事业单位在职需要哪些证

Ⅰ 事业单位人员需要考什么证

考四六级比较好，俗话说得好“技多不压身”，有证肯定比没证强。

第一，岗位需要。事业单搜型物位分为管理岗位和技术岗位还有工勤岗位。对于管理岗位来说对于考证的需要不是太强，但是对于专业技术岗来说，往往你的技术职称和你的证书是有一定联系的，甚至和你的工资待遇也是挂钩的，所以有证的好处自是不言而喻。尤其是从医生，会计和租瞎畜牧等岗位的证书，对于职称很重要的。当然，工勤岗位的也一样，对于岗位认定是需要与之相应的等级证书，通过考取相关工勤岗位的证书，工资就和证书挂钩的。

第二，自身发展和利益的需要。“机会往往是给予有准备的人”，随着社会经济发现的需要，只有自身的发展跟上岗位需要，才能在自己的岗位上干出优秀的成绩，也才能为在单位的进一步发展提供更有利的机会。或许在事业单位岗位上也能走上公务员的道路，对于有些人，这或许是自己通过考证提升职务后，最希望得到的结果。

第三，政策的鼓励所向。在“大众创业，万众创新”的浪潮下，各省市都出台了关于事业单位人员离职创业或者是鼓励事业单位人员到企业挂职创业。这些政策也离不开自身能力的提升，考证是提升自身的最直观的表现。所以，到企业创业，人家看中的是你的能力，这些最直观的是你的证书表现。

现在很多事业单位人员通过考职称来升职加薪。对于事业单位人员来说，考职称主要是对工资有影响，在二级单位工作您就不要想考了职称对你的仕途有什么影响，职称和仕途发展没关系，和职业发展有些许关系，毕竟考上职称后你有机会能从事一些相对好些的工种，以后自谋出路也能有个名头。打个比方，如果你是个高级审计师，而且有工作经验，世液在市场上还是容易找到下家的。

总之，考证对你的工作没有不利，反而会使你有更大的发展空间和机会，说的小一点，它还可以给你带来待遇上的提升。

Ⅱ 事业单位后勤要考什么资格证

初级工人。
事业单位的后勤岗位可以考取初级工人资格证，以后还可以继续考取中级或者高级工人。
初级工人积极参加分级培训直接分级；中级工需要参加工作满十年，经人力资源和社会保障局考核合格后转为中级工；高级工需要工作20年，并具有中级技术水平。通过人力资源和社会保障局的考试后，他们将被调任为高级工人。

Ⅲ 事业单位哪些证书有用

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  例如教师资格证、专业技术资格证书、护士资格证、医师资格证、药师资格证、财会证书，对以后考事业单位有很大帮助。

  1、教师资格证

  这本证书是师范生的必备证书之一。近几年事业单位扩大对教师编制的招聘，很多非师范生也加入到教师资格证的备考行列。因为教师资格证是报考教育事业单位的必要条件之一。而且一些岗位对教师资格证书还有更细致的要求。所以，准备考教师编制的本科毕业生要先确保自己有没有教师资格证书，否则无法报名。

  2、专业技术资格证书

  对事业单位有一定了解的人都知道，事业单位中有很多专业技术岗位，这些岗位有不仅有严格的专业要求，还对参考人员有证书方面的要求，比如地质勘查岗就需要专业相对应中级及以上职称;法律事务岗，取得司法考试法律职业资格证书。

  3、护士资格证/医师资格证/药师资格证

  事业单位单位中大家知道高校和医院都在这里面，主要是公益性的单位。那么想要考卫生事业单位就需要具备护士资格证/医师资格证/药师资格证等证书。因为像临床护理岗，在其他要求中就列出需要取得护士执业资格。

  4、财会证书

  会计、审计等岗位，不仅仅需要相关的工作经验，还需要取得会计师及以上任职资格。单位不同可能要求不一样，有些会计岗位，甚至需要中级会计职称以上的资格证书。所以如果你是想考事业单位中的会计等一类的岗位，建议提前将这些财会证书先拿到手。

Ⅳ 事业单位哪些证书有用

Ⅳ 事业单位报名需要报道证

报到证是办理工作就业手续岩郑使用的，持报到证报到，办理了工作就业手续后，身份就由学校毕业生转变为社会在职人员了，开始计算档案工龄，高等学校毕业生这个时候也初步确定了干部身份。
事业单位招考要求提供报到证，是针对提供给应届毕业生或者没有正式工作就业并尚在择业期内的往届毕业生的工作岗位，没有报到证就不能报考这些工作岗位。而对于招收社会在职人员的工作岗位就不会要求报考人员提供报到证了，但可能要求有一定的工作年限，还可能要求提供现工作单位同意报考的证明。
根据您的介绍，如果您所说的“报到证交由公司保管”是通过工作单位办理了报到手续，报到证已经作为就业和就业时间的档案证明材料存入档案中，那报到证的作用已经实现了，不能够再取出来。而您也不再具有毕业生的身份，只能报考对社会在职人员开放的工作岗位。
如果您的报到证仅仅是存放在工作单位，并没有用于办理报到就业，而且还在两年有效期之内，还是薯伍可以使用的，您也还可以保留毕业生的身份。但使用报到证需要根据具体情形和具体要求处理。不过，这样一来，您之前的工龄可能就不能确认了，能否获得干部身份，也要等到办理就业手续时才能确定。

关于报到证和就业问题，可以参看原国家教育委员会颁布实施的《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》中的有关规定。其中第四十条中就明确“毕业生就业后的调整按在职人员有关规定办理”粗手颂，办理了就业手续就成为社会在职人员了，报到证不能再办理改派。

Ⅵ 事业单位干部编，想涨工资应该考什么证呢

涨工资跟考什么证没关系。

新一轮事业单位改革启动是在2011年，标志性的政策性文件是国务院颁布的《分类推进事业单位改革实施指导意见》。按照国务院的部署，2015年要完成事业单位分类改革，到2020年，则要形成新的事业单位管理体制和运行机制。

其中，建立工资正常机制是整个事业单位改革的一个重要部分，人社部等方面在完成事业单位分类改革的同时，已经开始着手推进对事业单位人员的工资改革。预计在明后两年，人社部将制定并出台专门针对事业单位工资改革的政策性文件。

对于《条例》中提出的建立工资正常增长机制，人社部方面对外的解释是，《条例》的实施，并不意味着就已经开始给事业单位人员涨工资。

是外界对《条例》的误读、误传，但前述人社部专家给出的分析是，事业单位涨工资已经有了法规保障，只是涨工资的时间要等到更具体的政策出台之后。

事实上，去年年底人社部部长尹蔚民在部署2014年主要任务时，就提出要改革完善机关事业单位工资制度，优化工资结构。

这也表明，人社部开始酝酿推进机关事业单位的工资改革，此外，人社部2014年在评价人才方面，全面实施的中小学教师职称制度改革，实际上也是推进事业单位工资改革的前奏。

未来事业单位的工资改革，将主要针对分类改革中留下来的事业单位人员。中编办已经对外公开，全国事业单位在编人员为3153万。在事业单位工资正常增长机制建立后，所有在编的事业单位人员将都有望享受涨工资的好处，其外，人社部、中编办等方面，也会妥善处理事业单位编外人员。

前述人社部专家告诉经济观察报，由于种种原因，许多事业单位存在着不少编外人员，未来事业单位改革中，将逐步缩小编外人员与编内人员的待遇差别，解决编外人员面临的多种问题。

(6)事业单位在职需要哪些证扩展阅读：

此外，对于“用财政的钱缴纳职业年金会造成制度上新的不公平”的观点，胡晓义回应称，建立职业年金是从两个角度考虑的，一方面从上世纪90年代。

国务院决定改革职工养老保险制度开始就提出了建立多层次的养老保险体系的方向，多层次养老保险体系包括了基本养老保险、补充养老保险、个人储蓄性养老保险。

胡晓义指出，在实践中，企业补充的养老保险以企业年金的形式正在发展，企业年金现在有2200多万职工参加，积累了7400多亿资金。

还存在很大的发展空间，但就制度而言这是起步。这次改革机关事业单位养老保险制度，如果只是改基本的制度还是不完整的，所以这次统筹考虑了基本制度改革和多层次体系建设，这样就把职业年金的设计引入到改革内容中。

在2015年5月12日召开的全国推进简政放权放管结合职能转变工作电视电话会议上，李克强要求：今年6月底前，各地工资调整一定要落实到位。

随着这一时间表的明确，中国近4000万机关事业单位在职人员的工资，将在今年6月底得以调整。

在此前举行的2014年第四季度新闻发布会上，人社部新闻发言人李忠透露，这次调整基本工资标准，与养老保险制度改革同步进行。

增加的基本工资大部分是养老保险制度改革个人缴费的改革成本。考虑这些因素，实际增资幅度并不大。按全国平均水平计算，月人均实际增资300元左右。

Ⅶ 事业编制证有什么用怎么考

事业编制不用个人交保险，费用由国家财政承担。退休可以拿80%的在职工资。看你考哪个部门的事业单位，各部门考的内容不一样。比如应聘教师要考教育学、心理学和专业知识，应聘医生就是考医学相关知识。

以下几个证非常热门：

1 教师资格证：这本证书是师范生的必备证书之一。教师资格证是报考教育事业单位的必要条件之一。而且一些岗位对教师资格证书还有更细致的要求。所以，准备考教师编制的本科毕业生要先确保自己有没有教师资格证书，否则无法报名。

2 专业技术资格证书：事业单位中有很多专业技术岗位，这些岗位有不仅有严格的专业要求，还对参考人员有证书方面的要求，比如地质勘查岗就需要专业相对应中级及以上职称；法律事务岗，取得司法考试法律职业资格证书。

3 计算机证书，这个主要是计算机相关专业的资格证书，对考事业单位一些专技岗有一定优势。例如一些信息技术岗，就需要取得计算机或电子信息中级及以上职称才能报考。

4 护士资格证/医师资格证/药师资格证：事业单位单位中大家知道高校和医院都在这里面，主要是公益性的单位。那么想要考卫生事业单位就需要具备护士资格证/医师资格证/药师资格证等证书。因为像临床护理岗，在其他要求中就列出需要取得护士执业资格。

5 财会证书：不仅仅需要相关的工作经验，还需要取得会计师及以上任职资格。单位不同可能要求不一样，有些会计岗位，甚至需要中级会计职称以上的资格证书。所以如果你是想考事业单位中的会计等一类的岗位，建议提前将这些财会证书先拿到手。

(7)事业单位在职需要哪些证扩展阅读：

事业单位三类岗位的结构比例由政府人事行政部门和事业单位主管部门确定，控制标准如下：

（1）主要以专业技术提供社会公益服务的事业单位，应保证专业技术岗位占主体，一般不低于单位岗位总量的70%。

（2）主要承担社会事务管理职责的事业单位，应保证管理岗位占主体，一般应占单位岗位总量的一半以上。

（3）主要承担技能操作维护、服务保障等职责的事业单位，应保证工勤技能岗位占主体，一般应占单位岗位总量的一半以上。

（4）事业单位主体岗位之外的其他两类岗位，应该保持相对合理的结构比例。

（5）鼓励事业单位后勤服务社会化，逐步扩大社会化服务的覆盖面。已经实现社会化服务的一般性劳务工作，不再设置相应的工勤技能岗位。

Ⅷ 事业单位有什么证件要办理吗

个人证件。事业单位是需要个人证件要办理的，事业单位（PublicInstitution），是指颤握国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科蚂弊技、茄物庆文化、卫生等活动的社会服务组织。

Ⅸ 事业单位入职手续需要什么资料

1.在事业单位入职的时候需要提供的材料主要包括本人的学历证书、身份证、专业技能证书原件及复印件、本人学籍档案、证件照等，其中，本人的学籍档案一定要是未拆封的。报到后，人事局会给你出具一个报到证，拿着这个报到证到单位找到分管人事的领导，将报到证给他就可以了。

2.在录用之后，事业单位的组织部门会通知该考生，和原单位办理离职手续，提出离职申请，单位批准，人事部门同意后下编。员工在办理完离职手续后，持相关证明到组织部门报到，事业单位将会办理上岗的手续。

3.事业单位的员工，入职后需要按照相关规定，签订合同，期限一般为五年，同时享受事业单位的待遇。新单位将会给原单位发一份工作调函，单位同意后放人还要签署意见，然后才能去办理调动的手续。

事业单位入职手续需要什么资料

Ⅹ 身为事业单位工勤人员，我应该考哪些技术等级证书

事业单位根据具体岗位可以分为管理岗位和后勤岗位。物流岗位的工人根据实际工作岗位和工作年限可以分为初级工、中级工、高级工、技师和先进技术！你申请的技师岗位，必须是取得证书满五年以上的高级技师，才能通过单位向上级部门申请聘用！经人力资源和社会保障局等主管部门批准并颁发技师证书后，单位可根据人事局颁发的证书，提交相应的技师级别工资进行审批！事业单位的工人只能考技术工人，技术工人的水平也和岗位工资挂钩。技术工人有五个等级，流行的叫法是初级工、中级工、高级工、二级技师、一级技师，分别对应五、四、三、二、一个等级的技术工人。等级越高，工资越高。

初级工人积极参加分级培训直接分级；中级工需要参加工作满十年，经人力资源和社会保障局考核合格后转为中级工；高级工需要工作20年，并具有中级技术水平。通过人力资源和社会保障局的考试后，他们将被调任为高级工人。这些成绩在年限到了就可以直接通过，难度系数很小。