宁夏区直属事业单位有哪些好处

❶ 事业编有什么好处

1、稳定的生活保障

事业编制作为体制内的一种工作身份，“稳定”是给人印象最深的关键词，衣食无忧是没问题的，会过日子的，也能有点闲余去旅游、追求点小爱好，但要发财致富，是没有可能的。处于温饱无虞、富贵难求的状态。

2、正规的社会身份

事业编制是一个正规的，社会普遍认可的社会标签。在朋友聚会、社会交往，甚至大妈闲聊时，会说某某是在那什么单位上班，给人正规军的感觉。从信用评价的角度看，至少是具有社会平均信用度的人。

3、有限的发展空间

事业单位分类改革后，事业单位都不再承担行政职能，逐步去行政化，在体制内更多承担专技角色，事业编制人员的发展空间有限。更多的只是一份工作，而难以成为一份事业友咐。

实施的范围：

1、为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利好洞纯用国有资产举办的事业单位，包括经费来源主要由财政拨款、部分由财政支持以及经费自理的事业单位，都要按照《试行办法》和本实施意见实施岗位设置管理。

2、事业单位管理人员（职员）、专业技术人员和工勤技能人员，都要纳入岗位设置管理。岗位设置管理中涉及事业单位领导人员的，按照干部人事管理权限的有关规定执行。

3、使用事业编制的各类学会、协会、基金会等社会团体工作人员，参照《试行办法》和本实施意见，纳入岗位设置管理。

4、经批准参照《中华人民共颤判和国公务员法》进行管理的事业单位、社会团体，各类企业所属的事业单位和事业单位所属独立核算的企业，以及由事业单位已经转制为企业的单位，不适用《试行办法》和本实施意见。

❷ 在事业单位工作有什么好处

1、工作稳定，上下班时间固定，休息时间有保证，工作起来也不会特别累；
2、方便了解一些相关政策，到自己或者家人朋友需要用的时候，至少不用害怕被黑；
3、可以结识一些同样在事业单位工作的人，这样人脉一广，各种事情相对都会好办一点；
4、如果你的思想境界高一点的话，或许还可以体会到，因为你是在为群众服务，因而你的社会价值很容易就得到体现了~~~

❸ 请问宁夏的事业单位和公务员区别大吗事业单位和企业相比，有哪些优劣势

1、发起机构不同
公务员考试发起机构是国家：中组部和人事部，地方：省、市委组织部和人事厅，各用人单位上报岗位需求 ；事业单位考试发起机构是各用人单位的人事部门。
2、笔试组织实施机构不厅梁同
公务员考试的笔试组织实施机构是人事部公务员管理司、各省、市人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试属于公共服务机构）；事业单位考试的笔试组织实施机构多数委托省、级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施 。
3、举办的统一性不同
公务员考试国家每年一次，各省、市一般每年一招考1次，有的2次，个别单位如警察招考可能单独举办；事业单位考试目前尚无全国招考，多为全省市和县级统一招考，一般是各个单位单独发公告招考 。
4、报名方式不同
公务员考试是网络报名，事业单位考试一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名 。
5、笔试考试科目不同
公务员考试笔试北京市扮腊运和国家均只考行测、申论，个别省有公共基础和专业课，警察加心理测验和体能测试 ；事业单位考试一般考行测（多数包含公局袜共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试 。
6、分数计算方法不同
公务员考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，少数37开。一般设置总分最低线，个别设单科最低线；事业单位考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，一般无最低分数线。
7、人事编制不同
公务员考试录用后有公务员编制；事业单位考试录用后是事业单位编制，须参加公务员考试并被录用后，方可转为公务员编制。
8、面试考试组织方式不同
公务员考试由国家：人事部会通用人单位，北京考：市人事局公务员管理处命题并组织实施（非考试中心）；事业单位考试由事业单位在人事机构指导下自己组织。
9、招考公告发布网站不同
公务员考试招考公告在国家人事部网站：，发布网站是北京市人事考试网 ；事业单位考试招考公告在各级地方人事、人才网站，发布网站是各用人单位官方网站。
10、试题难度不同
公务员考试较难（试题难不意味着难以考取，难度仅是因为报考人数多而必须增加考试的区分度）；事业单位考试较容易（试题简单不意味着容易考取，因针对具体每次考试的报考人数少，试题简单即可区分优劣。
11、上报职位需求不同
公务员考试由各用人单位将职位需求数量和描述报国家人事部公务员管理司（国家）、人事考试中心（省）；事业单位考试由本单位人事部门自己决定，报上级主观部门批准。
12、报名审核不同
公务员考试是各用人单位分别派人审核自己单位的报考者；事业单位考试一般审核环节和报名环节同时进行。

❹ 省直事业单位有哪些优势

一、福利待遇好

事业单位的待遇包括基本工资、岗位工资、绩效、津贴补贴，其中津贴补贴和绩效受到当地财政和经济发展状况的影响，在省直事业单位工作拿到的津贴补贴更多。

二、级别高，有机会转公

事业单位入职后定级，本科毕业管理岗一般是9级，专技岗一般是12级。省直事业单位属于处级，到时候从晋升8级和7级难度不会特别大。

事业单位转公务员可以通过公务员考试、提拔、调任等方式，在省直事业单位工作有更多的机会调任公务员。

三、享受比较好的城市资源

省直事业单位一般在省会城市或者地级市，和乡镇事业编不同，生活上比较便利，可以享受比较好的城市资源。

省直事业单位可以享受比较好的教育资源，如果成家生小孩，可以去比较好的学校上学；还可以享受比较好的医疗条件，城市医疗资源优于乡镇，省直事业单位工作可以享受比较好的医疗资源。

四、工作压力比较小

省直事业单位和乡镇事业单位想比，工作压力比较小。乡镇事业单位由于是基层末端，事情比较多，一个人担负多项工作的情况，省直事业单位一般是一人一岗，负责一个岗位的工作，压力比较小。

省直事业单位有哪些优势

❺ 事业编有什么好处

进入事业编单位的好处包括：
1、事业单位的工作比较稳定，不会轻易失业，除非自己想要离职；
2、事业单位的社保相比一些私企更加的全面；
3、养老很强大，这个也是很多人努力进入事业单位的原因之一；
4、目前社会生整体对事业单位的认可度还是很高的，人民大众的口碑好；
5、开销比较小，大多数情况下只要是工作中涉及的吃住行都会报销。
事业编制是我国一大特色，事业编制是指为国家创造或改善生产条件、增进社会乱谈拿福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。
《事业单位人哗搭事管理条例》
第二十五条
事业单位工作人员或者集体有下列情形之一的，给予奖侍指励：
（一）长期服务基层，爱岗敬业，表现突出的；
（二）在执行国家重要任务、应对重大突发事件中表现突出的；
（三）在工作中有重大发明创造、技术革新的；
（四）在培养人才、传播先进文化中作出突出贡献的；
（五）有其他突出贡献的。

❻ 事业单位的好处和坏处

事业单位的好处和坏处

事业单位的好处和坏处。事业单位是很多人都想进去的一个单位，但是进入事业单位之前我们也要分清楚其利弊。接下来就由我带大家了解事业单位的好处和坏处的相关内容。

事业单位的好处和坏处1

好处：事业单位相对比较稳定，和一般的企业比少了竞争压力，但是升职一般要靠工作年限，不仅仅是靠能力。工资固定，收入稳定，工作时间固定，遇到年节还有各种福利，而且保险也多。

坏处：实际收入不高，事业过于平稳、处理不好太容易消耗个人规划，如果实际环境和个人意愿不同，很可能从人际关系处理影响到用户以后的看法。

注意事项：

事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。

对同时在管理和专业技术两类岗位任职的事业单位工作人员发生违纪违法行为给予降低岗位等级或者撤职处分时，应当同时降低两类岗位的等级，并根据违纪违法的情形与岗位性质的关联度确定降低岗位类别的主次。

事业单位的好处和坏处2

事业单位的'好处

拥有事业单位编制，能够享受更多的福利待遇

其实说到这个好处，大学生们应该很好理解。为什么大家要纷纷进入事业单位？原因就是因为事业单位的福利较好，而事业单位编制人员就能够享受到事业单位提供的福利和政策。我们举个简单的例子，社会上有不少工作对应聘的大学生购买五险，但是很多企业不会购买住房公积金。而进入事业单位之后，只要拥有了事业单位编制，便能够享受五险一金的待遇。因为具有了事业单位编制的身份，因此我们就能享受到优于社会其他工作的待遇。也正因为如此，很多大学生都因为这个条件而纷纷选择进入事业单位。

事业单位收入稳定，工资待遇有保障

事业单位和一般单位而言，有着得天独厚的优势。其中一个优势就在于事业单位的收入稳定，并且工资待遇有保障。目前社会的就业形势比较严峻，许多大中型企业都面临着比较严重的公司发展问题。有一些大型企业可能会安然度过这个困境，但是社会上仍然有一些小企业因为各种原因而导致破产或者关门。大学生进入了这些中小型企业，如果面临了一些不可避免的风险，那么大学生很有可能有失业的风险，工作就会受到影响，自己的工资待遇也会受到影响，很有可能出现拖欠工资的情况，工资待遇没有保障。但是事业单位却不一样。事业单位拥有国家的扶持，因此工作是非常稳定的，每个月都能够如期拿到自己的工资，基本上不会出现拖欠的情况。

社会形象比较好，被大家认为是正当职业

虽然我国每年毕业的大学生有这么多，而各行各业都有大学生的身影。大学生在从事不同的工作，所受到的社会评价也是不一样的。比如酒店管理专业的大学生进入酒店实习，就会被大家认为是进入酒店做服务员。如果是食品专业的大学生进入餐饮集团工作，就会被大家认为是去当厨师。因此这部分大学生的社会形象不被大家看好，而且会被大家认为工作也不好。但是如果进入了事业单位工作，拥有事业单位编制，在很多人的心目中都会认为这是一份很正当的工作， 会得到父母和同学们的广泛认可。

事业单位工作稳定，努力工作不会被辞退

当今的大学生就业形势不是很乐观，每年都有大量的大学生换工作，工作不稳定并且也不能够获得足够的积蓄。进入事业单位之后，只要在工作中认真努力，得到领导和同事的认可，基本上是不会存在被辞退的风险的。因为事业单位的组织架构都比较完善，并且各项规章制度也比较健全，因此在这样的单位工作，基本上是不会面临辞退的风险的，如果大学生努力工作，还有可能获得晋升的机会，因此大家选择事业单位也有基于这方面的考虑。

事业单位的好处和坏处3

事业单位婚假多少天

事业单位的婚假与国家相关规定是一致的，都只享有3天婚假。

国家婚假相关规定：

1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。

2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。

3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假1—3天。

4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假。

劳动者申请婚假，一定要写申请书，经由领导审批，才算申请成功。

模板一：

尊敬的领导：

本人定于xxxx年xx月xx日举行婚礼(本人今年xx岁属于晚婚)，特向单位申请

xxx天假期(xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日)

望批准!

申请人：xxx

xxxx年xx月xx日

模板二：

尊敬的领导：

本人于xxxx年x月x日在民政部门正式登记结婚，根据国家有关婚假规定，可享受3天婚假。.现申请xxxx年x月x日至xxxx年x月x日(注：共计3天)休婚假。

特此申请，请予以批准!

申请人：xxx

xx年xx月xx日

❼ 事业编制有什么好处 适用单位有哪些

1、为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。

2、适用单位主要有：科研单位、教育单位、文化单位，新闻、广播、出版单位，卫生单位，体育单位，勘察设计单位，农业、林业、水利和气象单位，社会福袭局袜利单位，环境保护单位、交通、城市公用等其他拍激事业单位。工作人员列入事业编制的单位，其工作人员的工资和活动经腊拿费的开支渠道除一般由国家事业费开支的外，还有部分事业单位的经费，采取自收自支，差额补贴等办法。