事业人员退休后多久可拿退休证

① 办完退休手续后，多长时间能拿到退休证

档案、资料齐全的话月初提交资料、当月就可以办完退休手续，办理完退休手续的次月开始享受养老金
祝好

② 退休证一般多久能下来

退休证一般在办理退休手续后的一个月内领取退休证，同时退休金也会发放

③ 从批准退休到拿到退休证需要多长时间

从批准退休到拿到退休证需要多长时间？

从批准退休到拿到退休证，一般需要1个月的时间，退休真的是人们生活中的一件大事，我们必须提前做好准备。在办理退休的时候，通常应该在达到法定退休年龄之后，由单位经理填写退休人员批准表、退休人员批准名册，并携带认定文件到社会保障局初审，然后到地方人力资源和劳动保障政务经初审通过后，经厅批准，需公示批准一周。

过去，退休人员需要提供存折或银行卡来领取养老金。现在他们不需要了，变得非常方便，但是，没有养老医疗保险待遇的老年人，也应该申请城乡居民医疗保险卡，如果没有社保卡，应尽快办理并激活，不让会影响养老金的领取。随着时代的进步和发展，办理退休手续将越来越方便。

④ 办退休多少天可以拿到退休证

现在办事要通过层层审批，大概在一星期工作日，可以把退休手续办完，再过一星期工作日就可以领到退休金，

⑤ 办理退休多久可以拿到退休证

法律分析：一般退休证办理当月就能办好。

退休证办理流程：

第一步：准备好退休证办理需呈报材料，材料有： 1、档案； 2、工养老保险手册；3、代身份证原件； 4、业职工退休核准表。

第二步：到社保局审批监督科办理养老保险和医疗保险视同缴费年限确认手续。

第三步：到社保局养老待遇科办理养老保险退休审核手续。

第四步：到各城区管理部办理养老保险和医疗保险“在职转退休 ”手续。同时可填写《城镇职工基本医疗保险退休一次性缴费申报表》，办理医疗保险退休一次性缴费手续并缴纳费用。

第五步：到社保局养老待遇科办理养老保险金核发手续。

法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

⑥ 办理退休后多久能拿到退休证我7月办的退休，什么时候拿退休证

到年底就拿到退休证了，补发8月份到年底的养老金。

⑦ 一般办理了退休手续多长时间可以领取退休证

你会收到一封挂号信（让你去办退休证的信）。一般在第二年收到。

⑧ 退休证一般多久能下来

退休证一般1个月内能办下来。

下放省直事业单位除省管干部以外干部职工退休证办理权限。退休文件下发后，由发文单位办理退休证。各市州事业单位退休证办理权限，由市州人力资源和社会保障局研究决定。

通知要求，各地各单位要严格执行国家退休政策，为退休人员及时办理退休证，并加强对退休人员的管理。原则上在退休文件下发后1个月内办理退休证。每年1月底前，要将上年度办理退休证的情况报省人力资源和社会保障厅。

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注意事项

1、享受退休人员其它退休相关待遇的证明。比如前工作单位凭退休证发放福利，组织活动。

2、依法享受养老保险、医疗保险的合法证明，是提取清算住房公积金的的必备证明之一。

3、享受退休人员社会待遇或优惠的证明。如有的地区坐车半价或免费优惠，公园门票半价或免费等，旅游景点门票优惠等。

⑨ 2018年2月退休什么时候能拿到退休证

退休证一般当月可以办理好，次月就可以领取退休金了。2018年2月办理退休证的话，当月就应该领取到退休证了。

退休证是国家和地方机关、部门、企事业单位工作人员，按照劳动人事法律、制度规定，符合退休条件，办理退休手续，经上级部门批准后，取得的证书。

到达法定退休年龄，由单位经办人员填写退休人员审批表、退休人员审批花名册并携带认识档案到社保局初审，初审通过后再到地方人力资源和劳动保障政务大厅审批，审批需要公示一周，公示满后将公示表加盖工会、监察和人事部门的印章再到人力资源和劳动保障政务大厅审批，审批后将审批表送社保局，次月就可以领取养老金了。

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退休年龄

根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：

1、男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。

2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。

3、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。

4、因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

退休养老金

根据最新的退休后养老金怎么算，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金。

其中，个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了） 基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。

最新消息

2015年12月2日，中国社会科学院人口与劳动经济研究所及社会科学文献出版社在北京发布《人口与劳动绿皮书：中国人口与劳动问题报告No.16》，报告提出了“先养老并轨、后延迟退休”的改革路径。

方案指出，首先实现养老金制度并轨，将退休年龄归为两类：职工养老保险领取年龄和居民养老保险领取年龄。其次，职工养老保险的退休年龄改革方案分两步走。

第一步：2017年完成养老金制度并轨时，取消女干部和女工人的身份区别，将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。

第二步：从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。再次，居民养老保险的退休年龄从2033年开始每3年延迟1岁，直至2045年最终完成。