事业单位考试一定要注意哪些

⑴ 事业单位考试考什么 考试时应该注意什么

事业单位考哪些科目？这是很多人关注的问题，下面就和我一起看一下吧，希望可以给大家带来帮助。

事业单位首庆枯考什么

事业单位考试的考试内容分三类：公共基础知识（基础知识如马哲、邓论、国家机构等），职业能力测试，申论三类，专业科目考试内容涉及则比较广泛。

统考笔试科目按报考岗位分为两类：应聘管理岗位的人员考《公共基础知识(一)》; 应聘专业技术岗位的人员考《公共基础知识(二)》。由于地方不同，招聘单位不同，考试科目也有不同。

事业单位考试注意事项

1、考前几天，注意饮食，应以清淡为主，尽量不要去吃火锅，麻辣烫等会引起肠胃不适的食物。

2、考前奋斗的时候也要注意休息，及时释放自己的压力，可以唱唱歌，听听舒缓的音乐。

3、开始考试前，可以检查下试卷是否有缺页漏印等现象，可适当看一些简单的题，如类比推理等，但切忌不要动笔。

4、上午考试结束，可以适当休息，但不宜过长，建议小睡二十分钟即可。

5、进入候考室：首先进入考生候考室。进入时，要彬彬有礼，不要猛跑乱撞，慌里慌张。

6、核实身份：工作人员会首先验证考生各项证件、宣布考试纪律和考试规则，考生应认真听。

7、抽签：考生依次在玻璃瓶内抽取考场号和顺序号，有的地区是分2次抽取，有的是一次抽取。 抽签完毕后，请者洞用笔将自己的号码记在本子上或纸上。尽管到时候工作人员会来提醒你，但等待时间长的话，自己可能忘记。差脊

8、正确对待抽签：无论自己抽到什么签，都不要在乎，面试不是考运气而是考实力的，签没有好坏之分，只有各自实力高低之分。你所要做的就是记住你的签号就可以了，其他的不用考虑。

⑵ 事业单位考试需要注意什么

(1)申论考试的限制性，主要通过给定的资料和“申论”各题题干的指令性要求来体现。(2)对材料提问题时往往给考生“虚拟身份”，要求考生站在“虚拟身份”的角色上来扬长避短，提出解决问题的对策。(3)申论题目中对字数有较为严格的规定。这其实是对考生归纳概括能力和文字表述能力的要求;一般情况下，概括问题在200字左右，解决方案在350字左右，论证分析在1 200字左右。(4)申论写作完全以实用为目的，文章的表达方式应以说明、陈述、议论等为主，以充分表现自己概括、分析的能力和提出问题、解决问题的能力，文风力求质朴。(5)申论写作要求论点正确，论据充实，论述深刻。通常，文章的结构应开门见山直截了当地点明论点，运用概念、判断、推理的逻辑形式，结合给定材料，揭示事物的内在联系、本质与规律，阐明主张。论证过程，应层次分明，条理清楚，结构严谨。(6)申论写作的语言要朴实简明，遣词造句应当准确、规范，戒除一切套话、空话。文章应当条理清晰，理据相谐，时间、地点、人员、范围、性质、程度等必须表达明确，范围应限定;用语应肯定，避免出现歧义，含糊不清，剔除一切冗余信息;使用的词语也要符合身份，语出有据，做到庄重得体;语句、段落和篇章结构都要体现合理的逻辑关系。(7)阅读资料和作答时间要合理分配。测试中所给定的参考阅读时间一般不低于40分钟，考生应认真阅读资料，抓住中心，不要盲目下笔，急于写作。(8)对标题的拟定也很重要。申论文的标题和大多数议论文标题一样，一般围绕着自己的论题或论点设题，可以用一句话，可以用一个短语形式，也可以用一个或几个词组，但作为标题的要求是基本一致的，要简洁，要与内容切合，要新颖、醒目。(9)材料的引述问题在申论文中也很值得一提。前面说过，申论文的写作虽然与传统的给材料作文相似，但在材料的利用上是有区别的。传统的给材料作文，材料往往只是作者借用的一个由头，文章由此生发开去。申论文给定的材料对作者的限定更加严格，写作过程中必须时时照应着材料，甚至照抄照录。但引述篇幅不宜过长，否则会占用自己的论述篇幅。引述材料时要选择典型，要准确。(10)对策要有针对性与可操作性。(11)对重点对策要进行充分论证。要对所提出的对策进行科学论证，如果提出了多项对策，则要把论证的重点放在最关键的、最熟悉的对策上，多花笔墨，切不可视各项对策为“半斤八两”、均衡对待。要明白，千字左右的论述文是不可能做到面面俱到的。

⑶ 事业单位考试前怎么准备

考前心理调整：

以平常心看待事业单位考试，将事业单位考试当成是一次应聘考试，正常发挥自己的水平即可。

注意作息与饮食，保证睡眠时间，这样才能在临考中，保持大脑清醒灵活，并充分发挥它的作用。考生在考前几天要注意饮食，切莫吃太冷，太辣，或太刺激性的食物，以免出现腹泻或其他一些症状，耽误下面的考试。

适度安排学习内容，要学会放弃，并进入下一段时间的复习，基本保证每天学习计划圆满完成，从而在心态上保持充实感与满意感。

适当放松。进行必要的运动、文娱活动也能帮助考生调节心情，适当运动，可消除疲劳，焕发精力;适当做些娱乐活动，对宏饥调节生活、缓解紧张情绪都有意义。

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树立信心。自信心高的人完成任务的率明显高于自信心低的人，所以，对自己保持充分的自信心是的有利。积极的自我心理暗示可以使人乐观、勇敢，有效地面对各种困难和危机，而考前树立起“相信自己，我能行”的观念，对保持良好的应试状态将起到积极的作用。

考试时会用到的工具：

应带的答题工具：黑色字迹的钢笔或签字笔、橡皮、2B铅笔、削铅笔刀。铅笔和钢笔建议多带几支备用;建议考前将考试用的2B铅笔削成扁平状头。

建议带的助答工具：直尺和量角器、垫板。直尺和量角器有时在行测解题中返李，能发挥一定作用。垫板可方便填涂答题卡。

按照要求，行政职业能力测验一律用2B铅笔在答题漏绝迟卡上填涂作答。申论一律用黑色字迹的钢笔、签字笔作答。报考人员自备橡皮、2B铅笔、黑色字迹的钢笔、签字笔。

考前要准备的证件：

考生应携带准考证、有效身份证方能进入人事考试考场参考。有效身份证包括：身份证原件、换发第二代身份证的盖章凭条及第二代有效期内的临时身份证、在有效期内的旧版身份证。

事业单位考试前怎么准备

⑷ 事业单位考试，如何备考

事业单位应该怎么备考呢？

旺黔诚大树职教回答！事业单位备考要注意以下几点！！！

1.备考前，那些你必须知道的事

前期事考是一场信息战，了解的越详细越有利于考试，关键的几个信息我都在下面罗列好了。

招录信息

事业单位招录公告一般发布在当地的人力资源社会保障网站上或是当地的人事考试网，大家需要提前关注官网发布的事考的招录信息，也可以关注当地的事业编的公众号，它们也会及时发一些招聘的信息。

报名资格限制

具体看年龄限制，一般来说是18-35周岁，但个别的专业技术岗位会对硕博之类的大佬放宽到40-45周岁，对于普通人来说越早准备越好，毕竟年轻学习的精力会更充沛。

学历限制，基本要求是专科及以上，但大多数岗位都是要求本科及以上，除此之外还有全日制和非全日制的区别，在选岗位的时候要认真区别清楚。

专业限制，好的岗位对专业卡的很死，这个就得看公告的职位表，筛选符合自己专业的岗位。其实很多人都因专业限制报不了自己喜欢岗位。像我之前有个很中意的行政岗，因为限制新闻专业的，没办法，只能忍痛割爱了。

工作经验限制，有的岗位会要求2年以上的工作经验，这种岗位应届生报不了。工作经验是从签订劳动合同的那天开始算的，报这类岗位之前最好自己先算一下时间是否符合。像我是29岁的时候考的，工作经验远远不止2年了。

户籍限制和政治面貌就不多说了，明眼一看就清楚了。

注意，事业单位联考当中很多限应届生的岗要好好把握住，过了这个村就没这个店了。其中三不限的岗位没有那么多要求，但是门槛低，报考的人数也很多，竞争压力也是最大的，选的时候要慎选。

2.“全面”的备考时间

实际的备考时间要跟着考试科目来走，因为事考有考一科的有考两科的，我报考的单位是要求考公基和职测两门。

全职备考报考两门的建议提前4个月准备，这样短期的备考时间容易集中精力，况且事考不像公务员难度大，打6个月的“持久战”就没必要了，时间一长人容易懈怠。

在职备考两科的建议4-5个月。在职可利用的时间有限，适当把战线拉长一些能准备的更充分。可别等到招录公告出来了再去准备，那样就剩最多一个月的时间，知识点没过一遍就开考了。

时间规划好后就可以安安心心的复习考试科目内容，因为我是考的公基+职测，分享的学习经验也是围绕这两科的，如果你还考了别的科目，可以再去看看其它的帖子。

3.系统的复习计划

公基考察的范围广，但不是每个模块都要学的很细，掌握住核心的板块是要点，其中考试占比较高的是：

zheng治：马克思里面各种辩证法，唯物论，这个如果上学期间有在认真上课的话，这部分还是掌握起来挺轻松的。毛概：各种主义，大学没认真听的，这一块要复习，考察的频率还挺高的。

法律：宪法、行政法、诉讼法等各种法文法条，看着确实无聊，平时接触的都少，但在考试中分数占很高，需要好好掌握。

时政：需要注重日常的积累，关注日报每天推送的热点新闻，国家大事类事件，在考题中zheng治和法律都会结合着时政来考，所以，这个千万不要忽略。

其它板块虽不如上面这几个占比高，但也是要在课上好好听的。下面详细的说下学习过程。

公基备考第一步“打造夯实的地基”

先用公基教材预习一个模块，了解这个模块到底都讲一些什么内容，过知识点的时候把教材里面遇到的疑问知识点用笔圈出来。

学习的时候先从核心模块下手，先掌握住住重要的得分点。学完这个模块之后用思维导图的形式把学到的知识点整理到笔记本上面，主要把老师讲解的重点内容提炼出来，这样做的好处方便后期我有想要添加的新内容也能随时添加到思维导图中，方便自己掌握和运用里面的知识点。

不止发条法文，我每个模块都是这样学习的，由于政治和法律模块是重点，内容比较多，我用了2周的时间听课，听完立刻做随堂练习，消化自己学到的知识点，做完之后，根据解析再把自己没有记住的知识点给记住。

公基备考开工第二步“真题效应”

过完教材和串讲的知识点之后，到了这一阶段继续刷公基题，错的题目做好标记，对应的知识点结合答案解析把错题全部弄懂、标注好，错两遍就画两个圈，做个标记。

注意不同模块的重要程度不同，安排不同的刷题量，在刷题之前，计划好每个模块该刷多少题，要用多久的时间刷，不能盲目的刷题。法律模块和政治的哲学以及人文历史，这三个模块可以多刷一些。

公基备考第三步“亲临现场”

前面是专项刷题，到最后的冲刺阶段，就要开始套卷刷题了，加深对知识点的理解和记忆。为了能够达到在考试中写完题的速度，做套卷要限时进行。面前只放试卷和笔，其它无关紧要的东西以及答案解析，统统都放到一边。把近10年的真题卷都刷一遍，检查复习整体的成果。

做完真题卷之后要分析自己做错的题，在看解析的时候认真分析自己为什么会错，做这道题是怎么想的，自己的想法和解析的思路有哪些不同的地方，这些都好好总结，总结在自己的错题本上面。

最后2天就不要做题了，看错题本，把错题再做一遍，检查自己还有哪些地方没有掌握清楚，把易错题涉及的知识点背会，之后就安心等待考试的到来。

温馨小提示：在整个复习阶段也要增强时政储备差不多考前一个月开始看就行了，前期以其它知识点为重。准备时政看看新闻联播、日报，记住主要热点事件和时间。时政考试出题方式一般是考察主题或名称、文件关键内容、重大事件时间点等。因此在看文件或者时政新闻时，时间、内容、主题都是必须熟记的。

职测复习经验

职测的复习过程和公基是有很大去区别的，公基重记忆，而职测重技巧。备考职测做到“学、练、结、做 ”就完胜了。

“学”技巧

对于职测技巧的学习主要是跟把言语、推理、资料、数量模块的实用技巧给掌握住，不断优化自己的做题速度和正确率。听课的时候，不要傻傻的听，把老师解题的步骤给记下来，像资料分析里是先审题，把关键的信息圈出来，根据考点列出计算公式，再把材料里的数据带进去计算就好了。

“练”专项题

专项题就是快速锻炼技巧的熟练度和查漏补缺最好方式，用职测1000题练习的时候试着代入老师讲的公式和技巧，梳理做题思路，开始先不要刻意追求做题速度，思考清楚该题目考察的是哪个考点，解题思路是怎样，正确选项和错误选项的特点等。如果遇到某个考点和解题方法仍不熟悉的，可以回顾老师讲解的相应的板块，直到真正搞懂为止。

总“结”错题

错题要总结规律，光刷题不总结可是耍流氓行为。分析这道题为什么会错，不要只看一遍解析就结束了，而是看看自己究竟被选项里的哪部分误导了，总结出自己的错题规律。

比如在总结资料错题错题时，我就把易错的量级问题、比重、翻番的考点汇集在了一起。这样就很清楚自己容易失分的点，多看看就不会再出错了。

“做”真题卷

这是备考职测的最后阶段，临近考试的时候同公基一样严格按照考试时间来，做题的题顺序、涂卡时间等都要考虑到,每个模块的用时需要合理分配，言语和推理做题时间占比要长一些，资料和数量要少一些。遇到犹豫的题目就立刻放弃，赶紧看后面会做的题目，避免到最后题做不完。做完每套题之后都要仔细的分析，做好冲刺。

⑸ 事业单位面试时有哪些注意事项

事业单位面试是事业单位考试中的第二道坎，我自己认为，面试要比笔试更加直接，更加能反映一个人的综合素质。我自己亲身经历过事业单位面试，不能说对它了如指掌，但是个人的亲身体会和经验还是有的，希望用我的一些拙见，来尽可能帮助者到大家。在面试时，还是有很多需要注意的事项，需要我们时刻留意。

通知考生面试的时候，一般都需要考生到现场领取面试通知单，通知单上面都会写明何时面试，并且注明需要提前半小时或者多少时间到场，如果超出这个时间，是不允许进场的了。

比如我在7月6日参加的事业单位面试，早上8点开始，面试通知单上明确写明要在7点半之前到场，否则作为放弃面试处理。因此我们一定要提前到达考场，匆匆忙忙卡着点到达考场，会加剧自己紧张的心理，不利于接下来面试的临场发挥。

另外，早点到达考场，能让自己提前自己熟悉考场环境，适应考场氛围，同时自己还可以看看周围的环境，包括在哪里吃早餐（午餐）、上厕所等，都是需要自己注意的地方。

我自己认为，面试最难熬的是面试候考的那段时间，我当初抽到的编号是12号，比较靠后，8点开始的面试，轮到自己几乎都10点多了。这2个小时里，心里非常焦虑慌张，尤其是看到自己身边的考生一个个被叫走，别提有多紧张了。

自己紧张了，心就越静不下来，脑袋里想好的答题思路、注意事项等等非常容易被打乱，越乱心里就更慌张，这样会陷入一个死循环，对接下来的考试非常不利。更要命的是，旁边的考生还不时与你攀谈，问这问那，你不回应还不好意思，毕竟以后可能会成为兄弟单位的同事。

我把面试候考的这段时间也看作为面试考试的一部分，尤其考验我们的心理素质。我们心里就要有这个预期，候考室的环境肯定不会由你说了算，声音嘈杂、人员走动、现场突发情况等等都是我们需要经受的一个个关卡，我们必须不断暗示自己，不要被现场的环境所打扰，要使自己去适应环境，而不是环境去适应你。

我当初就犯了这个错误，当时拿到面试考题后，有3分钟的考虑时间。我可能比较心急，还没有等计时员提醒（3分钟考虑时间到会有提醒），我就匆忙开始了作答，也不知道当初是什么想法，可能是因为太紧张了吧，没有充分考虑到这些因素。

所以，我这里劝大家，面试答题前的考虑时间一定要充分运用，有3分钟用3分钟，有5分钟用5分钟，千万不要自作聪明，也不要标新立异，想都没想就开始答题。考官有不会因为你的独特而对你加分，因为在他们眼中，答题都没有考虑时间的，一是那种做过类似题目，答题完全是靠死记硬背的；二是做事火急火燎，考虑不太周全的。不论那种，都不是考官们想要录取的人员。

因此，我们在面试考场上，要懂得利用时间，看到题目最好从不同角度，罗列出不同的点，尽量答的周全些，相信你的分数也一定不会低。

官场文化：事业单位面试的猫腻

任何制度和流程都会存在钻空子的机会。很多人都担心事业单位面试中有没有猫腻，其实这种担心可以理解，所谓道高一尺，魔高一丈，总是会有人千方百计钻制度空子，只不过随着制度的严格精细化，很多面试中的猫腻失去了生存的土壤。今天我们试着分析一下事业单位面试中的猫腻

这是很多人在面试当中采取的一种办法，提前把自己的照片发给面试考官，或者提前透露面试当天所穿的衣服。这种办法最大的难处就是锁定面试考官。为了防止这种情况的出现，很多地方都有面试考官数据库，面试前一天随机抽取人员，面试当天抽签决定面试考官的考场。通过这样的制度设计，面试考生的成本和代价大幅度增加，很大程度上杜绝了这种情况的发生。为了进一步遏制这种事情的发生，大多数地方都采取异地选择的方式，面试考官和考生根本不可能提前认识。

这也是很多人愿意采用的一种办法，这个办法的主要特点是，寻找过去参加过面试的主考官，对面试的流程和具体的细节进行模式化辅导。已经参加过面试的面试考官，很可能再次被抽调过去，如果正好找对了人，在面试成绩当中一定程度上会体现出来。这条道路基本上也变得越来越难，各地面试的考官并不稳定，有的时候从这一个地方抽调，有的时候从另外的地方抽调，基本上很难存在作弊的嫌疑。

所以说，事业单位的面试是非常公平的，只要认真准备，充分发挥，有真才实学的人，一定能够脱颖而出。反而是那些一厢情愿认为有猫腻的人，心态静不下来，影响到正常发挥，可能被别人超越。

现在正是事业单位面试期，面试是对入职人员仪容仪表礼仪、所掌握的国际、国内法律法规政策，涉及到 社会 各行各业，量大面广，有些临场发挥的题目更是衡量你语言组织能力，随机应变能力，逻辑判断能力，考虑问题出发点等综合素质的一次检测检验。面试应注意以下细节

1、面试的考生必须正装，女生需要画生活淡妆，以来更显你阳光可爱自信势在必得的精神状态，鞠躬致谢更能充分展示您对考试机构及参与面试所有工作者、考官们的尊重！特别注意在那庄重严肃的场合，高跟鞋要橡胶底或者软底的千万不得有声音！

2、应聘人员参加面试时须携带本人有效身份证、盖有资审合格印章的笔试准考证和报名登记表，按时到指定地点参加面试，

3、出场先后顺序考试题目也是电脑随机抽取， 一般分三道题，每一轮答题都会换一次面试官。充分体现公开公平公正！ 面试实行百分制，考官人数按照当地人社安排在人才库随机抽取5-7人，其中主考官一人。

4、面试成绩采取现场打分计算：方法是去掉一个最高分，去掉一个最低分后，汇总计算平均分为考生面试成绩（成绩保留小数点后2位，不实行四舍五入）分差不会太大，充分显示你的真实水平，5、


面试成绩当场告知考生，并由考生签字确认。面试最低分数线为60分，低于最低分数线的予以淘汰。 一般笔试面试各占50%，也有笔试成绩40%+面试成绩60%，专业技术占比不超过15%，具体以当地考务通知为准，预祝顺利入职！

来了~感谢题主给了我回答这个问题的机会，19年面试成绩85.6分成功上岸。

作为一个面试了2次才通过的我来说，这个问题由我来回答再合适不过了，毕竟我也踩了不少坑，接下来我就帮题主排排雷。

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一、不要固定模版

很多小伙伴在备考面试的时候都会选择报地面培训班，培训班都是会给出一个固定的答题模版让我们来背，背完之后就套用，就会出现很多人在答题的时候都是一样的答案，大同小异，没有亮点。而我也是那其中的一个，当时备考的时间不多了，我选择报了一个冲刺班，短时间内我的语言胆量是上去了，答题的框架方法都是完全按照培训班老师给到的模版来背的，然后在面对考官回答的时候还忘了其中的一个点位，一下子就羞红了脸那种，所以真心的劝诫大家不要死板的去背固定的模版，要有自己的想法。

第二次面试的时候我就学聪明了，第一次的培训班虽然没让我过面，但是在语言表达和胆量上有了很大的提升，我也就没有再次选择报班，有了一次经验就够了。于是我选择了视频课，想要搭建自己的高分答题框架，不再依赖于固定框架。视频课我选择了原聪面试课，这个课程是在短时间内快速搭建高分框架最好的课程，原妈本身自己就是公务员出身，所以在讲解的时候题目的解答上都是以政府思维在做解答，从不同的角度讲解题目，我在听的时候就能在脑子里建立出思路框架。原妈不同角度的分析也让我学会在一个同问题上多方位的去思考问题的本身，抓住问题的重点用政府的处理方法思维去解决这个问题。于是我在听完原妈的课之后就能在很短的时间里构建一个自己的高分答题框架

在面试中掌握方法很重要，有自己的想法，有自己的理解非常的重要，前人的经验可以作为参考，但是不能一味的套用死记硬背，要灵活运用才是最重要的

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二、语言逻辑不通

回答问题的时候最忌讳的就是说的前言不搭后语的，自己知道问题该怎么做回答，但是实际在答的时候会漏洞百出。所以我买了很多的真题集和预测卷。主要就是为了练习我的语言逻辑性，脑子里过的时候是一个框架，但是说出来时候又是不一样的。

在做题的时候重新把思路整理一遍，最后写出来就是一个完整的思路。我会反复的念，反复的看，把在解题中遇到的一些比较专业的词汇整理下来，也方便在之后面试中答题用的到。原妈的课程也在表达逻辑上给了我很大的帮助，对于每一个题目原妈的解题方法逻辑都特别的清晰，并且简单抓住重点，我也会从中去学习这种逻辑的回答方法。

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三、回答问题语速过快

这种情况其实很常见的，我们在回答的时候容易紧张，只要一紧张嘴皮子就会特别快的说，想着赶紧说完赶紧结束，但是其实这样很不好的。考官没有足够的时间去听去理解你的回答中的重点，以至于很多时候会遗漏掉你的重点，最后的分数就会很低。

在回答的时候语速注意一下，可以用”第一“、”第二“这样有条理的回答问题，也可以让面试官注意到你的每一个问题点位，重点讲好的话考官也会觉得你的分析整合的能力很棒，也是加分项哦~

而且当你的语速调整过之后，你的紧张状态也会有缓解，说的越快越紧张嘴还容易秃噜，也很容易答错。

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四、全程与考官无交流

当我们紧张的时候经常性会有出现一种情况，就是眼神飘忽不定，或者是低头不语，我记得我当时面试的时候就眼睛不知道该往哪儿放，都不敢看面试官，面试官提问的时候眼神一瞟就赶紧挪开了，真的超级尴尬~

后来我在练习的时候就特别注意了一些微动作的练习，就比如当考官在读题的时候我们可以稍微的点头示意，表示自己把题目听明白了。当考官在一对一的问问题的时候我们要面带微笑的跟考官有一个互动，表示我在有很认真的听你的问题，也是表示一种尊重。

在回答问题的时候也要注意不要多次重复的去看稿纸，这样的动作也会体现出不自信。我参考过很多高分的案例视频，里面的考生都是特别的有自信，在回答的时候都是不会说直盯着自己的稿子在念，毕竟是自己写出来的东西自己也要有一个比较深的印象的。这就要我们在备考的时候反复多次的练习，达到每一个题目不需要看题我都能顺畅的答出来。

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五、不要表现得太随意

这毕竟是一个正式的面试，基本的礼节都是要有的，进门关门的动作，坐下的姿势都要注意的，因为从我们进门的第一瞬间，考官们就已经开始打分了，外在的礼貌礼节做不好，就算题目答的再好老师也不会买账的，这之后都是要一起共事的，基本的礼貌礼节都没有的话共事起来会很累的。

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六、做好回答收尾

答题结束后，微笑示意自己已经作答完毕，然后整理一下桌子上的草稿纸，在面试官允许的情况下起立鞠躬，慢步走出考场，记得出门的时候轻轻地带上门。

细节决定成败！掌握知识重点的同时，细节礼仪也是非常重要的，就好像我们自己，评定一个人的第一个标准就是看到这个人的第一眼的表现，之后才是这个人的内涵。第一眼都不看好的情况下，你也不会愿意去更深的了解这个人的内在。所以一定要做好在考场中的每一个枝微末节的眼神或者是动作，这些做好了就一定会成功的！

以上就是我的分享了，希望能给到大家帮助，最后也希望大家可以顺利上岸哦~

就苏锡常地区的事业单位面试为例。

首先是摆正心态，很多人会说面试有内幕，不公平公正。这样的心态本身就矮了别人半头。其实，全国不好说，至少在苏锡常地区，事业单位面试采用异地考官制度，还是公平公正的。

其次，结构化面试一般为3题，共15分钟。时间形式有两种：15分钟思考加答题；8分钟备考室看题+7分钟考场答题。要注意时间分配。

最后就是答题过程了。考官打分就三大部分：仪态举止，语言表达，答题要点。考生衣着得体仪态成熟稳重思维逻辑严谨语言表达流畅答题掐中要害就是高手。

19年成功上岸，笔试和面试成绩都是第一名，下面就跟你分享一下我的经验吧，希望能够给你一些帮助啊。

1、抓住最基础的内容，就是学会怎么回答问题。因为事业单位的题型还是比较固定的，了解了这些之后再针对性学习怎么回答，准备好之后考试时候自然会轻松很多。但是要注意不要依赖那些面试班的套话，言之无物是拿不了高分的。而且面试官是非常讨厌这种套话的。

2、打好框架基础，形成答题亮点，这里我主要是跟着原聪面试课去学习的，这个课是短期快速搭建高分框架最好的课，原妈除了会教我们从面试官的角度回答问题之外，还会带领着我们详细剖析题干中的关键词，讲解做题思路。而且老师讲的题都是历年的考题，题型都很经典，我跟着她把这些题都练习了一遍，再不断地总结，最终形成了自己的思路。后面做练习的时候，答题内容和逻辑都变的更好了，老师对我的打分也不会低了。

3、然后就是疯狂的练习，在形成解题思路之后，我们就可以开始进行练习了，这里我是跟着华图的地面班去练习的，感觉还是挺不错的，模拟演练也很专业。然后就是印象分，就是一些小细节。穿着上正式大方，一些礼貌的举止要做到位，姿态什么的都不要丢分。回答问题的时候要表达流畅，声音响亮，主题明确，不重复不啰嗦等等。

基本上把这些都做到之后，面试就不会得低分了。好了，最后就祝愿大家都额能成功上岸吧！

作为一个进面一次就上岸的小仙女，借这个机会就直接说一下面试中需要注意的问题吧。

穿着整洁、语言流畅、多刷题

第一个就是这个问题，面试的时候最好是穿正装，这样会显得利落干练，回答问题的时候一定要语言流畅通顺，语言流畅这个问题是可以在私下自己练习的，平时一定要多开口练习，时间长了自然就好了；最后要注意的是要多见真题，真题用粉笔的真题200例或者中公的真题解析1000题都可以。

培养逻辑思维能力、搭建高质量框架

逻辑思维能力、搭建框架这些问题也是面试中最重要的，所以在备考的时候一定要多注意，想要短期且快速的搭建出面试的高分框架，一定要用原聪面试课，原妈讲课一听就跟别的机构老师讲的不一样，思考问题的方法也很独特，我学会了老师的方法之后，后期做题的时候就能快速的抓住题目的重点，迅速总结出自己的答案，做题的时候确实轻松了很多。

证件齐全、保证良好的状态

最后就是考前一天一定要检查自己考试的时候要带的东证件资料啥的，提前装好，晚上提早睡觉，保证一个充足的睡眠，第二天才能以更好的状态去应对考试，给老师一个阳光且充满活力印象就可以啦！

事业单位面试是每一位通过笔试的考生最后都需要面临的考核，而且现在 社会 医疗大方向是越来越看重人才的整体素质而不是单一的卷面分数，因此如何去备战面试就变得尤为重要。毫不夸张地说，即使你赢得了笔试成绩第一名而在面试中发挥失常，最后的结果也会落榜，因此要求考生对面试一定要足够的重视。

作为考生，考官看重的更是我们自身的心理素质，无论在考场发生任何问题，均应沉着面对。如果想要拿下考试，仅仅靠专业知识是不够的。面试考场更加考察人的综合能力，其中包括大方的仪表、流利的语言、沉着的态度以及扎实的专业知识。

一、考官组成

1.本医院领导及各科护士长(更看重考生整体素质);

2.当地医科大学教师(更看重考生专业素质)。

有条件的同学可事先打听好考官组成，做到心中有数，准备妥当。

二、考场常问问题

1.以为护理专业题主;

例：测血压流程?常见输液及输血反应有哪些?

2.以主观题为主。

例：你有什么业余爱好?你觉得自己的缺点是什么?

三、考生须知

1.提前查询报考医院相关信息，例如:医院院训;

2.准备一份精致个人简历;

3.考试当天着装大方，仪表符合要求，不戴夸张首饰。

事业单位面试是指在特定的场景下，考官通过观察和提问的方式来了解考生的综合素质、能力状况及求职动机的一种考查方式。与大多数企业面试的区别在于，事业单位面试必须在规定的时间和规定的地点进行，试题大都通过精心设计，具有科学性和系统性。考官与考生都必须严格按照面试的流程进行，考官不能随意更改试题或提问方式，考生必须严格遵守面试规则，不得随意而为。

具体分析事业单位面试：

（一）特定的场景

所谓特定的场景，是指事业单位面试由面试方（包括考官、计分员、监督员等）和被面试方（考生）共同组成面试主体，双方需要在招考单位统一设置的考点进行，通过现场工作人员的统一安排，由考官对多位考生逐一进行面试。

（二）规定的时间

在事业单位面试中，面试时间有严格的规定。就结构化面试来说，并不单单指考生回答问题的时间，而是从考生进入考场开始，到考官读题、考生回答完毕退场的整个过程所花费的时间都计入“规定的时间”。考生展现自己的时间从敲门进场的那一刻已经开始，因为考官对考生仪态仪表、行为举止等的观察已经在悄悄进行了。因此，留给考官的第一印象极其重要，考生千万注意不要忽略答题前的自我展示时间。

（三）精心设计的试题

事业单位面试的试题都是经过反复论证、精心设计的，旨在全面、系统地考查考生的各种能力和综合素质。考官不得私自更改考题，即使是现场追问，通常也是事先设计好的问题。这样做的目的在于最大限度地体现事业单位面试公正、公平的特征，以便客观地考查考生的实力。

面试需要注意的几个问题：

1、最好提前熟悉面试场地

在面试前，如果条件允许的话，不妨去寻找一下面试的场地，熟悉一下周围的环境。这样做的目的，不至于在面试当天因寻找面试地点而心慌意乱，导致情绪紧张。

2、提前到达面试地点

一般建议提前10—15分钟到达面试地点为宜。可以调整自己紧张的心态，作一些简单的仪表准备，以免仓促上阵，手忙脚乱。在面试地点等候期间，还可以找机会与面试考场的考生聊聊天，能缓解紧张，使面试的准备工作做得更加充分。

3、进场面试要领

一是如门关着，应先轻轻敲门，得到允许后再进去，开门和关门的动作要轻；二是进入面试场地，要主动向面试考官打招呼问好，称呼应当得体；三是当主考官没有邀请你坐下时，切勿急于落座。主考官请你坐下时，应道声“谢谢”，坐下后应注意保持良好的坐姿；四是争取好的开局。开局是很重要的，应试者给主考官的第一印象很可能决定今后对应试者的总体印象。所以刚刚开始的几分钟是最关键的时刻，你必须面带微笑，盯住主考官的眼睛，等待提问，同时要显得兴致勃勃，满怀信心；五是面试的收尾阶段。看到主考官开始整理纸张或不再提问，或者提出“你还有什么要问的吗？”，此时意味着面试已经结束。应试者千万不要赖着不走，拖延时间。在得到允许后应微笑起立，然后将座位还原。

希望能帮到你。

一、答题注意事项

第一点：回答问题的时候，要表现得自信点，不要因为害怕频繁看你写的那些题干，适当和考官对望下，交流下，又看下自己的题干;考官们喜欢自信的考生。

第二点：答题的时候，要注意答题的语速，不需要太快，太快考官都听不清楚，其实你有二分钟时间答题，该讲的一分钟就都已经讲完啦，答题语速可以放慢点，不好给人好像背书的感觉，有时候可以适当加点肢体语言。

第三点：切忌断断续续，不要出现“呀，咦，额”这类的停顿，超过3-5秒时间想不到的答题点，直接跳过，不要给人家觉得你回答得不够流畅，思维不严谨，停顿扣分十分严重。

第四点：答题的时候，不可以讲到自己的姓名，工作地点相关可以泄露你身份信息的话，不可以用自己的经历或者遇到什么自己的事来回答题目。

第五点：当你听完题目，无什么头绪的时候，可以讲考官再重复一次题目，等自己再认真思考下，但是时间不好超过一分半钟，思考时候到一分半钟，你必须回答题目，就你想到的内容，虽然内容可能是比较空洞，但是你可以尽量把它答“漂亮点”就可以了。

二、面试技巧

第一点：准备时要注意放松心态，如果排序较后，可以小睡一下，养精蓄锐，在考前十分钟调整全身状态，使自己在入场时达到最佳。

第二点：进入考场前要先敲门，听到请进后推门进入考场。

第三点：进入考场走两步，会看到评委和其他人员在室内一侧，而你的面前会有一桌一椅，请在桌旁站定。然后向各位评委鞠躬，报出自己的面试顺序号(注：万不可说出自己的考号和姓名，这样会被取消考试资格，直接清除出场)。

第四点：鞠躬完毕等待主考官的提示。这时主考官会向你介绍考试的方式和内容(包括共有几题，共有多少时间，如何答题，一般面试前一天会有面试说明，要提前搞清楚，这时要确认)，主考官介绍完毕，会问你听清楚了吗?你要清晰明确的回答“听清楚了”， 如未听清楚，则可以提出疑问，万不可不懂装懂，搞错了规则。当然，一次听清是最好不过的了。

第五点：面试一般是3-5道题，每题答题时间为5分钟。现在一般是两种考试方式：一种是主考官把所有的题目都告诉你，然后由你自己决定这25分钟的时间安排。(这种情况下有时会在进考场前提前把考题发 给你，让你在前一名考生回答期间在场外另一个准备室准备，上场后直接回答。)一种是主考官提一个题，你答一个，每题5分钟，可以提前回答完毕，但不可超时。(这种情况一般不会提前给题，主要是考现场反应和表现)。

第六点：答题时间安排。不管是上面两种形式的哪种，都要注意安排好时间(一般考桌上会准备一个表给你提示时间，但为保万一，最好自己带一个表，表盘字要大，开始思考答题时放在桌上，注意不要用带在手上的，考试时总抬手看表是不自信的表现，放在桌上隔一会儿扫一眼就够了)。 一般来讲，思考和答题的时间安排为3：2是比较合理的，就是说5分钟的答题时间，思考3分钟，回答2分钟，如果是5道题集中回答，就思考15分钟，回答10分钟。如果是场外准备场内答，就不存在这个问题了，只要最后不超时就可以了。

第七点：思考问题。考桌上会提供纸笔，思考时要把回答要点写出按主次列好，以备回答中提示自己。注意要分清主次、轻重、缓急。特别要写清一、二、三、四，这样会更加条理，答题也是如此。

第八点：回答问题。要口齿清楚，思路清晰，条理分明，常用词有一是二是三是等等，这样会给考官更加条理的感觉。注意加强对时间的掌控，不要超时。另外，如果是多道题集中回答，则要注意扬长避短，对自己拿手的题可以多说一会儿，对自己拿不准的要少说一点，但不要差太多。

第九点：注意说回答完毕。如果是一题一题的提问，那么每题回答完要说回答完毕，如果是集中回答，那么所以的回答结束后要说回答完毕。

第十点：完毕后，听主考官的口令指示，这时会让你退场，请离开考桌，立正鞠躬，然后退场。

⑹ 多省份举行事业单位招聘考试，在参加这种考试的时候，我们该注意些什么

首先需要注意的是一定要了解考试范围和分数配比

在备考的时候提前了解考试范围，做到有效学习。如果不了解考试大纲会留下很大的遗憾。大学毕业以后我想参加事业单位的考试来改变自己的命运，于是就开始发了疯似的学习。因为没有经验，光顾埋头苦干了根本没有注意考试大纲和分数配比，自己盲目的学习一年。到最后考试的时候大分数试题基本都是我的盲区，我学习半年的内容却只有不到十分的试题。所以在备考的时候一定要注意考试内容和分数配比，虽然各地考试都是大同小异，但是很多人却因为疏忽小异而落榜。

考试其实很简单，主要是需要参加考试的人做好充足的准备。做一个细心的人，多注意一些细节就完全可以拿捏。不要给自己太大的心理压力，这样精神紧绷会适得其反影响自己考试的。

⑺ 事业单位考试需要注意哪些东西

1、在规定时间前到达后，如果有排队现象，请自凯陵觉排队。

2、到达考场大楼附近后，不要乱扔垃圾、水瓶、废纸，不要践踏花老陵草，站要有站姿，坐要有坐样，不要随地吐痰、抽烟、说不文明的话，不要大声讲话，也不要 频繁发手机短消息，不要长时间大声打电话，不要阻挡主要道路。

3、进入候考室：首先进入考生候考室。进入时，要彬彬有礼，不要猛跑乱撞，慌里慌张。

4、核实身份：工作人员会首先验证考生各项证件、宣布考试纪律和考试规则，考生应认真听。

5、抽签：考生依次在玻璃瓶内抽取考场号和顺序号，有的地区是分2次抽取，有的是一次抽取。 抽签完毕后，请用笔将自己的号码记在本子上或纸上。尽管到时候工作人员会来提醒你，但等待时间长的话，自己可能忘记。

6、尊重服从工作人员：进入候考室后，要随时注意自己的侍孙戚言行举止，如需上洗手间，需要和工作人员请示，在工作人员陪同下前往。

⑻ 事业单位考试的注意事项有哪些

报考事业单位，我们要准备哪些东西？考试注意事项有哪些？很多人在报考之前会存在很多问题，为了解决大家心中的疑惑，小编特意整理了2019年事业单位报考问答，希望能对大家有所帮助。
事业单位考试流程一般如下：报名→笔试→成绩公布→面试备考→面试→体检→政审→录用
笔试结束后需要等待招录单位通知进行面试，面试结束之后还有体检与政审阶段。
笔试面试成绩出来后计算综合成绩确定体检人员，笔试成绩占40%，面试成绩占60%，总分以一百分折算。 笔试面试成绩不对外公布。（计算公式：笔试*0.4+面试*0.6）招录单位不公布综合成绩排名
面试成绩不合格是没有参加体检的资格的。
1、体检时招录单位会自行通知并出体检公告，考生一般要求在规定的时间进行体检，有时间冲突等问题的考生可事先联系招录单位进行解决，一般面试结束后一周左右会开始通知体检。
2、体检合格后招录单位一般不会进行通知了，不合格的考生医院一般会直接联系，对体检检结果等方面有疑问的考生可直接联系招录单位进行解决。报考事业单位，我们要准备哪些东西？考试注意事项有哪些？很多人在报考之前会存在很多问题，为了解决大家心中的疑惑，小编特意整理了2019年事业单位报考问答，希望能对大家有所帮助。
一、笔试的科目、时间、地点是什么?
答：笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。《职业能力倾向测验》为客观性试题，考试时限90分钟;《综合应用能力》为主观性试题，考试时限120分钟，考试大纲在上海市2019年度事业单位公开招聘考试专题网站(http://sydw.spta.gov.cn/2019.html)发布。
考试日期为2019年4月20日，具体考试时间、地点以网上打印的准考证标明为准。
二、考试报名的方式、时间是什么?
答：本次考试报名一律采取网络报名的方式进行，报名时间为2019年3月11日10:00至3月15日16:00，报名网址为上海市2019年度事业单位公开招聘考试专题网站(http://sydw.spta.gov.cn/2019.html)。报考人员根据自身情况、拟报考岗位的资格条件和专业要求进行报名，每人限报考一个岗位。报名实行告知承诺制，报考人员选择岗位并提交确认后，报考信息自动锁定，不能更改。
三、报考人员的具体对象如何理解?
答：凡符合招聘公告中所规定的报考条件且符合招聘简章中规定的岗位资格条件者，均可报考。
外省市户籍非应届毕业人员，须持有《上海市居住证》(在有效期内)一年以上，计算截止时间为2019年12月31日;同时应符合招聘岗位的具体要求和报考条件。
具有工作经历的应届毕业生，可以应届毕业生身份报考。如果具备岗位规定的工作年限，也可以非应届毕业生身份报考要求具有工作经历的岗位。
非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生的考生身份均为“非应届”，报考人员必须取得相应学历证书且符合岗位资格条件方可报考。
四、参加大学生村官、"三支一扶"、"大学生支援服务西部计划"等项目的人员是否可以以应届毕业生的身份报考?
答：参加大学生村官、"三支一扶"、"大学生支援服务西部计划"等项目的人员，服务期满、考核合格的当年，可以以应届毕业生的身份进行报考。
五、留学回国人员如何报考事业单位?
答：留学回国人员报考的，除需符合招聘公告和招聘简章中规定的条件和要求外，还要提供教育部门的学历认证材料。学历认证由教育部留学服务中心负责，报考人员可上网(www.cscse.e.cn)查询认证的有关要求和程序。
六、报考人员年龄和工作年限的计算方法?
答：报考人员年龄要求如为“年龄上限40周岁”，这个条件是指1979年1月1日之后出生，以此类推。
招聘简章中有关工作年限要求，计算截止到2019年12月31日。指报考人员必需具备的最低工作年限，如“一年”，其工作年限则要求为一年及以上，即要求2018年12月31日前参加工作，以此类推。报考人员实际工作年限应按截止日期实足计算;以往在不同用人单位工作的年限可累计计算;部分岗位要求相关专业工作年限的，考生必须同时符合。
招聘岗位明确要求具有工作经历的，报考人员必须具备。应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为工作经历。
七、填写考试报名信息表时应注意哪些问题?
答：(一)考试报名信息表中的项目，都必须认真、准确、如实地填写。
(二)关于“考生身份”的填写说明：分为“应届”和“非应届”两大类，其中，“应届”是指将于2019年毕业于全日制普通高等院校的学生。“非应届”是指除应届毕业生以外的考生，包括在职人员、待业人员等。
(三)报考者为中共预备党员的，填写报名表时政治面貌一栏选择“中共党员”。
(四)在报考时已辞职的人员，必须在“工作单位”栏填写“待业”字样。
(五)报名信息在提交报考岗位后不得更改。
八、对招聘简章中“专业”、“学历”、“政治面貌”等条件不清楚的如何咨询?
答：对简章中的“专业”、“学历”、“政治面貌”、“其他条件”以及“备注”等内容有疑问要进行咨询或者需进一步确认是否符合岗位要求的，请与招聘单位直接联系。招聘单位政策咨询电话可在网上报名系统查询。
九、网上报名前应做好哪些准备工作?
答：首先，报考人员应仔细阅读招聘相关文件，确定本人符合报考条件;其次应准备好符合要求的电子照片。
十、上传的照片有何要求?
答：网上报名必须正确上传电子照片，照片应为本人近期免冠正面证件照，照片必须清晰，亮度足够，jpg格式，高度105至210像素内，宽度75至150像素内，大小50KB以下。
十一、何时可以打印准考证?
答：报考人员完成网上报名确认后，务必在2019年4月17日10:00-4月19日16:00，通过报名系统自行打印准考证。准考证不需要彩色打印，打印后的准考证须妥善保管，以备笔试、面试使用。
十二、网上报名须注意哪些事项?
答：(一)考试报名前本人须仔细阅读招聘相关文件，结合自身实际情况慎重报考，一经报名确认后，不得撤消和改报。
(二)考试报名实行告知承诺制，报考人员应对在网上输入信息的真实有效性负责，并确认本人符合报考条件。面试前将进行资格审核。
(三)报考人员不得以他人身份进行报名，否则由此引起的纠纷，由考生承担全部责任。
(四)报考人员必须使用第二代身份证进行报名和参加考试。
(五)网上报名提交岗位后，方可视为报名有效，所有报名信息均不能更改。
(六)报考人员应按时打印准考证，否则视为放弃考试。
(七)由于网络等不确定因素，请考生错时报考。
十三、参加考试应注意哪些事项?
答：请报考人员仔细阅读《考生须知》、《考场规则》和《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》，并特别注意以下几点：
(一)在考试前30分钟，凭本人准考证和有效居民身份证(两证必须同时具备)进入考场。
(二)考试开始30分钟后，不得入场;考试期间不得提前交卷、退场。
(三)报考人员应考时务必携带黑色字迹墨水笔、2B铅笔、橡皮。不得携带计算器、手机、智能手表、书籍、纸张、笔记、及各种电子、通讯工具和设备等入场。考试不得使用涂改用品。
(四)根据有关法律法规及相关规定，尚未公布的试题及属于国家秘密。考试期间(结束前)，非法复制、获取、传递、散布试题及等构成犯罪的，将依法追究刑事责任。考试结束后，将试卷、答题卡和草稿纸带出考场的，将视情节轻重按规定处理，或依法追究刑事责任。
(五)报考人员必须遵守《考场规则》，若有违纪**行为，将被取消考试资格，并按照考试违纪违规行为处理规定处理。
(六)考试结束后还将采用技术手段进行雷同答卷的甄别和认定，对认定为雷同答卷的，按规定给予成绩无效处理，涉及违纪**的按相关条款追加处理。考生有义务妥善保护好自己的答题信息、不被他人抄袭，若有答卷雷同，双方均取消考试成绩。
(七)考点无停车条件，请报考人员提前熟悉考点地址和赴考交通路线，按时参加考试。
(八)考点内禁止吸烟，考生应自觉维护校园环境卫生;请勿将贵重物品带入考场。
十四、笔试作答有何要求?
答：请报考人员仔细阅读作答注意事项，并特别注意以下几点：
(一)经监考人员核对报考人员信息无误后，在考场座次表上签名。
(二)考试开始后，首先在试题本和答题卡上相应位置填写(涂)本人姓名、试卷代码、准考证号码。
(三)报考人员应使用规定的作答工具在答题卡指定位置上作答。
(四)考试不得使用计算器等电子设备及涂改用品。
(五)考试结束铃响，应立即停止答题，并将试题本、答题卡和草稿纸背面朝上放在桌上，经监考人员同意后方可离开。
十五、本次考试是否进行考前培训，有无指定考试用书?
答：本次考试不组织或委托任何机构举办事业单位招聘考试辅导培训班，也不指定考试辅导用书。社会上任何以考试组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
十六、考试前遗失了身份证、准考证怎么办?
答：遗失身份证的报考人员，须及时到公安部门补办临时身份证或由公安部门出具带有照片的身份证明材料(照片处须加盖骑缝章)。
遗失准考证的报考人员，考试前可自行到网上打印。考试后不办理准考证补办等手续。
十七、笔试成绩公布的时间和方式是什么?
答：笔试成绩和面试分数线于2019年5月20日10:00起公布，报考人员自行登录报名系统查询。
十八、这次考试如何确定面试人员?
答：按照笔试总成绩从高到低的顺序，根据招聘简章中各岗位规定的面试比例，确定各岗位参加面试的人员;岗位要求设置最低合格分数线的，须同时符合。面试事宜由各招聘单位负责通知。
面试前，招聘单位将对拟参加面试人员进行资格审核。资格审核通过者方可进入面试;资格审核未通过的，招聘单位可根据实际情况，确定由笔试成绩排名其后的报考人员依次递补。
十九、面试什么时候进行?面试时需带哪些证件和材料?
答：面试一般于成绩公布后一个月内组织。面试时，报考人员须提供本人身份证、准考证、学生证(工作证)的原件、报考人员报名信息表和有关招聘单位要求提供的其他证明材料。凡有关材料信息不实或不符合招聘岗位资格条件的，招聘单位将取消该报考人员参加面试的资格。
二十、对提供的报考信息不实如何处理?
答：凡报考人员提供的涉及报考资格的申请材料或信息不实的，骗取考试资格的，根据《上海市公共信用信息归集和使用管理办法》(市政府令第38号)的规定，将被取消本次报考资格或成绩，并将失信情况记入上海市公共信用信息服务平台。
二十一、报考人员于考前还须周知的相关内容有哪些?
答：(一)为考试安全与秩序，维护考试的公平公正，必要时考试机构和考点工作人员在组织、实施考试过程中，可以采取以下措施：
1、根据保守考试秘密的需要，对有关人员的相应行为作必要限制。
2、封闭相关考试场所，制止无关人员进入。
3、查验报考人员的身份证等证件材料，检查报考人员携带物品，必要时使用安全监测设备或者以适当方式，对报考人员实行检查。
4、暂扣报考人员违反规定携带的用于或者可能用于**的设备、工具、材料等物品。
5、在考试场所内设置、使用视频监控、无线电探测等电子设备，在必要范围内，对无线通讯进行干扰或屏蔽。
6、制止和处理报考人员违反考试纪律、考场规则的行为，必要时可终止报考人员继续参加考试。
7、对故意干扰、破坏考试的人员，移交公安、司法等部门处理。
(二)中华人民共和国刑法修正案(九)有关考试违法行为处理的规定：
二十三、在刑法第二百八十条后增加一条作为第二百八十条之一：“在依照国家规定应当提供身份证明的活动中，使用伪造、变造的或者盗用他人的居民身份证、护照、社会卡、驾驶证等依法可以用于证明身份的证件，情节严重的，处拘役或者管制，并处或者单处罚金。
“有前款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。”
二十四、将刑法第二百八十三条修改为：“非法生产、销售专用间谍器材或者窃听、窃照专用器材的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
“单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。”
二十五、在刑法第二百八十四条(非法使用窃听、窃照专用器材、造成严重后果的，处二年以下有期徒刑、拘役或者管制。)后增加一条，作为第二百八十四条之一：“在法律规定的国家考试中，组织**的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
“为他人实施前款犯罪提供**器材或者其他帮助的，依照前款的规定处罚。
“为实施考试**行为，向他人非法出售或者提供款规定的考试的试题、的，依照款的规定处罚。
“代替他人或者让他人代替自己参加款规定的考试的，处拘役或者管制，并处或者单处罚金。”
三十、将刑法第二百八十八条款修改为：“违反国家规定，擅自设置、使用无线电台(站)，或者擅自使用无线电频率，干扰无线电通讯秩序，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。”
二十二、本年度事业单位公开招聘考录方式采取什么形式?
答：按照《关于深化简政放权优化事业单位人事管理有关工作的通知(试行)》(沪人社规[2017]6号)有关要求，今年仍采取集中招录和分散招录相结合的方式，集中一次笔试，分散多次招录。笔试成绩在年度集中招聘公告发布前有效，用人单位在集中招录后还有用人需求的，可随时组织公开招聘工作，并根据笔试成绩按照一定的比例确定面试人员。如另有笔试需要的，用人单位可根据实际情况，经上级主管部门或区人力资源和社会局同意后，自主组织实施，笔试成绩以用人单位组织的笔试成绩为准。
二十三、相关咨询电话是什么?
答：政策咨询(岗位条件、资格审核、面试问题解答)：详见各单位政策咨询电话
技术咨询(用户名密码、网络异常、技术问题解答)：32504328、32504293
考务咨询(考场安排、笔试组织问题解答)：12333
监督电话：详见各单位监督电话

⑼ 事业单位考试应注意什么

事业单位考试要注意的事情可多啦。

首先你得弄清楚事业单位考试分为哪几个环节。事业单位考试在招考公告发布后，一般有报名、审核、缴费、打印准考证、笔试、面试、体检、政审等环节。每一个环节出了差错，都会与事业单位失之交臂。
而在这里面，最需要重点注意的就是体检以前的一些环节了。毕竟你得先过了笔试、面试关，才能说考上了事业单位。笔试和面试中，又以笔试为重，如果笔试环节就被淘汰的话，那就绝对没戏了。
所以如果你是准备备考事业单位的小伙伴，先从好好复习笔试开始吧。