考残联事业单位怎么报名

① 2022广东省广州市增城区残联下属事业单位招用聘员公告【11人】

一、招聘岗位、人数及专业等相关要求

增城区残疾人劳动就业服务中心招用聘员9人、增城区残疾人康复中心招用聘员2人。具体岗位和专业要求详见附件1。

二、资格条件

(一)符合以下条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律;

2.具有良好的品德，愿意履行工作职责和义务，愿意服从统一调配;

3.具备履行岗位职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力;

4.具备国家承认的大专及以上学历(详见附件1);

5.年龄为18至35周岁(即1986年5月5日至2004年5月5日期间出生)，具有与岗位相匹配的中级职业资格或研究生以上学历并取得相应学位的放宽至40周岁。

(二)有下列情形之一的，不接受报名：

1.截至2022年5月5日未取得岗位要求相应证书的;

2.曾受过刑事处罚、治安处罚或者行政开除处分的;

3.近3年内，在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

4.因涉嫌违纪违法正在接受审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

5.有不符合职位要求的其他情形;

6.法律法规规定不宜报名的其他情形。

三、招聘程序

(一)报名

1.报名时间：2022年5月5日至2022年5月8日(时间：9:00—12:00，14:00—18:00)，逾期不再受理。

2.报名地点：增城区荔城街洋角街57号四楼红海人力(咨询电话：020-82662977)。

3.报名方式：采取现场报名的方式。报考人员在报名时间内进行报名、填写个人信息、提交相关资料。每人限报一个职位，并参照《广东省考试录用公务员专业目录(2022版)》进行报考，所学专业应符合报考职位的要求。

4.报名资料：枯茄源

(1)《增城区残联下属事没态业单位2022年公开招用聘员报名表》附件1;

(2)本人身份证、户口簿原件及复印件(户口簿需要复印户主页及本人页，如属集体户口，须提交加盖公章的户主页复印件及本人页原件和复印件);

(3)毕业证原件及复印件，学历认证报告(登录学信网https://www.chsi.com.cn/进行在线验证);

(4)003岗、005岗、009岗位须提供工作经历证明材料;

(5)个人近期一寸免冠彩色照片3张;

(6)报考人员如为党政机关、事业单位正式员工，须提供工作单位同意报考证明。

报考者提供的材料必须真实、准确，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格。

(二)准考证领取

完成现场报名程序且通过审核的报考人员领取准考证参加考试。准考证是报考人员参加此次公开招聘考试各环节的重要证件，请妥善保管。考生参加笔试、面试、体检等环节时，必须同时携带准考证和本人有效居民身份证(与报名时一致)。领取准考证时间和地点另行通知。

(三)考试

考试包括笔试、面试，试题委托专业机构命制。

1.笔试

(1)笔试时间、地点：以准考证为准。

(2)笔试内容：综合知识测验。

为确保招聘的竞争性和公正性，笔试开考比例原则上不低于1:3。如部分岗位未达到规定开考比例的，经招聘领导小组同意后，可调减职位或延长报名时间，延长或调整后仍达不到比例的，可按实际报名人数开考。

(3)笔试成绩：笔试采取闭卷方式，满分100分，以60分为合格分数线，按四舍五入保留小数点后2位;笔试不合格的，不得进入下一环节;笔试成绩将于笔试结束后10个工作日内在广州市增城区人民政府门户网站公布。进入面试人员根据笔试成绩由高至低顺序，按照招聘人数1:3确定;如笔试合格人数达不到面试比例要求，按实际合格人数进行面试。

2.面试纳宴

(1)面试时间和地点另行通知。

(2)面试内容：主要测评应考人员的职业素质、综合分析能力、解决问题的能力、语言表达能力、仪表举止等方面进行综合评价。

面试满分为100分，成绩保留小数点后两位，面试成绩现场公布，以60分为合格线，达到合格线才能进入后续招聘环节。

3.考试成绩组成

招聘考试总成绩为100分，笔试占总成绩比例为40%，面试占总成绩比例为60%(满分均为100分)。公式计算：考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

考试总成绩按四舍五入保留小数点后两位。如同一职位报考人员总成绩相同的，按照面试成绩高低确定名次。考试总成绩自公示之日起一年内有效，期间出现空缺的可按考试总成绩顺延递补。

考试实行考场封闭，参加考试人员须在开考30分钟前到达考场参加考试，缺席任何一项考试，均作弃权处理，不再安排补考。

(四)体检

按考试总成绩高分到低分顺序1:1等额确定参加体检人员名单。体检项目和标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)的要求到指定的医院进行体检，体检费用由个人承担。初次体检不合格的，经个人提出申请，可复检一次不合格的项目，结论以复检结果为准，复检只能进行一次。体检合格的，方可进入考察环节。体检时间及地点以网站公布或另行电话通知为准。

(五)考察

体检合格人选由招聘单位主管部门根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)的要求进行考察，未能通过考察的不予聘用。

(六)公示和聘用

根据笔试、面试、体检和考察情况确定拟聘人选，在广州市增城区人民政府门户网站公示5个工作日。公示无异议的，按照有关规定办理聘用手续。

四、递补

有下列情形之一的，招聘单位可在同岗位考试总成绩合格的人员中按照考试综合成绩的高低顺序依次等额递补体检、考察人选，是否递补由招聘单位决定。

(一)体检不合格的。

(二)体检人选放弃体检的。

(三)考察不合格的。

(四)考察人选放弃考察的。

(五)拟聘用人员放弃聘用资格的。

五、聘用及相关待遇

经招聘后签订劳动合同，试用期1个月，试用期满后经考核考察胜任本职工作的，按照有关规定办理聘用手续。工资福利待遇执行增城区机关聘员工资福利标准，按规定缴纳社保和住房公积金。

六、注意事项

(一)本次公开招聘是在新冠肺炎疫情防控常态化下开展的，报考人员应该按照有关防控要求，做好报名、考试等工作。因疫情影响导致本次招聘工作时间调整的，我会将综合考虑各种因素做出合理安排，并在广州市增城区人民政府门户网站发布公告。

(二)报考人员应携带《个人健康信息申报书》(附件4)，持有“粤康码”或“穗康码”等健康绿码并经体温检测正常后参加考试;报考人员需要提供考前48小时内核酸检测阴性证明;报考人员自备一次性医用口罩参加考试。仍在隔离治疗期的确诊、疑似病例或无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者，不得参加考试。

(三)对报考人员资格审核贯穿招聘全程，一经发现报考人员不符合招聘公告规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息，立即取消考试、招聘资格。

(四)报考人员应保持联系电话畅通，报考人员失联或不按规定时间、地点参加笔试、面试、体检、考察，视为自动放弃。

七、其它事项

(一)本次公开招聘不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。

(二)本公告未提及事项且上级有文件明确规定的事项，从其规定。

(三)本次招聘有关政策由增城区残联办公室负责解释。咨询电话：020-82662977;监督电话：020-26252293(时间：9:00—12:00，14:00—18:00)。

附件1：增城区残联下属事业单位公开招聘聘员岗位表.xlsx

附件2：增城区残联下属事业单位2022年公开招用聘员报名表.doc

附件3：广东省2022年考试录用公务员专业参考目录.xls

附件4：个人健康信息申报书.docx

② 事业编应该怎么报名

第一点，在报名之前，我们需要知道，在哪里可以看到事业编制的招聘公告？

招聘公告怎么查询：

1、全国多省份事业单位联考，需要查询该省人事考试网或者人社局官方网站。

2、省份自己组织的统考，需要查询省市人社局官方网站。

事业单位一元课！备考一键直达！

3、市或者县区组织的，要查询市或者区县的人社局官方网站。

4、单位单独招聘的，需要去该单位官网查看招聘公告，比如xx地方天文台等。注：招聘公告也可以在该省市区人事网站上查到，具体以官方为准。

5、关注考试相关网站。如官方微博，官方微信公众号等。

在以上这几个地方看清楚了公告发布之后，里面一般都会附带报名入口。其中，事业单位联考、统考，报名入口基本都是人事考试网或者人社局官网，大家需要在规定时间内，递交报名材料，通过资格初审即可（如果初审没过，一定要在规定时间内登录进修修改）。

线下的报名也一般都会写在公告当中，大多数也是人社局地点，也有少量是单位，大家可以多留心公告上的信息。

以上就是本次公务员考试网给大家带来的该问题的相关内容解答，更多资讯敬请关注公务员考试网事业单位报考专栏！

事业编应该怎么报名？

③ 2020年重庆大渡口区残疾人联合会招聘启事

【 #事业单位# 导语】2020年重庆大渡口区残疾人联合会招聘启事已发布，报名时间：2020年11月23日起至2020年11月30日止，上午9:00-11:30,下午2:00-5:30。 为您整理了招聘条件和报名流程，供您参考。

一、招聘原则

本次公开招聘贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备、以德为先的用人标准。

二、招聘范围及条件

轿哗(一)招聘范围

大渡口区户籍或因购房、结婚实际在大渡口区居住的符合招聘条件的人员。

(二)招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.年龄在30—40周岁以内(计算截止日期为报名开始之日前一日，即1980年11月22日至1990年11月22日出生的人员)，大渡口户籍残疾人本人报考，年龄可放宽至25—40周岁以内(计算截止日期为梁棚报名开始之日前一日，即1980年11月22日至1995年11月22日出生的残疾人)。

3.拥护中华人民共和国宪法。

4.热爱残疾人工作，热心为残疾人服务，有较好的文字、电脑操作和口头表达能力，具有正常履行职责的身体条件。

5.政治素质好，遵纪守法，品行端正，作风正派，具有良好的职业道德。

6.大学本科及以上学历，性别不限(大渡口户籍残疾人报考，可放宽至大专学历)。

7.身心健康，能胜任基层工作的身体条件。

8.下列人员不得报考：

(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;

(2)曾被开除公职的;

(3)在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;

(4)现役军人;

(5)在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员和事业单位工作人员;

(6)在读的非应届毕业生;

(7)公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员以及事业单位工作人员被辞退未满5年的;

(8)法律规定不得录用的其他情形的。

报考人员与现工作单位(岗位)有服务期限约定或服务年限要求以及有其他报考相关限定的，从其规定。

9.在全日制普通高校脱产就读且在报名开始之日前(2020年11月22日前)未取得相应学历(学位)证的专科生、本科生，不能凭已取得的学历(学位)证报考。

三、招聘程序和方法

本次公开招聘工作按照报名、笔试、面试、体检、政审、公示、聘用等程序进行。

(一)报名

1.报名时间：2020年11月23日起至2020年11月30日止，上午9:00-11:30,下午2:00-5:30。

2.报名地点：大渡口区残联办公室(大渡口区钢花路302号附2-1君悦天下厦第2层)，联系人：张老师，联系电话：68082579。

3.报名手续及资格审查：报考者按招聘条件持本人户口簿(房产证、结婚证等有效证明材料)、身份证、毕业证(残疾人还需持残疾人证)原件、复印件各1份，近期同底1寸免冠彩色照片2张，现场报名。经资格初审合格，填写报名表。

(二)考试

考试分为笔试(包括纸质和计算机实操考试)和面试，均采用百分制计算成绩。

1.笔试

笔试分为纸质考试和计算机实际操作两部分，采取统一考试、统一标准、统一阅卷方式进行。

(1)笔试内容：《中华人民共和国残疾人保障法》《重庆市残疾人保障条例》等残疾人相关法律法规及《中国残疾人联合会章程》以及党的十九大以来惠及残疾人相关的实事政治、政策等涉及残疾人工作的相关应用知识、简单应用写作和实操能力;

(2)笔试时间：2020年12月8日上午9:30-11:00;

(3)笔试地点：区残联培训室;

(4)计算机实操考试时间:2020年12月8日上午11:30-12:00;

(5)计算机实操考试地点：待定;

(6)笔试总成绩=纸质考试成绩×60%+计算机实操考试成绩×40%。

2.面试

(1)面试人选确定：笔试成绩60分为及格，面试人数的确定从及格成绩的人数中由高到低确定面试人员。参加面试人数按照1∶3的比例确定，面试人数如达不到面橡帆则试比例的, 按实际进入面试的人数组织面试工作;

(2)面试时间：笔试后另行通知;

(3)面试地点：区残联会议室;

3.总成绩

面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，采用百分制计算总成绩。即考试总成绩计算方法为：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

(三)体检

区残联根据报考人员笔试和面试的总成绩，按1∶1的比例由高到低确定参加体检人员名单，总成绩分数相同者，以笔试分数高的为参加体检人员。如体检不合格出现空缺时，则按总成绩分数高者依次递补。

(四)政审考察

由大渡口区残联对体检合格人员的政治素质、道德品质、现实表现等情况进行考察。考察应坚持实地考察原则，考察组由2名以上人员组成，考察组主要围绕以下内容对考察对象进行考察：

1.政治思想：主要指政治立场、理想信念、思想意识、是非观念;

2.道德品质：主要指品德修养、社会责任感等;

3.能力素质：主要指分析和解决实际问题的能力、组织协调能力、社会活动能力、口头文字表达能力以及报考职位所需的其他工作能力;

4.学习和工作表现：主要指在学校和单位期间的学习工作表现，没有在校学习或参加工作的，征求户籍所在地社区的意见;

5.遵纪守法：主要指遵守国家法律法规、党纪政纪的情况;

6.廉洁自律：主要指是否保持清正廉洁、公私分明、不贪不占、严于律己。

(五)公示

体检、政审合格后，拟聘用人员基本情况将在区残联公示栏面向社会进行公示，公示时间为5个工作日。

(六)聘用

经公示无异议后确定聘用人员，按有关规定办理聘用手续，新聘用人员试用期1个月，试用期满经考核合格予以正式聘用。

试用期内或试用期满后考核不合格的人员不予聘用;故意隐瞒聘前病史、虚假填报或提供不实证明材料的人员，一经发现立即取消聘用资格。

本次公开招聘人员一经聘用，须在本单位最低服务满5年;未满规定服务期提出解除人事关系者，应承担相应违约责任。

四、待遇

按照相关规定执行。

五、纪律与监督

此次公开招聘工作严格按照《招聘简章》执行。招聘过程接受社会的广泛监督，以防止和杜绝不正之风，确保招聘工作顺利进行。

本简章由大渡口区残联办公室负责解释。

重庆市大渡口区残疾人联合会

④ 2023年北京市残疾人联合会所属事业单位公开招聘工作人员公告

根据北京市人力资源和社会保障局《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作有关问题的通知》(京人社专技发〔2012〕247号)要求，结合工作需要，2023年，北京市残疾人联合会所属事业单位北京市残疾人社会保障和就业服务中心(北京市第八十六职业技能鉴定所)公开招聘工作人员1名，北京市残疾人服务示范中心公开招聘工作人员3名，北京市残疾人康复服务中心公开招聘工作人员1名，北京市残厅尺疾人文化体育服务中心公开招聘工作人员2名，北京市残疾人维权服务中心公开招聘工作人员1名。
现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
1.列入国家统一招生计划(不含定向、委培)，按时毕业并取得硕士研究生学历学位的北京生源普通高等学校应届毕业生。
2.列入国家统一招生计划，取得硕士研究生学历学位的社会人员。
3.截至报名截止时间，取得国(境)外学位并完成教育部学历认证，符合报考岗位条件的京籍留学回国人员。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守宪法和法律，具有良好的道德品行;
2.具有招聘岗位所需要的专业、文化程度、工作能力、心理素质和身体条件;
3.年龄18周岁至30周岁(1993年3月3日至2005年3月3日期间出生);
4.具有北京市常住户口，且人事行政关系及档案均在北京市(不包括普通高等学校2023年非北京生源应届毕业生和户口档案保留在学校的非北京生源往届毕业生，社会人员的档案需在人才中介机构存放);
5.具有招聘岗位所规定的其他资格条件。
三、招聘岗位
详见附件1。
四、招聘程序
(一)组织线上报名和资格条件审核。
采取线上报名的方式进行，报考人员每人限报1个岗位。
报名材料需原件扫描为PDF格式打包发送至指定邮箱(附件1，文件名称格式为“报考单位+岗位+考生姓名”)。
报名截止时间为2023年3月3日12时前。
经审核合格的报考人员可参加笔试，报考后请务必关注北京市残疾人联合会网站资格审核结果。
招聘人数与审核合格人数比例未达到1:5的，该岗位取消招聘。
报名时需提供以下材料：
1.北京市残联所属事业单位2023年公开招聘工作人员报名表(附件2)。
报名表填写要完整准确，相应位置须附电子照片，并在“本人承诺”栏签字。
同时提供本人近期免冠彩色照片电子版(蓝色、白色底均可)，照片大小不超过200K。
2.本人身份证、户口簿(户口簿首页、本人页)。
集体户口的须在户口簿首页、本人页复印件上加盖所属单位户籍主管部门公章后扫描。
3.与报考岗位条件相对应的国家承认的学历、学位证书、职业资格证书和所需其他证件。
4.应届毕业生须提供学生证、加盖学校教务部门公章的成绩单、学校就业主管部门盖章的普通高校毕业生就业推荐表。
5.取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。
6.其他能够证明符合招聘岗位要求的材料。
(二)组织笔试。
经审核合格的报考人员，可参加北京市2023年第一次事业单位公开招聘工作人员公共基本能力笔试同步考试，北京市人事考评办公室统一命题、阅卷，市残联负责组织笔试。
笔试成绩以百分制计算，合格线60分。
笔试时间和地点、准考举源证领取和笔试成绩等信息以北京市残疾人联合会网站公布信息为准。
(三)资格条件复审和组织面试。
参加面试人选经资格条件复审后，方可参加面试。
每个招聘岗位按照拟招聘人数与参加面试人数1:5的比例，根据笔试成绩从高分到低分依次复审确定参加面试人选，笔试成绩低于合格线者不能进入面试;未达到1:5比例的，按笔试成绩不低于合格线的实际人数进行面试。
面试成绩采取百分制，合格线60分。
资格条件复审的时间、地点、提交材料和面试时间、地点、面试成绩将在北京市残疾人联合会网站公布。
(四)体检和考察。
综合成绩按笔试成绩占40%，面试成绩占60%的权重计算。
根据综合成绩从高到低的顺序(笔试、面试成绩均不低于60分)，按照1:1的比例确定体检、考察人选，未达到标准条件的后续递补。
体检标准参照公务员录用有关体检标准执行，体检费用自理(残疾人扮答高考生除外)。
体检合格者列为考察人选。
(五)确定拟聘用人员。
体检和考察合格的人员为拟聘用人员，相关信息将在北京市残疾人联合会官方网站公示，接受社会监督，公示期为7天。
经公示无异议的人员，按有关规定办理聘用手续，签订聘用合同。
五、有关事项
资格条件审查贯穿招考工作全过程，出现下列情况之一的取消招聘资格：提供虚假材料的;笔试、面试、体检中有作弊行为的;体检或考察不符合要求的;拟聘用人员放弃聘用的;应届毕业生不能按时毕业的;拟聘用人员公示结果有异议影响聘用的;导致影响聘用的其他情形。
考生本人提供的电话号码在考试报名至招考工作结束期间出现联系不畅，造成无法及时通知有关事项的，后果由考生本人负责。
北京市残疾人联合会网站：
监督电话: 63295895
北京市残疾人联合会
2023年2月22日
附件:
1.北京市残联所属事业单位2023年公开招聘工作人员岗位情况表
2.北京市残联所属事业单位2023年公开招聘工作人员报名表

自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：https://www.87dh.com/xl/

⑤ 事业单位考试如何报名

事业单位考试报名

事业单位招聘考试，一般遵循以下考试流程，但不同事业单位考试具有明显的个性特征，所以具体考试流程请参考事业单位招聘公告。

• 个人报名

• 报名人员登陆指定的报名网站（各地人事考试信息网），如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经招聘单位初审通过，不能更改。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

• 注：部分地区采取现场报名。

• 单位初审

• 招聘单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看本单位的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料，对前一天的报名人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。如果招聘单位在几个工作日内（各地方规定不同），未对报名人员信息进行处理，则视为初审通过。网上报名期间，招聘单位会公布咨询电话并安排专人值班，提供咨询服务。对通过资格初审的人员，招聘单位应留存应聘人员的报名信息，以供资格审查时参考。

• 网上缴费

• 报名人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询时间截止之日前登录网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，要于规定日期前登录当地人事考试信息网，进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功后，下载打印各种表格和准考证。

• 资格审查

• 事业单位公开招聘工作人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，在面试人员名单确定之后，需按招聘信息公布的要求，向招聘单位提交本人相关证明材料。取得面试资格的应聘人员在面试前3天仍未向招聘单位提交有关材料的，则视为弃权。经审查不具备报考条件的，经主管机关核准后，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。

事业单位·笔试阶段

笔试考试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定最低合格分数线，由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确。

• 笔试备考

• （1）认真领会考查范围

• 主考部门颁布的考试大纲是命题和考试范围确定的依据，也是考生进行复习准备的参照系。每相邻两次考试的大纲体系变动不大，考生可依据上一年(或上一次)招考大纲和大纲备考，并有意识的调整复习内容。公共基础知识考查范围广，熟悉考试大纲，做到有的放矢地备考。

• （2）准备备考辅导资料和练习题

• 事业单位考试科目具有复杂性，考生要依据考试科目有计划的准备备考资料。如公共基础知识考试具有题量大、考试时间短等特征;专业科目考试题目专业性极强等。

• 考生要切忌对考试内容及应试技巧"半生不熟"，也不要陷于题海战术而过犹不及。

• (3)制定切实可行的复习计划，适时调整保证计划有效性

• 制定复习计划，既要充分利用时间，又要做到劳逸结合，保证复习的质量和效果。复习计划中要安排适当数量的自我测试，自我测试同自己的备考活动协调一致，其具体的实施依据复习的时间和内容等因素进行灵活的安排。

• 笔试

• 1、综合类

• ①行测

• 事业单位行测的考查方式有三种形式，一种形式是与国考、省考一样，一张试卷只考查行政职业能力测验。一种形式是，一张试卷中分为公基和行测两部分，一般各站一半的分值;还有一种形式是，一张试卷中包括公基、行测、写作三部分。

• ②申论、写作及其他主观题

• 目前事业单位主观题考试，以申论、写作、案例分析(也称材料处理、材料分析、综合分析等等)、公文书写和改错等类型多见。考查内容上，侧重考查阅读理解、综合分析、语言表达、提出和解决问题能力以及岗位所需的专业知识。

• ③公基

• 事业单位考试相对于公务员考试而言更简单，其中的公共基础知识部分就相当于公务员考试中的常识部分，但难度明显降低了。从考试范围上来讲，一般涉及政治、经济、管理、公文、事业单位概况、道德、科技人文等知识。从考查方式上来看，绝大多数题目为识记性考题，考试题型上以客观题居多，所以考生如果提前复习，很容易得高分。

• 2、教育类

• ①教育理论

• 从考试形式来看，各地市不同的考试之间也有着明显的差异： (1)笔试内容为"综合知识(公共基础知识)+教育理论知识"。 (2)笔试内容为"学科专业知识+教育理论知识"。 (3)笔试内容为"教育综合知识"(教育基础知识)。

• ②专业学科

• 近两年教师招聘考试的笔试有一个很明显的趋势就是越来越多的地区加考学科专业知识。这一变化的原因可能是仅仅考核教育学和心理学等教育基础理论难以测试出考生学科专业知识的扎实程度。而目前学校家长以及社会各界对素质教育和教育质量的要求越来越高，对教师的要求也越来越高，例如，测试音乐老师的乐理知识和音乐史音乐鉴赏和分析能力、音乐的编创能力成为一种必要，测试理科老师中考、高考及大学相关学科知识的了解掌握和熟悉程度成为一种必要，测试文科老师的学科知识的宽广度成为一种必要。

• 3、医疗卫生类

• 各地甚至各医院的考试侧重差异很大。每个地方，每个医院都有属于它自己的优势产业，或者说是特色专科。而医疗招聘考试的命题人又往往是这方面的专家，所以说命题人喜欢侧重于考查自己所研究领域内的专业知识。这就需要考生要熟悉当地考情。

• 成绩公布

• 笔试考试采用百分制计算应聘人员的成绩。由于各单位情况不同，详情请查看简章或成绩公告。

事业单位·面试阶段

面试在事业单位公开招聘主管机关的指导下，由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施，面试方案的备案应在面试前一周完成。达到笔试 合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按比例依次确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划;达不到规定招聘比例的，按实有合格人数确定。面试人选确定后，由招聘单位张榜公布并通知本人。

面试结束后，按笔试成绩和面试成绩计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考核体检范围人选。

• 面试备考

• 很多考生在面试前进行了充分的复习，上考场前志在必得，但是最后的结果却不尽如人意。失败的原因不是知识储备不足，而是缺乏必要的心理准备，以至于前功尽弃。在面试当中，考生的问题主要有两个：一是紧张，二是无话可说。前者说明自己信心不足，后者说明自己的社会认知和分析思考的能力还有欠缺。但更为重要的是，考生没有端正心态，对事业单位面试的理解存在误区。通过关于心理问题的讲解，相信会对考生的面试有较大的帮助。

• 1、初步认识面试：约占考前时间的四分之一

• 了解面试的基本框架要求，包括面试真实场景、场内设置、场内人员身份及职责;

• 认知并把握考试题型、题量，做好初级面试应试策略。

• 2、精确准备面试 ：约占考前时间的三分之二

• 通读面试教材及具有理论指导类的面试书目，逐步把握面试的考核核心;

• 掌握各类型面试题目的作答思路，可参加面试辅导班培训;

• 在掌握作答思路及技巧的基础上，再优化，做到融会贯通。

• 面试

• 1、综合类

• ①结构化 事业单位的结构化面试重点考核六大题型：自我认知、综合分析、人际关系、组织管理、情景应变、言语表达。

• ②无领导 无领导可以分为选择类、排序类和开放类三大类。

• 2、教育类

• ①说课、试讲 笔试成绩排名之后，根据公告规定的比例筛选进入面试的人选。由于教师岗位的特殊性，所以教师岗位的面试一般和普通岗位的面试形式有很大的差异性，事业单位其他岗位一般用结构化的方式考核，而教师岗位的考核形式多数地区为试讲或者说课。 具体的考核形式试讲还是说课要依照公告为准。

• ②结构化 事业单位教育类考试包括教师资格考试和教师招聘考试两大部分内容，目前来说，这两类考试在形式上各省份并未达成一致，在考情上也呈现出多元、多变的特点。

• 3、医疗卫生类

• 从目前事业单位招录考试情况来看，面试工作根据岗位特点和专业要求，可采用专业测试、结构化测试、情景模拟、试讲、答辩及实际操作等多种方式组织。而医疗卫生类事业单位面试主要采取结构化面试或实际操作(技能操作)的方式进行。

事业单位·体检与考察

按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分确定确定进入考核体检范围人选，并依次等额组织进行考核体检。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。对考核、体检不合格人员造成的空缺，可从其他进入同一岗位考核范围的人员中依次等额递补。根据实际需要，既可先进行考核也可先组织体检。

体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。考核小组要实事求是，客观、公正地评价被考核对象，并写出书面考核意见。考核、体检工作由招聘单位或其主管部门负责组织实施。

• 体检事项

• 第一，要做好体检的相关准备工作。如备好体检表上需贴的近期二寸免冠照片等相关资料；体检前一天注意休息，勿熬夜，不饮酒，避免剧烈运动；体检当天需进行采血、B超等检查，在受检前禁食8-12小时。

• 第二，要到指定体检机构进行体检。在体检过程中，要配合医生认真检查所有项目，勿漏检。女性受检者月经期间请勿做妇科及尿液检查，待经期完毕后再补检；怀孕或可能已受孕者，请事先告知医护人员，勿做X光检查。

• 第三，如对体检结果有异议，请按有关规定向考录机关提出。

• 考察知识

• 1、录用考察的基本原则是什么?

• 录用考察工作要坚持实事求是、客观公正的原则，按照德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，确保考察结果全面、真实、准确。

• 2、录用考察的主要内容有哪些?

• 招录机关应对考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及与职位相匹配等情况进行考察，并核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等。考察对象在考录期间的表现情况，可以作为考察的一项内容。

• 3、对留学回国人员和境外人员，是如何进行考察的?

• 对香港、澳门等境外报考人员，尽可能进行实地考察，了解详细情况，对留学回国人员和境外人员难以出国(境)进行考察的，可请外交、教育等部门协助了解相关情况或提供有关证明材料。

• 4、在录用考察中，遇有考察对象缺额时，招录机关是否可以递补考察对象？

• 因考察(政审)不合格出现缺额时，在该职位按考试总成绩从高分到低分进行一次性递补。

• 5、考察对象对考察结果有异议时，有救济渠道吗?

• 考察结束后，招录机关应将考察结果告知考察对象。考察对象对考察结果有异议时，招录机关应当进行复核，并做出复核结论。

• 6、实地考察结束后，还需履行哪些考察程序?

• 考察结束后考察组应当如实写出书面考察报告，考察报告由考察组全体成员签名。考察报告所附的证明材料应当注明出处，并要求相关证明人签名或加盖公章。

事业单位·签订聘用合同

经考试、考核、体检合格的拟聘用人员，公示7日无异议的，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见，报人事厅备案。符合聘用条件的，由人事厅发放《事业单位招聘人员通知书》，凭《事业单位招聘人员通知书》办理调动、派遣等相关手续，双方按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。试用期一般不超过3个月；情况特殊的，可以延长，但最长不得超过6个月。受聘人员为大中专应届毕业生（含择业期限内）的，试用期可以延长至12个月。

事业单位·监督检查

为保证招聘工作的公正性，招聘单位要最大限度地实行政务公开，及时面向社会公布招聘工作的进展情况，做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会和群众的监督。事业单位公开招聘主管机关将积极配合纪检、监察部门，加强对公开招聘工作的监督检查，对在公开招聘过程中弄虚作假、营私舞弊的，严肃查处，坚决纠正；对违反公开招聘纪律的应聘人员，取消考试或聘用资格；对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予相应处分。

⑥ 事业单位考试怎么报名

事业单位考试怎么报名介绍如下：

事业单位考试报名方式主要分为网上报名和现场报名两种方式。

事业单位考试报名方式主要分为网上报名和现场报名两种方式。一般规模比较大的都会采取网络报名的方式，如果规模相对较小，一般都是进行现场报名。具体的报名方式应以当地的公告为准。准备事业单位考试，要注意看公告重点关注的内容，在选择岗位的时一定要选择符合自己实际情况的岗位，确定报考岗位以后再准备。

二、事业单位耐手岁报名条件

1、具有中华人民共和国薯手国籍。

2、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

3、具有良好的品行。

4、具备适应昌睁岗位要求的身体条件。

5、年龄在18周岁以上、35周岁及以下。

6、合岗位所要求的学历、学位、专业、工作经历等相关条件。招聘专业以国家教育部门公布的研究生、本科专业目录为准。

⑦ 事业单位怎么报名啊

事业单位按照公告上的报名方式报名即可，事业单位招聘公告会写明塌槐报名方式（现场或网络）、报名时间、报名入口、报名所需材料、报名资格初审等内容，根据事业单位招聘公告上的报名即可。

一、事业单位怎么报名

1.登录当地的人力资源和社会保障网站或者人事考试网，找到事业单位招聘公告，查阅招聘公告并根据自己的条件筛选可报考的岗位。

2.在事业单位招聘公告规定的时间内，登录事业单位招聘公告指定的报名网站或者现场报名地址，准备好报名材料，填写各项报名信息，提交报名申请。

3.报名资格初审通过后，在规定时间内缴纳报名费用，报名成功，接下来在规定时间内打印笔试准考证，准备笔试就行。

二、事业单位报名注意事项

1.每个考生只能报名一个岗位，多报或者老兄重复报考报名无效。

2.报考时使用近期有效身份证注册，身份证和笔试时出示的身份证必须一样。

3.报考时填报报名信息，例如个人信息、教育经历、工作经历、资格证书等内容时，比如如实准确填写，不得弄虚作假，因为资格审查贯穿全程侍衫袭，一旦发现就会取消考试或者聘用资格。

事业单位怎么报名啊

⑧ 报名事业单位怎么报 事业单位的报名方式

1、网上报名：网上报名入口一般为各地市的人力资源和社会保障官网或人事考试网，通常有以下几个步骤：网上提交报考申请、资格审查、网上缴费、现场确认；
2、现场报名：报考人员需携带相关证件，到各地市制定地点进行报名，现场进行资格审查并缴纳相关费用。

⑨ 事业单位考试怎么报名

报名方式：公务员考试是网络报名，事业单位考试规模大的采取网络报名人数少，则现场报名 。

事业单位是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但他并不是属于政府机构，而公务员是做为政府机构的。一般情况下事业单位主要是从事医学、教育和文化等方面工作的。

事业单位不是以盈利为主要目的，这就跟企业单位有很大的区别。企业一般是自负盈亏。事业单位的财政通常是由国家予以补助。但让补助也分两个方面，一是全额拨款事业单位，如学校等，二是差额拨款事业单位，如医院等。

(9)考残联事业单位怎么报名扩展阅读

事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施）。

我国的事业单位主要包括各级党政机关，教科文卫，以及新闻出版、体育、环境监测、城市建设等等，此外，还有一些机关的附属机构和法律服务所等。

⑩ 事业单位考试如何报名