助力公益事业怎么样

⑴ 对公益的评价

• 以下9点是对公益的评价：

1. 谈到公益，大家都会想到团体活动，想到农夫山泉的“一分钱”活动，这就是一种务实的做法，虽然少，但是能聚沙成塔，以小见多，较适用于大企业。

2. 公益是一种善举，它应是社会责任的一部分，如果没有一个准确性的投入，它起到的作用是起不了一些波澜的。过去，对于企业的公益行为都是粗放型的，或是企业方投入一笔钱活动就结束了。

3. 现在，出于社会监督和公众透明原则，公益执行方需要定期向基金会或上级公益组织定期公布销售量，同样，在捐赠协议中，对捐赠人和销量统计进行监督，在双方合作的内容中充分明确了彼此双方的权利和义务，对合作的内容更加规范化。

4. 现代公益和传统慈善比较，有四个非常鲜明的特征，即它的理性化，组织化，职业化和专业化。由此可见，公益的精准性能打造更好的品牌社会形象。

5. 因此，要值得指出的是，企业若想从事公益，一定要明白企业要做什么?或是说企业方想在公益中的定位是什么，做事，做成事，做成正确的事。

6. 公益不是一次性行为，它是企业的持续性行为，若是企业方没有把公益项目做为公司成长的规划的话，这种公益就是作秀。营销与公益，公益是要大于营销的，一旦营销过多的大于公益，公益的意义就不能得到最好的延伸了。

7. 公益是企业发展的一个里程碑，是企业壮大发展的一一个重要标志，它需要整合全方位的资源，这一点是小企业不能具备的，因此，一些小企业想借助公益上位的炒作做法是不可取的，没有实力，不要做公益。

8. 否定只会是举步艰难，或是一家在唱独独角戏，或是影响力甚微。成功的公益不能只是单单是由公司牵头，带动合作伙伴，员工，渠道商，供应商一起做慈善，而是要通过企业的影响力。

9. 影响和整合社会的资源做成公益产业链，建立是一个系统化的平台，发展型公益模式，在这个理性的平台上，企业可以在多个方面助力慈善。只有，社会的公益事业的普及和推广化，才会更好的推动社会人文环境的健康发展。

   

⑵ 现在很多企业都在做社会公益，对他们有什么好处

深圳海王集团董事长张思民说，海王在深圳创业起家，20多年来，一路跟着深圳特区成长发展。慈善是企业文化的重要组成部分，一个积极向上、充满正能量的企业一定能够吸引到最好的人才，一定能够凝聚广大员工。

他表示，酒香也怕巷子深，很多慈善义举不但要做，还要加强宣传，才能达到慈善公益的效果。在这一点上，应该为市民政局点个赞，没有他们认真的付出、持续的推广宣传，那好的慈善行为就无法传播开来。他建议市政府和各大企业总部加强沟通，深入研究讨论，推进更多企业将总部和更多经济资源配置在深圳，促进深圳的发展。

华南城集团行政总裁兼执行董事梁满林在发言时表示，热衷公益、奉献社会既是企业的社会责任，也是企业文化的重要内容。他说：“当一个企业在做公益慈善事业的时候，除了被救助的人群得益，企业家自身也是得益者。一个企业或者一位企业家拿出一点点，捐出一部分，就能收获很大，对个人、对公司、对社会都是很大的得益。”

(2)助力公益事业怎么样扩展阅读：

履行企业社会责任，已成为更多企业在经营过程中不可或缺的重要内容。在致力于通过提供卓越产品与服务创造经济价值的同时，企业同样关注通过履行企业社会责任彰显其社会价值，这种不断跃升的责任自律，正是社会文明的重要体现。社会期待着更多的责任榜样，像他们一样，展开有组织、常态化的公益善举，以带动更多的企业恪守责任本位，拓展履责新局面。

⑶ 问一下企业做公益的好处有哪些

企业做公益事业的好处：
1、提升社会形象
积极参与社会公益事业，能够提升企业的社会责任形象和知名度
2、履行企业社会责任
随着经济和社会的进步，企业不仅要对赢利负责，而且要对环境负责，并承担相应的社会责任。如今，越来越多的企业开始践行企业社会责任，做公益慈善、保护环境等项目。社会责任是企业利益和社会利益的统一，企业承担社会责任的行为，是维护企业长远利益、符合社会发展要求的一种“互利”行为，可以为自身创造更为广阔的生存空间。
3、构建新型政企关系
企业做公益事业，可以协助政府解决社会问题，是构建新型政企关系的有效手段之一。
4、提高员工凝聚力
企业在员工之间定期或不定期举行各种募捐及志愿者活动，不仅有利于激发员工的善念，提升并统一企业员工，提高其组织能力和项目执行能力；而利用善款，帮助企业内部以及企业上下游战略合作伙伴的困难员工，更加有利于增加企业员工的归属感和合作伙伴的认同感。
5、享受税收优惠政策
从财税角度而言，企业家或企业如果将款项捐给慈善机构，可以抵扣部分所得税。或者通过基金会投入公益慈善事业，直接回馈社会。

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