怎么和事业单位兼顾感情

㈠ 在平时的生活里，应该如何兼顾工作与恋爱

很多人都会说工作太忙没有时间恋爱，恋爱太过浓情蜜意而不想工作，其实这些只能当作是借口。任何事情都会有一个过渡期和磨合期，如果处理不好确实会很让人头疼不已。

因为很多上班的人基本上是早九晚六，再加上路上耽误一小时，很多时候就无法与恋人相聚，变成了聚少离多的状态，很容易就导致了感情变淡从而争吵增多，最后以分手收场。那么应该怎么样在工作和爱情之中找到一个准确的平衡点呢，那就应该学会利用夹缝时间增进感情。

7、别太过于宠溺她

在爱情中彼此都是平等的，没有什么男尊女卑的传统思想，所以不需要太过于惯着女人，虽说有些时候需要给彼此一些退让，但是次数变多了就会让对方有些得寸进尺，理性的看待感情的事情，不要在爱中失去自我。

以上就是我提出的一些小建议，如何在工作中进行兼顾二者，还是需要把零星时间充分利用起来，希望你工作顺利，爱情甜蜜！

㈡ 事业与感情，真的不能兼顾么

这得因人而异，如果感情双弊扒方志同道合答纳情投意合，那就会有益于租举昌事业发展，彼此会相互帮助。但如果感情交往中一方体现得特别自私狭隘，那就会造成感情事业相矛盾，无法兼顾。

㈢ 事业和爱情如何兼顾

“我事业还没有起色，怎么去恋爱结婚！”对这句很多青年挂在嘴边的话，左力羽摇头表示不认同，正如之前考上公务员女孩的实例，她直言“好的爱情能够让人共同进步。”左力羽认为，对于刚刚走出校园的大学生来说，拼事业固然重要。但是一份美好的爱情更能够让两个人彼此打气，更能激发工作上的动力。
生活是多面性的，家庭、社会、生活、婚姻方方面面，能够齐头并进，才是圆满的人生。
“其实青年人之所以觉得成家立业相互矛盾，主要的原因还是时间问题，只要平衡好时间关系，在什么样的年龄做什么样的事情，恋爱往往会成为工作上的助力。”就算事业有成再恋爱组建家庭，也会面临各种事业上、情感上的问题。
生活、工作、学习是伴随每个人一生的，“好的爱情应该是两个人在一起，一起变优秀，一起进步，一起取得事业的成功。”左力羽如是说。婚姻是有方向性的，知道什么样的另一半和自己更契合是为婚姻“植树造林防洪抗涝”的关键，“那种脚踩西瓜皮，碰到哪里算哪里的消极等待爱情的想法，是不可取。

㈣ 我今年24岁，在事业单位工作，单位里的同事都是叔叔阿姨，我们没有共同的话题，怎么和他们相处呢

工作就是这样的，大多数时候都是各忙各的。公司里也一样，办公室门一关，格子间一间隔，大家互不打扰，各有各的天地。大家习惯了这样，也不喜欢被打扰。你看失恋33天了吧？就是那种上班时候大家都很陌生的真实写照，你要是不主动走进他们的世界，你是不了解他们的另一面的。
你想和他们融洽关系的话，就这样做：
1、带些家里的特产，或者小吃零食，茶叶等，发给大家，就说请大家尝尝。
2、平时早点来，给大家擦擦桌子什么的，大家都喜欢勤快的人。
3、看有没有面善好说话的，主动向他请教工作上的问题，解决以后，感谢他，顺便聊些家常，也很自然的。

你要是觉得寂寞，也不想打扰别人，你就这样做：
1、上网学习：英语、新闻、答题帮助别人等。
2、自己看些书籍，写点随笔。
3、写点工作相关的论文什么的，发表发表，对工作职称发展也有益处。
总之，自己找些事情来填补时间。
我也一样的，工作好无聊啊！所以就在这里答题了，也是提升自己的一种方式吧！同时还能帮助别人，自己的心情也愉悦，何乐而不为呢？
快乐是要自己追寻的，工作中的烦闷，人际的冷漠是很正常的，自己保持阳光心态，把阳光带给大家，以自己的言行感染大家是最好的，如果做不到，就自己保持好心态也是胜利。
开心工作，快乐生活！

㈤ 大家怎么看待在事业单位的工作,怎样处理好和同事之间的关系

大家怎么看待在事业单位的工作,怎样处理好和同事之间的关系

事业单位中人际关系真的恨重要。给你几个建议
1.处好了领导的关系，这恨重要。可以和领导多沟通（我不推荐送礼）
2.和同事多交流，这是你以后工作中接触最多的人，可以在业余时间和他们一起吃饭伍氏帆，运动什么的。

怎么在单位处理好同事之间的关系

如果能够保持一颗宽容的心，站在别人的位置去思考问题，
那么你身边的朋友就会越来越多。同事之间的关系就会更融洽，更好。

怎样处理好自己和同事朋友亲人之间的关系？

用体贴的心去对待亲人，用平常的心去对待朋友，用大度的心去对待同事。既然是亲人了，就应该多关心一下；既然是朋友，凡事就不必伪装自己，在朋友面前就应该真真切切的；既然是同事，就应该互相帮助而不是斤斤计较。

公司里面怎样处理好和同事的关系

这就是做人的问题了，要有一个热心肠，但是热心肠不能过度。心胸宽广，多和同事出去吃吃饭，唱唱歌。还有就是学会吃亏，吃亏是福。不要一点小事去津津计较。多为他人着想，要用心。要会察言观色，还有一定要使自己比别人强。不要全面都强，也要有特别突出的的地方。要更多的了解同事。

怎样处理好和婆婆之间的关系。

一个千百年来都未能解决的难题，婆媳关系处理不好真的会影响夫妻见的感情，我现在也和婆婆住在一起，两代人之间是有很大代沟的，而且最重要的是相见好同住难啊，我的原则是尽量心平气和的对待老人家，在你还珍惜你的婚姻的前提下能忍就忍，实在忍不了就多开

婆媳关系相处的好坏关系到一家人的和谐幸福，因此，在家庭生活中，婆媳之间一定要相互尊重，相互理解。如果生活中出现一些小矛盾要及时沟通，对鸡毛蒜皮的小事不要计较。 要处理好婆媳关系，关键是要承认彼此之间存在差异，儿媳在其父母家生活20多年，家庭教育、生活习惯不同，在言谈举止、处事方式和认识问题等方面必定存在差异，做婆婆的不能要核虚求儿媳生活习惯、举止言谈和自己的儿女一样，对其行为要多加理解和尊重。 作为儿媳妇要摆正位置，在社会上不管从事什么工作，职位多高，一旦回到家里只能是“儿媳妇”；做婆婆的则要多体谅儿媳的工作劳累，在家里尽最大可能给她创造一个宽松的环境，当好家庭的“后勤部长”。只要婆媳双方保持对家庭负责的态度，一般能够相处的很好。 处好婆媳关系要做到三点：一是要换位思考，经常站在对方的角度去思考问腔雹题，就容易理解对方的做事原则和苦衷。二是要加强沟通交流，只有通过沟通，才能了解对方的真实想法和意图，增进信任，加深感情。三是要以诚相待，做到以诚相待，自然会赢得对方真诚的回报。
麻烦采纳，谢谢!

怎样处理好和父母之间的关系

多从父母的角度想想，有矛盾时想想父母多不容易

怎样处理好和后母之间的关系？

人与人之间最重要的是关系，大家抱着好的心态，把对方当自己的亲妈亲儿子，就天下太平了。不要报任何成见，也不要指望达到任何目的。相信你们会成为一家亲。

㈥ 在平时的生活里，需要怎么样兼顾工作与恋爱

兼顾一是有一个爱你理解你的女友，一个是至少能每天陪女友两小时的空闲机会的工作。工作的时间投入工作，下班后就算有些余下的工作要处理也尽快做完她，好陪陪女友。抽个时间打给她，就算两分钟呢，她想听听你的声音，工作不忙（休班）时一起出去玩，游乐场，公园，逛街等。工作再忙也不能冷了她，想着她就好了。其实这样你就兼顾了，只要不是爱情狂，工作狂，你会处理好各自关系。

㈦ 事业和爱情怎样才能两者兼顾呢

对于事业型的女孩子来说，如果恰好在事业上升期遇到了爱情，那么是很难平衡的。正所谓鱼与熊掌不可兼得，对于不是事业型的人来说，谈恋爱的时候就很平衡自己的个人生活以及两个人共同生活之间的时间分配问题，很多小情侣可能就因为多打了一把游戏，就吵得不可开交，可想而知相对于比游戏重要得多的多的事业，要想两者兼得有多么难，尤其是对于事业心强的人遇到了事业上升期，真是太难决策了。

其次是建议早一点把握住爱情，其实只要不在事业上升期遇到热恋期，爱情和事业这两者还是比较好平衡的。现在有很多女生在读研究生或者读博士的时候，遇到了对的人，就会非常珍惜，并且把学业和爱情规划好，在时间相对还比较空闲一点的学生时代，解决结婚生子问题，毕业之后就能一心冲事业了。但是如果做不到平衡学业和爱情，十分不建议在读书的时候结婚生子，这样会造成一些比较恶劣的影响，甚至可能让一个导师再也不想招女研究生。

㈧ 女性如何兼顾好职场工作和家庭生活两方面

从来就没有兼顾这个说法，鱼和熊掌不可兼得，所以在两者之间你必须做出取舍，当然不是说把它舍掉，而是说重心在哪儿，这一切全看你的选择。

如果你还没有宝宝，你就可以把重心放在工作上，但是也不能太过于放在工作上该享受的时候还是要享受，该休息就休息。该是时候和男朋友去约会就去约会，该和朋友去玩就去玩，但该工作的时候，你就把重心放在工作上。

因为在职场生活中并不容易，不能每天都执着于工作，那么做很可能把你压垮。所以该是休息的时候一定要休息。

㈨ 怎样在机关事业单位处理好人际关系，和大家打成一片

怎样在机关事业单位处理好人际关系，和大家打成一片

对于人际关系原则就是“互相尊重，亲疏随缘”。 过春改度的热情其实也是一种压力，所以真性情往往会披着“冷漠”的外衣；适度的冷，反而是人际关系中最适宜的温度。做好自己该做的事不用刻意的讨好谁。

在机关怎样处理好人际关系？

如何处理好人际关系
如何搞好人际关系这个话题，现根据本人经验，谈些不成熟的意见，供参考。但愿对你能有那么一点帮助。
人际关系是我们生活中的一个重要组成部分。倘若搞不好人际关系，将对我们的工作、生活及心理健康有不良的影响。在现实社会中，由于各人的性格、秉赋、生活背景及目的等等的不同而产生的思想上的一定隔阂，这是正常的，也是可以理解的。倘若在工作或生活中和所有的人都合不来，那就不正常了，需要作自我调整并加以改变。 人依据其年龄、性别、职业、职位、所处环境等情况而扮演着不同的社会角色。在与人接触时，不同的角色有着不同的行为规范，所以在和不同的人相处时，有不同的要求和技巧。在这里我仅就您所提出的问题，即如何与同事相处发表些意见。
首先，要处处替他人着想，切忌自我中心。要搞好同事关系，就要学会从其他的角度来考虑问题，善于作出适当的自我牺牲。
要做好一项工作，经常要与别人合作，在取得成绩之后，要求共同分享，切忌处处表现
自己，将大家的成果占为己有。提供给他人机会、帮助其实现生活目标，对于处理好人际关系是至关重要的。
替他人着想还表现在当他人遭到困难、挫折时，伸出援助之手，给予帮助。良好的人际
关系往往是双向互利的。您给别人的种种关心和帮助，当您自己遇到困难的时候也会得到回报。
其次，要胸襟豁达、善于接受别人及自己。要不失时机的给别人以表扬。但须注意的是 要掌握分寸，不要一味夸张，从而使人产生一种虚伪的感觉，失去别人对您的信任。
再次，要掌握与同事交谈的技巧。在与同事交谈时，要注意倾听他的讲话，并给予适当 的反馈。聚神聆听代表着理解和接受，是连接心灵的桥梁。在表达自己思想时，要讲究含 蓄、幽默、简洁、生动。含蓄既表现了您的高雅和修养，同时也起到了避免分歧、说明观 点、不伤关系的作用，提意见、指出别人的错误，要注意场合，措词要平和，以免伤人自尊 心，产生反抗心理。幽默是语言的调味品，它可使交谈变得生动有趣。简洁要求在与人谈话 时掌握该说的说，不该说的不说。与人谈话时要有自我感情的投入，这样才会以情动人。此 谓之生动。当然要掌握好表达自己的技巧，需要不断的实践，并不断的增加自己的文化修养，拓宽自己的视野。
最后，要抽时间和同事打成一片。培养自己多方面的兴趣，以爱好结交朋友，也是一种好办法。另外，互相交流信息、切磋自己的体会都可融洽人际关系。
搞好人际关系是一门艺术。所有的人都需要不断的学习和实践、才能臻于娴熟。希望你能根据自己的具体情况，作一个扒弯判自我分析，从而冲破自我封闭的篱笆，虚怀若谷，去建立一个和谐的人际关系!!!

在机关单位工作，怎样处理好本单位内人际关系？

办公室必备的谈吐礼仪
曾有人把上班的意义解释为：昧着良心说些口是心非的话。当工作压力过大，大到压得你透不过气，情绪难免不稳定，不仅整个人变得暴躁、易怒，连说出口的话语也显得不够文雅得体。但是工作中又不得不与同事们协调沟通，为了避免在情绪欠佳的状态下，不小心冒犯上司或同事，提供你一些较为适当的办公室谈吐方式，建议您不妨参考参考：
试着说：也许我可以加班把事情做完……
不要说： *** 的要我做到几点钟？
试着说：我不确定这样是不是能够实行……
不要说：这根本狗屁不通
试着说：真的吗？ 不要说：放你的屁！
试着说：或许你可以去询问一下别人的看法…闹氏…
不要说：你等着看谁会帮你！
试着说：我当然也很开心………
不要说：谁有空甩你啊？
试着说：不好意思，我并没有参与这项计划……
不要说：我拷！这件事跟我有什么关系？
试着说：嗯，这很有意思……
不要说：这是啥狗屁东西？
试着说：我会试着把这件事情 *** 工作进度中……
不要说： *** 的怎么不早一点儿交代？
试着说：他可能不太熟悉这件事情……
不要说：他脑袋里面装的是大便！
试着说：所以你不太满意这件作品？
不要说：哇！你又想挑剔什么？
试着说：我手边的工作量可能有一点过重了……
不要说：他妈的，我就领这一点儿薪水，你想累死我啊？
试着说：我喜欢接受挑战……
不要说：这是什么屁工作！
试着说：我觉得这应该不会有问题……
不要说：这又与我何干？
试着说：你可能还不太了解……
不要说：你脑袋里都装了些什么？
试着说：是，我们是应该讨论一下……
不要说：奶奶的，又要开什么 *** 会议？
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同事之间相处的“艺术”
一个人自从来到这世上，注定就不可能孤立的生存着。小时候有父母、亲人；上了学有老师、同学；踏入社会有同事、朋友。而今天谈论的主题是：同事之间的相处。
（一）真诚相待、勤学为主
记得一位同学曾经向我透露：他说，找工作他既不担心实力、也不害怕没有机遇、最“悚”的恰恰是人际关系。这种担忧从另一个侧面反映了当代大学生对社会关系的隐忧，因为职场与学校毕竟文化相差较大。但就我个人的求职感受而言：这个社会也许不像你想象得那么美好，但也绝不像有人说的那么险恶。所以说，对于初来匝道的毕业生而言，不要有什么顾虑。只要你本着：真诚待人、勤学为主的原则，相信可以为你开拓较为良好的人际局面。当然，因为初来，同事对你的感觉还比较陌生，可能有一些人会产生自卑的感觉，好象觉得自己是局外人一样。这点可以理解，但不应成为你的负担。你可以通过自身实力展现自己，并使自己尽快融入工作氛围中。 这里尤其得提到勤学。勤学包括两层含义：一是勤快、二是肯学习。尤其是前者，比如说：你提前半个小时搞好清洁卫生。同时，你应通过学习，尽快掌握技能并熟悉公司业务。如果你在工作中遇到困难，自己应思考在先，实在不明白的，可以请教同事。注意：不要忘了道谢。如果你能在工作中表现出良好的个人修养和素质，相信会给同事留下较好的印象。
（二）加强沟通、展现实力
工作是一大机器，员工就好比每个零件，只有各个零件凝聚成一股力量，这台机器才可能正常启动。这也是同事之间应该遵循的一种工作精神或职业操守。其实生活中不难发现，有的企业因为内部人事斗争，不仅企业本身“伤了元气”，整个社会舆论也产生不良影响。所以作为一名在职人员，尤其要加强个体和整体的协调统一。因为员工作为企业个体，一方面有自己的个性，另一方面，就是如何很好的融入集体，而这种协调和统一很大程度上建立于人的协调和统一。所以，无论自己处于什么职位，首先需要与同事多沟通，因为你个人的视野和经验毕竟有限，避免“独断独行”的印象。况且，随着社会分工的越来越细，这种沟通协调也是必须的。当然，同事之间有摩擦是难免的，即使是一件事情有不同的想法，我们也应具有“对事不对人”的原则，及时有效的调解这种关系。不过从另一角度来看，此时也是你展现自我的好机会。用成绩说话，真正另同事刮目相看。即使有人对你有些非议，此时也会“偃旗息鼓”。当然有了成绩，也不应滋生骄傲的情绪，好象觉得“高人一等”。我们应该意识到：工作是一种团队合作精神，成绩是大家共同努力的结果。顺便带一笔，如果你有了物质奖励，不妨拿出一部分和同事一起分享。
（三）适当的赞美，不搬弄是非
一成不变的工作容易使人变得乏味，如果你能生活中适当加点“调味”，相信会使你的工作变得多姿多采，同事间的关系也会更加融洽。比如：一句由衷的赞美或一句得体的建议，同事会感觉到你对他的重视，当然，也无形中增加对你的好感。不过，这里需要注意的是：不要盲目赞美或过分赞美，这样容易有掐媚之嫌。这里既然说到了赞美，我们也谈一谈禁忌。其实生活中我们不难发现：有的人“喜欢”对同事评头论足（包括对工作处世、服装品味、个人习惯等），这些都是一个人不成熟的表现。因为每个人都有自己一套原则，作为同事，只能是尊重个人的权利和隐私。如果你超越了自己身份的话，很容易引起同事的反感。 当然，如果你想进一步拉近彼此的距离，不妨在闲暇时，和同事多参加一些有意义的活动。在集体生活中发掘每个人的另一面，这也是一种很不错的“润滑剂”噢！
其实同事的关系也是一种很微妙的“化学反应”，也许一件小事就能让你和他或（她）的关系很好，也可能很坏，关键是在于这个“度”。所以作为一个职业人，只有在不段的经验积累和学习中，才能更好得把握这种“度”。

怎么处理好人际关系?和一群你不认识的人很快打成一片 ?

所谓人际关系，是指人们在各种具体的社会领域中，通过人与人之间的交往建立起心理上的联系，它反映在群体活动中，人们相互之间的 情感距离和相亲密的人际关系都属于良好的人际关系，对于一个人的工作、生活和学习是有益的；相反，不和谐、紧张、消 ！极、 敌对的人际关系则是不良的人际，对一个的工作、生活和学习是有害的。社会心理学的调查研究了表明，良好的人际关系是一个人心理正常发展，个性保持健康和生活具有幸福感的重要条件之一。古语云：“天时不如地利，地利不如人和”。对于远离家乡外出求学的大学生来说，无论在什么情况下都应重视“人和”这个重要因素。美国着名成人教育家戴尔.卡耐基经过大量的研究发现说：“一个人事业上的成功，只有百分之十一是由于他的专业之八十要靠人际关系、处世技巧。”此话也许说得绝对些，但也从另一侧面说明良好人际关系对成就事业的重要性。所以大学生学会建立良好人际关系的方法，掌握其途径，无论是对在校建立起一个良好的学习环境，还是对毕业后建立一个良好的工作环境，都是十分必要的。建立良好的人际关系的具体方法很多，但在日常生活中，最为主要，同时又可以有效地为每一个人所运用的主要有以下几个方面：
要注意仪表美。人的仪表，包括相貌、穿着、仪态、风度等，都是影响人际交往的因素。人们总是倾向于觉得仪表有魅力的人更活泼愉快，更友善合群。衣着整洁、大方，仪表举止自然会给人一种亲近感，反之，过分修饰，油头粉面，浓装艳抹，则会给人一种不合宜的印象。
要注意交往中的"SOLER"技术。在这里，S(SIT)代表"坐要面对别人"；O(OPEN)表示"姿势要自然开放";L(LEAN)的意思为"身体微微前倾"；E(EYES)代表"目光接触"；R(RELXX)表示“放松“。心理学家发现，在社交场合，有意识地运用SOLER技术，可以有效地增加给别人的好感，让别人更好的接纳，给人留下良好的第一印象。
待人要真诚热情。一般情况下，交往双方总是先接受说话的人，然后才会接受对方陈述的内容。因此，对人讲话时，态度应该诚恳，要避免油腔滑调，高谈阔论，哗众取宠，垄断话题，否则会使人感到不愉快。实事求是，态度热情，往往给人一种信赖感，亲近感，这有利于交往的继续深入；反之，如果言不由衷转弯抹角，态度冷谈，则给人一种虚假、冷淡的感觉，交往很难再深入下去。
做一个忠实的听众。每个人都需要有自我表现的机会。在初次交往中，有效地表现自己固然重要，但做一个耐心的听众，鼓励别人多谈他们自己，同样是不可少的。
当然，要给别人留下良好的第一印象，还受其他许多因素的影响，比如：讲信用，守时间，文明礼貌，等等。
第二，主动交往。在现实生活中，有许多人尽管与人交往的欲望很强烈，但仍然不得不常常忍受孤独的折磨，他们的友人很少，甚至没有友人，因为他们在社交上总是采取消极的被动的退缩方式，总是等待别人来首先接纳他们。因此，虽然他们同样处于一个人来人往，熙熙攘攘的世界，却仍然无法摆脱心灵的孤寂。要知道， 别人是不会无缘无故对我们感兴趣的。因此，我们要想赢得别人，同别人建立良好人际关系，建立起一个丰富的人际关系世界，就必须做交往的始动者，处于主动地位。我们就应少担心，多尝试。当你主动与陌生人打招呼，攀谈时；当你在舞会上想去邀请舞伴时，你会发现你的努力几乎都是成功的。
第三，关心帮助别人。患难识知已，逆境见真情。当一个人遇到坎坷，碰到困难，遭到失败时，往往对人情世态最为敏感，最需要关怀和 帮助，这时那怕是一个笑脸，一个体贴的眼神，一句温暖的话语，都能让人感到振奋。因此，，陷入困境时，你能伸出援助之手，帮助困难者，安慰失意者，可以很快赢得别人，建立起良好的人际关系。如果对别人漠不关心，麻木不仁，小心吝啬，怕招引麻烦，交往很可能因此而中止
加油啦！ 呵呵

在机关事业单位评职称和晋升有关系吗

当然有关系了
而且是很直接的关系 评职称就是为了晋升
而且评职称是需要发论文的 根据晋升的等级需要发不同等级的论文
具体的你可以到中国鸣网问问

机关事业单位注意什么，机关事业单位潜规则，如何在机关立足

潜规则不怕，只要有好处。潜规则有利可图，而且要想办法拿到潜规则你的人的证据，反威胁他，因为有些人潜规则一次后会纠缠你，你需要拿到证据拜托纠缠。

怎样处理好人际关系？

想到人际关系,可能我们大家或多或少的都会觉得自己的人际关系不怎么样,确实大部分的人际关系并不是很令人满意。
那么如何才能处理好自己的人际关心呢?当然我这里说的是一般的情况,如果家庭很有背景,个人财富很多,也没有必要看这篇文章了,复杂的人际关系更多的是利益的关系,需要强大的财富背景来支撑的。其实我们更关心的是与自己的实际生活息息相关的人际关系,与周围的人相处的融洽我们的生活就会很轻松,很快乐。我们都渴望良好的人际关系。
下面是几个简单的步骤，如果能够坚持去做好的话，就可以明显改善自己的人际关系
知己知彼，百战百胜。其实人性有很多都是共通的，首先了解自己，自己是一个什么样子的人，自己拥有什么样的性格，自己那些性格是受人欢迎的，那些性格是被人讨厌的。比如自己的幽默的特质很受人欢迎，自己说话刻薄不被人欢迎，那么自己就要慢慢的改变自己说话的方式。往往人际关系的很多问题的根源都是在自己的身上。
人际关系的原则：想要别人怎样对你，你就要怎么样去对待别人。因为人性都是相通的，如果你特别讨厌一个人我向那个人一定会有所感觉的。一般的情况下，人们都是偏向于跟对方做同样的事情，中国一向是礼尚往来，在没有太多利益关系的情况下，你的所作所为往往会收到同样的效果，就如你伸手去主动和别人握手，别人往往很乐意这样做。
学会付出：因为现在的社会比较现实，所以现在的人也会比较现实，如果没有什么交集大家往往是不相往来。大家的心情也是多沉重的，一般人的圈子也比较小，都是周围的环境影响的。时间长了，大家变得特别的现实，还有就是人的心理都是倾向于索取，不愿意付出。但是大家都愿意和愿意付出的人在一起，实际上是付出的人往往会得到的更多，会更加的快乐。付出不一定就要怎样怎样，学会在日常生活中，朋友相处中不断地付出，比如学会倾听，多站在别人的角度上去思考问题。你的人际关系就会大大改善，生活也会更加轻松。我有一句非常喜欢的话就是：想要获得爱的唯一途径就是不断地付出爱。
做好自己，让自己的充满正能量。人们之所以在一起科学的观点是：相互吸引。如何才能去吸引更多志同道合的人脉呢，那就是保持正能量，积极思考问题。大家都喜欢和积极地充满正能量的人在一起。正所谓：积极的人像太阳，照到哪里哪里亮；消极的人像月亮，初一十五都一样。另外一定要学会控制自己的情绪，很多时候我们的情绪很容易受到周围环境的影响，时间长了我们就会很容易很环境左右，不能自已。导致很多时候我们想要做的跟自己表现出来的相差甚远。
懂得沟通。良好的沟通和表达能力是生活幸福，事业成功必须具备的品质。据有关统计，我们所遇到的问题超过80%是由于沟通不畅所导致。我想我们每个人都会深有感触，由于自己表达不准确，沟通不畅，给我们带来太多太多令自己烦恼的问题。所以我们很有必要每天花点时间断联系及的表达沟通能力。举个例子，我们听别人说话不能只听别人表面上说了什么，更要明白别人要表达的是什么意思，别人希望你怎么做。
以上都是我本人亲身体验，有感而发的作品，并且非常的有效果，明显改善了自己的人际关系。如果你能够按照上面的坚持去做，就一定会对你有所帮助的。

1.无论发生什么事情，都要首先想到自己是不是做错了。如果自己没错（那是不可能的），那么就站在对方的角度，体验一下对方的感觉。
2.让自己去适应环境，因为环境永远不会来适应你。即使这是一个非常非常痛苦的过程。
3.大方一点。不会大方就学大方一点。如果大方真的会让你很心疼，那就装大方一点。
4.低调一点，低调一点，再低调一点（要比临时工还要低调，可能在别人眼中你还不如一个干了几年的临时工呢）。
5.嘴要甜，平常不要吝惜你的喝彩声。（会夸奖人。好的夸奖，会让人产生愉悦感，但不要过头到令人反感。）
6.如果你觉得最近一段时间工作顺利的不得了，那你就要加小心了。
7.有礼貌。打招呼时要看着对方的眼睛。以长辈的称呼和年纪大的人沟通，因为你就是不折不扣小子辈。
8.少说多做。言多必失，人多的场合少说话。
9.不要把别人的好，视为理所当然，要知道感恩。
10.手高眼低。
11.遵守时间，但不要期望别人也遵守时间。
12.信首诺言，但不要轻易许诺。更不要把别人对你的承诺一直记在心上并信以为真。
13.不要向同事借钱，如果借了，那么一定要准时还。
14.不要借钱给同事，如果不得不借，那么就当送给他好了。
15.不要推脱责任（即使是别人的责任。偶尔承担一次你会死啊？）。
16.在一个同事的后面不要说另一个同事的坏话。要坚持在背后说别人好话，别担心这好话传不到当事人耳朵里。如果有人在你面前说某人坏话时，你要微笑。
17.避免和同事公开对立（包括公开提出反对意见，激烈的更不可取）。
18.经常帮助别人，但是不能让被帮的人觉得理所应当。
19.说实话会让你倒大霉。
20.对事不对人；或对事无情，对人要有情；或做人第一，做事其次。
21.经常检查自己是不是又自负了，又骄傲了，又看不起别人了。（即使你有通天之才没有别人的合作和帮助也是白搭）
22.忍耐是人生的必修课。（要忍耐一生的啊，有的人一辈子到死这门功课也不及格）
23.新到一个地方，不要急于融入到其中哪个圈子里去。等到了足够的时间，属于你的那个圈子会自动接纳你。
24.有一颗平常心。没什么大不了的，好事要往坏处想，坏事要往好处想。
25.尽量不要发生办公室恋情，如果实在避免不了，那就在办公室避免任何形式的身体接触，包括眼神。（如果你或者对方已婚，——恭喜你，兄弟。你，死，定，了！）
26.会拍马屁（这是和顶头上司沟通的重要途径之一），但小心不要弄脏手。切忌用舌头去舔马屁。
27.资历非常重要。不要和老家伙们耍心眼斗法，否则你会死得很难看的。
28.好心有时不会有好结果，但不能因此而灰心。
29.待上以敬，待下以宽。
30.如果你带领一个团队，在总结工作时要把错误都揽在自己身上，把功劳都记在下属身上。当上司和下属同时在场时要记得及时表扬你的下属。批评人的时候一定要在只有你们两个人的情况下才能进行。

怎样才处理好人际关系?

学会和不同的人相处
在生活中，我们经常会碰到所谓“难以相处”的人。有的人整天沉默寡言，即使你找话题，他也不搭不理；有的人高高在上，目中无人，似乎对你充满敌意；有的人成天牢骚满腹，怨天尤人；有的人对你的工作吹毛求疵，百般挑剔；有的人浅薄无聊，充满低级趣味……如果和这些人只是偶然相处倒也罢了，问题是有时你会被迫长时间地和他们交往、相处和共事，在这种情况下，你的烦恼是可想而知的，如何对付这些难以相处的人的确可称得上是一门艺术了。
从自己身上查找原因
首先，你必须明确，造成这种困扰是你自己的问题，还是你对别人要求过高所造成的。你可试着同你周围的人交往，看看你所认为的“难以相处者”在其他人眼里是否也是这样。如果别人并没有这样的感觉，那你就要从你自己或你们两个人的关系上找原因。
运用转情法
对于一名真正的难以相处者，你要学会设身处地地了解对方的处境，即运动移情法。你不必同他争执，更不必强迫他去做些什么，而是心平气和地询问他采取这种方式对待别人的原因，在这种情况下，即使你的目的没有达到，也能在一定程度上缓和你们之间的关系。当然，他提出的原因在你看来可能是十分荒雇谬的，你也不必马上去反驳他，而是设法从他的言谈中发现某些真实的成分（这是一定有的），这样做，能够进一步缓解你们之间的关系，使双方都觉得心情舒畅。
倾听与沟通
当然，要做到上面这一点并非是一件容易的事。在此，建议你学会采用一些心理咨询专家经常做的一件事，即学会倾听，“听”有时会比成百上千的“说”还要重要。同时，你不可采用适当的方式让他知道，你对他对待你的方式方法感到十分不安，这种方法常能软化难相处者的敌对情绪。如果在这种情况下，对方仍没有领你的情，你可直言向他表白“现在”不是交谈的最好时机，“过一段时间”你们有必要进行更多的交流，并强调，这是你们双方必须做的工作。这样做的目的，是使双方都能得体的从僵局中摆脱出来。如果你能以一种宽容大度的方式对付对的“难以相处”，那么久而久之，对方也会自觉不自觉地改变他的行为而同你的高水平看齐，这样就避免了很多不必要的麻烦。

㈩ 你会怎么兼顾自己的事业和爱情

怎么去兼顾事业和爱情，我想这是很多人都遇到的问题。当一个人的时候，做一件事情可能很简单，当两件事同时来的时候，也许有点手忙脚措，不知道如何去协调。爱情和事业有时候会冲突，就会打乱自己的正常生活，有时候必须作出选择，又可能觉得太可惜。协调和生活和事业是一种难题，但并不是说不可能。选对好方法，做好调节，就可以两者都拥有。

有时候感情和事业都想兼顾，不仅是个人的问题，更是两个人的问题。需要双方都去静下来思考当前什么是重要的，两个人在一起要达到什么样的目标，这样两个人在遇到问题和冲突时都能表示理解。双方都确定目标之后，两个人都并为此努力，在困难的时候彼此打气，成为彼此的精神支柱，我想这就是最健康的爱情。爱情和事业的平衡，需要两个人共同去努力。