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济宁事业编工资2000多久

发布时间:2023-05-22 10:46:50

㈠ 2021年济宁兖州公益性岗位工资是多少

根据相关资料查询显示:工资在2000-3000元。兖州公益性岗位公益性岗位统一实行政府补贴。补贴标准按照不低于我区月最低工资标准,依据岗位类型、劳动时间等因素确定。同一人员岗位补贴期限一般不超过3年,岗位待遇按月发放。距法定退休年龄不足5年的,可延长至法定退休年龄(以初次核定其享受补贴时年龄为准)。社会保险补贴标准参照用人单位为上岗人员实际缴纳的社会保险费(不包括个人应缴纳部分)执行。而且每个地区的岗位工资敏侍纳标准是不一样的。像有的地区公益性岗位卫生保洁工资在2000-3000元一桥没个月左右,但是有的地区公益性岗位卫生保洁工资在1000-2000元一个月左右谈神。别看公益性岗位工资少,但是有以下补贴,我们一起来看看补贴标准吧。

㈡ 老师基本工资2000块,不工作一个月可以拿全部基本工资吗

可以!因为老师是特殊行业,即使不工作,工资也是照发的,尤其是有编制的公办教师,由于是财政全额拔款,不管什么时候,工资岁咐都会正常发放。比如说寒假、暑假,老师放假了,完全不用上班,但仔森是工念雀亩资还是正常发放的!

㈢ 事业单位试用期工资2400正常吗

正常。在中宏雹国大部分省市,事蔽空帆亏含业单位试用期工资标准在2000元到3000元之间,工资2400元是正常情况,实习生经过试用期后,若选择留在该事业单位,会获得更高的薪资待遇。

㈣ 在济宁还有没有拿2千多工资的国企职工

看到这个问大慎题,我一下子愣住了。我也算个土生土长的老济宁了,先不说国企职工拿多少钱,我脑子转来转去实在想不起济宁还有国企?

上世纪末,济宁大部分国企都破产倒闭了,当时有点规模的三家化工厂、两家棉纺织、好几家机械厂现在都已找不到了,原厂区早被房地产盖满。剩下的如意坦颂、山推、博特丝杠、鲁抗制药、煤化公司等也都早已改制,已经不是完全意义上的国企了,大部分已经完全变成了私企。这些企让仿郑业的职工一般也就两千多点,好的三千多。我说的这都是一线职工,不包括中层管理人员,因为他们拿的要远远超过一线职工的。

所以,在济宁也别管什么国企、私企了,一般能保持正常经营的,职工工资大部分在三千左右,很多就像你说的那样,都才两千多点。也就刚刚超过济宁的最低工资标准而已,与近几年济宁的经济发展和物价水平不相对称。

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我信有,有。不是国有企业都是高薪,市属、县属国企困难还是有的,效益不好。

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㈤ 刚进事业单位,一年工资大概有多少

1、不同的事业单位工资不一样,各个地区的也不一样。
大专:1500左右
本科:2000左右
研究生:32500以上
2、公务员的工资按照3000,5000,8000的标准,
事业单位的2000,3000,5000,
刚进单位 1600元左右。

㈥ 事业编工资一般是多少 没有一个具体的标准

事业编工资一般是多少?有多少?

一、事业单位工资。每个地方的工资水平各不相同,经济发展好的地方,工资水平稍微好一些,经济发展稍差的地方,工资相应也差一些。至于事业单位工资,大概相当于同级别公务员的0.8倍左右。至于具体数字,每个地方不一样。

二、待遇怎么样。现在都是阳光工资,政府公职人员,除了工资和绩效,再也没有其他额外收入。因此,除了工资,公职人员是没有其他福利待遇的!

我一堂哥的另一半,在事业单位上班,除去五险一金每个月到手4000左右。工作时间是一周休2天,可以申请年假。各大节日公司会发礼品,比如中秋节发了一堆饼干和月饼。有年终奖,年终奖大概是2万块。以上就是我所知道的事业单位的工资水平了,仅供参考。

那么现在事业编工资一般是多少呢?

这个是没有一个具体的标准的,每个城市都不同。我在自己社群里问了下,有3个在事业单位的小伙伴说了下自己目前的情况:

群友A:浙江某个沿海的小城市,目前做到了中层副职,现在准备准备中级职称考试。

据他所说:如果聘上中级职称的话年收入现金12w以上,公积金3w往上,聘不上中级的话也有11w多,再去掉中层副职的加成的话有10w多一点,公积金差不多3w不到一点。

群友C:他是去年六月考的事业单位,在2线城市武汉,目前每个月扣除五险一金是3000出头,他说有个亮点就是,单位提供的中午晚上食堂都有饭不要钱。他作为单身汉,这个挺幸福的,也算是可以省下一笔钱了。

群友D:广东某个城市全额事业单位,做了好多年了,目前到手5000+每个月公积金2000+过节费4000,年底绩效两万左右。哇,这个福利还不算不错。

以上数据仅供参考!

总结:

在我记忆中,长辈是最希望自己孩子能进事业单位,因为他们觉得事业单位好,稳定、舒适,能干大半辈子;除了基本工资,还有各种补贴和福利,五险一金缴纳数额多。

不过可以发现每个城市的消费和收入水平不一样,如果追求稳定的生活,事业单位确实是个不错的选择。

事业单位的工资收入因当地财政情况不同,存在严重的地方差异。东部发达地区的事业单位工资相对较高,比如前段时间网上曝出的江苏常州事业单位人员平均年收入14万多,比中西部地区普遍高出五六万甚至更多。特别是西部地区的市县事业单位,事业单位平均年薪基本上在七万左右,相当于发达地区的一半,差距可见一般。

以小公所在的西部三线城市为例,事业单位新入职人员每月扣除五险两金和30%绩效后,实际到手三千都不到。副科即管理八级每月到手在3400元左右,正科管理七级每月实际到手3800左右,管理六级在4500上下。专技人员工资相对会高一点,初级职称每月3000出头,拿到中级职称差不多4000,副高5000左右,正高7000上下。工勤岗位人员最低,高级工也不过3000出头。一年算下来,小公这里的事业编人员平均年收入也就是六万左右,低得吓人,说出来可能很多人都不信。然而这就是事业单位赤果果的现实。

相对来说,公务员因为有车补、年终绩效、13薪及各类补贴,收入比事业单位要好很多。同样是副科,事业单位每月三千三四,公务员加上车补等每月有4000出头,再算上年终绩效等方面的收入,公务员年收入普遍比事业单位要高出两万以上。发达地区差距更大,公务员年收入比事业单位至少高出四到五万。因此在体制想拿钱多,还是要考公务员。

辽宁,县级事业单位上班10年,专业技术十级。工资到手2600元,每月绩效800元,年底多开一个月基本工资2500元,报销85平方米取暖费。除此之外每月医保60多,公积金700多(不买房不可以用)。对比相同工龄的公务员少了很多,他们的基本工资比我高500多,额外每月车补550元,年终绩效奖14000元。主要是现在事业单位高级专业技术职称实在是太难进了,有很多退休的老同志最后也就是在中级岗位(十级、九级)。我现在已经到瓶颈了,不敢有什么期盼的了。

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