事业编制技术12级工资有多少

Ⅰ 事业单位十二级工资具体情况是什么

各管理岗位的起点薪级分别为：一级岗位46级，二级岗位39级，三级岗位31级，四级岗位26级，五级岗位21级，六级岗位17级，七级岗位12级，八级岗位8级，九级岗位4级，十级岗位1级。

工资标准表说明：各专业技术岗位的起点薪级分别为：一级岗位39级，二至四级岗位25级，五至七级岗位16级，八至十级岗位9级，十一至十二级岗位5级，十三级岗位1级。

离退休人员每月增加离退休费的标准：

从《关于增加机关事业单位离退休人员离退休费的实施方案》中明确看到离退休人员每月增加离退休费的标准，以离休人员为例：行政管理人员，省部级正职及以上1400元，省部级副职1140元，厅局级正职900元，厅局级副职730元。

县处级正职570元，县处级副职480元，乡科级及以下400元;专业技术人员，教授及相当职务820元，副教授及相当职务540元，讲师(含相当职务)及以下职务400元。不过，相应级别退休人员增加的额度标准分别低于离休人员。

Ⅱ 浙江专技12级待遇怎么样

专技十二级，月到手工老首资3100，年底各项加起来有14000，公积金每侍巧数月750（双边）。宽历但据我了解同为省属事业单位，不同单位收入差距也有挺大的。

Ⅲ 南京事业单位十二级工资待遇

南京事业单位十二级工资待遇一年工资绩效奖金加一宏辩起到手14万。根据查询相关公开资料显示南京市属事业编，专技12级，一年工资绩效奖金加一蔽竖缺起到手14万，公积金双边一共3000，十一级的绩效工资比十二级每个月多纤州50-80元，各地有所不同，每升一个级别就会高出50多元钱。

Ⅳ 事业单位在编人员专技岗位工资十二级薪级7级的基本工资有多少呀

1620+436=2056（包括岗位工资+薪级工资加绩效等等。）

据悉，自从10月1日起，调整事业单位工作人员基本工资标准，同时将部分绩效工资纳入基本工资;没有实施绩效工资的，从应纳入绩效工资的项目中纳入。

调整后的岗位工资标准，专业技术人员由现行的550元至2800元分别提高到1150元至3810元，管理人员由现行的540元至830元分别提高到1130元至2600元分别提高到170元至5795，工人由现行的70元至915元分别提高到150元1855元。

将部分绩效工资纳入基本工资，绩效工资水平相应减少

(一)适当提高直接从各类学校毕业生中录用的事业单位工作人员见习期和初期工资标准。提高后的标准为：初中毕业生每月1190元，高中、中等专业学校毕业生每月1220元，大学专科毕业生每月1345元，大学生本科毕业生每月1390元。

获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕士学位研究生每月1435元，获得硕士学位的研究生每月1580元，获得博士学位的研究生每月1720元，上述人员绩效工资水平相应的减少的具体办法，有各地区结合当地实际情况确定。

(二)事业单位新参加工作工人的学徒期、熟练期工资待遇调整，由各省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况确定。

(三)中小学教师、护士岗位工资和薪级工资标准提高10%。

Ⅳ 江门市事业编制12级能拿多少工资

根据相关资料查询显示：590元。
1、江门市事业编制专业技术岗位工资一级编制2800元，二级编制1900元，三级编制1630元，四级编制1420元，五级编制1180元，六级编制1040元，七级编制930元，八级编制780元，九级编制730元，十级编制680元，十一级编制620元，十二级编制590元，十三级编制550元。
2、其中一到四级编制是正高，五到七级编制是副高，八到十级编制是中级，十一级到十三级编制是初级。

Ⅵ 事业编制12级能拿多少工资

亲您好,事业编制12级工资水平在 3800~4500左右