顺庆区的事业单位有哪些

‘壹’ 2021年四川南充市顺庆区区级机关事业单位人才引进公告【40人】

【 #事业单位# 导语】2021年四川南充市顺庆区区级机关事业单位人才引进公告【40人】已发布，邮箱报名截止时间为：2021年7月9日。 现将招聘公睁伍告原文发布如下：
为深入实施人才强区战略，进一步优化全区干部人才队伍结构，根据《2021年四川省南充市“嘉陵江英才工程”公开引进高层次人才公告》和《南充市顺庆区关于实施“果城·菁英人才计划”加快高层次人才聚集的若干政策(试行)》精神，经区人才工作领导小组会议研究，决定面向社会发布南充市顺庆区2021年度区级机关事业单位人才引进公告，具体内容如下：

一、引进计划

2021年，全区机关事业单位拟引进优秀人才40名。其中，“嘉陵江英才工程”引进9名(已提前发布公告，具体岗位及要求详见附件1)，“果城·菁英人才计划”引进31名(具体岗位及要求详见附件2)。

二、引进对象

符合岗位条件要求的各类人才(不包括已在顺庆区机关事业单位工作的在编人员)。

三、引进条件

(一)报考人员应具备下列基本条件

1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认;

2.具有正常履行岗位职责的身体条件;

3.具有符合职位要求的文化程度和工作能力;

4.年龄原则上不超过40周岁，具体要求以岗位需求为准;

5.符合引进岗位要求的其他条件。

(二)有下列情形之一者不得报名

1.受过司法机关刑事处罚的;

2.曾被开除公职的;

3.正在接受纪律审查、监察调查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

4.受党纪政纪处分仍在影响期内的;

5.按照国家、省有关规定，工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

6.在各级公务员招考、事业单位招聘中违规违纪，尚在禁考期内的;

7.法律、法规规定的其他情形。

四、引进方式

考核招聘。

五、引进程序

(一)报名

1.报名时间：自本公告发布之日起至2021年7月9日。

2.报名方式：网上报名或现场报名。网上报名人员可通过“四川省人力资源和社会保障厅”“南充市人力资源和社会保障局”中的人事考试专栏、“南充市顺庆区人民政府”门户网下载报名资料，在规定时间内将报名所需资料发送至指定邮箱([email protected]，邮件统一命名为“报考岗位+报考者姓名”)进行报名。现场报名人员需携带相关报名资料到南充市顺庆区人才办进行报名。

3.报名时需提供以下资料：

(1)填写完整并按要求签字悉行或盖章的报名登记表(附件3)电子档或电子扫描件1份;

(2)本人身份证扫描件或电子照片1份;

(3)近期免冠2寸彩色照片1张(附在报名表上);

(4)学历、学位证书扫描件各1份。暂未取得学历、学位证书的2021年应届毕业生须提供符合学历、学位全部条件的学历学位证明(附件4)扫描件或电子照片，海外留学回国人员另须提供国家教育部认可具有国内同等学历、学位的相关证明扫描件或电子照片;

(5)各岗位条件相应证明材料扫描件或电子照片1份;

(6)报考者认为需提交的其他材料扫描件或电子照片1份。

4.其他事项：

若有报考意向但未能在规定时间内进行网上报名或现场报名的人员，可携带完整报名资料在考核招聘现场进行报名，经现场审核通过后参加面试考核。

(二)资格审查

报名时，由区人才办、区人社局、区卫健局会同用带亏人单位对报考者基本情况、报名资料进行初审，并对初审合格人员发送面试通知。资格审查贯穿人才引进全过程，在任何环节发现报考者有不符合引进职位要求情形的，取消引进资格，由此造成的损失或影响由报考者自行承担。

(三)面试考核

由区人才办会同区人社局负责组织，各主管部门、用人单位组成考核招聘工作组，分行业、分领域进行面试考核，主要考核报考者的专业知识、专业技术水平以及综合能力素养。考核合格后现场签订意向性协议。

考核时间、地点另行公告或通过邮件、电话通知。

(四)考察

根据面试考核表现等额确定考察人选。采取多种方式对考察对象的德、能、勤、绩、廉以及与报考职位匹配程度情况进行全面考察。考察组在考察过程中，如发现考察对象有不符合引进资格条件或不适应岗位要求等情形的，取消引进资格。

(五)体检

体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、卫生部、国家公务员局《公务员录用体检通用标准(试行)》《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》等有关规定确定。根据体检结果，确定拟引进人员名单。

(六)公示及办理手续

根据面试、考察和体检结果，对拟引进人员名单进行公示，公示期为5天。公示期满，对无不良反映或者有反映但不影响引进的人员，按机关事业单位人员聘用有关规定，在规定时间内(具体时间另行通知)办理聘用或调动手续。

本次人才引进工作全过程的重要信息、通知、公示均在顺庆区人民政府网站(http://www.shunqing.gov.cn/)公布，不再另行通知，请报考者及时查阅相关信息，并在规定时间内参加面试、资格复审、体检等有关引进环节。

六、政策待遇

引进人才工作满1年，符合条件的按规定程序评审后，及时兑现生活补贴等相关政策待遇。南充市顺庆区引进、培养、激励和服务人才相关政策待遇参见附件5，具体内容和待遇标准以区委、区政府正式文件为准。

七、纪律要求及其他事项

1.本次引进工作严格遵守公开、平等、竞争、择优原则，主动接受纪检监察部门及社会公众监督。对违反工作纪律的报考人员、工作人员和其他相关人员，将严格按照相关规定追究责任;

2.编制内刚性引进人才在顺庆最低服务年限为5年;

3.本《公告》长期有效，未能参加本次集中引进，但有意愿到顺庆工作的人员，可通过来电、来函等方式咨询、洽谈。需求目录中未涉及到的专业，但具有相应学历学位或专业技术职称的人员也可咨询、洽谈;

4.本《公告》未尽事宜，由本次人才引进工作领导小组办公室负责解释。

咨询电话：0817-2729826(中共南充市顺庆区委高端人才服务中心)

咨询人：鲜老师(18181121212)，任老师(13688238617)，监督电话：0817-2241847

1.南充市顺庆区“嘉陵江英才工程”2021年度急需紧缺专业人才引进需求目录

2.南充市顺庆区“果城·菁英人才计划”2021年度引才需求目录

3.南充市顺庆区2021年度面向社会考核招聘区级机关事业单位专业人才报名表

4.学历学位证明书

5.《南充市顺庆区引进人才支持办法(试行)》(摘要)、《南充市顺庆区人才递进培养办法(试行)》(摘要)、《南充市顺庆区人才创新创业激励办法(试行)》(摘要)、《南充市顺庆区“果城菁英人才卡”制度实施办法(试行)》(摘要)

中共南充市顺庆区委组织部

南充市顺庆区人力资源和社会保障局

南充市顺庆区人才工作领导小组办公室

2021年6月23日

‘贰’ 南充顺庆区税务厅工作怎么样

南充顺庆区税务厅工作好。工资待遇方面都是很好的，而且工作稳定，是铁饭碗，可以一直干到退休，是很多人梦寐以求的事业单位。

‘叁’ 有南充孤儿院详细简介

南充孤儿院（南充市第一社会福利院）系南充市民政局直属事业单位，实行市社会福利院、市儿童福利院、市光荣院、市儿童福利指导中心四块牌子一套人员的运行模式。院内设有老年公寓、民康医院和康复中心。

该福利院始建于1950年，位于南充市顺庆区文明街75号。主要负责全市城镇“三无”老人、孤老优抚对象和孤残弃婴的收养、医疗、护理、康复及儿童特教、技能培训等工作，协调落实孤儿保障政策和指导全市儿童福利服务工作开展。

南充孤儿院（南充市第一社会福利院）代养老人入院流程：

1、预入住老人须由其子女（监护人）陪同，自愿提出入院申请，并提供老人及其法定监护人身份证、户口薄复印件，2寸证件照1张、4寸生活照1张。

2、业务科询问老人情况，进行排号、登记，并提供体检项目单（血常规、血脂、血糖、肝功、两对半、骨密度测定、心电图、胸透、全腹B超）。

3、业务科通知预入住老人来院进行能力评估，子女须陪同，并提供体检报告单。

4、业务科根据评估小组成员的评估结果，确定老人的护理级别。

5、业务科通知老人及其子女来院办理入住手续，双方签订试住协议，缴付费用，安排床位。试住期满后，符合我院代养要求，再签订正式委托代养协议书。

以上内容参考南充市社会福利中心-南充市第一社会福利院简介、南充市社会福利中心-代养老人入院流程

‘肆’ 区级事业单位有哪些

法律主观：

事业单位是指国家以社会公益为目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资质举办，从事教育让旅、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。主要有：
教育事业单位、科技事业单位、文化事业单位、卫生事业单位、社会福利事业单位、体育事业单位、交通事业单位、城市公用事业单位、农林牧渔水事业单位、信拦凳息咨询事业单位、中介服务事业单位、勘察设计事业单位、地震侧防事业单位、海洋事业单位、环境保护事业单位、检验检测事业单位、知识产权事业单位、机关后勤服务事业单位等其他单位。

法律客观：

《中华人民共和国合伙企业法》
第三条

国有独资公司、国有企业、上市公司以及公益性的事业简滑旅单位、社会团体不得成为普通合伙人。

‘伍’ 事业编制单位有哪些单位

事业编制单位扰亮：教育事业单位、科学研究事业单位、新闻出版事业单位、广播影视事业单位、卫生事业单位、文化事业单位、农林牧水事业单位。

1、教育事业单位：包括本科院校、高等专科学校、中等专业学校、职业技术学校、普通高中、普通初中和小学、幼儿园、特殊教育学校单位等。

‘陆’ 事业单位都有哪些

事业单位主要包括从事教育、科研、文化、卫生、体育、新闻出版、广播电视、社会福利、救助减灾、统计调查、技术推广与实验、公用设施管理、物资仓储、监测、勘探与勘察、测绘、检验检测与鉴定、法律服务、资源管理事务、质量技术监督事务、经济监督事务、知识产权事务、公证与认证、信息与咨询、人才交流、就业服务、机关后勤服务等活动的社会服务组织。 事业单位是指由国家行政机关举办，受国家行政机关领导，没有生产收入、所需经费由公共财政支出、不实行经济核算、主要提供教育、科技、文化、卫生等活动非物质生产和劳务服务的社会公共组织，事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。 现有事业单位包括十八大类：教育事业单位、科技事业单位、文化事业单位、卫生事业单位、社会福利事业单位、体育事业单位、交通事业单位、城市公用事业单位、农林牧渔水事业单位、信息咨询事业单位、中介服务事业单位、勘察设计事业单位、地震测防事业单位、海洋事业单位、环境保护事业单位、检验检测事业单位、知识产权事业单位、机关后勤服务事业单位、其它类。

‘柒’ 南充市顺庆区卫生局公开招聘120名卫生专业技术人员公告

南充市顺庆区卫生局公开招聘120名卫生专业技术人员公告

为深化医疗卫生事业单位人事制度改革，加快我区卫生人才队伍建设，经区委、区政府研究决定，顺庆区2011年公开招聘卫生专业技术人员120名，根据人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（2006年6号令）和《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》（川人发〔2006〕9号）等文件精神，现就招聘有关事项公告如下:
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，公开招聘，选贤用能。
二、招聘方式、招聘岗位、名额及岗位要求
（一）招聘方式：此次招聘采取公开招考和考核引进两种方式。
（二）招聘岗位、名额及岗位要求:见下表。
顺庆公开区招聘卫生专业技术人员岗位、名额分布及岗位条件一览表
招聘单位 招聘岗位 招聘名额 岗位报考条件 招聘方式
北城、中城、西城、东南、华凤、舞凤等6个城市社区卫生服务中心 公共卫生 14 公共卫生（含预防医学）专业本科及以上学历，取得该专业学位证书，年龄30周岁以下（已取得职业资格者，年龄可放宽至35周岁以下）。 公开招考
中医临床 1 中医或中西医结合专业大专及以上学历，年龄30周岁以下；或具有执业医师资格，中医或中西医结合专业大专及以上学历，年龄35周岁以下。 公开招考
西医临床 25 临床医学专业大专及以上学历，年龄30周岁以下；或具有执业医师资格，临床医学专业大专及以上学历，年龄35周岁以下。 公开招考
药剂 15 西药剂专业大专及以上学历，年龄30周岁以下（已取得执业资格或药师职称者，年龄可放宽至35周岁以卖此铅下）。 公开招考
医学检验 8 医学检验专业大专及以上学历，年龄30周岁以下（已取得检验师资格者，年龄可放宽至35周岁以下）。 公开招考
乡镇卫生院 护理 17 护理专业全日制中专及以上学历，具有执业资格，年龄28周岁以下。 公开招考
西医临床 17 临床医学或中西医结合专业大专及以上学历，具有执业资格，年龄35周岁以下。 公开招考
区疾病控制中心 卫生检验 1 卫生检验专业本科及以上学历，取得该专业学位证书，年龄30周岁以下。 公开招考
医学检验 1 医学检验专业本科及以上学历，取得该专业学位证书，年龄30周岁以下。 公开招考
南充市第三人民医院 放射 1 全日制普通高校影像医学专业专科及以上学中好历，年龄30周岁以下；或影像医学专业大专及以上学历，具有执业资格，年龄35周岁以下。 公开招考
外科临床 1 临床医学专业本科及以上学历，取得该专业学位证书，具有执业资格，扒雀从事外科临床工作3年以上，年龄35周岁以下。 公开招考
内科临床 1 临床医学专业本科及以上学历，取得该专业学位证书，具有执业资格，从事内科临床工作3年以上，年龄35周岁以下。 公开招考
南充市第四人民医院 妇产科 2 临床医学专业本科及以上学历，取得该专业学位证书，具有执业资格，从事妇产科工作3年以上，年龄35周岁以下。 公开招考
儿科 1 临床医学专业本科及以上学历，取得该专业学位证书，具有执业资格，从事儿科工作3年以上，年龄35周岁以下。 公开招考
麻醉 1 临床医学专业本科及以上学历，取得该专业学位证书，具有执业资格，从事麻醉工作3年以上，年龄35周岁以下。 公开招考
南充市中医医院 放射 2 影像医学专业专科及以上学历，年龄30周岁以下；或普通高校影像医学专业大专及以上学历，具有执业资格，年龄35周岁以下。 公开招考
医学检验 1 医学检验专业本科及以上学历，取得该专业学位证书，年龄30周岁以下（取得检验师资格者，年龄可放宽至35周岁以下）。 公开招考
区妇幼保健院 妇产科 1 临床医学专业本科及以上学历，取得该专业学位证书，具有执业资格，从事妇产科工作3年以上，年龄35周岁以下。 公开招考
麻醉 1 临床医学专业本科及以上学历，取得该专业学位证书，具有执业资格，从事麻醉工作3年以上，年龄35周岁以下。 公开招考
城市社区卫生服务中心 中医临床 1 普通高校中医或中西医结合专业大专及以上学历，取得执业资格和主治医师以上职称，年龄40周岁以下，系区外医疗卫生事业单位的在职在编专业技术人员；或全日制普通高校中医或中西医结合专业硕士研究生及以上学历，取得执业资格证，年龄35周岁以下。 考核引进
西医临床 6 普通高校临床医学专业大专及以上学历，取得执业资格和主治医师以上职称，年龄40周岁以下，系区外医疗卫生事业单位的在职在编专业技术人员；或全日制普通高校临床医学专业硕士研究生及以上学历，取得执业资格证，年龄35周岁以下。 考核引进
南充市第三人民医院 针灸康复 1 全日制普通高校针推专业研究生学历，取得该专业学位证书，具有执业资格，年龄35周岁以下。 考核引进
南充市中医医院 中医骨伤 1 全日制普通高校中医骨伤专业研究生学历，取得该专业学位证书，具有执业资格，年龄35周岁以下。 考核引进

注：各招聘岗位年龄截止日期均为2011年6月31日；
三、招聘对象及报名条件
（一）招聘对象
招聘对象为符合下列招聘条件及顺庆区公开招聘卫生专业技术人员岗位、名额分布及岗位条件一览表所列岗位条件的高等院校（中等学校）毕业生及区外医疗卫生事业单位在编在职卫生专业技术人员。顺庆区属卫生事业单位在编在职专业技术人员不属于招聘对象。
（二）招聘条件
1.应聘者必须具备下列基本条件:
(1)政治素质好,热爱祖国，拥护中国共产党的领导，具有良好的思想品德和职业道德，作风正派，遵纪守法；
(2)热爱卫生事业，爱岗敬业，乐于奉献，服从安排；
(3)专业对口，所报岗位专业与学历专业一致；
(4)身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检合格。
2.有下列情形之一者不得报考：
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的；
(2)曾被开除公职的；
(3)有违法、违纪行为正在接受调查的；
(4)受党纪政纪处分尚在处分期内的；
(5)有其他违反国家法律、法规不适宜报考事业单位的。
四、招聘办法
（一）公开招考办法
公开招考采取考试和考核相结合的方式进行。考试分笔试和面试，笔试和面试满分均为100分。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试内容为招聘岗位公共医学基础知识及专业知识，面试为招聘岗位专业技能测试。考试不指定教材，所有成绩计算一律按四舍五入保留至小数点后两位数。
开考比例：有效报考人数与招聘人数之比不低于3:1，达不到比例要求的，经招聘工作领导小组同意可将开考比例调整为有效报考人数与招聘人数之比2:1开考或取消该岗位招聘计划。
面试人员确定
根据笔试成绩高低，按照面试人数与招考人数3:1的比例确定面试人员，笔试开考比例调整后，面试比例作相应调整。若面试入围人员最后一名并列，并列人员均进入面试。
考核人员确定：
按考试总成绩由高到低等额确定考核人员，因考试总成绩并列而影响取舍时，只将面试成绩高者为考核对象。考核内容为报考人的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。考核不合格者取消聘用资格。对取消聘用资格出现的空额，按该岗位参加面试者的考试总成绩，从高分到低分依次等额递补人选进行考核。
（二）考核引进办法
考核引进人员不参加公开招考人员的笔试和面试。由区人力资源和社会保障局、区卫生局会同区监察局按照引进条件对报名人员进行资格审查，并组织专家组对其进行考核，综合评定，按综合考核情况确定拟聘人员名单。如考核引进人员出现缺额，其指标追加到公开招考的相应岗位，公开招考没有相应岗位的取消该考核引进指标。
（三）报名及资格审查
1.报名时间：2011年7月28日至8月6日。
2.报名地点：南充市顺庆区人力资源和社会保障局(南充市顺庆区育英路50号)。
3.报名办法及需提供的资料：报考人员专业对口报考一个岗位，不得兼报，违者取消聘用资格。报名时带身份证(户口簿)、毕业证、学位证、职称资格证、执业资格证书原件和复印件，交1寸近期免冠照片两张。
4.考务费按规定标准收取，笔试每人每科50元，面试每人80元。
5.资格审查：由顺庆区人力资源和社会保障局、区卫生局、区监察局严格按照报考条件进行资格审查，不合格者取消报考资格。
（四）考试时间及地点
1.笔试时间:2011年8月13日
2.笔试地点：具体考试地点以准考证为准。
3.面试时间及地点以面试通知为准。
五、体检
参照《公务员录用体检通用标准（试行）》的体检项目和标准在指定医疗机构统一进行体检。考生应在规定时间、地点参加体检，未在规定时间、地点参加体检以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。
初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。复检在指定医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。体检不合格者不予聘用。
某岗位因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的空额，按照该岗位参加面试报考者考试总成绩从高分到低分依次等额递补人员考核合格后参加体检。
六、公示
考试、考核、体检合格的拟聘人员在顺庆人力资源网公示7天。公示内容包括拟报区人力资源和社会保障局审核确认人员的姓名、性别、年龄、准考证号、招聘岗位要求的本人其他有关基本情况、考试总成绩、排名等，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘用人员资格；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓办理手续，待查实后按规定办理。被公示人因被举报查实取消资格后出现的空额按该岗位参加面试报考者的考试总成绩，从高分到低分等额递补人选进行考核、体检和公示。
七、审核确认和办理聘用手续
公开招考的考生按照报考岗位总成绩排名从高到低依次选择单位，不选择单位者视为放弃。城市社区卫生服务中心考核引进人员由人社、卫生行政主管部门统一分配，不服从分配者不予聘用，其余考核引进人员按应聘岗位聘用。对考试、考核、体检合格且选择了单位的拟聘人员由顺庆区人力资源和社会保障局按规定进行审核确认，通过审核确认的拟聘人员，取得聘用人员资格并办理相关聘用手续，签订聘用合同，实行事业单位聘用制管理。报区人力资源和社会保障局审核确认人员因弃权出现的招聘名额空额，按该岗位参加面试报考者的考试总成绩，从高分到低分依次等额递补人选进行体检、考核和公示。
八、纪律与监督
有关单位和工作人员在招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及纪检部门的全程监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。
九、有关咨询、监督投诉受理电话
顺庆区人力资源和社会保障局:0817-2268828
顺庆区卫生局:0817-2243377
顺庆区监察局：0817-2230332

二〇一一年六月二十八日

‘捌’ 事业单位都有哪些

事业单位都有哪些

1、教育事业单位

最近几年，考教师资格证的人数逐渐递增，其主要原因是教师的工资福利待遇都不错，虽然压力也不小，但是相对其他职业来说，充足的假期就是最大的幸福。

高等教育事业单位 中等教育事业单位 基础教育事业单位

成人教育事业单位特殊教育事业单位 其他教育事业单位

2、科技事业单位

自然科学研究事业单位 社会科学研究事业单位

综合科学研究事业单位 其他科技事业单位

单位卫生防疫检疫事业单位 血液事业单位计划生育事业单位 卫生检验事业单位 其他卫生事业单位

5、社会福利事业单位

托养福利事业单位 康复事业单位 殡葬事业单位其他社会福利事业单位

6、体育事业单位

体育竞技事业单位体育设施事业单位 其他体育事业单位