A. 导致事业失败的十大心态
同样是不缺胳膊不缺腿，同样面对每天不多不少的24小时，为什么成功就不降临在某些人身上呢?大家千万不要乐观地认为工作跟生活没有关系。一位46岁从事广告业的管理人士尖锐指出，“对自己草率的人对工作也草率，就算是本人如何不眠不休地努力工作，但连自己生活的基本管理都做不到的话如何还能向上走呢”。下面是导致事业失败的十大心态：
一、认命自卑不自信：
人都有梦想，但很多人已把梦想安葬。并不是由于外力迫使如斯，而是有人面带微笑对你说，"这件事肯定办不成，命中注定你就是穷命"，于是你抛却了。
结果：一生平庸，无所作为。
二、知足自乐不长进：
表现："比上不足，比下有余"，"每月一、二千可以啦"，"萝卜头下酒也挺有滋味的"，"像我这种身份的人没几个做的"，"要把事业当餐后甜点，想吃就吃，不想吃就放一放"。
结果：永远停在成功大门之外。
三、心想口说不步履：
想起来心动，说起来激动，就是不步履。这是一些人的真实写照。有些人只有大目标，没有必需实现的详细目标。这种人启齿不乏雄心壮志，说起来激动慷慨大方情绪激昂，做起来却无声无息，久而久之变成一个空口说家，终极变得连自己的话都不相信。对大目标也产生怀疑，抛却梦想，抛却事业是迟早的事。
表现：刚听完计划，就说个没完，我朋友多，层次高，肯定跟我做，一个月拿到一万元没题目。公司好，产品棒，系统强，我肯定能成功，慢慢来。
结果：理论和步履脱节，口号大于步履。
四、赌博投机不实干：
有些人不想付出，只想收成。总指望天上"掉馅饼"，妄想每天碰上好命运。结果贫穷永远随着他;总想一口吃个胖子，结果"常常拉稀，越来越瘦"。
表现：厅码梁刚加入，不学习，见人就拉;没理念、没知识，满脑子只想发财，满嘴只讲赚钱快;拉人垫背，坑蒙拐骗，胡吹乱侃，谈五个死六个;挑三拣四，换来换去，到处占位，只出不进。
结果扮运：心态不好又不学习，建不起部队，组织不了团队，终极只好抛却。
五、乍寒乍热不匀速：
事业的发展是需要持之以恒的、保持步履力的、有韧性的匀速前进。千万不能三天打鱼两天晒网。靠几天的努力发展几个伙伴，一晒网，"睡觉的睡觉，休息的休息"。时间一长，自然失去了凝聚力和影响力。要知道拖延和困难是失败的至交。
表现：刚加入时，热情高涨，干干干;一碰题目，自怨自艾，难难难;参加培训，见到成功的老师，遇到老鹰，就心情激动，热血沸腾。可是刚干了没几天，稍有不顺，就瞻前顾后，没决心信念做了!
结果：朝三暮四，没有责任心，害了自己，坑了别人。
六、瞎干乱闯不咨询：
有的人，毫无"归零"心态。总觉得自己什么都懂，样样都会。非要样样事情自己闯，结果是处处碰壁，头破血流。他们不懂得向成功人士学习，可以少走弯路，更可悲的是总不接受教训，老犯同样的错误——不咨询，习惯于单打独斗。
表现：按传统的一套干，按自己的.想法主意干，凭着想当然去干，还美其名曰："我了解情况，我有经验，'敢想敢干'。"事实上是到处碰壁。
结果：五个人、六条心、七个主义、八种做法、九不同一，全部归零。
七、依靠等待不自立：
这种人不同于不自信的人，他们主要是懒模明惰，等、靠、要的心理，坐享其成。
表现：等上级帮，要领导为他服务，为他讲计划，帮他做沟通;帮他排队建团队，有问题，要下面伙伴直接找他的领导，自己站在岸上，就是不下水。
结果：偷懒的习惯一旦养成，改变也就更难了。
八、一知半解不求深：
21世纪是新经济时代，知识就是资产。一旦你把握知识，就能以最小的付出获得最大的收益。但是有很多人，还没有搞清晰公司是什么，产品是什么，逢人就说，"西北网电好，西北网电不投资就能赚大钱，没有风险，不会亏本"。文化人、生意人总觉得自己明白，可一做起来，约不到人。
结果：不归零，知足于一知半解，道听途说，半瓶醋乱晃荡，把全部名单晃荡殆尽。要知道，"知识是惟一的善，无知是惟一的恶"。我们要把学习上升到道德的层次，这是当代电子商务的魅力之一。
九、怪上责下不自律：
"严于律己，宽以待人"是成功者必备要素。人最大的敌人是自己，最大的成功是击败自己。有良师不学，有良友不交，有良机不握，不啻人生最大悲剧。但有的人，却偏偏要反其道而行之。
结果：人心涣散。
十、怕苦怕难不拼搏：
有良多人只有大目标，没有小铺排。高谈阔论，比手划脚，碰到详细题目，不知所措，也不愿花时间和精力去逐个解决。
结果：大事做不来，小事不想做，一事无成。
B. 什么叫心态成就事业
一个人想要成就一番事业，首先必须树立成就心态，也就是说，要给自己一个准确的定位，要为自己定一个目标，要敢于去梦想，一个人连想也不敢... ...
一个人想要成就一番事业，首先必须树立成就心态，也就是说，要给自己一个准确的定位，要为自己定一个目标，要敢于去梦想，一个人连想也不敢去想何谈去成功呢？想想我们来这里是为了什么，为什么来到这里？该怎么去做？也就是说，先要想清楚What和Why然后才是How！我们出来为了一个共同的目的，就是为了挣钱，那钱能不能挣到呢？我说：能！为什么我这么说呢？因为我敢想，我相信我能成功，我相信什么都可能存在、可能发生，就像李宁品牌的广告语说的：一切皆有可能！
那怎样才能使自己具备成就心态呢？如何才能做到呢？首先，我们自己要树立一个老板的心态，就是给自己定一个目标，怎么去做，要从心底把自己塑造成一个老板，再升华自己的言谈举止，学会如何去接触人，如何去交际？其次，就是要不断的提高自己的知识水平，提高自己的素质，塑造一个完美的自己，去成就自己！
如果一个人没有一定要成功的强烈欲望，那他是不会采取任何行动来达成目标的，所以我们要激发自己成功的欲望，有了欲望，我们就会想方设法的去实现它，去一步步的走向自己的目标，实现伟大的抱负！
我们的命运掌握在自己的手里，机会对我们来说实在是太重要了，一个小小的机会会改变我们几代人的命运，什么是机遇呢？机遇机遇，就是可遇不可求，但当机遇来临了，你抓住它了没？
如何去成功呢？我们就要谦卑，要不耻下问，你要知道：三人行，必有我师。要成功就要聆听老朋友的故事，吸取他们的经验，从而避免失败，走向成功！俗话说：近朱者赤，近墨者黑！我们接触的都是成功人，那就在无形中，潜移默化地影响着我们，使我们对自己有信心，相信自己会成为成功队伍中的一员。
C. 积极的心态的对工作有哪些影响
首先积极的心态可以激发我们的工作热情，还可以增强我们的创造力，还可以为前贺我们获得更多的资源备悔则，让我们在工作中做的更出色。
积极的心态就是心灵的健康和营养，能吸引财富、成功、快乐和健康。
消极的心态却是心灵的疾病和垃圾，不仅排斥财富、成功、快乐和健康，甚至会夺走生活中已有的一切。
医学人员发现大脑会分泌一种叫作“脑啡”的物质，它在脑部和脊髓等特定的部位，能使人的痛楚减轻，内心祥和安乐。
积极的心态能激发脑啡，脑啡又转而产生乐观，乐观又增强了积极的心态，这样就产生了良性循环。
有积极心态的人，面对工作中的困难和挫折，会以行动化解难题，“遇山开路，逢水搭桥”，并且认为“办法总比问题多”，懂得开导自己不转进牛角尖，这种进取的态度会得到上级和客户认可，从而比消极的人获得更多资源和上升空间。
因此，心态仿棚积极乐观，工作和事业更容易迈向成功。
D. 心态对能力的积极影响
心态对能力的积极影响有这几个方面:
1.好的心态可以激发潜力
人的一生很漫长，就好像真相一样，这一途中会遇到各种各样的困难和阻碍，只要我们能够咬牙坚持攀爬到终点，那么自然而然就会获得成功。很多人就是被眼前的困难所吓到，往羡山往爬到一半就选择放弃中途而废。
人无论面对怎么样的困难都要保持良好的心态，世上无难事，只怕有心人静下心来潜局亩心研究解决问题的方法，只要能专心的干一件事，潜力是无穷无尽的，你会发现这事其实也没有想象中的那么困难，很多事情往往都可以迎刃而解。
2.良好的心态可以增强我们的自愈能力
我们一路上都在不断的遇到各种问题，解决问题的过程能够不断的磨砺我们自己的意志。拥有一个良好的心态，能够在遇到困难后迅速的作出反应，及时的走出困境。所以说良好的心态可以增强我们的自愈能力。
笑看人生才是最美。正确的去看待挫折，理解挫折对我们的意义，尝试着去面对它挑战它，让自己走出困境，在这不断循环的过程中，你会发现我们的治愈能力越来越强大。
3.良好的心态可以帮助我们机遇
我们的命运是由我们自己的内心去决定的，不好的人总是给自己带来消极的想法，造成自己整个人都没有自信工作上，生活里，感情上自然而然都缺乏动力。所以看起来都是诸事不顺，其实这都是自己给自己带来的不良兄腊中暗示所影响的。
一个人要是具有良好的心态给自己心理带来积极的指令，那么无疑在自己工作上，生活上带来了坚定的信念。很多事情自己做能够很自信的去完成，这就是潜意识的强大力量。这样子往往会给自己带来更多的机遇，毕竟自信的人谁不喜欢？
E. 心态决定出路
常常说心态很重要，那么在生活中的我们应该遇到哪些事情要有哪些心态？
一个人拥有多少财富其实不重要，重要 的是，你是否真正得 到了内心的充实与快乐。经历 多少痛苦其实不重要，重要的是，你以怎样的心态对待不幸，能否在磨难过后重新露出自信的微笑，得到了多少荣誉其实不重要，重要的是 ，你得到了多少人真正的尊重。
如果你有为自己工作的心态,你也具备做老板的素质。如果你的心态是在为别人工作,必须靠别人的监管控制才肯努力工作,那你注定被人歧视! 如果你这辈子要做一个主人,要先具备做主人应该具备的一个心态，只要我在做,我就要做到全力以赴。
心态,就是能左右人们的一种心理状态。心态,对于一个人来说是非常重要的。心态正,事业成不成也成;心态歪,事业败不败也败。一个人的心态,决定一个人的事业,一个人的命运,一个人的人生。 因此,我们要面带笑容,时刻保持一个乐观的心态
一个人的心态决定了他的人生“我的心灵我做主”、“树的方向由风决定、人的方向自己决定，把握机会注定成功！” 态度决定一切，这个最伟大的发现就是人们可以简单的借由改变他们的心理状态，来改变他们的命运。放大梦想-----成功的前提：要无限自信，你的全部潜力是非凡的，是足以令你成功！你的梦想有多大、人生舞台就将有多大！世界第一成功导师安东尼罗宾说过：成功=正确的想法+大量的行动。正确的想法就包括下面的11大心态。
成功人必备的11种心态
1、亲和的爱心你接触客户见到你的第一印象是什么，对，就是你外在的形象。那决定了你的客户是否喜欢你的第一感觉。所以你必须具备整洁、专业（职业套装）、干练、举止、真诚、微笑、亲和等外在形象。真诚很重要，心理学家马斯洛发现，“成就感高的人都是那些待人以诚的人！”还有，一个人的外在形象来自内在品质的释放。内心深处的爱是你一切行动力的源泉，有爱才有成功和财富 。
一个妇人出门看到三位老者，坐在她家门前，妇人与他们素不相识，她上前对他们说：“你们一定饿了，请进屋吃点东西吧前简”。 “我们不能一同进屋。”老人说。 “那是为什么？”妇人感到疑惑。 一个老人指着同伴说：“他叫财富，他叫成功，我是爱，你现在进去和家人商量商量，看看需要我们哪一个。” 妇人回去和家人商量后决定把爱请进屋里。 妇人出门问三位老人：“哪位是爱，请进来做客。” 爱老人起身朝屋里走去，另外两位也跟在后面。 妇人感到惊讶，问财富和成余悔渗功：“你们两位为什么也进来了？” 老人们一同回答：“哪里有爱，哪里就有财富和成功。”
很多人一生都在追逐财富和成功，却忽略了爱，生活感到枯燥和空虚。人间最为宝贵的是真情、是爱，只有心中有爱，你的工作和生活才会有热情，也更有意义，财富自然伴随而来。千万不要舍本求末，只为了钱而去拼命工作，你损失的不仅是财富，而是你幸福的一生。
缺乏爱心的人，就不太可能得到别人的支持；失去别人的支持，离失败就不会太远。你有多大的爱心，决定你有多大的成功。 乔?吉拉德曾说：“销售就是服务，服务就是爱。”（Sailes is service ,service is love.）因此，我们要了解如何去关怀客户本身就是一种竞争的优势。很多时候，人们想要的只是被当成一个“人”的尊重，而人与人之间的接触与感动是非常重要的；如何关怀到客户最小的需求，就能开发最大的客源，也就让人们留下最深刻最好的印象。所以，服务若是能做到“感心”，以真心、用心、贴心，带给客户更多的感觉、感受及感动，就能从这些地方找出自身最大的竞争优势。责任与付出，帮助更多人成功，我们才可以更成功。地球是圆的，更多付出的结果，最后一定回报到自己。
2、主动积极的心态
事物永远是阴阳同存，积极的心态看到的永远是事物好的一面，而消极的心态,只看到不好的一面。积极的心态能把坏的事情变好，消极的心态能把好的事情变坏。积极的人象太阳，照到哪里哪里亮；消极的人象月亮，初一十五不一样！ 当今时代是悟性的赛跑！不是没有竖脊阳光，是因为你总低着头，不是没有绿洲，是因为你心中一片沙漠。
积极的环境换一群朋友交；换一个话题聊；换一种产品用；未来才能换一种生活过。明天你将与众不同。 一个人能走多远,看他与谁同行;一个人能有多成功,看有谁指点；一个人能有多优秀，看他身边有什么样的人! 华尔街致富格言：要想致富就必须远离蠢材，至少50米以外。请随时随地问自己：我到底想要什么？是想要，还是一定要？如果是想要，我们可能什么都得不到；如果是一定要，我们一定能够有方法得到。人生就决定于你做决定的那一刻。 决定一定要成功，弄清楚自己到底要达到什么样的结果，设立梦想版，写下已量化的目标，并列出10个以上为何要实现它的理由，用多杈树制定计划，分解目标，倒推至今天，拟定计划，设定时间表；列出所有必要条件及充分条件，注明解决方法；告诉自己要实现什么样的目标，自己就必须变成什么样的人；要模仿成功者的态度，以及他们的信念、习惯和策略，
企 图 心
一个顶尖的推销员最优秀的素质是要有强烈的成交欲望；一个优秀足球前锋最可贵的素质是强烈的射门意识。要成功，你必须先有强烈的成功欲望，就像你有强烈的求生欲望一样。中国有一句古话：枪打出头鸟。这句话保护了一大批精明人士免遭枪打，但同时也造就了无数弱者和懦夫。市场经济的本性就是竞争，竞争的本性就是积极地去获取主动权。一事无成的人，往往表现的是前三分钟很有热情，而成功往往属于最后三分钟还有热情的人。情绪影响客户、传播团队信念。不断激励与超越，才可以不断创造新的辉煌业绩。沟通是信息的传递和情绪的释放，有激情和热情才可以影响别人。激情是一种伟大的力量，“没有人喜欢与小鸡一起散步，每个人都渴望与雄鹰一起高高飞翔？”用潜意识的力量，正面自我暗示，永远积极思考；一个人要想成功，就要具备正确的思维方式、坚定的信念、积极的态度、高强度的自我期望、良好的行为习惯等等。行动第一，立即行动，每一分每一秒都做最有价值的事情；每天睡觉前做自我检讨，成功2问，衡量进度，做积极修正；
行动力：
成功不是说出来的，是做出来的，态度决定一切，最短时间采取最大行动，以行动开始---成功带动成功，成功是行动的累积。所以需要凡事马上行动，绝不拖延。人生有几步，走好人生路。不同的人选择不同的路，关键走好自己的路！心有多大，舞台就有多大！ 用人品去感动别人；用改变去影响别人；用状态去燃烧别人；用实力去征服别人；用行动去带动别人；用坚持去赢得别人！鼓舞是致胜的力量；完美风范在于自己！成功的秘诀就是将平凡的事，做的不平凡！！！
3、空杯的学习心态信息 社会 信息更新周期已经缩短到不足五年，危机每天都会伴随我们左右。所谓逆水行舟，不进则退，惟有知道得比对方更多，学习的速度比对手更快，才可能立于不败之地重新开始。第一次成功相对比较容易，但第二次却不容易，原因是不能归零和空杯心态来学习。长安集团的总裁，在东方之子接受采访的时候说了一句话，往往一个企业的失败是因为他曾经的成功。
事物发展的规律是波浪前进，螺旋上升，周期性变化。用中国的古话，叫风水轮流转。经济学讲：资产重组。电视剧有句道白：生活就是不断的重新再来。不归零和空杯心态来学习新的东西，就不能进入新的资产重组。就不会持续性发展。学习是给自己补充能量，先有输入，才能输出。
成功是学习的过程。尤其在知识经济时代，知识更新的周期越来越短，过时的知识等于废料，只有不断的学习，才能不断摄取能量，才能适应 社会 的发展，才能生存下来。要善于思考，善于分析，善于整和，只有这样才能创新。
学习是积累财富的过程，是创造财富的过程.当今学习就是创收，学习就是创业．学习是留意你身边的事。读万卷书不如行万里路，行万里路不如阅人无数，阅人无数不如名师指路.终身学习：能力成长的秘诀。每天进步一点点，能力和业绩是呈正比例的。直销是体验经济，知识性销售是体验经济内涵之一，你希望给人一杯水，自己首先具有一桶水。
4、老板的心态
你从注册那一刹那，就是个企业家啦！因为你注册的是企业网名、企业名称，请问你具备了企业家的素质了吗？新智事业是你几乎白手起家成为自由企业家的机会，是给你自己做的，你是老板，所以做大你自己的直销企业是你的成功目标，不要看别人怎么说、怎么做，一切消极、负面的东西不要搭理，在大浪淘沙中成长起来的才是真正的企业家和英雄！企业家绝不会把精力放在扯皮上，你愿不愿意为了你的网络事业，学习、改变、提升自己，而融入一个让你成功的系统里，把自己锻造成一个真正的企业家哪？赚钱要有系统 ，事业的成功与否，关键在于“系统”，对整个事业体的运作来说，其重要性高达85％ 95％的比率，而系统之于“人”的因素，只有5％ 15％的比率。 ——戴明博士 光有产品并不能保证使你赚钱，因为你还需要一套能够赚钱的系统。一个产品或一个伟大的愿望，并不意味着你了解营销系统、财会系统、销售系统以及人员流动系统、法律系统等其他许多系统，这些系统都是企业生存和成功所必需的。 系统就是程序，是完成一个项目目标的最优组合和顺序。 麦当劳之所以赚钱是因为他有系统，他的产品制作是一套系统，广告宣传是一套系统，开设连锁店又是一套系统。它只需按系统去做，按部就班，就会产生许多相同的结果。 凡是赚钱的大企业，都有自己的商业运作系统。没有系统，管理就会出现混乱；没有系统，企业就不会持久；没有系统，企业就不会赚钱。比尔·盖茨之所以成为世界首富，是因为他很有系统，他的研发是一套系统，他的行销是一套系统，他的决策也是一套系统，而这些系统也都是最优秀的，所以会创造出最好的结果。 所以你要想投资赚钱的话，就要建立一套被验证过的真正的商业系统，当你形成自己的系统时，你就能更加轻松地工作，因为你的系统会为你迅速积累财富。
学做教系统：快速倍增团队网络秘诀。别人不看你怎么说，一定在看你怎么做，靠系统完成100%快速复制，让每个伙伴都成为老鹰。胸怀远大、光明磊落的人在任何地方都会迅速赢得人们的尊重和敬佩。领导者需要做榜样，榜样的力量是无穷的，人家不看你怎么说，要看你怎么做，要求别人做到的，自己先做到。承诺、授权、走动管理的执行力。果断、坚决、毅力。凡事当机立断，成功者善于在复杂的问题中快速找出答案，绝不优柔寡断和退缩。具备大将风度才有更多追随者。任何时刻，不论挫折、压力、困惑，你都需要告诉自己，我是老板，我的目标是每年千百万的管道收入，我拥有千万老板同样的心态 。
5、付出的心态
舍得是一种因果关系。舍就是付出，没有舍就没有得。付出的心态是老板心态，是为自己做事的心态，要懂得舍得的关系。舍的本身就是得，小舍小得，大舍大得，不舍不得。而打工的心态是应付的心态。不愿付出的人，总是省钱、省力、省事，最后的把成功也省了。
6、双赢合作的心态
合作是一种境界，合作可以打天下，强强联合强者恒强。合力不只是加法之和，1+1=11再加1是111，这就是合力。但有一个1倒下了就变成了-11。足球场上最能显示合作的重要。成功不是打工，是合作，成功就是把积极的人****在一起做事情。所以沟通 客户上你需要有双赢合作的心态，千万不要有强制说服对方的心态，另外客户也根本不是被别人说服，他们是被自己的说服的，决定需要他们自己做出，我们的身份永远是园丁 、引导者和个人心路成长的教练。让你的客户充满价值，站在客户角度，设身处地为客户着想，地球是圆的，不断付出的结果一定是回报了自己。
成功者更具备好的合作与协调能力，求大同存小异。与人竞争不如与人合作。竞合取代竞争、双赢取代竞合，双赢心态使任何人都不可以拒绝您。
21****不是独行侠时代，团队合作成就每一个普通人。如何达成更好合作：合作的姿态，给出对方与你合作的理由，舍得定律，有付出才可以有回报。不懂得付出，就一定会为索取所烦恼。
对团队要把自己融进团队，注重利用团队力量成功的人在直销成功的速度才快速的。所以一定要自觉销售、配合、带动，学做教系统，推崇与复制成为习惯，牺牲小我融进团队，成就大我打造庞大的管道。团队工作使你梦想成真。
7、包容的心态
认同和包容对方
为什么要认同别人？
A、认同是达成共识的起点。共识从认同开始，各位，如果一开始我们就与人争议，结局一定是不欢而散，那不是我们需要的结果。你只有认同客户，客户才感觉有共同的地方，从而也自然接受了你。
B、认同是包容的体现。我们看到大海包容涓涓细流才成就汪洋，天空包容万物才成就宇宙。所以需要认同客户，包容学习、包容成功、包容弱点。各位，如果您可以包容100个不如你的人，学习到他们哪怕是一个优点，，各位，明天你将与众不同！！----大包容大成功、小包容小成功、不包容不成功！
适当赞美对方
心理学家威廉*詹姆斯说过，人类最本质的愿望是得到赞美。及时、适当的赞美对方，将融洽你和客户的关系，客户的回应，实际也是在赞美自己呢。赏识教育与大拇指批评更符合人性化沟通“做的很不错，如果那样做更好”！适当的赞美激励可以让白痴成为天才、过度的压力可以使天才成为白痴。一个具备成功特质的人一定可以发现对方的优点，并适当加以赞美！沟通从认同和适度赞美开始：嫁接与任何客户沟通桥梁，“你想让你的客户怎么样对待你，你就需要换位思考，你就需要怎么样对待他”，美国心理学家威廉*詹姆斯说：“人性中最本质的愿望，就是希望得到赞赏。”赞美还有一个重要功能，就是赞美别人其实也是在赞美自己。
推崇：借力成功的秘诀。经常的推崇，将使你借到更多力量，你将威力无比。团队合作成就每一个普通人。去掉缺点，吸取优点。虚心使人进步，骄傲使人落后。有句话：谦虚是人类最大的成就。谦虚让你得到尊重。越饱满的麦穗越弯腰。
8、感恩的心态
我们能看到的堪称成功的人，通常他们都有一个共同的特质，就是他们一直在感谢，感谢那些帮助过他们的人，感谢他们所有能想到的人，感谢一切。学会感激生命中一切的人、事、物，这样在顺境时我们会更上层楼，锦上添花；在逆境时我们会得到更多的援助，更快地从“坏事”当中发现积极因素，在威胁中发现机会而反败为胜。没有什么是理所当然的，要对你已经拥有的事物表达感激，你会发现，它会一直增加。怀着感恩的心，才能珍惜你所拥有的；珍惜你所拥有的，才会获得你真正想要的。感恩周围的一切，感恩我们的老师，把我们带进这样棒的事业，并教我们怎么做人、学习和成长，帮助我们成功，也需要感恩坎坷，困难和我们的敌人。
事物不是孤立存在的，没有周围的一切就没有你的存在。新智网能产生巨大的效益，是多种因素造成的；中国电信提供的电信通道， 游戏 厅改为网吧，****全民上网的政治环境，公司提供的三个平台，还有单一，高价格的信息产品在市场形成的对比。是因为这些诸多种因素才能促使新智网的成功。所以我们要感谢这一切。
做的好是你们做的，做的一般是我们做的；做的不好是我做的。感恩：吸引支持力量秘诀。没有任何好的东西是可以免费获得，对已经得到的一切心存感激才可以获得更多自己需要的。感恩于任何人，家人、老师、团队、客户、 社会 ，，是他们帮助了我们成功。对敌人也需要感恩，是他们激发我们斗志，告诉我们失败的经验。
9、自 信
自信是一个强大的力量，也是一个人最大的潜能。一个主妇，当她进入厨房的时候就感觉很自信；一个老板，当他坐到他的大班台前的时候他就很自信；一个老师，当他走上讲台的时候他就感觉很自信；每当我开始演讲前发现自己找不到状态，我就会想象我以前无数次跑上讲台时的那一刹那，所见到的讲台下面听众兴奋的表情，从而带来了信心。 厨房就是那个主妇的卓越圈；老板椅，就是那个老板的卓越圈；听众的兴奋场景就是我的卓越圈。卓越圈一旦牢固建立，每当有需要的时候，你就可以轻松地移植，成为你自信的源泉。
10、自 律希望影响别人，必须先控制自己。建立个人强大内心世界，自信、控制情绪，积极心态，快乐心境，控制情绪自如，三秒钟内可以达到颠峰状态。别人在看电视、看电影的时候，你能否去工作？别人在 娱乐 的时候，你能否去学习？别人在睡懒觉的时候，你能不能早点起来？这一切，就是你必须“强迫”自己付出的成功代价。 自律，是人生的另一种快乐。
11、顽强与坚持的心态人生有两杯水一定要喝，一杯是苦水，一杯是甜水。只不过不同的人喝甜水和喝苦水的顺序不同。成功者常常是先喝苦水，再喝甜水。
不愿吃苦，不能吃苦，不敢吃苦的人，往往吃苦一辈子。要坚持提升自己。剩者为王。要坚持出到底，不能输给自己。坚持的心态是在遇到坎坷的时候反映出来的心态，而不是顺利的坚持。遇到瓶颈的时候还要坚持，直到突破瓶颈达到新的高峰。选定你的目标；放弃所有与你目标无关的东西；接下来就按丘吉尔的话去做：坚持到底
其实也没那么复杂，在工作生活中只要时常保持积极上进，细心严谨，坚强勇敢，善待他人等一些心态就好了，当然具体问题具体分析。
F. 好的心态对工作有什么作用
工作心态很重要哦。喜欢或是正确的面对工作才能有成效。工作效率也会提高。
如果发自内心的讨厌这个工作。那怎么做也是做不好的。
因为从内心你就不接受它。
工作,是一个人价值的体现。
要有积极的态度去面对哦
阳光心态、工作热情、成就感三者是紧密关联的。而阳光心态是做好一切工作的良好开端，它能使人碰差产生向上的力量。成功的人士通常把注意力集中在积极的事情上， 以开阔的心胸去面对未来。阳光心态使人充满活力，积极向上；使企业和谐灵活，富有生命力、战斗力。阳光心态能转化为巨大的生产力，为企业核心竞争力的不断增强推波助澜。
阳光心态是快乐工作的前提，是一个人事业成功与否笑游皮的关键。然而， 阳光心悉也不是与生俱来的，需要通过后天的培养来获得。
工作中会充满正能量，做事有信心，遇到困难，勇敢的面对，积极想办法解决。
工作心态很重要哦。喜欢或是正确的面对工作才能有成效。工作效率也会提高。 如果发自内心的讨厌这个工作。那怎么做也是做不好的。 因为从内心你就不接受.
不是有很多例子说只要心态好，癌症都会痊愈。
其实良好的心态就是我们的心情，心情好的时候，做什么都顺心，身体、心理各方面都能有序良好发展，但是心情不好，易怒等等很容易引起疾病突发。
我理解的 你的目的是 想问性格对工作的作用吗？ 心态，那只有积极和消极，那么积极的心态决定了成功的85% 消极的心态将一事无成这是必然的，所以如果企业员工消极你一定产生内耗，公司跟着一起难受，很多企业倒闭不是因为项目不好，都是在管理上出现的问题，让人将企业耗跨了
首先,你热爱你现在的工作吗??如果你真的热爱它,那么一时的失败挫折算什么呢?人生的路上总有风总有雨.但是总有一天风会停的,雨会住的.太阳会出来的
在市场经济的条件下，形象就是效益。人的知觉的第一印象往往形成顽固的心理定势，对于商务人员来讲，良好的磨烂个人形象有着至关重要的作用。
（1）展现形象的外在魅力
服饰、仪表是首先进入人们的眼帘的，特别是与人初次相识时，由于双方不了解，服饰和仪表在人们心目中占有很大份量。清洁的仪表，得体的修饰，这是最基本的要求。只要是适合自己体形，漂亮又有新意的衣服，就应当大胆穿着。服饰的个性，也能让人判出你的审美观和性格特征。服饰式样过时，人家会认为你刻板守旧，太过超前会让人觉得轻率固执、我行我素，这两种情况都地让人得出"此人不好接近"的结论，自然会影响社交中的形象。
（2）言谈举止放大内在形象
言谈举止是一个人精神面貌的体现，作为一名商务人员要开朗、热情，让合作者感觉随和亲切，平易近人，容易接触.很多商务人员在商务社交中总担心没有出众的言谈来打动合作者，吸引合作者的注意，以致于造成精神上的紧张，使表情、动作都变得十分僵硬，这都是自尊心太强造成的。因此，应放松心情，保持自己的既有特点，而不要故意矫揉造作。其实最好的办法是保持你原有的个性和特质。言谈要有幽默感。在商务社交中，谈吐幽默的商务人员往往取胜。没有幽默感的人在社交中往往会失败。在商务交际场合，幽默的语言极易迅速打开交际局面，使气氛轻松、活跃、融洽。在出现意见有分歧的难堪场面时，幽默、诙谐便可成为紧张情境中的缓冲剂，使朋友、同事摆脱窘境或消除敌意。此外，幽默、诙谐还用来含蓄地拒绝对方的要求，或进行一种善意的批评。平时应多积攒一些妙趣横生的幽默故事。
（3）发挥微笑的魅力
保持微笑，似蓓蕾初绽。真诚和善良，在微笑中洋溢着感人肺腑的芳香。微笑的风采，包含着丰富的内涵。它是一种激发想想和启迪智慧的力。在商务社交场合，轻轻的微笑可以吸引别人的注意，也可使自己及合作者心情轻松些，靠微笑扮靓自己、提升人格、感染周围。最终赢得顾客、达成交易、生意兴隆、利润丰厚。
（4）充分展示性别美
男士切忌流露出狭隘和嫉妒的心理，不要斤斤计较，更不要睚眦必报。男人的性别美，是一种粗犷的美，内涵的美，真正的男子汉应该有性格，有棱角，有力度，有一种阳刚之气，而那些扭扭捏捏的奶油小生则让大多数人难以接受。而女性美普遍被人认可的形象一直是娴静的、温柔的、甜美的。女性容貌清秀，线条柔和，言谈举止中所散发出来的脉脉温情强烈动人。交际时，女性如能巧妙地利用自己的性别特点，表现得谦恭仁爱，热情温柔，一般总能激起男性的爱怜感和保护欲。女性自然的柔和所产生的社交力量，有时比"刚强"的力量要大得多。 聪明的女性总是自觉地突出自己的性别形象。
有利于工作的开展，有利于提高办事效率和建立良好的人际关系。