事业编辞职能去哪里

‘壹’ 事业编制人员可以辞职，再到另外的大城市继续应聘事业编制

1、事业编制人员可以离职后，再报考其他单位或者其兄明塌他城市的事业编制，没有槐激影响。
2、需要注意的是是正常离职。有些是单位签约的时候，有服务年限，如果在服务内解约，就是毁约。那么羡圆后期在报考其他岗位的时候，有些岗位是会给这个毁约经历减分的。

‘贰’ 怎么从事业编制辞职

第一步，先给单位领导说。领导指的是分管人事的领导。说清楚自己的想法，表达对单位的感激，重点是表达产生的一切后果由自己承担。

第二步，领导谈话。分管领导会给主要领导汇报；正常情况下，分管领导会专门找你谈一次话，主要内容是建议你慎重考虑。如果你去意已决，分管领导会接收你的辞职申请。

第三步，走辞职流程。赶紧做工作交接。会有一张清单给你，涉及工作内容和物资的。办公室会一项项的找你核对，特别是你手上的工作，会安排其他人和你对接。

根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》规定， 受聘人员提出解除聘用合同未能与聘用单位协商一致的，受聘人员应当坚持正常工作，继续履行聘用合同；6个月后再次提出解除聘用合同仍未能与聘用单位协商一致的，即可单方面解除聘用合同。

离职因素分析：

有研究表明，员工不满意程度与缺勤率之间的相关程度并不很高。即工作不满足可能只是影响员工缺勤率的众多因素之一。

例如，即使人们真的不喜欢他们的工作，但如果他们认为工作对于维持自己的生计或完成一个重大项目有重要意义的话，他们也可能不会选择缺勤；另一方面，一些员工可能非常不喜欢他们的工作，但他们只是在工作中偷懒或消极怠工，以表示自己的不满，而不是选择缺勤。

员工离职的另一极端形式是跳槽。员工对工作的满意度越低，他们考虑辞职的可能性就越大，同时付诸实施的可能性也越大。

‘叁’ 事业单位(在编)辞职了,档案怎么怎么办如何处理谢谢!

您好，
事业单位在编人员辞职后，单位应办理档案转移手续，辞职人员凭相关手续去当地人才市场或其他档案管理机构开具“调档函”，凭“调档函”去原单位转调档案到人才流动服务机构管理。
事业单位在编职工辞职按照《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》（人调发〔1990〕19号）等相关规定办理。首先是在编职工向所在单位或主管部门提出辞职书面申请；所在单位或主管部门收到辞职书面申请后：

一般应在三个月内，给予书面批复，对批复同意的发给辞职者本人辞职证明书。 事业单位在编职工与所在单位订有聘用合同的人员，其辞职按照聘用合同的有关规定办理。辞职经批复同意后，辞职其本人协助用人单位办理档案托管、社保等相应的人事手续。

‘肆’ 事业单位辞职后做什么

个人观点觉得：事业单位辞职后其实可以有很多选择，因人而异，不同的人选择可能都不一样。

1、可以根据自己的爱好选项，让自己的爱好成为自己的事业，这是让很多人羡慕的是。

2、让自己的技能养活自己，大多数从事业单位辞职后的人应该都是用自己的一技之长养活自己的吧。

3、根据自己的资源选择自己的职业，如果有丰富的社会资源的话，可以考虑这个选项。

辞职需谨慎，想好了再决定。以上都是个人观点，仅供参考～

‘伍’ 事业单位辞职后档案去哪里

我们很多人向往着事业单位的工作，靠谱又稳定。但是很多人做了段时间又有新的想法，想离职，但是事业单位离职很多人就比较忐忑，不知道该走个什么样的流程，下面我把我所知道的给大家介绍下。