粉刺特训营事业单位职测有多少关

‘壹’ 事业单位职测考什么

事业单位职测考①常识判断、②言语理解与表达、③数量关系、④判断推理、⑤资料分析等相关内容。职测是《职业能力倾向测验》的简称，一般分为ABCDE这5类试卷，每一类考试重点有细微分别，题型全部是客观题。

1.常识判断

主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力，重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。

2.言语理解与表达

主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、者虚迅速准确地理解和把握文字材料内涵慎旦的能力。常见的题型有：阅读理解、逻辑填空、语句表达等。

3.数量关系

主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有：数字推理、数学运算等。

4.判断推理

主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有：图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。

5.资料分析

主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综宽嫌扰合理解与分析加工能力，这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。

事业单位职测考什么

‘贰’ 事业单位职测包括哪些内容

公务员行测+申论考试内容：一、公务员考试行测考试大纲： 1、言语理解： 2、数量关系： 3、判断推理 4、资料分析 5、常识判断二、公务员考试申论考试大纲：申论考试常识、国情、广西考情分析、归纳概括、综合分析、提出对策、应用文写作、文章论述、理论政策、热点主题事业单位考试分为：A类（综合管理类） A类职测考试大纲：常识判断（包含管理内容）、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析 A类综合考试大纲：主要测查应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力，含有公文写作。 B类（社会科学专技类） B类职测考试大纲：常识判断、言语运用（词语填空、语序排列、句子填空）、判断推理、数量分析、综合分析。 B类综合考试大纲：主要测查应试人员阅读理解能力。 C类（自然科学专技类） C类职测考试大纲：常识判断、言语理解、判断推理、综合分析 C类综合考试大纲： E类（医疗卫生类） E类职测考试大纲：常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择 E类综合考试大纲：基础医学知识、临川医学知识、公共卫生知识、医学相关知识。答题考试范围及考试内容也许相差不大，细分到各个类别的考试内容相差还是很大的，因此各位考生需要针对自己的情况进行着手备考。预祝广大考生备考顺利通关！

‘叁’ 事业单位考试多少道题

一、事业单位考试多少道题

事业单位考试题量有80-120道不等。事业单位联考科目《职业能力倾向测验》全是客观题，有单项选择和多项选择，题量为100道，考试时间是90分钟，满分150分。其中常识20个题，言语15个题，数量关系5个题，判断推理25个题，资料分析5个题。

《综合应用能力》考主观题，题量是4-5道，答题时间是120分钟；

《公共基础知识》有客观题、主观题，题量是105-120道，50分钟客观题:每道题约1分钟时间。80分钟主观题:每道题约15分钟。检查补充、涂答题卡:约20分钟。

二、事业单位考试内容

1.职业能力倾向测试：考察内容涵盖数量关系、言语理解和表达、判断推理、资料分析、常识判断等，个别省份还包括写作方面的题目；

2.公共基础知识：考试内容主要是法律基础知识、中国特色的社会主义理论、应用文写作基础知识、公民道德建设、科技基础知识和时事政治方面的知识。

3.综合应用能力：主要测查应考人员的阅读理解能力、归纳概括能力、逻辑思维能力、综合分析能力、解决问题能力和文字综合能力等。

事业单位考试多少道题