女人多少岁事业

A. 女人的事业成功期是二十几岁

28岁左右吧
大学毕业23岁左右，然后工作个5年
如果能力不错的话，基本带液就差不纯竖多了
当然，这也是我的一蠢裤物个预测啦

B. 事业单位管理岗位女职工多少岁可以退休

55岁。

女职工退休年龄按如下规定确定：经人事行政主管部门审批录用为干部的女职工，退休年龄为55周岁。《劳动法》实施前参加工作的女工人和《劳动法》实施后参加工作的女职工，以其长期所在岗位确定退休年龄。

长期在管理工作岗位上工作的，退休年龄为55周岁，长期在生产岗位上工作的退休年龄为50周岁。凡在本单位担任一定行政管理职务或未直接从事本单位生产产品活动或不直接从事本行业一线生产、服务、工勤岗位工作的，都按从事管理岗位确定。

(2)女人多少岁事业扩展阅读：

注意事项：

事业单位中各级地方党委管理的干部到达以上规定的退休年龄，除另有任职年龄界限规定，或按干部管理权限，经组织批准延长退休年龄或留任者外，应当退休。

事业单位中担任人大常委委员会、专门委员会委员以上职务或政协委员会的干部，退休年龄按有关规定执行，因工作需求按干部管理权限作出退休决定的除外。事业单位中担任县(处)级以上职务的女干部，退休年龄按有关规定执行。

事业单位工作人员因工致残，经同级劳动能力鉴定机构鉴定，完全丧失工作(劳动)能力的，经所在单位同意，主管部门审核，同级政府人事部门批准，可以退休。各级地方党委管理的干部按干部管理权限审批。

C. 女人一般多少岁就要有事业

我是一个女人，一个已经做了妈妈的女人，一个对生活有了自己看法的三十出头的女人！ 我最早开始要有自己的事业的想法的，也只是若干年前的事了，比起时下大多数不到二十就已经有创业想法的聪明女孩真是自叹不如！ 我一直认为钱只要够用就行，你多能吃，能吃几碗干饭呀，象姚明那样的巨人也只能睡一张床，从小，妈妈也是这样教导我们的，只要生活快乐就行，粗菜淡饭也能活得很幸福！ 你有一双手，到哪儿不能混饭吃呀，我也一直这样认为！ 但是生活往往用最真实的一面给你最真实的教训！ 我爸有兄弟三个，最小的叔叔的老婆也是小婶婶，在她二十三岁的时候患上了恶性肿瘤，其实到现在我也不明白她患的是什么癌症，那个时候她已经有了我的小堂弟，在她那个象花朵一样的年纪剜去了一只眼睛，我听别人讲，其实，只要有经济做支撑，可以做保守治疗的，等到婶婶一只眼睛用纱布包着，戴着黑色的茶镜回家时，我看见婶婶的脸色依然有微笑，但我的心却莫名的刺痛，我想那微笑后面，一定是无数个不眠之夜，仰望星空而得出来的表情吧。 在那个时候，我第一次明白，如果有钱，小婶婶的眼睛应该还是象以前一样又黑又亮的！ 在没有了一只眼睛以后，过了五六年，我那时候已经在外面工作了，有一次回家的时候，妈妈告诉我，小婶婶的眼病又复发了，到杭州看病去了，等到我看到的时候，小婶婶 唯一的那只眼睛深深的隐了下去，伸出来的手骨瘦如柴，只是买些便宜的中草药来吃！有胜于无的那种！小婶婶并身就不高，一米六就不到，经过病魔的折磨，从远处看，就象个没有发育的小孩子，从近处看，就象一个从难民营出来的难民，蜡黄的脸，深陷的眼神，但是从头到尾的，我都没有看到她的眼睛里有一丝一毫的晶莹。只是从我妈妈的嘴里得知，她感觉睡觉的时候很冷，睡觉的时候床格得很，因为她身上都只剩下骨头了，她希望能和叔叔一起睡，这样暖和些，可小叔叔弄了条被子，另外一张床睡去了，妈妈说，也只有那时才看到她的眼睛有泪光！

D. 87年女孩子要多少岁才会事业有成

这个看个人能力啊，有的到老都一无所成。这个看付出和能力咯，一般都是30岁左右。 3

E. 女性法定劳动年龄是多少

法律分析：女干部身份55周岁，女工人50周岁。法定劳动年龄指年满16周岁至退休年龄，有劳动能力的中国公民。

法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五乱档周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十哗游乱年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动磨高鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

F. 事业单位的女人多大岁数可以退休

1、我国目前的退休标准，干部类是男60周岁、女55周岁，工人类是男60周岁、女50周岁；
2、特殊工种工人，可以提前5年退休，例如从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的；
3、因病经医务劳动鉴定完全丧失劳动能力的，男满50周岁、女满45周岁可以退休。

除公务员工龄达到30年的可以申请提前退休外，其他人员无相应政策规定。

G. 女人40后还能冲事业吗

传统中，40岁的女人无论从身体还是心理，无论是外表还内在，都在走下坡路，记忙中我的长辈们，40岁以后就陆续当上奶奶，记忆力也没有那么好了伍拆，以前单位上的女同志们，40岁以后都在等着退休了，如果人的一生以抛物线来记录的话25-38岁应该是抛物线的最高点。

而现在的现实，可能40+的女人可能并没有那么明显的下坡，40岁的女人依然能在工作中担任举足轻重的角色，依然自律严格的要求自己，依然在学习在考试，在各种提升充电，可能还正是家庭中职场中的中流砥柱，所以我认为现代的女性，40岁还是事业的上升期祥拍。因为对于40岁的人来说，他们的优势更明显，结婚、生子、买房等几件重要的事情已经完成，在经历阅历上也积累了许多，在为人处事上也可以处理得更好，她们没有被电子产品抛弃，年轻人会的她们也会，年谨橘羡轻人不会的她们也会，年轻人经历的她们也经历了，年轻人没经历的她们也经历了，比如现在的年轻人个个会电脑，可现在40岁的女人她们不仅会电脑，她们还知道电脑的更远的历史，她们经历了Dos操作系统，2.5寸软盘，五笔字型等等。

所以每一个40+的女人都可以再继续往前冲，冲向事业，冲向未来。

H. 女性事业编制退休年龄是多少岁

法律分析：退休的年龄：(1)男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。(3)男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。(4)因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

I. 女性在工作中，什么阶段是升职的最好年龄

上班族35岁的规律意味着上班族到了35岁就会面临被淘汰的危险，这也是大部分上班族必须超越过去的一个障碍。工作场所给我们的时间不多。在25岁至35岁之间，如果在工作中没有取得一定的成果，很容易在工作中被边缘化或直接淘汰。所以很多人会抓住这十年的黄金时期，努力沉淀，努力工作，升职加薪，确保自己能走到足够安全的位置。职场对女性来说更残忍。女性不仅要面对晋升问题，还要面对生儿育女的问题。在职场上，大部分达到已婚生育年龄的女性接近30多岁，这个年龄阶段也正是女性事业发展的上升期。

在我们选择生育之前，一定要与自己的领导、老板沟通，明确自己的想法，不管去还是留，把底层放在他们心里，制定人才计划，或者对你的职业规划有帮助。我们在计划生育期间也要保持与公司、社会的链接，保持学习。计划自己有了家庭孩子后以后如何发展，使自己具备重返职场的充分能力，战胜事业和家庭的双丰收。

J. 女性在职场生涯中，什么阶段是升职的最好年龄

30岁以上的女性有晋升的机会。在任何有良好氛围的公司，晋升的机会只与个人的能力有关，而不应与年龄有关。30岁以上的女员工是社会经验和成熟生活经验的最佳阶段。与其他年龄段相比，她们应该有更多的晋升机会。关键是要有正确的世界观、价值观和人生观。

即使你的个人情况不是这样，从上级的角度来看，他们已经默许了这种情况。因此，你必须抓住机会，在30岁之前表现自己，尽快获得晋升。否则，你可以尽情地玩耍，并为自己的事情担心。一般来说，晋升的最佳年龄是35岁以下。如果年龄超过35岁，就很难在基层进行生殖研究。目前，中国大多数基层干部要求只有35岁以下的人才能被提拔。如果你超过35岁，一般不考虑晋升。晋升的最佳年龄是29至35岁之间。你越早到达那里就越好!

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