⑴ 政府临时工是干什么的
政府临时工一般是用来补充公务员和事业编制人员人力缺乏,比如协警。尤其从财政支出上来说,一个公务员的待遇大约能聘请两个甚至更多的临时工,而且又不占用编制名额。
法律分析
1、医疗费:医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。2、误工费:误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。3、护理费:护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。4、交通费:交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。5、住院伙食补助费:住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。6、营养费:营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。7、残疾赔偿金:残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》
第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。
⑵ 事业单位临时工和聘用制有什么区别
二者区别如下:⑶ 事业单位临聘人员是什么意思
编内临时聘用的意思是指报考的岗位是有编制的,但聘用的人员是临时的,不是固定的。在临时聘用期限满后,经考核合格,且本人愿意留在原聘用单位的临时聘用人员,可签订正式聘用合同,与事业单位正式工作人员一并管理,享受事业单位工作人员同等待遇。