定面向社会公开招聘成武县公安局事业工作人员。

一、招聘计划

本次招聘计划共35名。其中公安专业5名，非公安专业30名。详细情况见《成武县2013年招聘公安局事业工作人员计划一览表》

二、招聘对象及条件

(一)招聘对象：公安专业的报考人员应为全日制警察院校或其他高等院校公安类专业专科及以上学历毕业生;非公安专业的报考人员(除护理专业为专科及以上学历外)应为全日制普通高等院校本科及以上学历毕业生。

(二)年龄在18周岁以上(1995年11 月30日以前出生)，28周岁以下(1985年11 月30 日以后出生)，其中特警职位年龄在25周岁以下(1988年11月30日以后出生)。2013年毕业生年龄不限。男性身高170cm以上，女性身高160cm以上。

(三)拥护中国共产党的领导，热爱社会尘游主义，有良好的政治素质和品行。

(四)遵纪守法，品行端正。

(五)身体健康，体形端正，外观无明显疾病特征，无残疾、无口吃、无重听、无色盲、无影响面容且难以治愈的皮肤病，无色觉异常，无纹身，无肢体功能障碍，公安职位、特警职位单侧*眼视力均在4.8以上;其他职位单侧矫正视力均在5.0以上。

(六)具备招聘职位所需的其他资格条件。

(七)有下列情形之一的，不得报考：

1、受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;

2、有犯罪嫌疑尚未查清的;

3、曾被辞退或者开除公职的;

4、有道德败坏等不良行为的;

5、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的;

6、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲在境内外从事*我国政权活动的;

7、有法律法规规定不得聘用的其他情形。

三、报名时间、地点和办法

1、报名时间：2013年12月9日-- 12月11日。

2、报名地点：成武县人社局综合服务大厅二楼。

3、报名办法：报考人员需本人亲自到现场进行目测，现场目测内容为体表、视力及相应报名条件。目测合格后，持目测合格证明进行报名，并填写2013年成武县招聘公安局事业人员报名登记表。

报名时，未就业的需提交毕业证书、报到证、身份证及相关证明材料的原件和复印件;已就业的需提交毕业证书、身份证的原件和复印件及原工作单位出具的同意报考证明信。本人近期同底版1寸免冠彩色照片6张。报名时缴纳考试考务费， 每人每科40元,共计120元。

4、资格审查：报考人员资格审查工作，由县委组织部、人社局、公安局等相关部门组织实施，贯穿整个招聘工作全过程。

5、招聘岗位：对报考岗位笔试报考人数达不到1:3的招聘岗位，相应核减或取消该岗位招聘计划，并调整至特警岗位，被取消招聘岗位的报考人员可报考其他符合职位条件要求的岗位。

四、考试

考试分为笔试和面试。

1、笔试，满分为100分

笔试内容为申论、行政能力测验、公高纯安基础知识，按三项内容各占40%、40%、20%的比例，采用百分制计算报考人员的笔试成绩。

笔试考试时间为150分钟。

笔试结束后，根据招聘岗位、招聘计划数和笔试成绩按计划招聘人数1：2的比例确定参加面试人员。

所有进入面试的人员名单在成武县人力资源和社会保障局网站进行公示。

笔试时间、地点见笔试准考证。

领取准考证时间请登录成武县人力资源和社会保障局网站查询。

2、面试，满分为戚兄咐100分

面试采取全封闭的方式进行，由县委组织部、人社局、公安局统一组织实施。主要测评应聘人员的相关业务知识、综合分析能力、组织协调能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表等方面的内容。面试时缴纳面试费70元。

面试时间、地点请登录成武县人力资源和社会保障局网站查询。

参加面试人员面试后需全部进行体能测评。体能测评项目及标准，参照人力资源和社会保障部、公安部和国家公务员局颁布的《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发[2011]48号)执行。体能测评为达标性测评，不计入报考人员总成绩。体能测评未达标的，取消聘用资格。

3、总成绩计算办法

全部考试结束后，按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算应聘人员的考试总成绩，考试总成绩保留到小数点后两位数字，尾数四舍五入。

五、体检、考察政审

按照考试总成绩，体能测评结果，根据招聘岗位、招聘计划，由高分到低分依次等额确定进入体检、考察政审范围人选。如同一个招聘岗位出现2名及以上总成绩相同者，采取学历层次高、笔试成绩高的顺序依次确定参加体检、考察政审人员;如学历层次、笔试成绩也相同者，按行政能力测验成绩高的顺序确定参加体检、考察政审人员。

体检在县级以上综合性医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》有关规定执行。体检费用由报考人员承担。体检合格人员进行考察政审。

考察政审工作由县委组织部、人社局、公安局等有关单位组织实施，考察政审工作按有关规定执行，采取多种形式，全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并对考察政审对象进行资格复审。

对体检、考察政审不合格造成的应聘人员空缺，从应聘同一职位的其他体能测评合格人员中按考试总成绩依次等额递补。

六、聘用、待遇

根据考试总成绩和体检、体能测评、考察政审结果，按照招聘岗位和招聘计划，从高分到低分按1:1的比例确定拟聘用人员，拟聘用人员名单进行公示。经公示无异议后，拟聘用人员填写《事业单位聘用人员登记表》，被聘用人员的经费性质为全额拨款，事业编制。

七、招聘纪律和监督

为保证招聘工作的顺利进行，整个招聘工作实行政务公开，做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会和群众的监督。纪检监察部门对整个招聘过程进行全程监督，对在公开招聘过程中违反干部纪律，失职渎职，营私舞弊、弄虚作假的工作人员，一经查实，严肃处理;对违犯招考纪律的考生，一律取消考试录用资格。

本次考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

本招聘简章由成武县委组织部、成武县人力资源和社会保障局、成武县公安局负责解释。

联系电话：0530—8622089

0530--3333710

附件： 成武县2013年招聘公安局事业工作人员计划一览表.xls

成 武 县 委 组 织 部

成武县人力资源和社会保障局

成 武 县 公 安 局

二〇一三年十一月二十九日

5. 2022年山东菏泽市市直事业单位引进高层次急需紧缺人才373人公告职位表

引进岗位、数量、学历学位以及其他有关要求详见《 2022年菏泽市市直事业单位公开引进高层次急需紧缺人才岗位一览表》。
《2022年菏泽市市直事业单位公开引进高层次急需紧缺人才岗位一览表》.xlsx

6. 菏泽事业单位教师职称的岗位的比例

菏泽事业纯闷单位教师职称的岗位的比例是百分之五十。教师一级职称岗位比例是百分之五十。按照比例设定高级教师、一级教师做知弯以及其他教师的设岗比例。高中的高级教师的设岗比猛念例是百分之30，一级教师设岗比例是百分之50。

7. 2015年菏泽市属事业单位考试职位表

2015年菏泽市属事业单位招聘222名初级岗位公告

考试日程安排

报名时间06月16日-06月19日

招考人数222 人

准考证打印时间见公告

笔试时间07月04日

招聘岗位详见《2015年菏泽市属事业单位招聘222名初级岗位一览表》

招聘对象和条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守中华人民共和国宪法和法律;

3、具有良好的品行和适应岗位的身体条件;

4、国家计划内统招全日制普通高等院校毕业(应聘岗位有特殊要求的以岗位要求的为准);

5、年龄在40周岁以下(1974年6月16日以后出生);

6、招聘岗位要求的其他资格条件。

公务员考试，事业单位考试历年真题及模拟题下载。在线刷题，提高笔试成绩，就用华图砖题库在线做题平台：http://tiku.huatu.com

8. 2015年山东菏泽市鄄城县事业单位考试职位表

点此查看》》2015年山东菏泽市鄄城县事业单位考试职位表

报名时间06月16日-06月19日

招考人数340 人

准考证打印时间6月30日-7月4日

笔试时间07月04日

招聘范围和条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;

(二)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件，符合招聘岗位要求的专业或技能条件;

(三)年龄40周岁以下(1974年6月16日以后出生);

(四)招聘岗位所需的其他资格条件。

曾受过刑事处罚和曾被开除公职返改的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员不能应聘;在读全日制普通高校非应届毕业生不得应聘，也不能用已取得的学历、学位作为条件应聘;在职公务员服务期限未满轮明不得应聘;事业单位在职工作人员正式聘用未满三年不得应聘;现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。每人限报一个岗位，但不能应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。

根据国家和省有关规定，菏泽市生源参加我省招募或外地生源参加菏泽市招募的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员，服务期满2年，经考核合格，3年漏桐判内(指2011年、2012年、2013年招募、选派和续聘的服务基层项目人员)应聘的，设置专项计划实行定向招聘。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再享受定向招聘政策。具体岗位详见公告。

公务员考试，事业单位考试历年真题及模拟题下载。在线刷题，提高笔试成绩，就用华图砖题库在线做题平台：http://tiku.huatu.com