深圳事业编考试题型有哪些

Ⅰ 一般类笔试大纲-深圳事业单位招聘考什么内容

深圳事业单位招聘考试内容为公共基础知识（综合知识）和行政职业能力测试（判断推理、数量关系、言语理解和资料分析）。分为社会类和应届类，两类考卷笔试时间、题型、总题量相同，各模块的题量有部分区别。

1、综合知识

综合知识即公共基础知识。社会类考察30道题，应届类考察15道题。单选题每题1分，错选不得分；多选题每题1.2分，多选、错选不得分，少选每项得0.2分；判断题每题0.8分，答对才得分，答错倒扣0.8分，不答不得分也不扣分。

考察内容涵盖范围较为广泛，包括马克思主义及其在当代中国的发展、法律、社会主义市场经济、行政管理、公文写作、深圳市情、时事常识、廉政建设、环保、生态、文化、节能、金融等等。

2、判断推理

社会类考察20道题，应届类考察30道题，每道题1分。

判断推理考察逻辑判断能力，其中图形推理多考察图形性质相关的知识点；逻辑判断以可能性推理为主，此部分每道题分值比其他部分高，考生需要引起重视；事件排序题目相对简单，这部分的分数争取都要拿到。

3、数量关系

社会类考察10道题，应届类考察15道题，每道题1分。

数字推理部分5道题，以逐差、多次方、分数数列、组合数列为主。数学运算部分社会类5道题、应届类10道题，难度系数较高，行程问题、工程问题是重要的考点，整除思想是常用的秒杀办法。

4、言语理解

社会类考察20道题，应届类考察20道题，每道题1分。

此部分为深圳事业单位笔试最有特点的一部分。选词填空相对简单，以实词的考查为主。语句解析考察的是语病、成语、文章排序等内容，其中语病类问题多4-5题。阅读理解部分，常考大段文字，考生在作答此部分题目时，要格外注意考试时间安排。也有可能出现文章阅读。

5、资料分析

社会类考察20道题，应届类考察20道题，每道题1分。

资料分析共有4篇资料，每篇资料考察5个小问题，重点集中在增长、比重等知识点上。深圳事业单位考试之前可以带计算器，但是近几年来不可以带，所以计算一般来说没有很大难度。和其他公务员考试相比，深圳事业单位笔试的资料分析相对简单，计算量不大，是考生不能放弃的一个板块。

Ⅱ 深圳事业单位考试内容有哪些

深圳事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公考的《行测》基本一样，一般只是题量与题型难度有差别。

笔试考试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定最低合格分数线，由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。

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面试在事业单位公开招聘主管机关的指导下，由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施，面试方案的备案应在面试前一周完成。达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按比例依次确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划；达不到规定招聘比例的，按实有合格人数确定。亏禅面试人选确定后，由招聘单位张榜公布并通知本升空中人。

面试结束后，按笔试成绩和面试成绩计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考核体检范围人选。

报考条件：1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义吵山制度；2、遵守中华人民共和国宪法和法律法规；3、具有良好的政治素质、品行和职业道德；4、具备岗位所需的专业和技能条件；5、具备适应岗位要求的身体条件；6、符合本公告及《招聘岗位表》所规定的资格条件。

深圳事业单位考试内容有哪些

Ⅲ 事业单位职业能力测验考什么题型

事业编职业能力测试主要包局举搜括的题型是数学运算、言语理解、判断推理、资料分析。

事业单位一般由笔试、面试两部分组成，笔试内容主要包含《公共基础知识》(综合基础知识)，重点考察考生综合能力，同时也会涵盖《职业能力测验》和《申论》、写作等内容，对于专业要求较高的单位，会增加专业科目的考察；桐历面试多数以结构化面试或专业测试进行。

事业编职业能力测试的考试内容包括两个方面的内容：

1、综合知识：综合知识也叫公共基础知识，就是考政治，法律，经济，时事政治，公文等事业单位工作人员必备的常识。

2、职业能力测试：职业能力测试考的是行政职业能力测验方面的，主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断和资料分析等五个部分，全部为四选一的客观性试题。

事业单位职业能力测验的分类

一是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测查应试人员从事管理工作密切相关的、适合过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理答裂和资料分析等部分。

二是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测查与事业单位人文社科类专业技术岗位密切相关的、适合过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语运用、数量分析、判断推理、综合分析等部分。

Ⅳ 深圳事业编一般类考试内容

深圳事业编一般类考试内容主要有以下几个方面：核巧
1、公共基础知识：主要是考的考生对于一些综合基础知识的掌握，主要包括了政治、经济、法律、管理、人文、科技等多个方面的内容，考察的范围比较广，深度不会太深。
2、行政职业能力测验：主要是考察的数量关系以及言语理解和表达、判断推理、资料分析等各个方面的内容，也滚团有一些省份考的还有写作方面的题目。
3、申论：事业单位的改备键申论考试，主要是考察的考生的阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力等多个方面的内容，考试难度比较高，考试难度也比较高。
4、专业课专业课：这也是一门主要考察考生专业知识以及专门技能的考试。主要是涵盖了管理类、计算机类、审计财会类、医疗卫生类等各个方面的内容。

Ⅳ 事业编考试都考什么题型

事业编考试题型有单项选择题、多项选择题、判断正误题、案例分析题、公文纠错题、论述题等等。

事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验猜悔汪》和《公共基础知识》，前者和公考的《行测》基本一样，一般只是题量与题型难度有差别；后者包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容；另外还会有一定的专业科目考试。

考试科目针对招聘岗位的不同也有差异，一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试 。以招聘公告上说明为准。

笔试科目与内容：基于事业单位不同岗位对人才的能力素质有不同要求，事业单位笔试科目分为五个类别：综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)。

综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、医疗卫生类前铅笔试科目均为《职业能力倾向测验》《综合应用能力》，分值各150分，总分值300分;中穗仔小学教师类(D类)笔试科目为教育综合基础理论和学科专业知识，分值为300分。

Ⅵ 事业单位考试笔试题都包括哪些

您好，中公教育为您服务。
一般事业单位考试的笔试科目为行政职业能力测试和公共基础知识。其中行测的内容和公务员考试接近，但难度会略低，公共基础知识的话内容考查的会比较广泛，包括法律、政治、历史、科技等等。除此之外，医疗卫生等事业单位还要考一门专业知识。考试题目是客观题，建议你可以在当地中公教育或者书店购买相关备考教材进行有针对性地的复习。
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