事业单位一般工资多少浙江

① 杭州事业单位工资大概多少钱一个月

杭州事业单位分级

杭州作为浙江省的省会城市，同样作为经济比较发达的地区，不管是事业单位还是公务员的待遇都是不错的，浙江省杭州事业单位，根据不同的地级市事业单位也会分为不同的层级，包括基层事业单位，区级事业单位，市属事业单位，省属事业单位，级别逐渐增加；并且不同的职级职称，级别等收入都是不一样的。

杭州事业单位待遇

杭州事业单位的收入对于大多数人来说，省直事业单位的职工工资待遇到手8-12w；市直事业单位的职工待遇到手10-14W；区级的事业单位的待遇情况差别就比较大了，一般正常的话每月工资3-4千左右，不同的单位绩效不一样，有的单位会把绩效分到每个月里，有的会年终发一大笔年终奖，所以每月收入4.5千正常，7.8千也正常。杭州主城区是有公积金和房补的，公积金一般在2800-4000+，房补是公积金除以12乘以13。所以杭州的事业单位待遇还是非常不错的，有想要考杭州事业单位的小伙伴抓住机会，好好备考。

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② 浙江舟山事业单位待遇如何

看具体单位和岗位。

舟山事业单位分行政事业单位、学校和医院等。行政事业单位地位跟公务员一样，收入稍微差点，七七八八加起来，十几万一年还是有的，混好点等升上副科了能转公务员。

舟山市，浙江省地级市，长江三角洲中心区27城之一，位于浙江省东北部，东临东海、西靠杭州湾、北界上海市。地势由西南向东北倾斜，南部岛大，海拔高，排列密集；北部唤祥早岛小，地势低，分布稀疏。

四面环海，属亚热带季风气候，冬暖夏凉，温和湿润，光照充足。舟山下辖2区2县，境域东西长182千米，南北宽169千米和雀，总面积2.22万平方千米，其中海域面积2.08万平方千米。根据第七次人口普查数据，截至2020年11月1日宴散零时，舟山市常住人口为1157817人。

舟山背靠上海、杭州、宁波等大中城市和长江三角洲等辽阔腹地，面向太平洋，具有较强的地缘优势，踞中国南北沿海航线与长江水道交汇枢纽，是长江流域和长江三角洲对外开放的海上门户和通道。

与亚太新兴港口城市呈扇形辐射之势，境内拥有由国务院批准设立的大宗商品交易管理与监督中心。

风景名胜

舟山群岛历史悠久，古称“海中洲”，蓝天、碧海、绿岛、金沙、白浪是舟山生态旅游环境的主色调。舟山境内共拥有佛教文化景观、山海自然景观和海岛渔俗景观1000余处，主要分布在23个岛屿上。

这里拥有普陀山、嵊泗列岛两个国家级风景名胜区，岱山、桃花岛两个省级风景名胜区以及海岛历史文化名城定海。

③ 宁波事业编工资大概多少

不同的地区和事业单位的工资待遇是不一样的，事业单位工作人员工资的构成包括基本工资、岗位绩效和津贴补贴。浙江省的经济发展水平还是比较高的，所以事业单位和公务员的工资待遇都还是不错的，小编搜集了一些宁波事业编的待遇情况仅供大家参考：

地市一级事业编制待遇保底在15W左右，包括公积金、住房补助等，实际到手 10-15W左右。县区一级事业单位待遇一般保底在 10w 左右，包括公积金、住房补助等，实际到手 7-13w 左右。如果各单位自收自支涉及重大项目分红奖金，奖金额度在 2-10w 之间。当然事业单位待遇也是和事业单位的种类有关的，比如高校内的事业编，不同的学校对应的待遇也会不同。具体的待遇情况以考生报考的事业单位规定为准。

宁波事业编工资大概多少

④ 杭州市事业编外人员待遇如何

杭州市事业单位编外人员待遇
杭州市事业单位编外人员待遇

编外人员待遇包括工资、福利、社保、住房补贴等。

1、工资：

编外人员的工资按照《浙江省人力资源和社会保障厅关于印发浙江省事业单位编外人员工资管理办法的通知》（浙人竖稿社发〔2015〕20号）执行，按照职务层次分别设立了6个薪酬档次，具体工资标准由单位自行确定，但不得低于本省最低工资标准。

2、福利：

编外人员享受公务员法定福利，包括公积金、补充医疗保余返孝险、住世仔房公积金、子女教育福利等，具体福利待遇标准按照有关规定执行。

3、社保：

编外人员享受社会保险待遇，按照《浙江省事业单位编外人员社会保险管理办法》（浙人社发〔2015〕21号）执行。

4、住房补贴：

编外人员可以享受单位提供的住房补贴，标准由单位自行确定，但不得低于本省最低住房补贴标准。

⑤ 乐清事业编制一般工资多少

1000到6000。事业单位的工资是由基本工资+绩陪或效工资+津贴补贴构成的，事业单位专业技术岗的岗位工资从1000到6000不等，工作时间越长，职位越高，所获得的年薪越高。事业编制是指为国家歼岩创造或改善生产条件、增进社会福利氏乱御，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。

⑥ 浙江省事业单位平均工资

5000。
1、浙江省，简称“浙带肆升”，省会杭州。浙江省境内最大的河流钱塘江，因江流曲折，称之江，又称浙江，省以江名。
2、事业单位是指国家为了社会公益目雹扒的，截至2022年12月，浙江省事业单位平均工蠢老资为5000元。

⑦ 浙江省开化县事业单位工资多少

事业单位的工资其实也跟事业单位的类型有关，有的事业单位工资还比较可观，有的事业编工资就差强人意了，同时事业编的工资其实包括了几个部分，并不是固定的工资，其中有一部分的工资是固定的，那就是基本工资，但是基本工资其实每个事业单位都是差不多的，因为基本工资国家是有规定的，同时基本工资也不高。事业编的主要工资差别体现在绩效工资以及年终奖等这些方面，像基本的补贴，以及五险一金等福利都是差不多的。

小编总结了一些开化县的事业编的职工关于他们的工资情况，大家可以参考一下：

1、工资每月3000＋，年终奖5~6w，公积金一年4w左右，工资奖金各种补贴加一起年收入11w多。

2、在编教师，每月工资打卡4000+，公积金双边3000+，绩效4w+，晚托费7000，工会福利1000。加上公积金等，年综合收入在14万以上。

所以其实不同的岗位的工资情况水平其实也是不一样的，但是可以看出，开化县的事业编的待遇还是不错的，考生在报考事业单位前也可以查看一下该岗位的相关信息，以及报考单位的情况，看看看是什么类型的事业单位。

浙江省开化县事业单位工资多少

⑧ 浙江事业单位一般年薪几万

1.浙江省事业单位的工资是由基本工资+绩效工资+津贴补贴+其他工资构成的。工作时间越长，职位越高，所获得的年薪越高，一般情况在10万左右，经济比较发达的地区在20万左右。相对而言收入还是很客观的。

2.基本工资，浙江省事业单位专业技术岗的岗位工资约，薪级工资从元，管理岗的岗位工资，薪级工资从工勤技能岗的岗位工资，薪级工资。绩效工资，是浙江事业单位在根据工作的情况按照绩效标准，来进行自主分配。津贴补贴，艰苦边远地区津贴和特殊岗位津贴补贴，补贴的金额根据岗位来进行分配。

浙江事业单位一般年薪几万

⑨ 浙江事业单位基本工资88年是多少啊

每月平均工资是124.33元。每年是1492元，在当时属于高收入。由于事业单位收入分配实行的是绩效工资总量核定制度，而由于不同事单位之间绩效工资评定标准的可操作性太强；因而，绩效工资改革提上日程。