① 事业单位退休后在本单位和到社保局拿工资有区别吗
事业单位退休后在本单位和到社保局拿工资性质一样。事业单位的工资,退休费用是由人力资源和社会保障局的工资科核定。事业单位职工退休后工资构成主要包括四大部分,退休费、保留物价补贴、退休补贴和住房补贴,其中退休费和退休补贴占比是非常大的。
退休金由社保局发,单位发的是住房补贴、取暖费和物业管理费。按月领取:基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费。
根据国务院《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》(国发〔2015〕2号)和人社部、财政部。欠缴社会保险费,会导致退休人员无法计算养老金标准,所以社会保险局无法发放养老金。
具体来看在职岩笑行时的工作性津贴退休后不再领取,保留物价补贴和住房补贴退休和在职时金额一样,退休费=(在职时职务工资+在职时级别工资)×退休计发相应比例,退休补贴则是在职时的生活性补贴而且退休更多了,所以同上退休职工退休工资能拿4000元左右。
(1)事业单位月初退休工资哪里发扩展阅读:
事业单位职工在职时工资构成主要包括六大部分,职务工资、级别工资、保留物价补贴、工作性津贴、生活性补贴和住房补贴,其中级别工资、工作性津贴和生活性补贴占比较大。中部地区三线城市的一个事业单位退休职升镇工,在职时的工资也能够拿到4000元左右。
事业单位因具有稳定的工作性质、高度的社会认可、优越的保障条件、全面的隐性福利,广受大众追捧在人们心中也一直是让人向往的职位。但是“八项规定”发布实施后很多福利都已被取消,财务记录进行规范后多种不良现象也得到了遏制,所以粗哗总起来说事业单位待遇已经不如以前优越了。
② 退休金是公司发还是国家发
退休金是由我国人力资源社会保障部发放的,资金来源于社保基金,我国人力资源社会保障部和财务部每年会对退休金进行一定的调整,并发布调整通知,各地社保部门根据通知组织具体的实施、执行。根据不同性质单位,养老金来源也不氏李猜一样。公务员、事业单位和部分没有改革的国企的叫做退休金,一般是财政拨款形式发的,是由国家财政支出,通过单位账户发到个人。缴纳社保的单位退休员工,养老金是岩空从社保发的,它的途径是省级社保统筹资金,由当地社保局发给本人,不经过原单位。
法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第九条:工人的退休费扰谨、退职生键穗活费,企业单位,由企业行政支付;党政机关、歼型群众团体和事业单位,由退休、退职工人居住地方的县级民政部门另列预算支付。
《中华人民共和国社会保险法》第十六条:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,粗亮瞎按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
③ 首月退休工资怎么发
初次退休工资发放基础养老金与个人账户养老金。基础养老金=(参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人累计缴费年限×1%;个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(60周岁为139,50周岁为195)。
养老金发放,是按月发放。
到达退休年龄当月,社会保险费也应当正常缴纳。因为社会保险核定的时候要根据缴费月数、个人账户等信息封存一些个人的数据计算养老金。所以,一般是当月的养老保险费到账以后才去办理退休。
根据原劳动和社会保障部《关于纤旦进一步规范基本养老金社会化发放工作的通知》(劳社厅发2002年8号文件),新增离退休人员从次月发放基本养老金,死亡离退休人员从次月停发基本养老金。
也就是说,只要不是退休当月死亡的,至少就能够领取一个月的基本养老金。
相信大家都知道,在职职工的工资一般都是次月发放的(个别地方的机关事业单位会出现当族配月发放当月工资的情况),但是养老金却是当月发放的,一般都是5~25日之间。所以说即使是每月月初退休的老人,生活待遇都能做好有效衔接。月底退休的老人可能既能够领到当月的工资,也能够领到当月的养老金。
要注意的是,一般来说上半年退休的老人养老金发放的仅仅是临时性养老金,因为当年的社会平均工资还没有公布。等到当年的社会平均工资或者养老金计发基数公布以后,养老金会重新计算补发差额的,跟上年度退休的老人增发养老金差不多。
所以,养老金都是一次性发放整月的,不会出现按退休时间比例计发的情况。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》 第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时兆竖指累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;
也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
④ 退休后是单位给发工资还是国家给发工资
根据不同性质单位,养老金来源也不一样。公务员、事业单位和部分没有改革的国企的叫做退休金,一般是财政拨款形式发的,是由国家财政支出,通过单位账户发到个人。
缴纳社保茄携的单仿哪位退休员工,养老金是从社保发的,它的途径是省级社保统筹资金,由当地社保局发给本人,不经过原单位。
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退休办法按退休金的支付方式可分为一次支付退休金和分期支付退休金。前者指在职工退休后一次支付退休金。企业支付退休金后对职工退休退职无任何给付义务。后者指在职工退休后分期支付退休金,直至死亡为止,如按月或按年支付退休金。
私人的退休金计划是一项向公司雇员提供退休收入的项目。私人的退休金计划根据其盈利能力、覆盖范围、盈利标准,受到特别的税收待遇。在美国,集中起来的私人退休金已经成为了重要的金融中介,它的总资产在1989年已经达到了1.9万亿美元。
与此相比,纽约证券交易所在1989年所有的上市股票和债券的总市值是4.4万亿美元。换言之,退休金计划的总资产足够购买纽约证券交易所上市的所有股票和债券的大约40%。对于个人来说,退休金计划用未来雇主提供的退休津贴代替了当下的工资收入和个人储蓄。
如果这两者(未来的退休金收入和现时的工资储蓄)提供等量的退休金收入并且实施这两种方法放弃现时消费的代价相同,人们不会太关心这两者的差别。而有利税率会制造一个偏好,使人们倾向于通过雇员公司组织的退休金计划来储蓄,而不是自己直接储蓄。
对于公司来说,退休金计划起到了两种基本的作用。第一,退休津贴代替了工资。第二,退休金能够为公司提供一种资金的来备纳码源,因为承诺的未来的退休津贴不需要现在就以现金支付。美国免税代码为利用退休金计划融资业务规定了额外的收益。
参考资料来源:网络---退休金
⑤ 事业单位退休金是社保局发吗
事业单位的工作人员在退休之后,按照本人退休前的岗位工资以及薪级工资之和的一定比例来发放退休工资。技术人员的标准又有所不同。具大旅体而言,比如说养老保险是包括了基础养老金和个人账户两个部分组成,根据缴费档次等,每个人能够领取到的钱是有不同的。根据《中华人民共和国专利法》第四十二条,发明专利权的期限为二十年,实用新型专利权和外观设计专利权的期限为十年,均自申请核仿册日起计算。
《社会保险法》第十六条参加基本改宏养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。第十八条国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水平。
⑥ 月初退休和月底退休工资怎么发
月初退休和月底退休工资可以按实际工作天数结算,也可以双方协商,在做满当月后发整月工资。退休是指劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力或部分丧失劳动能力而退出哪蠢工作岗位李卖陪。男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的可以退休。退休退休工资=基础退休工资+个人账户退休工资。
《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》
第七条
经过医院证明配困完全丧失工作能力,又不具备退休条件的干部,应当退职。退职后,按月发给相当于本人标准工资百分之四十的生活费,低于二十元的,按二十元发给。第九条
离休、退休干部易地安家的,一般由原工作单位一次发给一百五十元的安家补助费,由大中城市到农村安家的,发给三百元。退职干部易地安家的,可以发给本人两个月的标准工资,作为安家补助费。
⑦ 事业单位退休人员工资社保局发吗
劳动者想了解事业单位退休后的基本工资的计算方法,劳动者可以到当地的社保局进行详细了解,通常不同的劳动者其享受的养老保险金存在差异。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
事业单位是指国家为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。
退休人员:
1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。
2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。
3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。
按照政府文件规定,事业单位基本养老保险待遇的支付项目好几项,其中第一项是
基本养老金=〔职务(技术等级)工资国家规定比例计算的津贴〕×国家规定的计发比例。
其中职务(技术等级)工资,包括岗位工资,薪级工资,职务补贴,综合补贴,出勤补贴等,出勤补贴不算,其他的都可以算在内。
国家规定的综合补贴的的具体规定都由各省市自治区自行规定的,各地不一样。
国家规定的计发比例,基本养老金计发比例为0.4%。
退休金与退休年龄有关。因为影响养老金高低的因素主要有:退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等等,并和上述因素成正比。
基本公式:基本养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%+个人账户本息和÷120+调整系数,各地实际计发公式会有差别,以当地政策为准。
《社会保险法》
第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第十七条参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
第十八条国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水平。
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⑧ 请问退休人员第一个月的退休金是怎么发的
按你说的,3月10日生日到龄办理退休的人,也可以说是3月份到龄的人,3月份无论那天到龄,不管是你的3月10号,或者是有人3月1号到龄,甚至还有人3月31号到龄,都是3月份到龄,这些人办理退休时间和退休养老金发放时间是一样的,没有区别。退休是对月不对日,3月份生日到龄的所有人,当月人还是属于单位的人,当月由单位发放工资,还要正常缴纳社保。到龄当月办理退休手续,次月也就是4月份才正式属于退休人员,也才有社保部门发放的第一个月退休养老金。不过有的省份办事效率或者其它原因,四月份尽管肯定开始有退休养老金了,但四月份你不一定会收到四月份的退休养老金,不过你不用担心,后面月份当你收到第一笔养老金的时候,肯定会补发从四月份开始的未发月份应发养码蠢老金。当你收到第一笔退休养老金的时候,后面每月的养老金就正常了,每月规定的时间就会收到当月的养老金。
其它月份到龄退休的人都是这样,到龄当月办理退休,次月才属于退休人员,也应该就有退休养老金了。
办理退休到了退休年龄的当月生日日期后的任意一天都可以去办理退休,当月办理退休,从第二月开始发放退休工资,我们这边是每个月9号发社保工资。
3月10日为退休日,当月的工资按在职工资由原单位发放。次月计发养老金由社保局发放。
三月份退休,三月份除了不领退休金还得继续缴纳养老保险,具体可以问一下当地社保局。
退休人员第一个月的退休金是怎样发的?我是2019年6月退休的并发的第一个月的退休金。我6月24生日,五月份单位通知我上交退休需要的材料,5月份继续发上班工资,6月份发的第一个月的退休养老金,当月养老金不是按天发放的。题主所说的这个情况,应该是从3月份开始发放退休养老金,发放3月全月的,不会按天发放的。
已符合退休条件的人,先办理退休,当月办理,次月通迟败陪过银行打入你的社保卡。
现在正规了,都是社保发的退休金,当然,你的财务关系还在原来的单位,如果有什么不好说的问题,都是通过原来的单位行使的责任,比如说,你还欠着单位上的钱,就是采取这样的办法来扣取你的钱的。这样你还不明白,只有通过原来的单位解决了。这与社保好像没有什么关系,你这样天天都要去社保局闹,是不行的,也是违规、违法的,是要受到有关部门处罚的。
三月份退休无论你是月初或者月底都由原单位发放三月份全额工资,次月开始领取养老金,我们这里是每月15号按时打入社保卡
每月1日至31日退休的,都从次月才算退休,养老金也从次月算起
我是去年3月份办理退休的,其中一项手续,就是在电脑上对我本人进行本年度的养老金资格刷脸认证,并告之我社保卡一定要去枯数相应的银行激活存蓄功能,以便我4月份第一笔退休养老金及时打卡到帐。
社保部门只认退休人员档案中的年龄,而且只认出生年、月,也就是说,同月的1号与30号出生的人没有差别,我们这里是当月办理退休手续并审核通过,隔月就可领取退休养老金。
⑨ 事业单位退休的工资哪里给
目前来讲,事业单位退休的工资也是由社保局发放的。毕竟现在事业单位的人员也要交纳社保,然后到了退休的年龄再领取退休金。