医院网管工资大概多少事业单位

Ⅰ 在医院做网络管理工资待遇是怎么样的

我也是一名敬厅医院的网管，不过医院小了一点 我本身是学医的，后来由基稿态于医院需要电脑方面的人员于是我就改为学电脑 单独懂电脑网络的医院不会重视，因为他们不能把医院的网络按医院的要求提出自主创新的意见 医院需要的是能将医疗和网络合起来的人，所以有学网络的人来应征都未能成功。 我现在的搏源工资加奖金是1800圆左右 如果有兴趣我们可以交个朋友QQ732055320

Ⅱ 网络管理员一般工资多少 网管工资待遇高吗

看在哪线城市了，其次网络管理员也分高中低的 其次是经验，不过大部分北京网管工资4-6k，工作经验多服务器玩的溜或者有个思科华为认证啥的基本10k左右 ，好的公司给的更多些，大部分情况下10k多基本到头了，除了转管理或者变成技术大咖，

Ⅲ 在医院里,网络管理员的待遇怎么样

在医院做网络管理员的待遇不吵空高。医院网络管理员职位属于事业单位编制，有的医院甚至没有编制，实行事业单位工资标准，是医院中边缘化的工作岗位，由于医院网络管理员工作量少，没有像医生护士那样有加班，也没有坐诊，开药方，所以医院网络管理员基本都是靠工资生活，其他的基本都没有份，年终奖金可能会有点，具体要看医升悔院的吵碰正效益。如果有更好的选择最好不要选择在医院做网络管理员，没有太多的选择做医院网络管理员工作也是比较稳定的。

Ⅳ 网管的工资是多少

要看在什么地区的，每个地方给人定的工资不一样，国家规定某个城市不的低于多少，都有相对的。以北京为例：
北京网络管理员平均工资：3000-4000元

一般网管的工资都比较低。

每周加班小时数：52%不加班 ，11%加班3小时内 ，11%加班3-5小时 ，11%加班5-10小时 ，5%加班10-15小时 ，5%加班超过20小时

着装情况：70%的人反馈说随意穿着上班 ，15%说着正装上班 ，15%说需要着制服上班

团队活动：48%的人反馈说偶尔有团队活动 ，40%说没有 ，10%说经常有

公积金：50%的人反馈说有住房公积金 ，44%的说没有 ，5%的说不清楚有没有

社保（5险）：95%的人反馈说有社保，4%的说有商业保险

每周工作天数：68%的人每周工作5天，18%的人每周工作6天 ，6%的人每周工作5.5天 ，4%的人每周工作3天内 ，2%的人每周工作3-4天

招聘方式：61%的人反馈说网上申请 ，12%说招聘会 ，10%说校园招聘 ，5%说社会招聘 ，3%说熟人/朋友/介绍 ，3%说通过关系 ，1%说内部推荐

工作年限：45%的人反馈说一年 ，16%说两年 ，13%说三年 ，7%说五年 ，5%说四年 ，3%说六年 ，3%说十年以上 ，1%说七年 ，1%说九年

学历：57%的人是本科生 ，28%的人是硕士 ，14%的人是大专生

补贴：28%的人享有交通补贴 ，21%的人享有午餐补贴 ，14%的人享有电话补贴 ，14%的人享有夜班补贴 ，10%的人享有住房补贴 ，7%的人享有班车接送 ，3%的人享有配专车

Ⅳ 网管一个月有多少工资

你好：网吧做网管大约一个月多少钱？这个要分不同地区，一般工资就是2500左右，在下班时间可以免费上网，一个月休息四天，上班时间有些是12个小时，有些是8小时工作制，具体得看老板安排。谢谢！！！

Ⅵ 医院事业单位工资大概多少钱一个月

医疗事业单位中不同的岗位待遇也会不一样，比如有医生岗位，护士岗位，医学影像等医技岗位，针对不同的岗位待遇都不一样，相对来说，医生的待遇会更好一些，并且年资越高的职工待遇也会越高。

医疗事业单位中的职工工资是分为基础工资以及绩效工资的，基础工资一般都不会太高，大部分人的都是2000-5000左右，除了基本工资以外，医疗事业单位最重要的收入就是绩效工资了，因为医疗卫生事业单位是差额事业单位，所以事业单位职工的工资个单位的收入也有关系。绩效工资会根据不同的科室而不同，除此之外，还会有一些 福利补贴奖金等工资。具体的工资待遇还是要看具体的事业单位。

医院事业单位工资大概多少钱一个月

Ⅶ 网管的工资一般多少钱一个月

3000-5000元。网管工资：3000-5000元，主要李笑负责桌面卫生，地面卫生，鼠标键盘日常维护等。协助店长做好网管工作，有日常补贴，节假日补贴。网管是负责接待网哪袜含吧客人、维护设备的好春工作人员。

Ⅷ 网络管理员的工资一般多少钱一个月

如一个小型企业中，网络管理员的工资起薪为1500元。到了中型以上的企业，一般会有多个网络管理员，企业的一般网络管理员的工资还要比企业中一般技 术余族员的工资高些。在竖耐弊外资企业中，MIS（管理信息系统）主管的工资都在4000元左右，而一般亩纯的网络管理员的工资至少也有2500元。大型企业则更 高，MIS主管则可能高达8000元甚至更高，一般的网络管理员工资也在4000元以上。网络管理员前景和职业发展路线及职业规 查看原帖>>