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部队是事业单位还是什么单位

发布时间:2023-05-13 16:55:36

Ⅰ 部队属于国家机关单位吗

部队不属于国家机关,部队是属于军事武装力量组成。部队是指中国人民解放军和中国人民武装警察部队。也称为武装力量,指被授权使用致命武力及武器来保护其国家人民的利益的常规武装力量。
根据我国《行政诉讼法》第2条的立法精神,行政诉讼的被告只能是国家行政机关。我国宪法规定,国务院是最高国家行政机关,省、市、县政府等是各级行政机关;中央军委是国家最高军事机关,各军(兵)种、军区、军、师、旅、团机关等是各级军事机关。两者是性质不同、相对独立的国家机关,彼此间没有直接的隶属关系。
中华人民共和国成立以后,中国人民解放军进入革命化、现代化、正规老斗化建设的新阶段:
1、在陆军的基础上,建立和发展了海军、空军等军种和炮兵、装甲兵、工程兵、通信兵、防化兵、铁道兵、基本建设工程兵等兵种。
2、组建地地战略导弹部队,成立各类院校和军事科学研究机构,拥有飞机、坦克、舰艇、导弹和原子弹、氢弹等比较现代化的武器装备,颁布一系列条令、条例及其他规章制度,实行统一的指挥、统一的制度、统一的编制、统一的纪律、统一的训练。
3、中国人民解放军已发展成为包括陆、海、空军及诸兵种的合成军队,成为高度集中统一的正规军队。
国家机关的职能是:
1、行使国家权力、管理国家事务的机关
包括国家权力机关、国家行政机关、审判机关、检察机关等。如中国的全国人民代表大会、国务院、地方各级人民代表大会和人民政府、各级人民法院、检察院等,也叫政权机关。当然,中华人民共和国主席也在国家机关之列。
2、特指中央一级机关
以我国为例,指的是中华人民共和国主席、副主席。全国人民代表大会及其常务委员会、地方各级人民代表大会及其常务委员会和各专门委员会及其办事机构。
另外还包括国务院及其所属各部、委,各直属机构和办事机构;派驻国外的大使馆、代办处、领事馆和其他办事机构;地方各级人民政府及其所属的各工作部门;地方各级人民政府及其工作部门的派出机构,如行政公署、开发区管委会、公安局派出所、乡镇工商所、税务所等等。
法律依据
《中华人民共和国行政诉讼法》
第二条,公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的行政行为侵犯其合法权益,有权依照本法向人民法院提起诉讼。前款所称行政行为,包括法律、法规、规章授权的组织作出的行政行为。
《事业单位登记管理暂行条例》
第二条,本条例所称事业单位,是指国家为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。
事业单侍搭磨位依法举办的营利性经营组织,枝衫必须实行独立核算,依照国家有关公司、企业等经营组织的法律、法规登记管理。

Ⅱ 军队单位算是事业单位吗

我个人认为:

第一,国家对事业单位的含义有明确的规定。法律依据为《事业单蚂孙绝位登记管理暂行条例》第2条。

第二条本条例所称事业单位,是指国家为了社会公益目的凯搏,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。

事业单位依法举办的营利性经营组织,必须实行独立核算,依照国家有关公司、企业等经营组织的法律、法规登记管理。

第二,部队属于国家的武装力量。法律依据为《中华人民共和国国防法》第22条。

第二十二条中华人民共和国的武装力量,由中国人民解放军现役部队和预备役部队、中国人民武装警察部队、民兵组成。

中国人民解放军现役部队是国家的常备军,主要担负防卫作战任务,必要时可以依照法律规定协闷姿助维护社会秩序;预备役部队平时按照规定进行训练,必要时可以依照法律规定协助维护社会秩序,战时根据国家发布的动员令转为现役部队。

中国人民武装警察部队在国务院、中央军事委员会的领导指挥下,担负国家赋予的安全保卫任务,维护社会秩序。

民兵在军事机关的指挥下,担负战备勤务、防卫作战任务,协助维护社会秩序。

第三,综上所述,军队单位和事业单位承担不同的职能,军队单位不是事业单位。

以上建议,仅供参考。


Ⅲ 所在单位性质是部队,应该填什么

所在单位性质是部队,应该填写军事单位或国家机关。

国家机关是指从事国家管理和行使国家权力的机关。包括国家元首、权力机关、行政机关、监察机关、审判机关、检段凳察机关和军事机关。

国家军事机关:

中华人民共和国中央军事委员会及其下辖的军委办公厅、军委联合参谋部、军委政治工作部、军委后勤保障部、军委装备发展部、军委训练管理部、军委国防动员部、军委纪委、军委政法委、

军委科技委、军委战略规划办公室、军委改革和编制办公室、军委国际军事合作办公室、军委审计署、军委机关事务管理总局共15个职握尺旅能部门。


(3)部队是事业单位还是什么单位扩展阅读:

单位性质分类:

单位性质是个模糊的概念,

不同的单位会有不同的界定,

一般分类困源:

1)国家行政企业

2)公私合作企业

3)中外合资企业

4)社会组织机构

5)国际组织机构

6)外资企业

7)私营企业

8)集体企业

9)国防军事企业

股份制是公司的分类,具体可以看公司法。

事业单位分为:

1、社会公共福利性单位,如医院、学校、图书馆等。

2、本身无行政权力,但受有行政权力部门委托,部分代为行使行政行为的单位,如交通局下属的车辆检测中心、科研部门等。

3、由行政机关设立的福利性商业机构,宾馆,招待所,警用物资商店、公开发行的内部刊物部门等。

参考资料来源:

网络-单位性质

网络-国家机关

Ⅳ 所在单位性质是部队填什么

如果在地方如实填写即可。

Ⅳ 军队文职属于公务员还是事业单位,什么编制

部队文职不属于公务员也不属于事业编。军队文职人员分为委任制和聘用制。文职人员在军队和社会生活中,依法享有国家工作人员相应的权利,履行相应的义务。义务:忠于祖国,忠于中国共产党,努力为军队建设服务;服从命令,听从指挥,遵守纪律,保守秘密等。
领取国家公务员资料

军队文职不属于公务员也不属于事业。2019年全军文职报考指南中明确说明,军队文职人员分为委任制和聘用制。
1、委任制
委任制是指部队用人单位经过考察适合部队岗位且直接任命为部队文职人员的一种任用制度。目前现役军人转改文职人员,采取的就是委任制的方式。
2、聘用制
聘用制是以聘用合同的形式确定部队用人单位与文职人员基本人事关系的一种用人制度,即部队用人单位的文职人员在本单位的身份属性通过与用人单位签订聘用合同确定。在军队文职制度里,聘用制适用于面向社会招考的文职人员。
中国人民解放军文职人员,是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员,是军队人员的组成部分。
军队文职属于公务员还是事业单位,什么编制

Ⅵ 部队文职是公务员还是事业单位

军队文职不属于公务员。

也不属于事业单位,可以将军队文职看成是公务员和事业单位之间的一种“新职业”。就任用的形式来看,军队文职人员一般是通过委任制或聘用制,想要在军队担任文职岗位,拦仔相应的难度还是非常高的。

委任制。即直接任命,通常是在部队里面直接择优选择服役军人或退役军人,当然前提是通过相关用人单位的严格考核,达到合格标准后直接任用。聘用制。也就是我们所说的考试,使面向社会统一招考的。被录取的报考人员会和部队用人单位签订聘用合同,一般是3-5年。报考军队文职的条件

1、学历上要求通常在本科以上学历(包括本科),但也有特殊的情况,比如护理岗位,对报考人员的学历要求就是大专及大专以上。

2、如简谨汪果报考的是初级技术文职岗位,年龄不能超过35周岁,如果报考的是中级,那晌氏么年龄不能大于45周岁。

3、具体到不同的招考岗位,时常会对报考人员的专业做一定要求,此外,有时还会要求报考人员拥有相应的专业技术证书。

4、要通过体检,体检的标准即《军队聘用文职人员体格检查通用标准(试行)》。

Ⅶ 军队属于职业还是工作单位

职业是军人,所以军队部队应该是工作单位

Ⅷ 部队职工是什么编制

部队的职工属于事业单位编制,全民职工依据编制分为在编职工和非编职工。军队职工实行统一领导、分级管理、按级负责制,总后勤部是全军职工管理的主管机关,各级后勤是归口管理部门。军队职工享受军队服务津贴、保险福利和离休、退休、退职等待遇。

编制内的工作人员工资、保障以及福利待遇因为有编制,所以纳入财政,由政府或者相关机构负担。而编制外的雇佣人员,不论工作内容和岗位是否同于编制内人员,因为属于编制外,所以在工资、待遇以及保障福利方面没有财政预算内的保障,需要由用人单位自行负担,所以通常不如在编人员。

(8)部队是事业单位还是什么单位扩展阅读

依照国家法律、法规和军队的规定, 与军队机关、部队、院校、仓库、医院等队列单位和企业、事业单位建立劳动关系,并在该单位工作取得劳动报酬的职员干部和工人。

是劳动法律关系的主体之一。按用工形式分为全民固定职工、全民劳动合同制职工、临时职工、计划外用工和集体所有制职工。

Ⅸ 军队人员编制是否属于公务员性质

军队人员编制不属于公务员。军人需要成为公务员也必须通过公务员考试才可以。

军队是由士兵组成的战斗集体,要组编为一个单位,才容易指挥调动,并可以计算兵力。军队的编制就是军队组编士兵的方式。

军队编制随着军队的出现而出现、发展而发展,经历了由简单到复杂、由低级到高级的发展过程,各个国家军队的编制及同一国家在不同历史阶段的编制有一定区别。


(9)部队是事业单位还是什么单位扩展阅读:

公务员考试的报考条件:

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)18周岁以上、35周岁以下,应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下。

(三)拥护中华人民共和国宪法。

(四)具有良好的品行。

(五)具有正常履行职责的身体条件。

(六)具有符合职位要求的工作能力。

(七)具有大专以上文化程度。

(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

参考资料来源:网络—公务员考试

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