‘壹’ 监狱系统公务员待遇如何，工作内容是什么
监狱其实是典型的事业单位，如果是在里面做财务科的话，还是蛮舒服的，而且待遇也并不差。工作内容还是看场子的多，极少部分是去机关的，监狱系统公务员，他们的工作就是看犯人上工，下工，值班等等，闲余时间很多，可以进一步进修。现行监狱财务会计制度存在的弊端，现行监狱财务会计制度存在一些不足，它的弊端主要体现在以下几点。1997年监狱财务会计制度出台森知后，国家财政预算和监狱管理体制发生了很大的变化，原有的核算基础和会计报告已经不符合新形势的要求了。主要体现在以下几个方面：一是现行的制度并不能完全的反应出监狱相关的财务情况，只是规定以收付实现制来核算；二是对一些特别财务没有具体规定，比如代管罪犯个人财务、生活服务等都没有涉及。
拓展资料：
1.监狱企业财务活动具体制度指引变革
监狱体制改革之后，监狱企业也有了新的目标，主要是为了改造监狱罪犯服务的，在此同时，也要考虑到经济效益。监狱企业也是遵循《企业财务通则》以及国家统一规定的企业会计制度，但监狱企业虽是国有企业，却有其特殊性，在生产管理以及组织形式上与普通企业有很多不一样，其国有资产的管理以及其职能考核等方面没有具体的制度作指引。
2.监狱财务制度执行中存在的主要问题
一、缺乏规范的预算管理基础我国监狱系统当前的预算管理制度尚不健全，现行粗放式的预算管理模式难以适应社会主义市场旅亏经济体制下公共财政基本框架的要求，直接导致了监狱经费资金的短缺或过量，加大了财务执行过程中的难度，难以发挥预算管理应有的控制支出功能。
二、经费支出界限难以确定监狱独特的同时承担社会责任和经济责任的定位，造成监狱系统的经费支出名目繁多，涉及面很广，由于存在大量的政策性强制支出，带来专项经费与经常性经费之间、专项经费内部各项明细费用以及经常性经费内部各项明细费用界限难以确认，极大的增加了财务制度的执行难度。如在经常性费用项目中，监狱警察的狱内侦查费用、罪犯特情费用等是计入监狱警察经费的公务费还是狱政业务费，就难以界定，经费支出界限难以确定就势必会影响监狱各项费用支出的真实性此镇消和可靠性，无形中也加大了财务制度执行的困难。
‘贰’ 监狱系统的事业编，监狱系统事业编制工作人员的后期会是什么样
是从事警务辅助和后勤保障业务。管理岗，专业技术岗等，要有一部分事业编完全和公务员混合，承担监狱监管工作。监狱事业编制人员一般都是走职称。
‘叁’ 广东事业单位考试的省直监狱基建类岗位进去是做什么工作的
是在监狱内负责基础建设工程的，比如围墙加高、加固，兴建办公楼，监管楼等，还有就是参与基建招投标的事情。
事业单位是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。
‘肆’ 监狱系统的事业编，以后会有什么出路
以后的出路有很多，可以在监狱里面找一个工作，也可以在其他行政岗位找工作，当然也可以选择一些灵活就业的岗位，这样的话也可以保证自己正常的生活工作。