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中年女人如何开始新事业

发布时间:2023-05-24 09:09:52

❶ 女人四十岁如何创业

女人四十岁如何创业

女性创业有几个必备的心理准备,要把握几个要素;要敢于承担风险,要有冒险精神,这样才有可能开创出未来局面;能够把握时势,目光敏锐,顺势而起;能够结合个人理想与组织目标建立企业,能将这两者结合在一起时,才可能形成共同的远景;能够让企业成长,并且获得利润。

因为性别的局限,女性在自己创业的时候,不可避免地也会遭遇一些问题。首先是人脉问题,女性在商业上人脉一般不如男性,大部分女性天性不喜欢应酬,社交的圈子有限。女性在工作之余,一般很少另结人缘,这些特性对事业会有负面影响。不过在原行业做到高级职位的女性,则一般不存在这个问题。

其次是专业知识问题,管理需要全面的知识结构,部分女性以前没有担任过管理职位而选择创业,需要补充大量的知识。然后是坚强的意志力,这是创造力的必要条件,否则难以开拓出新局面,而女性在这方面特别需要亲友的支持。

亚力山大健身俱乐部的老板唐雅君在大陆上海东方新天地开设中国区的第一家旗舰店,砸下庞大资金,风险极大,令她商业界众多好友为她捏一把冷汗。不过,唐雅君个人倒是胸有成竹、沉稳应对,并且再接再厉,继续在北京快速拓点,目前偶尔听闻一些小资派的北京人说起亚力山大健身中心,都大表认同与肯定,这些客户的回馈都是唐雅君努力冲刺的发电机。不过,每个成功的人士后头,肯定都有那么一两位灵魂人物,例如,唐雅君的妹妹就为她扮演管理上的后盾,而亚力山大会馆也时时可看到唐雅君的母亲穿梭的身影,她不时亲切的问候会员,让人感受到主人经营会馆的用心与贴心。这拆余些家人的支持力量就像唐雅君的综合维他命,时时替冲刺事业的她补充再出发的能量。

女性创业,其次是人事问题,尤其是家族创业,人员之间的协调会比较棘手。女性有时候会缺乏财务观念,无法透过财务报表的问题觉察到企业可能存在的问题。此外,女性创业还面临着年龄压力,没有充分的精力支撑下去;家庭影响,不幸福的婚姻,也会对事业有巨大影响;另外,产业变迁和产业结构的变化,使得她们错失先机。

女性创业家不同于男性创业家的一点是,不少创业女性不求大、只求好;不求快、只求稳,不急于追求企业的快速增长,而是在兼顾既有资源可以获利的前提下,使得企业稳定发展。不过相反地也正是因为女性求稳的性别特质,所以在社会剧烈变迁的时候,会难以适应,容易裹足不前。另外,女性创业的过程,除了受其本身的创业经验所影响,也与其生命历程与家庭关系密切相关。

女性创业必须兼顾多重角色,家庭的责任与负担并不会因之而减少,是件非常辛苦的事情。例如,我身旁一位长辈,她在当了20年家庭主妇之后,重新投入职场,加盟一家餐厅的经营,由于她的认真负责、业绩卓着,很快的就在一年后又开了第二家店。但是伴随新局面而来的,是更长的工作时间,其家迅运人对于她日渐减少的家庭互动时间,感到非常的不适应,尤其她的先生也抱怨连连,不习惯自己的太太从一个家庭主妇一跃而成事业女强人。这个问题对我这位长辈带来很大的困扰,她私下对我说:“如果今天我单身,我一定选择继续在工作上冲亩御梁刺,毕竟我过去20年一直牺牲自我、为家人付出所有心力。尽管现在的我终于尝到了一点点创业的乐趣,但今天我得考虑到家人的感受以及家庭生活的品质,家如果不成家,就称不上一个女人的成功,所以我势必要中途放弃我的理想,就当它是一个美丽的、但有缺憾的梦吧。唉!”

不过,我这位长辈朋友也说,有过创业经验之后,她觉得比以前来得更富足,富足谈的不是她赚了多少钱,而是一种感受。她到了中年之后,能够亲尝创业的滋味、能够维系家庭的完整、能够与老友间维持长久而美好的友谊,她自认人生至此,真是太富足了。

通过创业,女性可以获得很多担任其它职位难以获得的宝贵经验,丰富了自我的人生阅历,扩大生活空间。这些经历会进一步丰富她们的生命,并延续到以后的每个阶段。如果和其它没有自己创业的女性做一个比较的话,她们用同样的时间,但是创业者获得了更多的体验,人生得到了充分的延展。

女人40岁如何创业?咖啡屋

要经营一家咖啡专卖店,地点以人群聚集的地区为最佳条件,同时这些人越忙,流通率也越高,因此车间附近或购物街最为适合。除开店租金外,必须准备一定的周转资金。销售现磨现煮的咖啡,它的重点是采用新鲜豆,保证品质地道。销售时一定要请顾客确认煎豆的'日期,表示品质确实良好,取得顾客的信赖。同时,从业人员的外表应充满活力,店内要清洁,让顾客有清新、朝气蓬勃之感。专卖店除了有咖啡豆之外,还有研磨机、煮咖啡机、咖啡杯等等相关商品,要有一位对产品有着充分了的专业人员,并驾轻就熟的展现使用方法以此带动销售,才能使销售额大幅上升。顾客不但挑剔味道,同时也注重气氛,在雅致的场所品尝咖啡,对促进咖啡的销路非常有帮助。

女人40岁如何创业?拼图小店

针对时下很多人追求既有个性又能带来情趣的休闲方式,可开一家既能让消费者怡情消遣,又能够装饰家居,馈赠亲友的拼图小店。在大型商场购物中心租间10多平米的铺位,加上装修,人员工资及货物成本等,前期投资需5万元左右。值得注意的是,在进货时要注重数量上的控制,在品种上多选,每一品种进货数量要少,要拉开消费档次,满足不同层次顾客的要求。

女人40岁如何创业?太阳能手电筒

投资1000元,经营太阳能手电筒,太阳能手电筒是传统手电筒的替代品,目前产品主要出口到德国、美国、日本等国家,平均每月销量可达2万件。产品在国内上市不到三个月,在山东、大连等城市刚刚销售。虽然产品价格略高于普通手电,但从使用成本看,可节约电池的费用。而且特别适合野营、郊游等活动使用。

女人40岁如何创业?餐饮店

俗话说“民以食为天”,到什么时候,饮食都是人们必须的,吃穿也都是一个高消费也是高收益的行业,而在县级城市,餐饮店的开办也需要有所讲究,开办一家快餐或者有特色的小吃店就是不错的选择,或者也可以开一家连锁店面,高档的享受消费也将是一种趋势。

女人40岁如何创业?办公家具

但需要注意的是,在小的城市创业的人是有限的,因此做办公家具虽然有利润但至关重要的一点就是创业者一定要有人脉,因为你的客户一般针对的不是小的店门老板,而是大的企业或者是单位,否则只能是为他人作嫁衣裳,应该谨慎考虑。

❷ 已上四十的中年女人该如何重入职场

上了四十岁的中年女人重入职场最重要的一件事就是一定要摆正自己的心态,要相信自己能做到,要有自信。

四十岁的女人正处在一个转折期,在这个时期进入职场需要的就是超出水平的好心态以及积极向上的工作态度。只有让自己成为一个正能量的人,工作中大家才愿意靠近你。

但实际上这位阿姨她做的事情都挺好的,并如腔没有出现什么很大的错误。可她老觉得别人对她不满意,可能是因为很久没接触过职场,所以老觉得自己没有别人好吧。

中年女人重新进入职场,最重要的就是要相信自己,毕竟工作经验在那里,只要花时间适应是一定不比别人差的。

❸ 适合中年女性创业项目

随着就业的越发困难和生活压力的加重,很多女性都选择了自己创业,那么有什么好的适合中年女性创业的项目呢?下面由我与大家分享,希望你们喜欢!欢迎阅读!

陶艺:现在人们的生活条件好了,越来越多的人开始追求新的生活方式。陶艺行业带有民族色彩,不仅可以陶冶人的情操而胡含且还可以打发人们无聊的时间,在市场上拥有广阔的人群无论大人和小孩都能够做。如果自己有这方面的 经验 ,可以自己创业。如果对这个行业没有经验,也可以选择合适的项目加盟,会省掉很多的麻烦而且开店成本并不高,很适合中年女性们发展事业。

护肤品加盟:现在不管是年轻人还是中老年人,很多人都非常注重自己的皮肤保养。由于我国人口众多,对护肤品的需求量也比较大,投资护肤品行业有着很广阔的发展潜力。投资者可以加盟合适的护肤品牌,能够快速打开知名度在市场上稳稳的经营。有着总部大力的扶持,让投资者短时间内就能够入行。

餐饮加盟:餐饮行业在市场上的发展前景还是非常火热的,不论在什么地区只要有人气的地方,餐饮行业就能够更好的发展。选择知名的餐饮品牌加盟,不用担心自己没有技术经验,总部能够为投资者提供多方面的支持,让投资者能够轻松把餐饮生意做得更好。

瑜伽 馆:现在女性都非常注重自己的身材,有时间都会去做瑜伽锻炼自己的身体。投资瑜伽馆需要聘请专业的教练,购买一些设备亮做凯设施就能够更好的起步。想要店面拥有更高的人气投资者可以推出优惠活动,让顾客体验到优惠,顾客还会带动更多的客源,让投资者不愁没有生意做。

便利店:便利店在人们的生活中不可缺少,现在便利店销售的产品非常多,有日用品、演唱会门票、车票等等,轻松满足人们方方面面的需求。当然如果想要投资便利店,一定要选择合适的地址比如菜市场、学校附近等人流量多的地方,这样能够轻松吸引更多的人气。便利店的店面可以在20~80平方米,总投资大概需要4万元左右,如果经营的好每年的利润都能够达到7~8万元。

精美瓷器:瓷器在我国古代一直很受欢迎到现代也是如此,仿古青花瓷器、唐三彩等都受到人们的高度喜爱。瓷器代表我国的 传统 文化 也是现在很多生活讲究的象征。开瓷器店推出的种类一定要丰富,满足不同年龄段的消费者生意也会更火。

以上这些项目都比较适合中年妇女创业,投资者可以选择自己喜欢熟悉的行业,经营起来也能够达到事半功倍的效果。一旦决定创业请不要放弃,在创业的路上难免会遇到困难,坚持努力发展相信明天会更美好。

怎么找高质量的 创业项目 ?

01

根据资金找项目,一切量力而行

创业者手上有多少资本就决定了创业者能做什么样的项目。假如说你手头有10万块,找亲朋好友再借点,咬紧牙关做个20万投资的创业项目,还能勉强搏一搏。可如果你想做个100万的创业项目,显然是不切实际的。即使你说你可以去贷款,去找风投,先不是说能不能找到,就算找到了这些投资,你的创业压力也会非常大,抗压力和能力稍有不足的创业者很容易就一败涂地,再难翻身。

02

收益不好的项目,做了也白做

创业的缘由说得再高大上, 总结 起来也就是为了提高生活质量和社会地位。创业本就比上班打工要付出更多的心血,所以如果你的创业项目的收益获取比打工还要少,那么这个创业还有什么意义呢?“操着卖的心挣着卖白菜的敬唤钱”,这样的创业项目不如就此作罢。

03

慎选成熟过热行业

不少创业者选项目的时候看到别人的项目好就直接选择进入,却不知道进入了一片红海,或者几乎固化的市场。竞争对手大多在行业耕耘多年,你一个新入局的创业者,资金不足、客户短缺,迅速死亡。选择成熟行业的创业项目,很多时候就像鸡蛋碰石头。

外卖O2O行业非常成熟,轻而易举的就可以获得许多的创业经验和策略,然而残酷的事实就是目前外卖O2O行业绝大部分市场被美团和饿了么占据,你选择这个创业项目无异于自杀。而选择过热的行业则会遇到激烈的竞争,就像共享单车风口吹起的那段时间,创业者疯狂涌入,结果一地鸡毛,行业领头羊ofo小黄车也岌岌可危,选择这种过热的创业项目,如同火中取栗。

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❹ 35到40岁左右的中年人该如何规划自己的事业之路

我们首先要对自己有一个正确的认知,找准时机转变角色,规划人生,可以先设定一个目标,然后系统的学习。大部分人在35岁之后会进入到中年危机,不过这时候对自己的事业之路还没有一个规划,那么未来可能会始终漂浮不定。所以很多人会选择在35岁之前敢闯敢拼,但是35岁之后就会稳定下来。

三、设定目标、系统学习

我们在规划事业之路之前,必须要先设定一个目标,可以把适合自己的职业全都规划出来,然后利用半年时间系统性的学习。找一个普通公司工作一段时间积累经验,把这里作为进入大公司的跳台。如果没有行动,再多的想法都是白费的,所以我们必须要实践。

❺ 中年人如何规划自己的事业发展

可以从以下几个方法着手:


1、提升自身业务能力。
职业规划,当然跟我们从事的工作分不开,只有在工作上成为一个行家里手,才能让我们提升在领导和同事之中的地位,所以,我们的目标就是通过努力学习业务,成为那个不可或缺的人。


2、学会冷静处理问题。
人在年轻的时候,一般都是比较风风火火的,也是比较毛躁的,而当人们到了中年,就需要更加沉稳,学会处理突发事件的能力,越是紧急搭瞎稿事件,越考验我们的能力。


3、全身心投入事业。
人到中年,正是事业的上升期,这时候的我们,应该全力以赴作出应有的贡献,没有付出就没有回报,如果想要通过投机而赢得成功,那基本上是天方夜谭。


4、学会筛选人际关系。
年轻的时候,我们对朋友是更加渴望的,而到知孝了中年以后,特别是35岁以后,我们在事业上的人际关系,一定要注意筛选,不能盲目与很多人接触,浪费时间,得不偿失。


5、拥有创新开拓意识。
我们应该创新一些工作思路,这就是工作上最容易出成绩的方面,而且,通过改进工作创新方法才能够让工作更加有效神册率,人到中年,事务性的工作尽量少做,而多做一些高级的工作。


6、要有勤奋的态度。
无论任何时候,都应该让自己勤奋敬业,只有热爱事业,事业才能回报你,如果你不能够将事业当成自己的,那它一定是别人的,最终自己将会是一事无成,毫无收获。

7、具有远大的志向。
俗话说,不想当将军的士兵,不是好士兵,对于职场上的人来说,同样也是这个道理,我们应该具有远大的理想,有更高的志向,只有目标竖立起来,才能够引导我们积极进取。

❻ 四十岁的女人重新开始工作能干什么

人生之中总会面临着许多的意外,谁也不知道明天和意外哪一个先来临,而女人到了40岁之后,都是上要照顾老人,下要教育孩子,和自己的老公经营好自己的小家庭,而这个时候如果一旦要是失业,对小家庭来说是一项重大的意外事件。

其实还有许多工作都可以从事,不管遇到什么困难,只要用心去想,办法总比困难多,刚开始的时候会有一些困难,阳光总在风雨之后。

❼ 女人30岁之后,职业怎么发展好

女人30岁之后,职业怎么发展好?

女人30岁之后求职是比较困难的,因为有家庭和孩子要照顾,大部分女人的职业停滞,那么女人30岁之后,职业怎么发展比较好呢?

❽ 人到了三十几岁该如何发展自己的事业

一、35岁是许多企业选拔干部的界限
纵观职场,许多企业在提拔或者外部招聘骨干人员时,都会有一条35岁的年龄限制。

比如我爱人在国有金融单位工作,他们单位提拔中层干部,一般都考虑35岁以下的培养。如果你年龄超过了35岁,还在基层员工的岗位上,那或许意味着以后就很难往上继续晋升。

而我自己过去也曾经在国企搞过人力资源工作,彼时的人力资源又叫“组织部”。

组织部的其中一项重要任务就是考察和提拔干部。那时候公司的基本门槛,也有35岁的限制。

过了35岁的员工,除非特别优秀,一般都不考虑给予提拔了。

既然这个年龄关系到个人的职业发展,那么我们就要努力在35岁之前打好基础。比如在大型集团企业,至少要进入一个储备干部的名单中,并且在30-35岁之间争取一些突出表现,那么获得晋升的概率就比较大。

二、35岁是人身体状况的分水岭
这么说虽然有些绝对,30岁左右,我们个人的身体机能到达了一个顶峰水平。

过了30岁,尤其是过了35岁中年以后,我们的身体状况开始出现一些下滑。

比如体检的时候,你会发现自己的小毛病越来越多,甚至大毛病都会时不时来威胁你;又比如出差或者高强度加班的时候,你会感觉到心有余而力不足。

这些原因并不是你个人不够努力,而是身体这台容器在向你发出信号:我很难再像年轻时可以那么任性了!

明白了这一点,许多公司就不敢轻易招聘35岁以上的新员工。万一身体上哪个地方存在隐患,进了公司以后就会麻烦不断。

虽然这样说是不符合道德操守,但是职场的确存在一些这样的现象。

三、35岁以后许多人回归家庭
从成年男女35岁的状态而言,大多数都已经成家有孩子。

而这个时候的孩子,往往已经处于小学的读书阶段。于是职场上,上有老下有小的这群中年人开始考虑放缓自己事业前进的脚步,而选择将一部分时间投入到家庭。

尤其是35岁的女性,这样的心态更为常见。她们开始不愿意更多地留在企业加班,或者请假的次数也越来越多。

孩子的问题是一方面,还有照顾家中老人等各种各样的问题,都会牵绊着35岁以上的中年人士。

我觉得这也是人生的一个阶段的特征。我们到了这个年纪,就需要做出一定的选择,它没有绝对的对错之分。

写在最后
上述三点,是我作为一个35岁以上的过来人的一些经验之谈,不一定绝对的科学,但我相信还是会有不小的借鉴意义。

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