乡村教师编和乡镇事业编选哪个

Ⅰ 乡镇政府事业单位和乡镇小学教师，哪个好

我没有经历。但是我身边同事的老公是小学老师，他之前的时候想方设法的，托关系找人调到了乡镇教育办公室（人事关系还在学校）

我之前和同事说起过来。她说他老公主要是觉得在小学里干没有什么意思，所以想去乡镇政府。

上年过完暑假的时候。县教育统一又分配学校。他又回到学校去了。但是他很不喜欢。

我觉得，乡镇政府接触社会上的人多一些，还有迎来送往的，男老师的话，我觉得不大喜欢在小学一直呆着。

至于工资啊，乡镇事业编制干部和教师应该差不多（职称高的老师，应该比没有职称的事业单位还高吧。） 至于福利，就得看各个单位了，最近中央八项规定以来，小金库查的更严了，以前中秋发点月饼啥的，现在都不敢发了。

但是，要是有政治抱负，还是去乡镇好。你可以随便网络一下，县面向机关事业单位选拔副科级干部，很多都写着一条 事业单位（不含教育局所属的学校和卫生局所属的医院）——这样，学校的事业编制的老师就没法报考公开选拔副科级了。

Ⅱ 外地教师和本地乡镇事业编哪个好

我们不能绝对地说哪个好，本地乡镇事业编收入尚可还很稳定。但晋升的空间不大。外地教师尤其是发达地区的教师收入不错。但是一般是远离父母，看你自己的选择了，或者说，你更适合干哪个，你更热爱哪个！

Ⅲ 乡镇老师和乡镇公务员哪个好

您好，乡镇公务员好一些。

具体原因如下：

乡镇公务员优势:

一，社会认可度高、地位高一些。乡镇公务员是行政编制。

二，待遇好。乡镇教师虽然一九年以后补贴多了一点，但是整体上各种收入肯定比不上公务员。

乡镇教师优势:

一，假期时间长。有寒暑假，连续时间长。

二，教学成就感强。

另外，结合各种，从晋升渠道，社会资源等等方面看，公务员更好一点。

Ⅳ 南阳方城县乡镇事业编和教师编哪个好

都好。
1、教师的编制属于全额拨款事业单位编制猛没，享受事业单位工作待遇。
2、乡镇事业编人员，和县区直事业单位人员相比，多了一项基层乡镇工枝知灶作补猛扮贴，每个地区数额不太一样。在400到600不等。

Ⅳ 同时考上县城一中教师编和偏远乡镇公务员编，该如何选择

一边是优质生活、比较轻松的老师，一边是工作忙碌、交通不方便的偏僻城镇，实际上未来的事情存在许多不确定因素，可是方向还要自己来掌控。从目前给予两条要素而言，本人最好是选择县里教师编制。

偏僻基层公务员，归属于公务员编制，享受国家公务员待遇。但考上一个边远地区的公务员，升职的空间不足，地域经济发展水平得话，相对应工资待遇也比较低。想要再调至户籍所在地，几乎不可能。如今城镇的公务员工作强度大，节假日日加班加点归属于常态化，也要提前提前做好准备。

从工作中、日常生活视角综合性考量，与偏僻基层公务员对比，教师编制更为值得购买。城镇公务员提拔难、难破格提拔，加上5年工作年限工作中限定，针对新入职的体系新手来讲，压力远高于真实身份引诱。老师终究一年也有2次假期，入职后就算不如意，运用在职人员优点，再次报考市直单位之上企业公务员也不失为一种明智的选择。

Ⅵ 乡村乡镇公务员和乡镇教师，哪个更好一点

乡镇公务员和乡镇教师，工作都很稳定，工资水平相同，都很受人尊重。
相比而言，教师工作比较轻松，乡镇公务员工作比较累些。但是，乡镇教师可能要长期在乡镇教学了，而乡镇公务员以后是有机会调到县城的各个局工作的。

Ⅶ 乡镇政府事业单位在编和在编幼儿教师选哪个

如果你是幼儿教育相关专业的毕业生，那么选择幼儿园事业编制岗位，走专业技术路线，拦稿发展简胡孝前景挺好的，还不用为每日上做燃班奔波劳苦。

Ⅷ 编外乡村教师还是政府编外人员好

编谨橡外乡村教师好。
1、镇政府做编外的工作是没蚂晌乱有编制的，乡村教师工资高，工作环境好，周末，寒暑假都有节假日。
2、编外人员是指非体制内的临时人员，包括人事代理、合同工、临时工、劳务派遣工等合闷档同制人员。

Ⅸ 乡镇事业单位好，还是乡镇教师好 于乡镇机关事业单位

乡镇教师好于乡镇事业单位，老师有寒暑假，而且工资并不比乡镇事业单位差。

Ⅹ 乡村乡镇公务员和乡镇教师，哪个更好一点

首先，乡镇公务员升职空间大，并且转行空间多比教师更有选择的权利。

一般来说在乡镇的教师只能在相关的教育系统进行打转，很难跨行或者是跨区域进行教学，而乡镇的公务员不一样，虽然苦一点累一点薪资待遇没有乡镇教师高一点，但是在未来的上升空间要远高于乡一般而言，公务员在整个国家体系中所占的比例较大，无论是哪个一级的行政单位或国有企业，都需要有跨地区、跨行业的公务员数量较多、能力较强的相关公职人员，因为这要适应在乡镇当中复杂而繁琐的工作，而乡镇教师一般只接触教师这个行业，如果跨地区，跨行业来工作比较困难，但教师的工作环境和舒适度却远远高于公务员，只能滚做说两者优劣不同，看个人喜好。