Ⅰ 公务员编制领导要强行转成事业编制合理吗
没有依据，除非你违法违纪，或者连续3年年度考核喊锋返不称职，否则谁也不能取消你公务员资格。而且基消事郑饥业编制也不是领导说转就能转的。
Ⅱ 一个市区里面～事业单位的员工加入情况是谁批的～哪位领导有这个权利
高兴为你解答！事业单位的员工分为咐搏好几种，有全额财政的有半额财政的！意思就是说全额财政就是说你的工资全部由国家发不受单位的效益所控制，半额的是国家发一半，另一半单位发，所以工资波动大！一般来说事业编制由市民政局根据各个单位的编制情况进行统一调配，但具体执行操作中存在很多的东西，这些你应该懂的，所以编制这块得看你找什么人了！举例说明：你想到交通局上班，在有名额编制的条件下局长就有权利批准。。你可能找副市长不一定能办成！这里面不是说谁官大谁能办，主要是耐绝得找对人！批准的话最少处级实昌简姿权干部！
Ⅲ 副市长在他分管的各局的下属事业单位有人事权吗，可以给该事业单位安排正式入编员工吗和局长谁说了算
1、副市长在他分管的下属事业单位没有人事权。
2、目前一个单蠢乱位进人，局长说了也带扰档不能算。
3、单位进人必须编办同意，难度较大，而且现在一般都是李宴市长直接管理。
总之副市长打招呼还是算数的，就是说副市长在所分管的局长面前和市长面前打招呼都是管用的。
Ⅳ 正厅级领导可以安排人进事业编管理岗的烟草局吗
正漏坦兄厅级领导不可以返袭安排人进事业编管理岗的烟草信迹局。根据查询相关公开信息得知国家单位是通过各种考核进去的，不可以私自利用职权进行人员安排，这是一种违法行为。
Ⅳ 考到行政编制领导有权力把你转为事业编制吗
没有权利，除非是顶层设计扮蚂贺，来自国家层面的改革文件。定编后不能厅派任意改变编制，除非本人愿意对调或者交流到其他地方的物兆事业单位。
Ⅵ 领导有权将参公编制转为事业编制吗
领导有将你从单位内部调动的权利，不过得事先征求你的意见，你转业安置介绍信是开到某某单位，并不是转业到某某单位二级机构，
不清楚你单位的人数，超编不超编，不过这都没多大关系的，军转干部的身份不比其他，你太过焦虑了，就算是分配到企业 下岗了 国家照样负担军旅瞎毕转干部的养老、医疗、生活费等等。
你可以看看自己的安置信上是安置到二级机构还是局本身，还可以到编办去看看你上到局机关台帐，还是二拆芹级机构台帐，当然还要委婉的拒绝领导的其他意神余图。
Ⅶ 省领导能特批事业编吗
可以的。
省长是有特批事销凳业编。
事业编制，是指为国家创造或改善猛斗贺生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业枝派费开支的单位所使用的人员编制。
工作人员列入事业编制的单位，其工作人员的工资和活动经费的开支渠道除一般由国家事业费开支的外，还有部分事业单位的经费，采取自收自支，差额补贴等办法。
Ⅷ 武装部部长有能力把我安排到事业单位吗
他直接是不能安排的，但如果他真心愿意给你帮忙，可以托他的关系还是能办到的。我知道每年征兵时有好多人要求武装部长帮忙，这里面不乏有能帮忙安排你山返进入事业单位的权威人物。到时候他们俩可以有好多办法互相帮忙。各取所需。哎，我本不该把这种事情直白的告诉你，但我看到逗基饥你为自己的就业这么着急，又为这件事转了好大的圈子，也是个有涵养、有心计的年轻人，就给你说透了，但愿你能如愿以偿。不过我得提锋镇醒你，一定要有力度打动你的这位亲戚最好是在第一次给谈这事时。让他实心给你帮这个忙。
Ⅸ 县委书记有权安排事业编吗
法律分析：按照国家政策，凡进机关事业单位，如果要有编制，逢进必告物考，任何人都没有权利安排。
只有在通过笔试录取之后，面试时，如果有关系，才可以有操作空间。
如果不考编制，当然可安排进事业单位做合同制工作
法律依据：袜拦液《事业单位人事管理条例》
第八条 事业单位衡拍新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘。但是，国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。
第九条 事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行： （一）制定公开招聘方案； （二）公布招聘岗位、资格条件等招聘信息； （三）审查应聘人员资格条件； （四）考试、考察； （五）体检； （六）公示拟聘人员名单； （七）订立聘用合同，办理聘用手续。
Ⅹ 请问，我通过考试进入机关单位，目前是合同工。请问组织部有权将我纳入事业编制吗
必须单位的编制有空缺，这是首要条件，接着要参加招录考试（招考粗察通知中明确可以入编的那种考试）族凳银才有可能成为有编制的人。目前这种人事管理制度，光靠领导个兆宴人签批难度特别大，除非是区委书记直接签批希望较大。仅供参考