公务员事业编国企一共多少人

⑴ 全国公务员和事业编制占人口百分之几

按照全国14亿人口为基数，公务员有800万人左右，公务员人数占人口比例 0.57%，事业编制有5000万左右，事业编制人数占人口比例的3.57%。

全国现在有111万个事业单位，编制内总人数就有3000多万人，另外有900万离退休人员，事业单位大账是4000万人，公务员大口径是800万，这两个加起来就是5000万人。

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事业编制类别

根据事业单位的社会功能、职责任务、工作性质和人员结构特点等因素，综合确定事业单位管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位（以下简称三类岗位）总量的结构比例。

事业单位三类岗位的结构比例由政府人事行政部门和事业单位主管部门确定，控制标准如下：

（1）主要以专业技术提供社会公益服务的事业单位，应保证专业技术岗位占主体，一般不低于单位岗位总量的70%。

（2）主要承担社会事务管理职责的事业单位，应保证管理岗位占主体，一般应占单位岗位总量的一半以上。

（3）主要承担技能操作维护、服务保障等职责的事业单位，应保证工勤技能岗位占主体，一般应占单位岗位总量的一半以上。

（4）事业单位主体岗位之外的其他两类岗位，应该保持相对合理的结构比例。

（5）鼓励事业单位后勤服务社会化，逐步扩大社会化服务的覆盖面。已经实现社会化服务的一般性劳务工作，不再设置相应的工勤技能岗位。

各省（自治区、直辖市）、国务院各有关部门根据实际情况，按照本实施意见和行业指导意见，制定本地区、本部门事业单位三类岗位结构比例的具体控制标准。

⑵ 全国公务员人数是多少事业单位总人数是多少

全国公务员约700万，算上参公、党群、工会妇联等是1300万，事业编制3100万，一共就是4400万左右。全国14亿人，每100个中国人里就有3个是公务员或者事业编，这个比例不算高，一般发达国家的比例要比这个高得多。如果算上政府雇员、人事代理、临时工、工勤编制的，就得7000——8000万，当然，这些不算在公务员和事业编制内的，属于体制外的人员，如果再算上国企职工，大概就得有1个多亿人。

⑶ 公务员、事业单位、国企单位三种编制有什么区别

1、三种编制的区别：

（1）经费来源不一样

公务员，国家财政全额负担；事业单位按不同的种类，由国家财政或全部或部分或一点不负担；国企单位理论上与国家财政无关。

（2）待遇、地位不一样

一般来说，在体制内的行政或事业单位中，公务员地位最高、待遇最好，这里所说的待遇包括工资、福利、升迁机会。其次是事业单位，最后是国企单位。

（3）职能职责不同

公务员是依法行政的；而事业单位是全称是公益性事业单位，部分事业单位也有公共服务、行政的职能，部分其实是企业行政的；企业编制算是体制外的。

⑷ 我国打工人口有多少在国企和事业单位的有多少公务员呢

据说中国有6亿人口都是在私企、国企打工。中国公务员的行政编制总数在2004年底是640万，这和我国13亿人口相比，比例是1∶203，与国外相比并不高。这640万名“官员”，主要包括各级党委、人大、政府、政协、民主党派、群众团体系统和公安、检察院、法院、司法、安全等国家管理机关。 如果我们把事业编制人员也纳入“官”的范畴，那么在2004年底，行政编制还要再加上2900万事业编制，总数是3540万。“官民比”是1：37。

⑸ 公务员，事业单位，国有企业，国有参股企业的正式工占就业总人数占比有多少

公务员，事业单位，国有企业，国有参股企业的正式工，占就业总人数比例的话，大约是30%。

⑹ 中国 公务员 事业编制 国企 等等只要考政府吃饭一共大概多少人

国家是人民的，大家或多或少的靠政府吃饭，只是方式不同，国家这么钱，投出来的工程，要养活多少人

⑺ 我们国家在职公务员、事件单位、企业单位一共在职员I工有多少人

2016年5月公布，公务：有716.7万人，加上党群工会妇联等共约1300万。事业单位约2600万，国有企业在职约4千万。工会公布全国职工总数3.91亿人（包括了公务员、事业单位）

⑻ 中国公务员、国有事业单位或者机构、国有企业的总人数各是多少财政消耗各是多少

2013年底全国公务员总数为717.1万人 2015国考即将拉开序幕
从国家公务员局网站获悉，截至2013年底，全国公务员总数为717.1万人,相较于2012年底的708.9万人增长了8.2万人。
2014年全国公务员总数或超720万
据国家公务员局网站公布的数据可知，6年来，全国公务员总数呈逐年增长态势。2008年度、2009年度、2010年度全国公务员数量的统计结果分别为
659.7万人、678.9万人、689.4万人。从2011年起，全国公务员总数突破700万大关，达到702.1万，2013年底更是达到717.1
万人。可推测2014年全国公务员总数将超过720万。
2014年全国公务员计划招录公务员159291人, 截止2014年10月上旬，共有31个省市进行了地方公务员考试，共计招录人数159291人，其中招录人数较多的省份为浙江、内蒙古、广东等省份，虽然今年整体招录人数与报考人数相较于2013年同比数据有所下降，但是整体竞争比不减反增，可推测2014年全国公务员总数或再破700万。

⑼ 公务员，事业单位和国企有什么区别

区别

1、经费来源不一样：行政编制，国家财政全额负担;事业单位按不同的种类，由国家财政或全部或部分或一点不负担;企业编制理论上不关国家财政什么事。

2、待遇、地位不一样：这点在很多地方都有体现，一般来说，在体制内的行政或事业单位中，行政编制地位最高、待遇最好，这里所说的待遇包括工资、福利、升迁机会。而三者的稀缺程度也是依次递减，行政编制最少、最稀缺，事业编制多，这两种编制很占资源。所以国家严格限制其数量。但事情有需要那么多人做，So，企业编制，这玩意儿我怀疑是为了降低用工成本搞出来的。

3、职能职责不同：这个不用多说。理论上，公务员是“依法行政”的;而事业单位是全称是公益性事业单位，部分事业单位也有公共服务、行政的只能，部分其实是企业行政的，鉴于此事业编制也是这些职能;企业编制，我之前已经说了，算是体制外的。

优劣

1、行政编制就是公务员，公务员的优势不必多说了。收入一般是个中产阶级，还有希望奋斗成为官员。

2、事业编制待遇不一定比公务员差。因为公务员的监管日趋严格，而事业单位是和本身效益有关系的，也没有公务员那么严格的约束，很多事业单位钱是很多的。事业单位最终是会改革的，部分分流为行政编制，部分变成企业编制，剩下的才是正儿八经的公益性事业单位。

3、事业单位或者行政单位的企业编制的话，我个人意见是没什么前途，虽然待遇或许不差，但还会受一些歧视。所以，如果是这些单位的企业编制，就想办法走到体制内。广义上的国企私企的员工。我对其中的一部分表示羡慕。我恐怕一辈子也不会有那么高的工资，钱是相当多。不过另一部分国企、私企，就一般般了。