❶ 事业编如何转公务员
不能转,事业编制和公务员编制是完全的两个体系,想要从事业编转变为公务员编,唯一的途径就是参加公务员考试。
事业编制是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利,满足人民文化、教育、卫生等需要,其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。
公务员编制,是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。在中国,公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
(1)事业编制怎么过度为公务员编制扩展阅读:
公务员考试
公务员考试分为中央和地方两种形式:
国家公务员考试是指:中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。
地方的公务员考试是指:地方各级党政机关,社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。游腔
中央和地方考试单独进行,不存在从属关系,考生根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试,也可同时报考,相互之间不受液历影响。
中央公务员考试和地方考试性质一样,都属于招录考试,考生填报相应的职位进行考试,一旦被录取便成为该职位的工作人员。具体公务员政策可参看国家公务员网的相关政策。
地方公务员考试有资格考试和招录考试两种,资格考试即成绩合格者发给公务员资格证书,考生可凭此资格证在市、区、县等国家机关求职,如北京市。
有的需要再参加神埋衫具体部门的一些考试,有的直接面试考核。绝大多数地方公务员考试采用的是招录考试的方式,考生选择职位报名参加考试,考上后就直接录取为该部门的公务员,和中央公务员考试程序一样。
网络—公务员考试
❷ 事业编制怎么转换成公务员编
事业编制转成公务员编制主要是以下几种方式:
一、参加事业单位参公岗位的考试
这是一种比较简单的方法,就是进入事业单位凳丛时,选择参公的岗位,参公就是参照公务员办法管理的一种岗位,虽然在编制上属于事业编制,但是不管是薪资待遇和晋升都跟公务员编制一样,所以,进入这种事业单位也是一种途径,因为参公和公务员队伍是可以直接调岗的。
四、破格提拔的情况(直接芦粗判调任)
1、原则上事业编制不会自动转为公务员编制,这种途径只有两种人,一种拥有强陪改大的社会关系和背景,一种是工作特别突出、年度考核连续都是优秀,而且是高科技人才,有可能破格提用。
2、常见的有,某单位引进高科技紧缺人才等,如引入某高校博士为副科级干部等。不过这类情况很少见,而且对人的要求特别高。
❸ 事业编制怎么转公务员编制要怎么转
一般事业编制人员转务员,最直接的方式是参加公务员考试,这可能是年轻的事业编制人员可以考虑的最快速、最有效的途径。
但是对于很多年龄偏大、工龄较长的事业编制人员,考试这条路已经很难走得通,那还有什么方式可以转务员?
提拔转岗
提拔到事业副处以上领导职务,转岗行政机关置换身份。
领导职务的提拔转任是比较常见的现象,但这种要通过提拔实现转换编制的方式,对于基层的大多数事业编制人员来说并没有太大的参考价值,那么普通的基层事业编制人员应该通过什么方式实现编制转换呢?
调任
科级以下只能通过调任方式解决。事业单位调任行政机关,是有政策依据的。
《公务员法》在修订之前,第六十四条规定:国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员可以调入机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务。
修订之后,新《公务员法》对此有了更加明确的规定:国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照本法管理的事业单位中从事公务的人员,可以调入机关担任领导职务或者四级调研员以上及其他相当层次的职级。
新旧《公务员法》都非常明确,国企、事业单位在职在编人员可以通过调任的方式,调到行政机关担任副科级以上领导职务即可转换身份成为公务员。
在具体操作中,事业编调行政,必须具备几项硬性条件:
有接收单位;
接收单位有空编;
取得事业副科(管理岗位8级)。
除此之外,根据有关地方规定,还必须具备以下基本条件:
1、学历要求。按照规定,调入市级以上机关任职的,一般具有大学本科以上文化程度;调入县(市、区)级以下机关任职的,一般具有大专以上文化程度。
2、年龄要求。调任县(市、区)领导班子成员职务的,一般不超过50周岁;调任其他处级职务的,一般不超过45周岁;调任市级机关科级领导职务的,一般不超过40周岁;调任县(市、区)级以下机关科级领导职务的,一般不超过45周岁。
3、专业技术人员调任。专技人员调入市级以上机关担任处级领导职务,拟调任人员应当聘任副高职称2年以上,或具有正高职称。调入市级机关担任科级领导职务的,拟调任人员应当聘任副高职称1年以上,或具有正高职称;调入县区以下机关担任科级领导职务的,拟调任人员应当具有中级职称2年以上,或者具有副高职。
4、管理岗位人员调任。在事业单位取得副科级及以上职务,同等调任机关担任领导职务。
换届选举
对于乡镇的事业单位,在乡镇事业单位正职任职三年,可参加乡镇换届选举,选上了副镇长就可转公务员。
只有具备了以上条件,事业人员才可以调到行政机关变为公务员。但这也只是前置条件,在实际中,具备这样条件的人不在少数,但很少人能通过这种方式转务员,原因在于事业人员基数太大,行政编制紧缺。
尤其是在基层,相比起从事业单位“空降”而来的领导,公务员更容易接受行政编制内部人员的提拔,而且在手续上,事业人员调任的手续要更加繁琐,相关部门承担的压力也很大,所以现实中只有少数人能通过这种途径实现编制转换。
❹ 事业编制如何转为公务员编制
1
调任
通常情况下,年龄40周岁以下,已经在事业单位当中取得了副科级以上职务的人员,才有机会调任。与此同时,很多地方对任职年限也是有要求的,一般会是在2年及以上。
2
提拔
提拔一般分为两种情况,一种是换届,另一种则是届中,前者是在换届的过程当中,经由选举转变岗位身份,后者则是按照相关的规定,从指定类别的人员当中直接进行提拔。
3
机构改革
机构改革是一种比较常见的情况,一般是在机构改革的时候,由于工作方面的需求,将与工作性质对应的事业编人员,登记成为公务员编制。
4
遴选
按照常规的情况来看,能够参加遴选的人员,往往要具备行政身份,部分地区可能会出现其它状况,比如参与遴选的人员并非行政身份,同时还要参加公开选拔考试。借助这种渠道,挑选出来的优秀人才,有机会进入到公务员行政岗位上工作。
事业编制如何转为公务员编制
❺ 事业单位编制如何过渡为公务员有什么方式
事业单位编制的在职人员要过渡成为公务员身份人员,有三种途径和方法:
1、参加公务员考试
事业单位编制人员可以参加公务员考试,一年至少有两次机会即国考、省考,考上了身份自然转变。当然前提是要跟原单位做好工作交接,解除劳动关系,才能被新单位录用。
2、单位性质变化
这种事情是可遇不可求的,很多行政单位下属的二级单位是事业单位,也就是说,在同一个单位,编制可能不一样,举个例子,某市财政局是行政单位,公务员序列,但财政局下属的国库支出中心就是事业单位。有时候这种下属事业单位根据工作需要或者领导要求,性质会变,由事业单位变为行政单位,那原事业人员就自动转为行政编制了。这种机会少之又少,一般发生在一些下属二级单位比较多的机关,如党委政府、财政、公安、法院之类的单位。这就看运气了。
3、职位改善
在一些地方有规定,事业编人员职级上升到一定程度可以转变为公务员,比如说县一级机关如果事业编管理岗升职到副科,身份可以转成公务员,市一级机关事业编管理岗升职到副处,身份可以转为公务员。这种身份转变是地方政策,主要看你所在的地方有没有此类政策了,即使有,快的话你在岗位上也得奋斗个十年八载,难度很大!
❻ 事业编制如何转为公务员编制
事业编制通过提拔转岗、调任转为公务员编制。
一、提拔转岗
提拔到事业副处以上领导职务,转岗行政机关置换身份。领导职务的提拔转任是比较常见的现象,但这种要通过提拔实现转换编制的方式,对于基层的大多数事业编制人员来说并没有太大的参考价值。
3、新旧《公务员法》都非常明确,国企、事业单位在职在编人员可以通过调任的方式,调到行政机关担任副科级以上领导职务即可转换身份成为公务员。条件如下:
(1)有接收单位。
(2)接收单位有空编;取得事业副科(管理岗位8级)。
(3)学历要求。按照规定,调入市级以上机关任职的,一般具有大学本科以上文化程度;调入县(市、区)级以下机关任职的,一般具有大专以上文化程度。
(4)年龄要求。调任县(市、区)领导班子成员职务的,一般不超过50周岁;调任其他处级职务的,一般不超过45周岁;调任市级机关科级领导职务的,一般不超过40周岁;调任县(市、区)级以下机关科级领导职务的,一般不超过45周岁。
❼ 事业单位人员怎样才能转为公务员
先说考录:
大家知道,普通公务员身份必须逢进必考。就是要通过每年国家、省市组织的公务员考试。经过报名、笔试、面试、体检、政审、公示等环节没有问题后,正式由人力资源部门正式通知你上班。这就是正常的、正规的考录程序。
通过考录,你的身份就由国家干部变为公务员(包括参照公务员管理的,简称参公),编制由事业变为行政。国家干部的编制又分为全额事业、差额事业以及自收自支事业。比如,教师考上公务员,就是全额事业单位正式干部转为行政编制的公务员。
当然,每年考录公务员都会发布招考简章,包括各种条件。其中有一条就是年龄限制。一般情况下,只允许35岁周以下的报考。超过35周岁,就只有调任一条路,这是硬杠杠。
❽ 事业编怎么转公务员编制
事业单位编制转成公务员编的主要有三种途径:参加国考或省考、参加各级副科岗位选拔、破格提拔的情况。
1、参加国考或省考
每年各省都有1-2次省级公务员招考,主要岗位设置在乡镇,部分岗位为公安干警、法院、检察院岗位等。如果事业编制工作人员要去参考,工作年限务必要超过1年。
事业编
事业编全称为事业编制,主要从事专业技术岗位或者工勤等岗位,无论是事业单位还是行政单位,这些岗位的工作人员都是事业编制,事业单位人员编制一般为非公务员序列的事业编制,其经费一般由国家事业费开支。
❾ 事业编制如何转为公务员编制
一般事业编制人员转成公务员最直接的方式是参加公务员考试。
一般途径主要有三种:
(一)参加公考
通过国考和省考进入公务员队伍,这也应该是大家广为熟知的可以转为公务员的方式。一般情况下,如果是公务员在职原则上是不能再报考的,或者参公人员也无法再度报考。但是如果是事业单位人员,在经过单位统一,符合报考要求的前提下,是可以报名参加公考的。
(三)转岗
转岗的要求可能相对来说会更高一点:主要针对的对象为处级以上领导干部。根据《党政干部选拔任用工作条例》规定,在党政机关有空缺、工作需要的情况下,可以通过调任的形式转岗或者提拔到行政机关任职。
涉及到转岗的,一般对年龄会有比较明确的要求。比如:如果涉及到调任县级领导班子成员职务的,年龄需在50周岁以下;如果调任其它处级领导职务的,年龄需要在45周岁以下。